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厨师的岗位职责

时间:2023-07-28 16:03:34 岗位职责 我要投稿

(热)厨师的岗位职责15篇

  在现在社会,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编整理的厨师的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

(热)厨师的岗位职责15篇

厨师的岗位职责1

  一、岗位名称:中餐冷菜厨师

  二、岗位级别:

  三、直接上司:中餐冷菜主管

  四、管理对象:

  五、岗位提要:负责中餐冷菜的制作,保证及时提供合乎风味要求的色、香、味、形俱佳的冷菜。

  六、具体职责:

  1.根据客情和菜单,负责烹制各种规格中餐所需冷菜。

  2.负责原料的领取,加工及烹制,装盘出品工作,对冷菜的质量和卫生负责。

  3.接收零点定单,及时按规格切配装盘,并向餐厅准确发放。

  4.妥善保藏剩余原料,冷菜及调味汁,做好开餐前后的收尾工作。

  5.定期检查,整理冰箱,保证存放食品的质量。

  6.随时保持个人,工作岗位及包干区卫生整洁,并负责冷菜间的消毒工作。

  7.正确维护,合理使用器械设备,并保持完好整洁。

  8.完成主管交办的`其它工作任务。

  七、任职条件:

  1.工作勤恳,认真负责。

  2.具有一定的烹饪知识和食品美学知识。

  3.刀工娴熟,擅长食品雕刻。

  4.身体健康、精力充沛。

厨师的岗位职责2

  1、认真遵守公司各项规章制度,服从安排;

  2、严格按照公司伙食标准,合理搭配饭菜的种类;

  3、对购买的蔬菜及油、调料等的质量负责,严把出菜关,保证员工的饮食安全不使用变质食品做饭菜,并保证饭菜的口味;

  4、节约能源,降低成本,杜绝浪费;

  5、保持食堂及周边的'卫生,保证食堂干净、整洁,确保员工用餐卫生;

厨师的岗位职责3

  1、根据预订情况及主管安排,准备好当日所用调料和配料,做好开餐的一切准备。

  2、严格执行操作规程,保证菜品质量,对原料不新鲜和切配不合要求的菜品有权退回。

  3、严格区分炒、爆、溜、炸、煎等烹调的方法,保证每种烹调方法所出菜品的独特风味。

  4、改进技术,研制新菜品。

  5、负责工作区域的清洁卫生,对剩余的.油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化处理,盛器定期清洗。

  6、对每天的用料消耗情况,做到心中有数,节约能源,降低成本,杜绝浪费。

  7、负责工作区域设备及厨具的维护保养。

  8、完成主管交派的其他工作。

厨师的岗位职责4

  一、岗位名称:

  炉灶厨师

  二、岗位级别:

  员工

  三、直接上司:

  炉灶督导

  四、下属对象:

  五、岗位概要:

  炉灶厨师主要工作是根据炉灶督导的指令和工作程序完成各项工作及负责所在区域的清洁卫生。

  六、主要职责:

  1、了解客情及菜单内容,配合蒸笼、冷菜等岗位的工作,负责烤箱、炒灶等岗位的烹调准备。

  2、负责原料焯水,过油等初步熟处理,做好开餐前各项准备工作,确保开餐的'顺利进行。

  3、及时按规格烹制各类菜肴,保证符合酒店规定的质量要求。

  4、保持个人工作岗位及包干区的卫生整洁。

  5、负责所有炉灶等设备的清洁保养,发现问题及时报请维修。

  6、完成厨师长交办的其他工作。

  七、任职条件:

  1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。

  2、熟悉烹调原料,具有一定的烹调基础知识。

  3、具备熟练的炉灶烹调技术。

  4、中专文化程度或同等学历,两年工龄以上。

  5、身体健康,精力充沛。

厨师的岗位职责5

  1、按设备车辆操作规程规范作业,及时保养车辆,文明驾驶,安全行车。

  2、服从指挥,按时出车。

  3、不私自出车,坚守工作岗位。

  4、文明礼貌,热情服务。

  5、遵守交通规则。

  6、完成领导交办的各项工作。

厨师的岗位职责6

  岗位名称:

  炒锅

  直接上级:

  炒锅主管

  岗位职责:

  1、全面掌握本酒店菜系的烹饪技术,并对各大菜系的烹饪技术有一定的了解,同时做好开餐前的各项准备工作。

  2、对每款新推菜肴能迅速领回、通融、熟练的烹制厨师长提供的季节、月、周、日特色菜。

  3、负责各种菜盆的'遇冷、预热及零点菜和宴请菜的烹制,满足客人对食品提出的特殊烹制要求。

  4、遵守酒店领取货物的规定,接受厨师长所签署的领料单,领取每日货物,注意各种原材料的的合理使用,减少浪费。

  5、负责制作半成品给予制品,调制各种所需调味料,力求做好味准色美。

  6、开餐时听从打荷人员安排菜肴的制作,配合密切、灵活、专心,使菜肴均达到上乘表现。

  7、协助厨师长制作菜单,多提出建议,懂得成本核算和菜肴的销售价。

  8、对各种调味品尽量做到不浪费,为酒店负责。

  9、配合同组人员工作,积极提供帮助,增强业务技术,掌握各类原料的名称,产地、出菜使用率及最佳烹制特点。

  工作完毕后,负责本区域清洁卫生,做到勤擦洗,天天新,关闭水、电、煤气等能源供应。

厨师的岗位职责7

  1、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量,根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜,促进幼儿身体健康。

  2、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗。

  3、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

  4、严格执行营养卫生要求,把好食物验收关,青菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐餐消毒,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。

  5、搞好厨房的`清洁卫生,保持厨房干净、整洁,每天小扫,每周大扫,厨房用具要定期擦洗干净。

  6、注意个人卫生,上班要戴好工作衣帽,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净,定期进行体格检查。

  7、落实食谱计划,坚持按时开餐,做好食物保温工作,做到公私分明,团结协作,不断改进服务态度。

  8、遵守安全操作规程,合理使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤,爱护保管好所有厨房设备,做到不丢失不损坏,存放整齐有序。

  9、严格遵守《食品卫生法》及各项制度,搞好厨房、餐厅卫生,注意安全,讲究卫生,防止食物中毒。搞好厨房灭蝇等工作,严格消毒,严查、严堵污染源,确保安全卫生。

  10、严禁非本校教职工作人员在厨房就餐,严禁非厨房人员进入厨房,严禁学生进入厨房。

  11、提高安全意识,加强水、电、气的管理,做好安全防范检查,消除一切不安全隐患。

  12、做好安全工作,防火、防毒、防盗,不出事故。

  13、对食物留样48小时,并对观察结果作好记录

  14、遵守幼儿园的其他相关制度,做好其他安全卫生工作

厨师的岗位职责8

  一、负责后厨出品的工作,抓好厨工的思想工作,做好劳力调配,对下属员工做到心中有数,定时到各岗位巡视,检查食品质量,密切联系各大厨,发现问题及时解决通过前厅总结菜肴反馈,不断改进食品质量。

  二、控制食品的标准,规格和要求,正确掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及物品的'管理,降低费用,增加盈利。

  三、定期修改菜谱及推出新菜式,坚持先试菜后出售的原则,抓好出菜前的定型和拍照,建立菜式品种档案。

  四、每周定期巡视市场,了解市场价格行情,发掘新鲜食品原料。

  五、协助前厅经理共同制订菜单及食谱。

  六、对后厨各岗位员工进行技能要求辅导培训。定期进行考评,使人员在这里能有所提高。

  七、负责后厨人员考勤,制度考核,岗位调整。

  八、对厨房人员因操作不当造成的失误或意外伤害负有连带责任。

  九、对厨房内水、电、气、油等及易耗品类物资与营业额不成比例非正常上升者,负主要责任。

厨师的岗位职责9

  1、主要负责热菜成品的烹制,根据食品的不同风味严格进行多样化烹制,保证菜肴的质量。

  2、同时承担各种汤料,酱汁的'熬制、斤两准确、实行统化、标准化、规范化。

  3、检查调味,酱汁汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。

  4、组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通、确保在工作中能相互密切配合。

厨师的岗位职责10

  1、了解营养、食品安全的相关知识,能随时掌握市场潮流,根据市场变化研发符合公司产品、市场和消费者需求的食谱;

  2、制定研发计划(年度、季度、月),每月推出一定数量的`新品,制定食谱的推广计划;

  3、与公司员工、客户等进行沟通协调并组织对员工及客户的甜品演示课程;

  4、负责制定公司所有产品的相关食谱的配比标准和操作流程标准;

  5、在新食谱上市前对相关门店的一线销售人员进行统一培训,确保每个地区新食谱的质量;

  6、定期对公司各种产品的食谱进行技术改良以及对淘汰反馈不好的产品。

厨师的岗位职责11

  岗位描述

  热菜领班

  岗位名称:

  热菜领班

  直接上级:

  厨房厨师长

  直接下属:

  厨师、厨工

  本职工作:

  负责厨房热菜的制作

  工作责任:

  1.领班每天有班前讲、班后评。

  2.检查零点菜单原料切配、菜肴烹制的质量。对所有食品从原料到班成品到制成菜肴都要严格把关,有权将质量不符合规定的才菜肴退回重做。

  3.检查炉灶、冰箱、煤气、案台、电源等的运转情况和卫生情况,发现故障及时向厨师长汇报,并与工程部联系进行维修。

  4.收集中外宾客对菜肴的意见和建议,以便改进并加以提高。

  5.主管本组员工的出勤和考核工作,落实热菜间的卫生责任制,并每天检查本组员工的个人卫生。

  6.决定本组员工的调配,指定重点宾客菜肴制作的人选并督促落实。

  7.加强培训提高本组员工的技术水平和业务能力,以便完成饭店所交给的各项任务。

  8.完成上级指派的其他工作。

  9.正确传达厨师长指示。

  10.按工作程序做好与相关部门的'横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

  11.制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围。

  12.向厨师、厨工布置工作任务。

  13.受理厨师、厨工上报的合理化建议,按照程序处理。

  14.巡视、监督、检查下属员工各项工作。

  15.掌握热菜组工作情况和有关数据。

  16.定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。

  17.填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。

  18.及时对厨师、厨工工作中的争议做出裁决。

  19.定期向厨房厨师长述职。

  20.关心厨师、厨工的思想、工作、生活。

  管辖范围:

  1.热菜组所属员工。

  2.热菜组所属办公场所及办公设施、设备。

厨师的岗位职责12

  岗位描述

  川菜餐厅主管

  岗位名称:

  川菜餐厅主管

  直接上级:

  中餐餐厅经理

  直接下属:

  服务领班、跑菜领班、领位员和侍酒员

  本职工作:

  为顾客提供川菜服务

  直接责任:

  1、每天开餐前会,小结前一天的工作,安排当日工作重点,及时传达上级指示。

  2、按程序做好与各中餐厅及厨房部、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。

  3、按月制订川菜餐厅工作计划,报批后执行。

  4、制订各领班、领位员和侍酒员岗位描述,并界定其工作范围。

  5、受理下级员工上报的合理化建议,按程序处理。

  6、掌握川菜厅工作情况和有关数据。

  7、制订川菜餐厅员工岗位技能培训计划,报批后实施。

  8、检查、指导员工摆台,检查餐厅内的卫生状况。

  9、搞好客人关系,处理顾客投诉。

  10、检查员工出勤状况及个人仪表卫生。

  11、根据需要调配下级员工的工作岗位,报中餐餐厅经理批准实施。 12、填写直接下级过失单和奖励单,按程序执行。 13、定期向中餐餐厅经理述职。

  14、关心川菜厅员工的思想、工作和生活 领导责任:

  1、对川菜厅工作计划的.完成负责。

  2、对川菜厅员工的工作质量及后果负责。

  3、对川菜厅工作流程和规章制度执行情况负责。

  4、对川菜厅给饭店造成的影响负责。

  5、对川菜厅所掌握的饭店秘密的安全负责。

  6、对川菜厅所属员工的仪表及餐厅卫生负责。

  主要权力:

  1、对川菜厅所属员工有指挥权。

  2、对川菜厅员工的工作有监督、检查、考核权。

  3、对川菜厅员工工作争议有裁决权。

  4、对川菜厅员工的岗位调配和奖惩有建议权。

  管辖范围:

  1、川菜餐厅所属员工。

  2、川菜餐厅及设施。

  3、川菜餐厅卫生责任区。

  素质要求:

  xx

厨师的岗位职责13

  职位:厨师

  部门:餐饮部

  直接上级:餐饮部经理 主要职责:

  1、 接受主管工作指令,制作次日的供菜菜单,按程序领取原材料,做好当天的开餐准备

  2、 每日早晨对当天的'工作进行详细检查,发现问题及时上报

  3、 操作过程中严格按照流程执行,不得随意增减原材料,厉行节约

  4、 每日检查原材料的质量状态,及时上报检查结果

  5、 合理调配原材料库存,做到“先进先出”原则

  6、 负责厨房操作区设备及场地清洁、安全

  7、 负责库房内物料分类,不得乱堆乱放

  8、 负责厨房用冰箱/柜内外清洁、整齐

  9、 当日下班前提交次日原材料采购计划至采购员处

  10、 负责烧烤的配菜和调味品加工工作

  11、 不断创新,开发新菜品

厨师的岗位职责14

  1、保证厨房各部出品、食物和产品的高质量。

  2、监督厨房每日各项准备工作,督促落实每项准备工作的完成情况,确保厨房工作场地安全,卫生符合操作规程。

  3、监督大型宴会、VIP宴会卫生安全保障工作的完成

  4、检查大型宴会、VIP宴会准备工作的'流畅性,疏导本部门问题环节,并向总厨汇报。

  5、检查大型宴会、VIP宴会的留样工作是否规范符合标准。

  6、检查午市、晚市的餐前开档工作,确保酱料、原料、油料充足,指导厨房员工工作。

  7、监督、督导厨房各职能部门主管日常工作安排。

  8、检查厨房每日收档后卫生工作,并填写每日厨房卫生检查表。

  9、监督检查厨房各职能部门、主管填写检查表,并查看其是否属实。

厨师的岗位职责15

  一、负责整个厨房的日常工作管理和全面的技术管理,抓好属下的`思想工作。

  二、做好中厨房各岗位人员的调配,安排好工作,并经常性检查,保证中厨运作的正常。

  三、经常与餐厅方面以及公关销售部保持密切联系,掌握宾客对厨房出品的意见、建议,提高出品水平。

  四、做好下属员工的业务技术培训,参观、学习组织工作。

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