项目经理岗位职责[范例15篇]

　　在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的项目经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

项目经理岗位职责[范例15篇]

项目经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、全面负责项目的'规划，设计，施工管理工作；；

　　2、审核工程建设、工程施工总设计方案、监理大纲等；；

　　3、确保工程项目的进度，按期完工；

　　4、监督项目的工程质量，确保工程优质；；

　　5、关注竣工项目后评估工作；

　　6、做好工程部门的内部管理工作和项目管控工作；

　　7、确保安全文明施工。

　　任职资格；

　　1、全日制本科以上学历，道路、桥梁隧道、渡河工程、土木工程相关专业；

　　2、8年以上现场工程管理工作经验；

　　3、熟悉公路、桥梁、市政相关工程技术规范、标准，掌握设计等相关专业知识；

　　4、工程师职称，持有一级、二级建造师证者优先

　　5、本岗位急招

项目经理岗位职责2

　　岗位职责

　　1.按规定时间准时清运垃圾房的垃圾，每时间段结束，必须冲洗地板、地沟，清洁所经途径及周围的垃圾。并将垃圾桶冲洗干净放置整齐，切断水，电源。

　　2.每天必须对垃圾房墙壁、地板、过道、垃圾车等停靠位置、收货区域等作全面清洁卫生并保持干净整洁。

　　3.在清理垃圾过程中，如发现有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必须归还及告诉甲方餐务部带班主管人员。不得丢弃或作为垃圾运出酒店。

　　4.进出酒店区域，必须接受甲方保安人员的检查。工作人员必须在垃圾房或垃圾存放区域作业，未经许可严禁进入厨房或酒店其它区域闲逛。

　　5.经过的京津新城地段，必须保持干净，不得掉落垃圾。更不许将任何垃圾倒在京津新城内的任何场所。

　　6.凡是甲方不用的.一切垃圾或其它东西，酒店员工只能在经理许可下才能拿走，不准酒店员工从垃圾房随意拿走酒店不用的任何东西。

　　7.每周对垃圾房进行大清洁一次.，清洁工作必须严格按照酒店要求去做

　　8.按酒店规章制度,在处理垃圾的过程中如发现有酒店财产应及时分类登记并交给酒店管事部.不得擅自带出酒店.

项目经理岗位职责3

　　1、负责现场施工，根据工程具体施工进度情况合理对现场的资金、材料、人工进行合理安排和调整；协调各部门及各施工小组的工作，并做好外单位的施工配合、协调工作。

　　2、结合实际情况制定现场施工进度计划。

　　3、与业主、监理协调并做好施工准备。

　　4、协调公司内部各部门的进度，负责本工程的安装质量和施工进度的把控。

　　5、参加工地现场协调会，做好记录并解决问题。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上工作经验；

　　2、熟练使用CAD等绘图软件及相应办公软件；

　　3、熟悉建筑相关的国家规范及法规；

　　4、具备良好的沟通协调及人际关系能力

　　5、30岁以上。

　　6、具有一建证优先，至少具有二建资格证。

　　⑴、建筑、装修装饰类相关专业；

　　⑵、3年以上装饰装修工程管理工作经验；

　　⑶、组织设计和制订工程建设计划；

　　⑷、按照相关管理制度、图纸、操作规范和进度要求完成装饰装修任务；

　　⑸、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；

　　⑹、具有很强的责任心和事业心

　　1、熟悉施工图纸、编制完善的工程项目的实施计划。

　　2.项目经理为施工现场安全第一责任人，对项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，确保工程质量和工期，做到安全和质量第一。

　　3.做到与甲方和监理方的人际关系和协调工作。做到不卑不亢，关系融洽。

　　4.参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，负责收回进度款和尾款。

　　5、会使用CAD、算量、提料下单、签证等、做工序明细表、装备明细表、型材套裁图纸上传系统与生产、统筹、项目、采购工作沟通。施工现场问题处理。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，3年以上工程管理经验。

　　2、热爱公司，工作态度端正，有较强的沟通协调能力，在28-45岁之间。

　　3.熟悉工程材料核算、施工工艺等专业知识。

　　4、能吃苦耐劳，毫无抱怨，尽职尽责。

　　工作年限/经验：

　　任职资格：

　　年龄：33-45岁

　　学历/专业：

　　6年以上相关工程设计工程管理经验必须包含独立完成2个以上的精装批量项目及1个完整5星级酒店建造经验；

　　婚姻状况：

　　不限

　　工作经验：

　　5年以上经验

　　素质技能:

　　1、了解装饰装修行业，具备施工现场管理经验,能够独立运作工程项目

　　2、具备优秀的沟通能力，能与设计师进行有效的沟通,参与方案论证,制定施工计划和方案。

　　3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的'团队精神

　　4、工作认真负责，服从领导安排,能承受较强的工作压力

　　5、建筑学、装饰或相关专业大学本科以上学历，有相关专业培训；

　　6、具有较强的组织、管理能力，良好的协调能力与沟通能力，计算机运用熟练；

　　7、身体健康，富有合作、团队精神。认真与谦虚的工作态度、善于学习及总结提高；

　　8、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行公司各种规章制度。追求工作完美，热爱自己的工作；

　　9、能接受异地派遣从事过幕墙门窗管理优先考虑

　　其他特殊任职要求：

　　1、对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本的控制

　　2、对项目的施工组织、劳动力安排等各项施工管理工作

　　3、工程项目的验收工作和工程资料的建立

　　4、完成公司定期下达的经营指标

　　5、配合财务保证施工项目款项的回款工作

项目经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责公司信息化项目的实施工作；

　　2、负责企业业务管理系统的管理和运维支持；

　　3、负责企业业务管理系统推广及优化，为业务部门提供完整的解决方案；

　　4、负责承担部门总监所分配的相关任务；

　　5、负责培养公司ERP实施人员。

　　任职要求：

　　1、至少有3年工作经验，2年以上JAVA开发经验；

　　2、计算机软件专业，熟悉Oracle、Sqlserver等主流数据库；

　　3、有一定规模项目的`实施经验及项目管理能力；

　　4、具备良好的沟通能力、文档编辑能力；

　　5、有外贸行业、报关、货代行业经验优先；

　　6、有电商平台的开发及实施经验优先；

　　7、从事过外贸业务、货代业务、报关报检业务

　　8、有过海关、国检、口岸码头的从业经验。

项目经理岗位职责5

　　职责：

　　1、整合工程管理和施工资源，搭建操作平台，为总部、片区提供全方位有效的服务。

　　2、宏观指导整合团队，建立高效的管理系统，指定管理流程对工程项目进行有效控控制。

　　3、根据工程项目的工期、质量、成本等目标对工程从开工到竣工的全过程进行组织、管理、控制、确保目标实现。

　　4、负责各片区工程项目开工到竣工全过程的.管理服务和技术支持。

　　5、对项目从开工到竣工全过程的整体运作进行有效的管理和决策。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，相关专业，有相关经验

　　2、能吃苦耐劳，善于沟通，有抗压能力，有责任心

项目经理岗位职责6

　　1、用户VOC研究,挖掘和分析用户的使用习惯、情感和体验需求,提炼成为产品需求;

　　2、持续分析用户体验链条中的.各级触点,提炼出业务规则优化方向并提出改善建议;

　　3、参与企业内部各业务部门的问题改善,对商品、物流服务等体验有高敏感度并推动提升整体服务力。

　　4、深入了解业务团队内部工作职能和流程,以体验优化为目标推动业务流程改善。

　　5、能组织进行用户体验活动策划及执行,并完成相关报告。

项目经理岗位职责7

　　1、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员；

　　2、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作；

　　3、监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范；

　　4、解决开发过程中的`各种技术难题和变更；

　　5、项目提交测试后，需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划；

　　6、向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息；

　　7、项目完成的总结，产生项目总结文档。

项目经理岗位职责8

　　1、负责参与项目方案的制定与实施的`可行性分析；

　　2、负责项目实施与管理工作，包括项目启动、项目计划制定并高质量地推动项目实施；进行有效的进度、成本、质量的控制；

　　3、负责项目成果的验收工作，保证合同交付的质量；

　　4、负责与客户等项目相关干系人业务沟通，及时协调各种关系；

　　5、负责带领运维团队完成客户故障的处理以及技术上的支持，保证客户满意度；

　　6、负责挖掘客户新的需求，增加业务服务能力并能辅助销售转化为商务合同；

　　7、对项目进行各类文档的输出（重要技能）；

　　8、通过项目工作及时发现并优化运营平台，拉动更多业务，满足客户更多需求；

项目经理岗位职责9

　　1.全面负责工程部的日常运行和管理工作;

　　2.总结施工、管理经验，编制装饰工程部年度计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划;

　　3.定期对员工进行专业技能等培训;

　　4.负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标;

　　5.监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的.施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工;

　　6.负责各装饰工程有关合同的审核。

项目经理岗位职责10

　　1、根据下达的计划、任务进行业务工作，保证计划任务有力的完成

　　2、实施部门各项营销推广活动，采用一定的宣传广告开拓市场，寻找新客户，扩大业务量

　　3、负责团队的建设和全面管理；合理控制团队的各项费用支出和审核

　　4、负责组织营销活动方案的实施，指导、监督、反馈并控制其发展；分析总结经营活动效果，保证活动顺利实施；负责自营渠道、社会渠道的管理，部门各项任务的.完成

　　5、负责协调营销活动中人员、物料等方面的调配工作；

项目经理岗位职责11

　　一、岗位职责

　　1、1负责收集行业招标经营信息，协助领导对立项项目编制招标文案，并对项目全程跟进、落实；

　　1、2负责来访客户的接待工作，做好物业管理业务的开拓及相关业务的联系；

　　1、3负责公司网站的维护更新。

　　二、招聘要求

　　2、1形象好，中文、行政管理、市场营销、企业管理等相关专业大专以上学历。

　　2、2具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的'能力；

　　2、3良好的写作能力，能组织及参与物业项目服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作；

　　2、4熟练计算机文档编辑、图片处理等办公软件；

　　2、5有物业管理市场拓展和项目投标经验者优先。

项目经理岗位职责12

　　1、对本项目的质量、安全、进度管理和成本管理负直接责任。

　　2、负责各施工管理人员的工作安排、岗位职责分工。

　　3、负责本项目的'工程施工的全面组织工作，对本项目的施工质量、安全技术交底的执行负有直接责任。

　　4、认真贯彻执行公司ISO9000、18000职业健康体系的文件程序和作业指导书，保证本项目的施工质量、安全、进度。

　　5、在项目副经理和技术负责人的协助下按监理工程师的质量、安全、进度要求完成本项目。

　　6、负责处理本项目的设计变更、工程联系洽商等重要业务联系。

　　7、对关于本项目的一切业务联系负直接责任。

　　8、负责公司对本项目的质量、安全和进度检查工作。

项目经理岗位职责13

　　1.负责与设计单位、甲方等相关单位人员进行技术交流与沟通，并根据要求进行深化设计、制作技术方案。

　　2.负责网络综合布线、安防工程(监控、周界防范、防盗报警、、广播系统、楼宇智控等弱电各子系统图纸深化设计及绘制，现场实施的统筹管理和协调工作。

　　3.编写施工方案和施工计划，并组织、协调、管理以及跟踪监督项目计划执行过程，保证项目的实施进度和质量，确保项目按时完成。

　　4.施工工艺的全程监督、指导，施工节点的控制、沟通，施工过程中各项问题的完善解决，材料成本的控制等。

　　5.负责项目的竣工验收和移交工作;组织相关技术文件的'编制、收集、整理工作，及时编制施工技术总结等。

　　6.整体负责项目施工的质量、技术管理工作;审核施工方案、图纸，参与深化设计;做好资料审核、报验;控制施工进度，做好工作结算。

　　7.负责组织审核设计文件，及时解决施工过程中的各项问题，具备应变能力。编制实施性施工组织设计，指导、检查技术人员日常工作，负责向施工负责人进行技术交底。

项目经理岗位职责14

　　1、基本职责就是确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

　　2、与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，和即时更改客户提出的合理需求。

　　3、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。

　　4、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的.合作。

　　5、监督产生项目进展各阶段的文档，并与qa即时沟通，保证文档的完整和规范。

　　6、开发过程中的需求变更，项目经理需要跟客户了解需求，在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下，需同项目组成员商量，最后决定是否接收客户的需求，然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下，需产生需求变更文档，更改开发计划，通知qa。

　　7、项目提交测试后，项目经理需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。

　　8、向上汇报。向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息。

　　9、项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。

项目经理岗位职责15

　　工作职责：

　　1.负责电网企业科技咨询类项目的执行与交付，或在相关负责人的指导下执行具体工作事项；

　　2.熟悉电网业务，具备一定的'项目管理相关知识，与相关同事协助，开展科技咨询类项目的管理与控制；

　　3.通过客户访谈、方案设计、定性或定量分析研究、客户汇报等方式推进项目进度；

　　4.能根据项目需要，进行文献收集、问卷访谈、资料筛选、研究报告编撰等工作；

　　5.负责协助客户完成研究成果的验证落地；

　　6.协助公司持续不断地在企业管理、数据分析、产品化等专业领域进行知识积累和创新。

　　7.项目奖金制，多劳多得。

　　岗位职责：

　　1、负责国家、省、市、县区级科技项目政策解读与研究、指标归纳分析，为客户提供相关项目申报等技术咨询服务；

　　2、负责政策项目的规划、申报、项目管理，完成科技企业诊断、申报工作并辅导企业，培训企业确保申报工作方向明确，开展顺利；能及时准确地回答客户针对项目所提出的各类疑问，负责对企业申报项目进行后续跟踪服务，完美服务客户；

　　3、跟踪项目的审批进度，按项目节点及时反馈给客户，确保项目申报成功，及时报告项目进度；

　　4、负责整个项目文件收集、项目讲解、项目撰写、项目申报、项目立项验收；

　　5、负责协助组织参与申报项目的现场考察、答辩、验收和技术讲解PPT支持。

　　6、及时收集整理各类相关政策信息或技术资料，协助营销部门进行业务推广。

　　岗位职责：

　　1、组织企业人力资源管理咨询项目的执行和实施，包括项目建议书撰写、问卷设计、测评模型的选择、报告大纲的制定、报告大纲的撰写与汇报等；

　　2、维护客户关系，进行需求对接，对项目实施方向进行把控，确保项目顺利执行和客户满意；

　　3、知识提炼，开发与传播，组织项目成果分享；

　　4、咨询团队管理，对成员进行工作分配及辅导；

　　5、向总监进行项目汇报；

　　6、对客户需求进行二次挖掘。

　　岗位职责：

　　1.咨询项目的开发：调研与理解客户的深层需求，撰写或审查咨询项目建议书，并对方案进行讲解，协助完成与客户签约；

　　2.维护客户关系，长期关注客户发展动态并为客户提出管理改善建议；

　　3.咨询项目实施：独立带领团队完成战略管理/人力资源咨询项目，进行咨询方案设计和落地实施辅导工作，在项目实施过程中对项目进度、质量、回款进行有效监控；

　　4.团队建设与管理：对项目组团队人员开展培训培养工作。

　　任职资格：

　　1.知名院校本科及以上学历，MBA优先，专业不限；

　　2.有5年左右企业管理咨询经验，在战略规划/内部运营/人力资源等模块成功实施过多个项目，或具有知名管理咨询公司项目实施及管理工作经验；

　　3.精通管理咨询1-2个领域，并对其他领域有了解；

　　4.能独立完成售前沟通、理解客户需求、培训、项目实施、客户服务等工作。

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