车间主任岗位职责[优选15篇]

　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的车间主任岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

车间主任岗位职责[优选15篇]

车间主任岗位职责1

　　1、按物控部下达的日生产计划，组织调度好人员物料物品设备工装夹具生产用具工艺文件等相关资源；

　　2、按时保质保量完成每日的成品生产管理工作，并做好相关的安全环保交期成本质量效率纪律卫生考勤培训等方面的管理工作；

　　3、负责日周月生产计划总结，现场管理文件和生产管理体系文件和表格。

　　4、落实好体系的.相关工作及领导交代的其他工作。

车间主任岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据生产计划，合理安排生产。

　　2、推行全面质量管理，负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时报告直接上级。

　　3、负责生产设备维护、保养工作。

　　4、负责生产现场管理和安全生产管理。

　　5、负责生产报表的审核。

　　6、召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

　　7、部门人员的`招聘、培训、绩效管理。

　　任职资格：

　　1、25-40周岁，大专以上学历，5年以上食品行业工作经验，3年以上生产经理/主任管理经验，有月饼、饼干、糕点相关经验优先。

　　2、熟悉生产管理，具备品质、成本控制能力及设备管理经验。

　　3、熟悉ISO9001：20xx、GMP/HACCP、5S体系。

　　4、熟练使用电脑。

　　5、良好的沟通、协调和组织能力，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

车间主任岗位职责3

　　1、负责灯具组装车间日常管理工作;

　　2、负责灯具组装车间生产效率提升、降低用工成本工作;

　　3、负责灯具组装车间IE工程工作;

　　4、负责灯具组装车间工装夹具设计、更换工作;

　　5、负责灯具组装车间人员技能管理、安全管理、考勤管理、现场5S管理。

车间主任岗位职责4

　　1、协助厂长对产品生产过程的计划、组织、实施、控制和各项管理工作。

　　2、根据生产计划完成生产任务，协调好各部门工作

　　3、负责编制生产计划，检查生产工作。

　　4、控制产品的.合格率

　　5、指导、管理、监督各部门下属人员的工作。

　　6、负责车间现场环境、安全工作。

车间主任岗位职责5

　　1、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;

　　2、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养;

　　3、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的'事件要及时请示;

　　4、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;

　　5、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

车间主任岗位职责6

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产工艺规程、原始记录用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　9、检查厂房和维护设备，制止不符合要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　10、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　11、负责对本车间人员的'检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　12、完成上级领导交办的其他任务。

车间主任岗位职责7

　　1、在分管副总经理领导下，负责主持本车间的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的.工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;

　　3、负责制定并完善生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度;

　　4、配合技术开发部参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排，组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

　　5、负责做好生产统计核算基础管理工作;

　　6、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;

　　7、负责组织拟订本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及监控;

　　8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

车间主任岗位职责8

　　1.负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成;

　　2.负责车间员工的`日常管理，不断提高员工综合素质;

　　3.定期召开生产例会，确保生产各种制度正常推行;

　　4.对生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，完善产品工艺体系;

　　5.组织实施下达的生产计划，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，全面完成生产任务;

　　6.负责车间的工作流程的梳理优化,制定高效合理的生产流程;做好生产成本控制，持续降低生产成本。

车间主任岗位职责9

　　1、组织实施车间生产计划

　　2、对生产过程进行管理和监督

　　3、建立并推进生产现场管理制度

　　4、进行车间生产安全管理

　　5、进行车间生产成本控制

　　6、对车间员工进行管理

　　7、进行与车间管理相关的其他工作

车间主任岗位职责10

　　1、负责车间周计划、月计划的编制，生产指令的发布及执行过程跟踪;

　　2、做好订单的评审、确认、生产各环节的.进度物料供应，依订单生产要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询;

　　3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，生产需求合理配置人员，合理调整生产计划达成出货要求;

　　4、负责销售订单的按时完成，跟进并落实生产计划，确保月度目标和年度目标的完成;

　　5、完善生产流程，提升产品质量，提高生产效率，保证生产的顺利进行;

　　6、负责生产现场安全管理工作，定期进行车间安全生产检查，对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查;

　　7、负责选拔、配备、评价下属人员，组织车间内部技能培训及考核工作。

车间主任岗位职责11

　　文件编号：

　　岗位基本信息：

　　岗位名称：车间主任

　　岗位编号：

　　所属部门：车间

　　岗位编制：1

　　岗位序列：

　　岗位层级：

　　直接上级岗位名称：厂长

　　直接下属岗位名称及人数：组长（4人），作业员（17人），文员（1人），调色员（5人）

　　工作目的：

　　组织下属并指导其完成生产计划，实现保质、保量、按期完成的安全生产目标；做好车间生产进度、设备申购和维修维护计划以及现场5S管理等工作。

　　主要工作职责：

　　1、日常管理

　　全面负责车间日常管理工作，负责车间的人力资源配置和绩效考核，负责制定和修订生产部的工作程序和相关制度文件，并经批准后落实执行，负责承接生管发下来的制造命令单的排单、排程并跟进生产进度，做好生产急单、欠货单、大单、特殊产品单的员工调度工作进度安排；

　　2、安全生产管理

　　负责车间安全生产，定期对员工进行安全生产教育和培训，负责对车间的安全设施的维护管理，负责对车间的设备、物料、生产操作的安全评估和保障，发现隐患及时整改或提出整改；负责督导车间各级员工严格执行安全生产工艺和安全设备操作，督导车间各级员工严格遵守公司安全生产规章制度，严格督导车间各级员工安全着装、佩戴安全防护用具。

　　3、生产工艺管理

　　1）、负责车间生产工艺的监督和生产工艺知识培训；

　　2）、从生产效率、劳动强度、产品质量等方面作为出发点，负责车间工艺改进，包括工艺流程和工艺参数改进以及设备操作工艺改进等，负责拟定改进方案；

　　3）、负责及时处理生产过程中所发现的生产工艺异常；负责根据每月的工艺异常统计报表进行分析、制定纠正预防措施，并运用数据统计工具分析主要的生产异常缺陷并进行重点解决和预防；

　　4、生产质量管理

　　1)、负责车间的颜色放行；

　　2)、负责掌握生产进度，协助分析产品不良原因，处理不良品，审核生产报表；

　　5、设备管理

　　1）、负责车间工装工具、设备设施、水电气管路的维修计划拟定和落实；

　　2）、负责每月生产设备点检的整理、资料更新的存档以及每月固定资产的盘点；

　　6、现场维护管理

　　负责对车间工作场所、设备设施、水电气管路、物品摆放做好6S管理；

　　7、跨部门沟通管理

　　负责与相关部门做横向沟通，求同存异或排除异议，按做事的顺序、以大局为重做为出发点做好部门之间的沟通工作；

　　8、呆次品的消化处理

　　负责公司调色产品的呆滞品消化处理方案拟定以及其它呆次品消化方案的落实；

　　9、其他工作

　　接受并完成上司临时安排的工作。

　　主要工作权限:

　　业务类：

　　对部门相关制度的制定、修改有建议权

　　即时处理生产中的各种问题的权力

　　对安全生产的监督检查权

　　财务类：

　　对本部门规定范围内的.费用有审批权

　　对本部门权限范围内的办公用品、办公设备有请购权

　　人事类：

　　对本部门下属员工的招聘有审核权

　　对本部门员工的工作绩效有考核权

　　对下属员工的异动、奖惩、任免有提案权

　　工作特征与工作条件：

　　时间要求：偶尔需要加班及出差

　　工作设备：经常使用电脑、电话机、传真机、打印机

　　工作环境：主要在室内工作

　　任职资格：

　　最低学历：中专以上

　　专业要求：化工、化学

　　工作经验：具有三年以上涂料生产管理经验

　　资格证书：

　　专业知识：具有一定的车间管理、化工设备、化工安全操作和涂料生产知识以及统计技术工具知识

　　专业技能：熟练掌握公文写作、办公软件应用等技能

　　上岗培训要求：ISO质量管理体系、危险化学品安全生产培训、岗位职责培训、岗位安全培训、职业健康培训

　　素质要求：

　　能力：具有良好的组织能力、沟通协调能力。有良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力

　　人格特征：为人正直、品行端正；积极主动、认真负责；思维缜密，能够承受较大的工作压力。

车间主任岗位职责12

　　工作职责:

　　1、统管服装工厂的生产管理;

　　2、全面负责服装产品的生产工艺和流程;

　　3、确定工厂的组织结构,建立,完善各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为;

　　4、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月,季,年度生产计划;

　　5、负责订单工价,工期的确认,根据订单下发生产通知单;

　　6、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成;

　　7、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;

　　8、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;

　　9、领导,管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

　　职位要求:

　　1、大专以上学历,年龄35-48岁,户籍不限,要求驻厂管理;

　　2、10年以上服装生产管理经历,5年以上生产厂长工作经验,至少管理过100人以上的'经验;

　　3、懂制作工艺,具有现代化的服装生产管理知识;

　　4、熟悉针织品服装服饰类产品,生产加工流程及流水线的科学组建与管理;

　　5、有较强的领导、计划、组织、协调、监控能力;

　　6、熟悉欧美订单的质量体系;

　　7、熟悉针织面料的工艺及质量;

　　8、良好的沟通表达能力;

车间主任岗位职责13

　　1.容器车间生产计划安排，组织员工按时完成生产计划;

　　2.根据图纸、工艺规程和检验规范，保障产品符合各工序的质量要求，提高拍片合格率，达到公司管理目标;

　　3.配合工艺部完成所属工序的工时定额调整;

　　4.精益生产管理，及时发现改善点，提升效率和效益，，杜绝事故发生。

　　5.及时汇报生产进度完工情况，如有问题及时汇报。

车间主任岗位职责14

　　1、车间主任对总经理负责，在公司生产部领导下，全面负责车间各项管理工作

　　2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。

　　3、强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

　　4、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。

　　5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

　　6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

　　8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

　　9、对车间各类报表、原始资料的.及时性、真实性负责。

　　10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

　　11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

　　12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

　　13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

　　14、根据公司下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按时完成各项生产计划。

　　15、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产重视车间的基础管理，搞好班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本

　　16、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现

　　17、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转

　　18、严格执行工艺流程，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录，并教育、指导员工严格执行

　　19、积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养

　　20、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假

　　21、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定

　　22、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献

　　23、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示

　　24、各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确

　　25、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系

　　26、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，对车间进行全面管理

车间主任岗位职责15

　　职责描述:

　　公司主要业务:作为宜家的供应商生产钢材结构的家具(吧凳、边桌、床架、窗帘杆、衣架等),原材料为钢材和铁管

　　1负责五金加工车间的生产管理工作;

　　2制定车间的管理制度和体系,调整和完善各车间的管理架构,改善生产流程,提高生产效率,降低生产成本;

　　3按照公司生产计划进行生产安排,保证准时出货;

　　4协助推进公司精益生产项目,车间的5s管理;

　　5审阅车间的'生产报表和投入产出表等,控制车间的生产成本;

　　6及时解决生产过程中出现的各种问题,确保生产顺畅进行;

　　7定期组织车间人员的培训,提升员工的专业能力;

　　8安排、指导、调整车间人员的具体工作,负责车间班组长的绩效考核工作;

　　9其他生产相关的工作;

　　岗位要求:

　　1五金行业3年以上车间管理经验优先;

　　2熟悉五金机械加工行业,了解五金模具加工、维护流程及制造工艺者为佳;

　　3熟悉五金产品生产流程(制管、切管、折弯、冲压、焊接、喷涂)

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