新员工转正工作总结[集锦4篇]
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结有什么格式呢?下面是小编帮大家整理的新员工转正工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
新员工转正工作总结1
回想这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,依照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情形总结以下:
一、认真学习技术工作,掌控专业技能。
我于20xx年x月份开始参与公司工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。工作内容是以通讯网络设计为主的,还包括传输,基站,设备,无线等的综合设计工作。在综合设计工作中,始终坚持“理论联系实际”的原则,边学边用,不断提升了专业保护技能。
俗语说:“工欲善其事,必先利其器”。在学习专业技术理论上,采取内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅,毕竟外出培训的时间是极为有限的`。几年来,我一直保持了不中断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用获得了良好成效。在历次安全检查中,市公司都给予了认可,同时也指出了不足。对此,我认真总结并及时完成了整改。我有时感觉压力很大,感觉到知识不够用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,学习了关系工作各方面的知识,随着知识与体会的积存,处理起工作来可以游刃有余了。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和经历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积存,已具有了办公室工作体会,能够比较镇定地处理日常工作中显现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、和谐办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锤炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,酷爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具有较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来,本人能敬业爱岗、创造性地展开工作,获得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作和谐的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨过式发展,奉献自己应当奉献的气力。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业方面知识。加强对行业发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的兼顾计划、当前情形做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,重视本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
就整体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我中意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改进给了我工作的动力;其次是同事间的友谊关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营建形成我们局独有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
虽然,距离成为一位通讯设计师的要求来说,还有很大的差距。但是,我相信连续的努力总会有成效的。
新员工转正工作总结2
回想这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,依照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情形总结以下:
一、主要做的工作:
1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务。
3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升:
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情形有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工作积极性,锤炼了工作能力,提升了工作热情。
三、工作中存在的问题:
三个月来,本人能敬业爱岗,获得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺少实践中的工作知识,在展开具体工作中,常常表现生涩,乃至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
2、对集团各部门的工作情形缺少全面具体的了解,从而影响到相干法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作和谐的不是十分到位;
3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应连续加强理论文化的`学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划:
在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨过式发展,奉献自己应当奉献的气力。
我想我应努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相干的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的兼顾计划、当前情形做到心中有数; 2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3、重视本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵照公司内部规章制度,保护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争获得更大的工作成绩。
五、小结:
就整体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我中意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改进给了我工作的动力。其次是同事间的友谊关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营建的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
六、下阶段主要工作计划:
1、尽快整理出规范、完全的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锤炼相干法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。
新员工转正工作总结3
在这三个月的时间里,在领导和同事们的尽心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段进程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段
在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。其触及到的事情比较复杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺少表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情形下,很难通过直观在内得出比较正确的判定,由于在做每一个工件时都没有明确的判定先做什么后做什么,应当选什么_加工效率高,哪些工件是客户立刻需求的,这些在缺少体会与对公司整体内部运作了解的情形下都是很难掌控的。
当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺少一定的灵活性,对有些事情推敲得不够周全,但通过向一些有体会的同事学习,在后期的工作中逐渐得到了改进。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我常常会追着向老员工问这问那,一定要把不懂的东西变为自己的东西。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调剂,开始分类进行工作制定逐日计划,客户需求的工作、在这期间,让我清楚的看到了自己对技术知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相干工作部门的学习,补充自己的.技术知识,提升自己的工作质量,使自己中意,领导中意,客户中意为终止。也让自己更好的对此工作充满信心。
在这里,我清楚的认识到:站在我眼前的每一位师哥们,都是我心中的上帝,与技术打交道是一门硬的模具技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。同时,这种精神也深入到工程的整改中,第一要尽快整改自己很多不足的问题。一定要及时整改。
由于这个问题容易影响工作生活秩序技术的进度。抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了工作的美誉度;提升整改技术质量水平。
三、成熟阶段
通过前两个月对工作的不断熟悉与锤炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改进。回访第一可以提高客户的中意度,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢? 通过这几个月的培训,在实际工作操作中得以实行。能独立做一些简单的工件,但这不是三分钟热情,在后期的正常工作和学习中还要连续努力下去,还要不断的总结体会和教训,提高、提高、再提高。
记得一定要努力,加油,在10年后的今天我究竟是一个什么样的人,在这里自己有做了些什么,学到了些什么东西,做了那些成心义的事情。在以后的工作应当要不断的总结自己。
新员工转正工作总结4
在办事处的工作时间已经有一年了,时间过的很快,在这一年当中,我完成了从一个在学校里无忧无虑的学子到一个在单位里忙繁繁忙的工作者的转变。一年时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务知识,当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮忙,静心回想,我也为广大人民群众做了很多成心义的工作。
这一年来,在社会保证事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面,能够及时的搜集并掌控驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息,充分调动社会气力,限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。并且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的`职业素养特点、求职意向,向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份,社保所召开了职业介绍洽谈会,来参与洽谈会的失业人员有两百多名,达成求职意向的有八十多人,这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会,使我感受颇深,也让我深入了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多,再就业工程也就成为了国家政策的一个重点,所以作为我自我来讲,必须要更积极的为人民群众服务,把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上,我能够严格的依照规章制度办事。同时保护、保养好运算机的设备。由于社保所的运算机是全区联网,所以保护好运算机才能与区里更好的建立链接,才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。
在这一年中,运算机在网络上显现了一些问题,我也能及时的向有关单位反应,让他们的工作人员来检查和修理。在退休人员社会化管理工作中,我主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题,医保这方面工作的资料很多,也关系到退休人员的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想为退休人员所想,做为退休人员所做,设身处地的为老人们的切身利益着想,使他们免去后顾之忧,在晚年生活中能够得到保证。这是我主要负责的工作,可是随着社保所任务量进一步增加,我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中,由于七月份培训,我拿到了劳动监察兼 职证书,这项工作主要是对区域内的用人单位,规范他们的用工行动,督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险,并向他们宣传劳动与社会保证法律法规和有关政策的规定。在失业人员服务工作中,我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题,在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记,当然这还是不够的,我还要不断的增加自我的业务知识,这样才能更好的服务于基层群众。
在与社区居委会的合作中,社保所无疑是最紧密的科室之一,在我与各个社区劳动主任的接触中,他们帮我们做了很多的基层工作,这使我们的工作效率大大提高,从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保证。在刚建立社保所的时候,一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中,在各个社区主任的帮忙下使我们如期顺利的完成了工作,从而能够更加及时的为失业人员服务。以上是我一年来的工作情形。
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