销售岗位职责15篇[荐]
在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的销售岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
![销售岗位职责15篇[荐]](/uploads/00/b8dacebb5_2.jpg)
销售岗位职责1
岗位职责：
1、协助行业销售工作；
2、负责销售制料的编制，内部商务配合工作；
3、参与招投标配合及准备工作；
4、对销售业务有兴趣；
5、配合市场相关活动安排。
任职资格：
1、应届本科或以上学历，计算机、市场营销等相关专业；
2、性格外向、阳光，对工作有激情；
3、喜欢销售工作，乐于交际。
销售岗位职责2
岗位职责：
1） 负责根据集团战略规划，组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标；
2） 负责根据策略规划完成饮料事业部，渠道布建、市场客户开发等工作；
3） 负责参与市场规划、产品管理等工作；
4） 负责完成新团队组建、管理、培训等工作。
工作关系：
1） 汇报对象：大营销中心副总裁
2） 直接下属：饮料事业部团队成员
3） 年龄30—45岁左右，专科及以上学历，市场营销等相关专业；
4） 五年以上饮料操盘经验（尤其是功能性饮料）且多年团队管理经验；
5） 良好的'渠道布建能力，空白市场开发能力，团队建设能力，经销商管控能力；
6） 较强的市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力；
7） 有初创型企业成功案例优先考虑。
销售岗位职责3
岗位职责:
1、负责公司体检项目的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、管理及维护新老客户关系以及老客户间的长期战略合作计划;
6、了解和发掘客户需求,收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询,介绍公司产品的优点和特色;
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的'沟通能力及交际技巧,具有亲和力;;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪酬福利:
1.周末双休事业、生活、学习三不误;
2.带薪假期法定假日、带薪年假、婚假、产假等;
3.基本福利入职即购买五险一金;
4.其他补贴餐补以、通讯补贴及话费;
5.节日福利提供精美节日礼品、生日礼品及其他传统节假日的福利费等;
6.员工培训提供内外系统培训,在工作中学习!
销售岗位职责4
一、岗位名称：销售代表
二、直接上级：销售部经理
三、本职工作：注意个人仪表，礼貌服务，维护公司形象，解疑答难，缔结合同，正确、清楚填写各类销售文本，保证售房款的及时回拢，及时。准确的上交按揭资料，收集。反馈信息，提出合理推荐。
四、直接职责：确保销售指标的`完成，合同正确，信息真实，讲解清楚，解决异议，避免纠纷，团结协助，维护公司利益，按工作流程办事，交接及时。
五、主要权力：在公司允许的范围内行使代表权，拥有推荐和解释权。
六、岗位素质：认真，诚实，口齿清楚，表达潜力强，团结同仁，有职责心，有必须的专业知识，有应变潜力，形象好。
销售岗位职责5
岗位职责：
1.负责公司保险产品的宣传,销售;
2.根据客户不同需求,为客户设计不同的保险产品组合;
3.激励队员,发展组织人员,并带领团队不断挑战极限;
4.开拓市场,尝试不同的职业领域,建立良好的'客户沟通渠道;
任职要求：
1.23岁以上,本科及以上学历;
2.有一定的工作经验和社会资源,善于敢于挑战不同的职业领域;
3.有良好的沟通能力和亲和力,热情、上进,有责任心;
职位特点：
1 工作弹性,时间自由,可自由安排自己的时间
2 告别死工资,只要能力强,薪水无上限
3 行业为国家政策鼓励的行业,潜力无限
销售岗位职责6
1. 执行公司的销售方案和市场推广计划,完成指定区域的销售和回款指标;
2.定期走访本区域的市场,了解当地市场信息、竞争格局与竞品信息;
3.定期拜访本区域老的代理商客户以及重点终端客户,并开发新的代理商渠道;
4.负责本区域代理商的销售技能培训;
5.本区域客户投诉第一责任人;
6.协助完成本区域内各类市场推广活动。
任职要求:
1.本科以及以上学历,医学或市场营销专业优先;
2.三年及以上海外市场医疗行业销售经验,熟悉当地市场或有销售渠道者优先考虑;
3.优秀的市场分析判断能力和反应能力,良好的.销售沟通表达能力和一定的团队管理协调能力;
4.熟练的西班牙语听说读写能力,满足工作需要;
5.熟悉操作办公软件;
6.事业心强,有奋斗精神,能承受工作压力,极强的执行能力;
7.适应海外出差。
销售岗位职责7
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则多方面学习努力提高自身销售业务水平;
2、负责公司各类体检业务(企业团检、个检、高端定制体检)渠道拓展、推广;
3、协助销售经理完成业务指标,积极完成规定或承诺的销售量指标为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务开拓并发展长期客户;
4、对客户在销售和体检过程中出现的问题须办理的手续帮助或联系相关部门妥善解决提前做好解释工作;
5、填写相关销售表格提交销售分析和总结报告(月考核);
6、负责跟进体检各个业务流程及协议签署、款项结算等事宜;
7、做到以公司利益为重不做私单不索取、收受回扣遵守国家法律杜绝经济犯罪;
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上同行业工作经验,有一定的体检市场资源者优先;
2.具有较强的沟通力强,善于学习;
3.有中高端营销客户经验优先考虑;
4.工作耐心,能够吃苦耐劳,有强烈的事业心和凝聚力;
5.热情开朗、诚实正直、有强烈成功欲望;
6.具有较强责任意识和团队协作精神。
销售岗位职责8
岗位职责：
1.负责网络在线粉丝咨询工作（公司有专业的媒介团队，主要负责引入粉丝），负责及时回复客户的.消息，解答客户疑问，促成销售；
2.销售模式是被动销售，主要是客户先进来咨询，善于引导咨询（无需主动开发客户，无需打电话，无需外出）；
任职要求：
1.会基本的电脑操作，可接受应届毕业生；
2.灵活应变能力好，有良好的服务意识，工作耐心细致；
3.有在线销售等工作经验者优先，中医学、护理学、营养学等专业优先考虑
销售岗位职责9
1、组织架构图
2. 销售公司总经理职责：
2.1全面负责销售公司各项管理工作。
2.2负责统筹销售公司全盘业务开展工作，尤其是重点、量大工程的业务谈判及签单。
2.3负责销售公司人员的培训、考核、任用。
2.4 负责销售公司各项开支预算管理及监控。
2.5 负责销售公司与各分公司、各职能部门的协调工作，以及与各分公司来深
客户的谈判工作。
2.6 负责与生产部门协调重点工程进度安排。
2.7 协助上级领导制订相关政策、提升公司形象。
2.8完成上级领导安排的其他工作。
2.10 资历要求：本科，5年以上销售工作经验，较强的领导能力、应变能力。
3. 副总经理职责：
3.1协助总经理全面开展销售公司各项管理工作。
3.2全面负责全集团公司售前、售后服务的统筹工作。
3.3负责销售公司人员的培训、考核、任用。
3.4负责销售公司与各分公司、各职能部门的协调工作。
3.5全面协调各种订单的完成情况以及与相关部门的沟通。
3.6负责各分公司来深考察、谈判的客户的.接待及谈判工作。
3.7协助上级领导制订相关政策、提升公司形象。
3.8完成上级领导安排的其他工作。
3.9 资历要求：本科，3年以上销售工作经验，较强的领导能力、应变能力。
4. 总经理助理职责：
4.1 协助销售公司总经理及副总经理履行销售公司的统筹管理工作。
4.2 负责销售公司的日常工作安排。
4.3 负责公司合同审核工作。
4.4 负责销售公司及各办事处的业务报价审核工作。
4.5 业务信息制度管理、协调工作。
4.6 业务跟单管理、协调工作。
4.7负责销售公司日常用车的调度工作。
4.8 负责组织编写销售公司的各项工作计划及工作总结。
4.9 负责督导业务员的业务开展工作。
4.10完成上级交办的其它工作。
4.11资历要求：大专，5年以上销售工作经验，较强的领导能力、应变能力。
5.办事处主任职责：
5.1 全面负责办事处各项工作，直接对销售公司总经理负责。
5.2 负责贯彻落实公司的各项政策，执行公司的各项规章制度，有权对下属人员违章乱纪行为按章处罚。
5.3负责组织编写办事处的各项工作计划和工作总结。
5.4负责督导办事处业务员开展业务，对超过一定额度的大工程要亲自参与接单和谈判。
5.5 负责本办事处各种费用的管理。
5.6 对业务员的试用、提升、降级及辞退有建议权。
5.7负责该地区间的市场开拓，并及时向公司汇报最新业务信息。
5.8 完成上级领导安排的其他工作。
5.9资历要求：大专以上，3年以上销售工作经验，较强的领导能力、应变能力。
6. 业务员职责：
6.1 熟悉掌握公司销售政策、程序，做好石材销售工作。
6.2 熟悉公司库存货物名称、数量、销售价格及存放地点，了解各分公司存货
情况，了解近期到货情况，协助查询期货价格、供货周期。
6.3 执行公司的各项规章制度，服从主管领导安排。
6.4 定期拜访新老客户，积极开拓新业务，多渠道、多方位收集信息。
6.5 作好销售记录，督促货款回收，同公司会计、统计及客户经常性地核对往来款项，做到帐目清楚、准确无误。
6.6 与工厂、货仓及配送部紧密配合，控制货物品质及加工出材率，对交运货物安全装车及时发运。
6.7 作好售后服务记录，对客户的有关投诉及时向上级反映，并向客户作出相应的解释，把公司的处理结果及时反馈给客户。
6.8跟进掌握的业务信息并定期向主管领导汇报，随时反馈市场新信息。
6.9 加强学习，掌握更多的推销技巧，提高业务素质。
6.10 保护公司内部有关商业机密，禁止外泄。
6.11 熟悉并理解公司质量方针，按规定执行ISO9000文件并填写相关记录。
6.12 完成上级交办的其它工作。
6.13资历要求：高中以上，3年以上相关销售工作经验。
7 . 文员职责：
7.1 负责销售公司所有合同、文件、报价的打印和存档工作。
7.2 负责销售公司主要会议的准备工作，做好会议记录并整理存档。
7.3 负责制订和完善销售公司各种规章制度。
7.4 负责起草销售公司各种文件，编制销售公司半年年度工作计划，起草销售
公司月、季、年度工作总结。
7.5负责销售公司业务信息的汇总及建立客户档案。
7.6 处理往来文函并进行存档。
7.7负责销售公司各项文体活动的开展工作。
7.8 保护公司内部有关商业机密，禁止外泄。
7.9 按规定执行ISO9000文件并填写相关记录。
7.10 负责配合ERP系统正式运行，及时将资料录入系统，以便公司领导查看信息的及时、准确。
7.11完成上级交办的其它工作。
7.12 资历要求：中专以上，一年以上相关工作经验，熟悉电脑操作。
销售岗位职责10
工作职责：
1，碳钢特殊钢的市场调研和开发；
2，集团特殊钢销售、库存情况跟踪，及时提出补库规格和数量；
3，老客户维护和新客户开发；
4，完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1，热爱销售，对碳钢特殊钢销售感兴趣；
2，冶金类院校相关专业优先；
3，有一定的英语基础；
4，性格开朗，具有良好的.沟通能力；
5，能适应出差。
销售岗位职责11
岗位职责:
负责客户的拜访及日常工作,及时准确完成各种报表;
负责客户的促销活动执行与跟进;
与客户保持良好的`客情关系;
及时反馈相关市场信息;
其他与职责相关的工作。
任职资格:
中专或以上学历;
具有良好的沟通、协调能力;
有1年以上的快速消费品工作经验;
熟悉当地市场及当地批发渠道的人员优先。
销售岗位职责12
职责描述：
1、负责课程、会议、数据销售推广；
2、市场调查，负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系；
3、活动执行，活动过程中接待参会企业嘉宾，完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，医药、医疗器械、市场营销专业优先；
2、有一年以上同职位工作经历优先，能做会议销售主持人；
3、较强沟通能力和客户开发能力，具备良好的'人际关系沟通协调能力、组织能力；
4、正直诚信，敬业、团结、协作，有激情。
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销售岗位职责13
岗位职责:
1、销售职位，负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进；
2、对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务；
3、根据客户需求提供方案，解决客户异议，签订合作协议。
4、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系；
5、洞察分析客户心理，及时了解客户需求；发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
6、做好客户服务工作，协调好采购部、设计部、配送部保证合同执行效果，按时收回应收帐款。
任职要求：
1、男女不限，年龄22岁-30岁，形象气质佳，性格外向；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的.沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、大专以上学历，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、正直，诚信、积极、有责任心，良好的心理素质。
销售岗位职责14
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有相关销售行业工作经验、室内设计或市场营销专业者优先；
3、热情真诚，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、具备运用基本的办公软件如Excel、PPT等，具备运用CAD、3Dmax等软件着优先考虑；
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、有团队协作精神，善于挑战。
1、高标准、高质量的`接待客户，理解并掌握高端客户的需求，完成公司下达的销售指标
2、认真，负责，专业的提供客户需求的家具配置方案
3、为客户提供“一对一”全程专业服务
4、对老客户及未成交客户进行追踪维护
5、根据客户需求，安排协调和设计师共同完成客户的个案
6、协助客户现场安装，及时与客户沟通协调，解决问题。
7、收集各类有价值的市场信息。
职位描述:
1、负责办公家具新客户开拓，客户信息的搜集；
2、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；
3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；
4、参与合同的谈判与签订；
5、应届生优先考虑。
1、负责市场开发及老客户维护,并完成销售目标;
2、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;
3、提供优质服务;维护顾客关系,提升品牌形象。
岗位要求：
1、大专以上学历,市场营销相关专业;
2、具有敏锐的市场洞察能力,有创新思维,团队合作精神;
3、较强的沟通能力,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。
销售岗位职责15
1、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；
2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；
3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的'性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；
4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；
5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；
6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，( 规章制度 ，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、 财务管理 、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
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