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物流经理岗位职责

时间:2023-07-26 11:34:36 岗位职责 我要投稿

物流经理岗位职责14篇(优秀)

  在现在社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的物流经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

物流经理岗位职责14篇(优秀)

物流经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运,负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐;

  2、负责协调并完成产品的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;

  3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施,负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理;

  4、负责车辆调度和车辆的安全工作,负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;

  5、协助上级实施对下级的管理和考评;

  6、负责运输成本分析及控制;

  7、完成经理安排的其它工作。

  企业对物流调度要求

  要求A

  岗位职责:

  1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运,负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐;

  2、负责协调并完成产品的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;

  3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施,负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理;

  4、负责车辆调度和车辆的安全工作,负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;

  5、协助上级实施对下级的管理和考评;

  6、负责运输成本分析及控制;

  7、完成经理安排的.其它工作。

  要求B

  岗位职责:

  1、物流部所有配送车辆的管理,配送线路的调整安排;

  2、车辆各项数据的登记整理汇总,各项报表及时准确;

  3、发货环境的整理整顿,执行5S标准;

  4、督促并指导驾驶员安全培训,送货员业务知识;

  5、及时完成领导交代的相应工作以及安排;

  要求C

  1.要求正直正派富有正气2.负责调车,装货现场监管及在途跟踪3.有团队协作精神,学习能力强4.能吃苦耐劳,才能给自己的职业生涯做更好的规划5.公司提供住宿,有食宿补贴

物流经理岗位职责2

  1、根据企业战略目标,制定企业物流发展战略。

  2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式,确定企业物流发展侧重点。

  3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。

  4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。

  5、对人员进行合理的工作调配。

  6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。

  7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。

  8、下达企业物流年度计划指标,并组织各部门实施,监督、检查各计划目标的执行情况。

  9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的`工作,协调各部门工作。

  10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。

  11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。

  12、向各部门下达成本控制目标,并监督、检查器执行情况。

  13、全面负责企业安全管理工作,并检查下属人员安全管理培训的执行工作。

物流经理岗位职责3

  1、认真贯彻、执行集团公司和上级领导的各项工作决议,落实公司下达的经济指标;根据集团部署,制定物流公司的发展规划和年度的各项工作指标,并确保经营指标计划的顺利完成;

  2、制订、完善物流公司的各项管理和服务制度,全面负责日常管理工作,确保物流运输体系正常运行;

  3、负责公司自有运营车辆、人员的日常管理及公司人、财、物的管辖调配、考核和各项综合管理工作;

  4、根据公司内外物流业务上的`不同需求,规划、完善、优化物流配送计划、批次运输和运输路线,提高运输效率,有效控制运输成本;

  5、确保运输管理工作按计划实施,且高质量、高效率运营来满足内部和外部客户的需求;

  寻求外部物流业务资源,建立物流战略联盟,为集团发展危化物流事业夯实基础和效益创收;

  6、负责物流公司制定成本预算,定期汇总分析,拟定成本控制方案,并监督实施;

  7、在物流管理工作中,依据国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度并贯彻执行,把QHSE(质量、健康、安全与环境)管理体系纳入各项物流管理工作中,并负责组织制定并监督实施物流各项QHSE管理规定。

  8、熟悉和了解物流信息平台和交易平台的运作和管理。

物流经理岗位职责4

  1、全面统筹负责公司仓储物流工作;

  2、制定部门工作计划、完善工作流程;

  3、负责与商品、销售、财务部门协同工作,协调管控第三方仓储物流承接商及自营仓库的日常运作,确保公司各销售渠道货品运输任务顺利完成;

  4、管控仓储物流费用,有效降低成本,确保公司产品的`安全;

  5、负责管控进销存,提供商品入库、出库、准确库存报表,提供滞销库存商品、临效期库存商品预警,为公司提供决策建议支持;

  6、为入库时效、库存准确率、发货时效、发货准确率、成本控制率、安全库存、客诉率等关键业务指标负责;

  7、公司交办的其他工作。

物流经理岗位职责5

  1、年度、季度、月度部门工作计划及总结

  2、根据公司指标,分解并制定部门考核指标,贯彻执行

  3、年度部门费用预算及日常费用控制

  4、物流部组织架构优化

  5、制定并逐步完善部门内部相关工作制度及流程

  6、负责公司对外物流业务相关工作的管理

  7、负责物流部部内日常工作管理

  8、负责物流部与其他部门沟通协作的整体协调

  9、部门的.整体运营工作

物流经理岗位职责6

  1.协助市场总经理制定部门业务发展规划及管理制度;

  2.重点负责分公司组建、人员培训及业务指导;

  3.配合总监划分各部门及分公司业务指标;

  4 对各分公司负责人进行KPI考核;

  5.指导并带领团队进行业务开发;

  6.市场总经理授权的相关工作。

物流经理岗位职责7

  1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;

  2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的`货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;

  3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流

物流经理岗位职责8

  职责一:

  1.负责制定物流成本预算工作

  2、审核批次物流运输报表

  3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案并监督实施

  4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率

  5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本

  6、制定销售出货与客户退货运输计划

  7、根据企业现状,合理调配车辆和人员

  8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)

  9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)

  10、收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策。

  11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作

  12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常

  职责二:物流经理岗位职责

  1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;

  2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;

  3、根据集团公司要求,建立完整的.管理体制;

  4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;

  5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。

  职责三:物流经理岗位职责

  1.全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作。

  2.负责审批物流配送计划。

  3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制,确保满足服务需求。

  4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。

  5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各部门按计划进行生产。

  6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。

  7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。

  8.保证日常操作顺畅有效。

  9.提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

  10.保持实际存货100%精确。

  11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

  12.确保区域层面上的最优组合。

  职责四:物流经理岗位职责

  1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理

  工作计划

  与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流sop(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;

物流经理岗位职责9

  1、 负责分管市场部、计投部和建材部工作;

  2、 负责项目招商、运营、营销和信息化建设的督导工作;

  3、 负责分管部门人员的.管理及培养;

  4、 组织与招商运营相关的合同、协议的标准化工作;

  5、 负责制定分管部门年度、季度工作计划及落实。

物流经理岗位职责10

  1、负责园区管理项目的开发建设、招商推广、运营管理等工作;

  2、制定并组织实施公司整体经营方案及年度经营计划,负责公司各项工作的落实和统筹管理;

  3、建立并完善公司各项管理制度并监督执行,负责组建相关运营团队;

  4、负责检查及指导公司各部门日常经营及业务管理工作状况,使公司高效、专业的'运作和发展,培养和开发物流管理专业人才;

  5、负责与政府职能部门、上级主管部门及社会各界的联系、沟通、会议和关系的保持;

  6、负责协调与入驻客户有关具体业务对接的工作,并代表公司参与商务谈判;

  7、负责公司其他日常事务及综合管理。

物流经理岗位职责11

  1、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标;

  2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

  4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

  5、指导公司人才队伍的建设工作;

  6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的.制定及推行;

  7、完成总经理临时下达的任务。

物流经理岗位职责12

  1.公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

  2.公司物流系统的设计、调整,协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

  3.保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

  4.组织对订单的分解、处理工作,办理好销售计划部、客户服务部确认的'送,退货业务。

  5.协助市场部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。

  6.掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排计划。

  7.控制送货和仓储成本以符合公司目标,保证日常操作顺畅有效。

  8.提供每周实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

  9.保持实际存货100%精确。

  10、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

  11、确保物流区域层面上的最优组合。

物流经理岗位职责13

  一、销售经理的岗位描述:

  1、市场调研和分析

  做好市场调研,既可以了解消费需求的变化,进行市场预测,把握市场机会,又可以有效的觉察各种市场威胁或危机,从而规避风险

  2、制订营销策略

  营销策略可以长期指导企业的营销活动,使销售部门朝着正确的`方向发展

  3、组建销售队伍

  负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估,形成一支优秀的销售团队

  二、日常管理:

  负责销售渠道和客户的管理,以及对应收账款进行管理

  三、制定销售代表岗位职责:

  1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

  2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;

  3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

  4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;

  5、制定、调整销售运营政策;

  6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

  7.、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

  8、协调销售关系;

  9、调整销售区域布局及业务评价。

物流经理岗位职责14

  1、负责编写物流管理部岗位职责说明书并监督执行;绩效激励方案制定,组织实施;

  2、负责本部门的管理、指导、培训、考核工作;

  3、协助物流总监制订关于物流管理部相关制度、流程及物流管理部费用预算方案,经确定后组织实施并控制;

  4、负责和其他部门与本部门相关工作的沟通、协调工作。

  5、负责指导仓库资源的.合理利用。

  6、按计划组织月度,季度盘点;

  7、拟定部门工作计划并实施跟进,以及部门工作的创新、优化、总结等;

  8、负责组织药品报损、销毁等物流操作,冷链包材的维修保修协调等;

  9、完成上级交办的其他事务。

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