广告业务员岗位职责15篇【经典】

　　在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的广告业务员岗位职责，希望能够帮助到大家。

广告业务员岗位职责15篇【经典】

广告业务员岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.根据在网站注册过的客户信息，进行网络/在线或电话拜访，传递产品信息，挖掘客户需求，最终销售网站的付费产品;

　　2.有效管理意向客户，维护客户关系，促使后续的持续购买

　　3.通过专业的销售方式提高产品知名度和企业形象

　　任职资格：

　　1.学历不限，有相关电话销售工作经验者优先;

　　2.具备良好的'销售意识和电话沟通技巧，普通话流利;

　　3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，应变能力和解决问题的能力。

广告业务员岗位职责2

　　1、日常与媒体联络，与媒体保持良好的`合作关系；

　　2、与公司相关人员沟通公关策略，参与制订大型活动媒体投放计划；

　　3、及时的了解、协调、反馈公司客户公关稿件的发布情况，并与相关人员沟通；

　　4、根据计划进行大型活动中传统媒体、新媒体的内容及渠道的合作谈判；

　　5、协助公司相关人员进行活动推广等。

广告业务员岗位职责3

　　1、开发移动互联网广告客户，向客户传达公司广告产品及理念，完成下达的销售指标;

　　2.通过与客户的.良好沟通，把握客户的移动广告投放需求，根据需求同时结合移动媒体优势，提供相应的新媒体数字整合营销解决方案;

　　3、根据客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作;

　　4、主动寻找并拜访客户，并完成销售指标;

广告业务员岗位职责4

　　1、开发并管理客户资源，完成公司业务指标

　　2、与客户进行谈判，初步商议合作内容和条件

　　3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案

　　4、建立及维护公司同客户之间的合作项目，并保持与客户的'长期联系

　　5、公司项目产品的销售，户外多媒体平台的招商

广告业务员岗位职责5

　　市场营销总监

　　1、营销部年度经营计划与目标的制定、执行与评估；

　　2、总体负责营销部增员、甄选、培训、辅导与团队建设；

　　3、总体负责营销渠道的开发、分配、管理、整合和效率监督；

　　4、总体负责营销部日常管理、考核和督导，协调各部门之间的工作；

　　5、总体负责市场部、培训部、银证部员工的选拔、考核、任命；

　　6、负责组织或督听各类经营分析会：月会、周会、夕会、早会、业绩分析会等；

　　7、实时分析营销部各项业务数据，及时调整营销策略；

　　8、总结营销部每月营销业绩，做出营销部下一个月营销计划并跟踪、

　　监督完成情况；

　　9、负责组织营销部各部门的营销策划工作并监督执行；

　　10、检查市场部经理、银证部经理、团队长周报、抽查其他经纪人的.工作日志；

　　11、完成公司、营业部交办的其它事项。

广告业务员岗位职责6

　　1、负责搜集新客户的资料并通过多方与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

　　2、负责与客户的开拓和维护工作，完成客户的拜访与联络，并保持良好的合作关系;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、根据公司制定的'工作计划，完成公司下达的指标。

广告业务员岗位职责7

　　1、开发移动互联网广告客户，向客户传达公司广告产品及理念，完成下达的销售指标；

　　2。通过与客户的良好沟通，把握客户的移动广告投放需求，根据需求同时结合移动媒体优势，提供相应的`新媒体数字整合营销解决方案；

　　3、根据客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作；

　　4、主动寻找并拜访客户，并完成销售指标。

广告业务员岗位职责8

　　工作职责：

　　1、通过电话、拜访等多种渠道开发客户资源，推进公司的各项产品和服务;

　　2、负责公司印刷及广告业务的承揽;

　　3、认真填写客户走访表，完善客户资料;

　　4、对于部门分配指定的潜在客户，业务员必须进行全方位的争取，并按部门要求完成客户调查、客户信息采集等工作;

　　5、及时回访老客户，维护客户关系。

　　要求：

　　1、热爱媒体广告事业,有一定的.广告业务资源者优先;

　　2、从事销售工作一年以上，有广告公司工作经验者优先;

　　3、普通话流利，有较强的沟通能力和协调能力;

　　4、有吃苦耐劳精神,能承受较大工作压力;

　　5、具备团队合作精神。

　　6、能吃苦，勤快者优先，接受无经验者，有人带

　　7、本岗位应届毕业生优先，能接受跑外者。

广告业务员岗位职责9

　　岗位职责

　　1、电商销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

　　3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的.帐目和记录，协调运输等事务;

　　4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　任职资格

　　1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先;

　　3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

　　4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;

　　5、具有很强的事业心。

　　6、会一点英文优先。

广告业务员岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责移动互联网媒体(如今日头条、微信朋友圈、优酷、uc等新媒体)广告销售,完成公司下达的销售任务。

　　2、快速准确把握客户需求并进行分析,能够独立制定针对性精准推广方案。

　　3、熟悉广告业务流程,从业务洽谈到下单到结案收款全过程跟进。

　　任职资格:

　　1、统招本科及以上学历,有志于从事新媒体销售者。

　　2、对新媒体有基础认知,有相关新媒体广告策划、销售经验者优先。

　　3、超强口头表达能力,能说会道,善于沟通,能快速了解客户需求。

　　4、性格开朗,有责任心,抗压能力,学习能力强。

　　进入本公司,将提供全套新媒体营销学习实战培训,由资深新媒体高级销售人员手把手教授销售经验,协助成交。收入上不封顶。

广告业务员岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、遵守公司及部门的各项规章制度;

　　2、深刻了解产品，包括产品优势、服务优势、产品定位、市场定位;

　　3、了解广告市场及竞品特点，做好相应的市场调查和媒体分析，及时反馈市场信息，并提出合理化建议;

　　4、制定年度销售计划，按照季度月度周逐一进行分解，保证完场年度销售目标;

　　5、每日总结当天工作情况，总结得失并制定明天工作计划;

　　6、指定客户或行业分类，有重点、有计划、有目标的去开发，跟进客户，维护良好的'客户关系;

　　7、定期对框架点位进行检查，并参与换页工作;

　　8、不断进行学习，提升业务综合素质，提高职业操守，保守商业机密;

　　9、及时完成上级领导安排的各项任务;

　　10、保证财务安全，及时报销，及时催款，保障财务零问题原则。

　　任职要求：

　　1、大专学历以上，有两年以上工作经验;

　　2、沟通协调能力，学习能力强，可以顺利完成各项任务;

　　3、能吃苦耐劳，抗压能力强。

广告业务员岗位职责12

　　1、负责完成公司规定的销售指标，努力提高广告行业中的业务员水平，为顾客提供热情、专业、周到的服务。

　　2、负责调查广告市场的发展方向和趋势，根据市场的方向和趋势对广告的销售作出战略决策。

　　3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定，佛山招聘网认为还要监督广告事项的'如期进行，跟进广告合作事项的后期工作。

　　4、负责收集广告客户的意见和建议，对公司的销售策略、广告、售后服务、产品的研发和销售作出相关的建议。

　　5、负责认真执行公司销售管理规定和实施方案，不断提高业务销售水平。

　　6、负责填写有关销售表格，作出销售分析和总结报告。对销售的广告业务要有后期的分析和总结。

广告业务员岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.根据公司业务类型开发拓展资源客户,洽谈广告业务;

　　2.定期拜访客户,维护新老客户关系,树立良好的`品牌认知与品牌影响力;

　　3.随时了解客户状态,收集客户需求;

　　4.独立对接客户,与客户谈判并达成合作。

　　任职要求:

　　1.一年以上互联网行业广告销售经验优先;

　　2.良好的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛;

　　3.具备较强的人际沟通能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理;

　　4.热爱销售,善于挑战,积极乐观,抗压能力强。

广告业务员岗位职责14

　　1、独立完成客户的拜访及影视项目的推广，包括公司、电视台及其他途经的业务谈判;

　　2、负责公司影视传媒业务的营销，了解影视市场的特点及其工作特性;

　　3、熟悉各类媒体运作流程，根据公司战略制定市场推广计划并能组织及实施达到计划的预期效果;

　　4、熟悉企业赞助、合作事宜，及时把握客户的需求，通过整理分析运营的.各项数据、情况，及时提供合理化建议，

　　5、对推广活动有丰富的经验，能独自承担落实公司各项对外推广业务;

　　6、发掘、建立、维护公司资源和合作伙伴;

　　7、制订年度市场推广计划、费用预算等。

广告业务员岗位职责15

　　广告业务员岗位职责介绍

　　1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作，并完成每月下达的销售任务。

　　2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。

　　3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。

　　4、每月末制定次月的销售计划并实施完成。

　　5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。

　　6、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。

　　7、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

　　8、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

　　9、不断学习行业知识，不断提高业务素质。

　　10、遵守职业道德，保守商业机密。

　　11、完成上级引导交给的其他的工作、任务。

　　广告业务员工作职责

　　一,业务代表岗位职责:

　　1,在总经理领导下,负责地区的销售管理工作;完成上级下达的业务回款与工作目标 2,按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

　　3,详细了解所辖区域市场.收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;通过相关的市场调查(通过网络,走访客户,文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,包括物业,产品消费水平,目标及差距,现有的客户数量,各公司在当地的分额及主要竞争对手信息等,掌握区域市场动态,特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料.根据以上基本状况,确定在当地的市场目标

　　.4,按计划及要求拜访客户,并填报拜访表;挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成业务任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部及设计师进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款.

　　5,结合公司安排,提出市场,时间安排及推广业务建设计划. 6,结合具体市场,逐步规划销售网络,并逐步提升业务网络质量.

　　7,执行公司规定的业务政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见.

　　9,不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度..

　　10,每天下午做好第二天的工作计划,以方便第二天工作计划的安排.每个星期要作出一份总结报告.总结上一星期的工作情况.每个月底要做一份本月份报告,总结本月的工作情况. 11,处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

　　12,遵守职业道德,保守商业机密.

　　13,完成上级领导交给的其他工作任务

　　正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

　　1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的'关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

　　2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

　　写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

　　(一)基本情况

　　1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

　　2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

　　3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

　　今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

　　(二)写好总结需要注意的问题

　　1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

　　2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

　　3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

　　广告业务员岗位职责