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当HR这样说的时候意味着你的面试基本没戏
1、“本周五我们会给你通知”
面试快结束的时候,HR跟你说会在某个时间给你通知,如果等待的时间很长,很有可能是HR在等待更适合的人,或者在之前的面试者中考虑一个比你更适合的人。
朋友小V就遇到过这种情况,周一面试,结果HR告知他要等到周五给通知。由于面试的时候感觉发挥得不错,小V就信心满满地等待通知,无心寻找其他的工作机会。等到周四的时候,面试的其中一家公司觉得小V很适合他们的岗位,通知小V入职。小V此时很纠结,于是打电话给心仪的那家公司询问结果,没想到,HR说他们觉得有一个人更适合,已经通知对方入职了。
如果小V没有鼓起勇气主动打电话过去询问,很有可能就错过了录用他的这家公司。所以,不要傻傻地等待,HR只是在留一个缓冲的时间,在你和别人之间做权衡,该找工作的时候还是要继续找工作哦。
2、“我们公司很偏僻,需要你有驾照会开车”
HR说这句话的时候,可能是对求职者有疑虑。比如,你是不是因为长时间找不到工作而委曲求全,一旦工作后又会“骑驴找马”寻找更好的机会;暗示求职者,因为你没有驾照不会开车,这对于我们来说不合适。
如果你已经说明了交通问题可以克服,但是HR仍表示类似的“关心”,那说明HR已经很委婉地在拒绝你了。
3、“你的简历已经在我们的人才库存档”
这是一句经常会在拒绝邮件中看到的话,当你看到的时候,会觉得有一丝不服又有一些感到欣慰。不服的是,优秀的你竟然被拒绝了;感到欣慰的是,你的能力还是得到了一定的认可。
如果你认为对方是认可你的能力,那你就输了。实际上,人才库是不存在的,你的简历可能早就和成百上千份简历一起,打包丢入回收站,没人会再去查看的。
4、“我觉得你更适合...”
可能是本岗位已经招到了适合的人,于是HR委婉地给你推荐另一个职位,期待你的加入。面对这种情况,你可以选择拒绝也可以选择考虑一下。如果你认为这是一个不错的公司,对新的岗位又有一定的把握和兴趣,可以尝试。
最后,作为求职者,我们对这样的话,不用过分的计较、过多的纠结。之后,还是调整自己的心态,正常的找工作。即使是之后的时间该公司真的和自己联系了,自己也可以根据自己当时的具体情况做选择。和接到一个陌生的电话,唯一的区别,不过是因为自己之前去面试过,对那家公司有一定的了解。
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