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学生面试心得体会

时间:2023-07-07 10:35:11 招聘与面试 我要投稿
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学生面试心得体会

  我们得到了一些心得体会以后,好好地写一份心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。到底应如何写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的学生面试心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

学生面试心得体会

学生面试心得体会1

  无论你在学校的成绩怎么样好,还是你在学校当了一系列的班干部多么的威风也好,还是你平时都是默默无闻的平凡的过着你自己有情调的生活也好,在面试的时候,你们都是同一起点。不过,经过不同经历的人,说话和思维方式都不一定相同。在我看来,面试最重要是自己当时对自己的自信。当然你有你独特的才华,你才会自信!不过,还有一点就是选择一个合适自己的岗位也是比较重要的。

  今天如果我要去面试的话,那么我会先洗个澡,穿着自己感觉非常良好的衣服,带着我的简历及证书去面试。面试的时候一定要做好准备。面试前的准备,简历,面试的地点,面试时间,着装和自己仪表。

  在面试的时候,我列出了一下的几点的注意点:

  第一,面试的时候,简历该注意点:除了基本信息是应该填的,在自我评价这一栏中写得真实点,对自己以后的规划和未来策划都相应的写上。简历填岗位的时候,一定要写明你的意向工作性质和工作部门。不要写2个一点都关联没有的工作岗位,比如:我填了销售部门,又填了人力资源的'行政工作。这样就不太好,销售一般需要外向,善于言辞的人,而行政则是偏向细心型。

  第二,面试的时候,说话一定要注意:第一点,不要答非所问。一些问题你可以稍稍做个转弯去回答。比如:你有男朋友吗?你对失恋是怎么看的?如果这个问题,你并不是很想回答,直接可以这样说,我在工作的时候不会带上自己情绪去做事情。其实,这样也不好,正面回答他的问题,不会觉得你不正直。

  面试的时候,面试官提出“你有什么业余爱好?”

  1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

  2、不要说自己没有业余爱好。

  3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

  4、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

  5、能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

  第三,面试的时候,一定要准时到达你们所约的地点。一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5—10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。还有一点,如果遇到意外的话,立即电话告诉相应单位。这样不会耽误他人工作时间。

  第四,面试的时候,一定要保持微笑和轻松的气氛,展示自己就是招聘单位所需的人才。当你面试非常紧张的时候,你可能会说错话。保持微笑,让招聘者觉得你很亲切,很容易接近,可以很快的融入企业文化或者说的俗点就是很快可以跟公司同事很快的沟通。也渐渐的说明了,你的性格和人际交际。

学生面试心得体会2

  近期很多同学陆陆续续收到了香港一些大学的面试通知,因为3、4月份是香港众多大学比较集中下面试通知的时间。对于香港大学的申请来说,面试是必不可缺的一个环节,也是大学挑选学生、综合评定申请者的一个过程。那么广大学生该怎么样去准备这次面试?香港的大学在面试时看重的是学生哪些方面的素质?针对这一系列问题,根据之前香港大学的一些面签实录以及多年来办理香港留学的经验,汇总了以下要点,希望对广大学生特别是即将要参加面试的同学有所帮助。

  1、礼貌、眼神、行为举止

  不少学生进入面试场,看见面试官也不打招呼不问好,在细节上非常不注意,缺乏礼貌,影响到老师对学生的综合评价。面试时还要注意礼貌地注视面试官,眼神游离会直接暴露你的不自信。另外,绝对不要肆意打断别人的说话,轮到自己回答问题时,要用简洁而富有逻辑的语言把握事物的本质,把问题回答清楚。所以,在此也提醒各位考生,回答问题一定要简明扼要,也不要太在意自己回答问题的先后次序。先回答发挥的空间更大,而后回答则有充裕的时间准备,语言的逻辑性更强,思考的`空间也更大。

  2、思维、发言、真实想法

  自主选拔录取的考官大都是出开放性题目,而不会出以标准答案为结果的题目。如果某一个题目第一位学生回答完毕后,剩下的同学都发现很难再回答了,那这就不是一个好问题。据悉,今年在试题方面还会有更多的改进,所以,肯定会给学生比较大的发挥空间。

  另一个很重要的方面是学生要有自己的想法。思维是不是活跃,脑子里是不是只装着“官话”、“空话”,这在面试中都能看出来。例如有一道面试题“据报道,未来几年我国将投入巨资发展‘嫦娥计划’,而目前我国还存在很多贫困人口。你如何看待这种现象?”几位同学参加讨论,发言很踊跃,不过大都是正面的观点。有位来自重点中学的同学夸夸其谈,一二三四列举了登月工程的几种好处。讲了那么多,归纳起来实际只有一点,很罗嗦。面试的目的是在于敞开心谈,重要的是讲出自己内心的东西,而不是那些不会犯错误但也不会留下任何印象的俗套话。

  3、书刊、报纸、新闻资讯

  面试的试题很多都涉及社会热点问题,还有一些学校里经常碰到的问题,这些问题往往都发生在学生的身边。因此,在面试前期,学生不能完全“两耳不闻窗外事”,读报、看新闻还是很有必要的。另外在面试之前,还应适当的做好准备工作。当然不是鼓励大家去猜题,准备的关键是在于如何去理清思路,抓住回答问题的要点。

  总之,香港各大学的招生面试并不难,回答问题时重点在于思路清晰,态度自信但谦逊,努力多表达自己的独特见解。面试官要看的是综合素质,相对而言更注重的是情商,而非智商。在此,也祝即将参加香港学校面试的学生们,能够发挥出自己最佳的一面,开拓属于自己的求学之路。

学生面试心得体会3

  上周五上就业指导课程过程中进行了一场模拟面试,我当了一回面试中国移动公司人事部经理助理的面试者。

  感觉还不错,挺有收获的,低头思量,让我对面试又有了些体会,想和大家分享一下。

  其实我觉得,面试表现的好与不好,即取决于面试前的准备工作,也在于临场的发挥,不过临场的发挥不过是厚积薄发的过程,最关键的还是前期准备。对于应该准备些什么,其他人已经说了太多了,我在这里只说一下我这次体会到的一点特别的东西:

  首先,我觉得面试者表现的好坏,同面试官是否熟悉以及在哪里面试有很大关系。在上星期的模拟面试中,由于面试官是由自己的同学扮演,模拟面试的场地又是选择在课室进行,面对着熟悉的面孔和熟悉的环境,不知怎的心中觉得挺自在的,在思维的应变和语言的表达上,应该说基本上将自己的水平比较完整地展现了出来。事后我就在想,如果换了其他不熟悉的人或者换一个面试的环境的话,结果恐怕就不一样了。面对熟悉的面孔,由于平时有很多的接触与交流的机会,使得我们会不由自主的相信,面试官其实对自己的为人、工作能力如何已经很了解了,并且更多的让我们觉得我们更加了解面试官想知道什么,紧张的情绪自然而然就消解了一些。面试的场地令我们熟悉的话,也会让我们消除一些紧张的情绪。如果情绪比较轻松自在的话,发挥自然就比较自如了。

  因此,这给我的启发是,在以后去面试之前:

  1。可以尽量在面试之前取得与面试官交流的机会。不管是电话、邮件还是见面等其他方式,我们要试着去了解我们的面试官也让我们的面试官了解我们。交流是否有效很大程度上取决于双方的了解程度,如果能互相多一些了解,增进彼此心理上的距离,作为面试者自然能比较从容的面对了。不过我在这里必须说明的是,我说的与面试官交流与贿赂面试官是两码事,我所说的交流了解绝对不能违背诚实信用的原则。

  2。应当找机会在面试之前,至少是正式面试开始前的一段时间(长短可以自己安排)来到面试地点,熟悉一下周围的环境。我们总是会对陌生的环境比较警惕,要消除这种警惕,最简单最直接的方法就是多在那个地方待一段时间,来回走走散散步也好,安静的坐坐同身边的人(最好是工作人员,我觉得与面试者聊天恐怕不一定能让自己放松)聊聊天,我觉得都是不错的选择。设想一下,这里或许就是自己以后的工作环境,还等什么,赶快接受并融入吧。嘿嘿

  其次,我觉得面试者的准备应当从平时就做起,而非在面试之前的一段时间在开始准备。临时抱佛脚效果如何因人而异,我在这里也不想过多探讨,只是说些本人的情况,供大家参考一下。

  在我看来,很多时候,我们不应为了面试才开始去了解他人和自己。认识他人是一个漫长的过程,认识自己更是一个漫长的过程,或许我们可以最终认清他人,但我们可能一辈子也无法认清自己。不管是认识他人还是我们自己,我们可能可以花上几天或者更长一些的时间集中研究一下,但一直以来,我的经验告诉我,"速成"对我来说效果并不好,还是慢慢来,逐步了解、思考和分析,效果会更好些。另外,我觉得在日常生活中就应当重视一些细节的东西以及身边发生的一些比较有意义或者让人比较有感触的小事,比如说穿戴、言行这些细节和与身边同学老师的接触等等,人的思维行为的习惯很难说会因为我们几天或者几周的时间就能改变的,而与老师同学的接触往往帮助我们更好地认识自己,并且如果能在面试时说出来一些平时不起眼但是却是颇有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。

  因此,给我的启发是:

  1。就业的准备应当从平时就做起。例如平时多浏览一下自己感兴趣的行业以及单位,多了解一下身边的人对这个行业和单位的看法等,能帮助我们在面试之前的`准备较为从容。而平时多反思一下自己的言行,则更有利于我们认识自己,或许这样的对自己的认识会比那些通过做题得出来的结果更真实。

  2。平时就应当多注意一些细节的问题以及身边的人和事。自己想朝哪个方向发展,我们必须先想好,然后,再去了解一下在那个领域的人是怎样的人,他们是怎样工作生活的。我相信物以类聚,如果像被对方接受,至少不能有些令对方不悦甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面试官想真正了解必定是真实的面试者,而且应当是生活化的、个性化的面试者,而非大众化的、千篇一律的面试者(有时候,我们太多的依赖网上的、书上的和他人教授的东西来应付面试官,面试官也会审美疲劳的)。

  以上就是我此次模拟面试的一些心得体会,我也不只是对是错,如果错了,还请多多批评、指教。

学生面试心得体会4

  经历了学习部的面试,我增长了不少经验与胆识,接下来我就谈谈我对学生部的了解认识与对自己未来的计划与看法。

  学习部相比于其他部门有个独一无二的特性:它是一个以提高同学们学习意识,营造校园学习氛围为目的的学生会部门,这也是我所想要加入这个部门的原因之一,同时,这个部门承担着对于学校的神圣职责,那就是提高同学们的学习热情与文学修养,让我感受到一份特殊的使命感。其次,学习部的工作与学习密不可分,工作在教室,同时也是我们学习的地方,让我们时刻体会着学习的重要性。再者,学习部能够及时了解反馈广大同学在学习方面的意见与要求,在师生之间搭起一座桥梁,促进师生的相互交流,增强自己的沟通与交流能力。

  关于学习部的未来工作,我一定会踊跃参加,毕竟我是学习部的一员,既然选择了它,我就会义无反顾的投身其中。同时,为了学习部的发展与未来,我也会带动身边的人一起参加,让她们感受到学习部大家庭的温暖与友善。

  接下来,我说说对未来的计划与看法。对于我自己,有优点也有缺点。我认为自己具有超于常人的做事热情与认真态度。其次,我踏实肯干,脚踏实地,可以更好的完成在检查各班晚自习出勤率上的工作。另外,收授课表授课日志考察同学们的'考勤情况也是需要仔细与耐心的,在此方面我也可以更具优势的完成。谈到自己的缺点,当然会有很多,比如说过于自我,在这方面我也会慢慢改正,在进行学习部任何一项工作的同时,积极听取他人意见和缩小自己,放大他人,善于寻找他人身上的优点,发现生活的美好。再者就是缺乏自信,在这方面我会依靠学生会学习部的平台不断磨练自己,锻造自己,勇于和他人交流,逐渐赶走胆怯,放开自我,寻找到属于自己的一片灿烂舞台和广阔天地。

  关于如何改正缺点,就要靠我的自制能力和规划能力了,我准备在大学生活来临之际,制定一份专属于自己的计划书,不断制约与改善自己,就如微博上一直特立独行的猫所说:“一件事坚持二十一天便成了习惯”所以我相信,只要坚持不放弃,就一定可以有效地将计划实施下去并终获成功。

  大学存在着一个误区,并非就如高中老师所说可以到处潇洒,自由生活了,大学不同于高中,它是一个良好的展示能力的平台,选择商务英语这个专业,当然也需要好好利用。关于学习目标,在英语学习方面,我是以考上一本大学研究生为终极目标,各种证书以及英语四六级为短期目标。在英语表达能力方面,做到流利地与外国人交谈,不怯场,随时可以应变意外情况。大学,在我心目中,应该是由学习任务,社团,协会以及兴趣爱好组成。对于除学习任务和社团布置外的课余时间,我想用兴趣爱好来填补,而不是每天用懒觉和手机充斥生活。关于兴趣爱好,我想要尝试着运动与发展艺术才能。就如辅导员所说“一个兴趣爱好坚持久了也可以变成梦想。”

  步入大学,周围人中必定有不少误入歧途的同学,此时,我会先找清自己的路,坚持走下去,然后用自己的行动感染他们,告诉他们这样并不对,相信这种方式会更具有说服力与带动性。

  大学不同于高中,一旦踏入了学生会,就意味着你要抽出学习时间来进行工作。曾经,我的学习一直很没效率,但是现在,有了学生会这样一个锻炼的平台,我会很积极地参与以摆脱学习没有效率的劣势,所以我会积极快速的完成学习任务,从而挤出时间来完成学习部交给我的任务,从而充实起丰富多彩的大学生活。

  最后,我想说,无论再多困难与挫折,我都会义无反顾,无怨无悔,努力做好每件事,在学生会的舞台上找到更完美精彩的自己!

学生面试心得体会5

  光阴似箭,日月如梭,不知不觉间我已快毕业了,回忆起来,大学期间的各种讲座,让我的课余生活增色了不少,让我的周末更加精彩,由于讲座的时间一般定在周五,所以,每周对我来说,最让人期盼的非星期五莫属了。还记得第一次去听讲座场景,那是大一的第一学期,那时我傻乎乎的,只是听说听讲座可以加学分就去听,但具体是听什么讲座我有点遗忘,只是为了学分头晕脑胀的和同学一起听讲座。

  第一次听讲座的确实是很痛苦的,还记得是在媒1课室,天气热,人又多,从头到尾我都是站着听完那次讲座,那时的感觉真的不是那么好受。之后,由于种种原因,我隔了好一段时间没有去听讲座。当我在次听讲座时,我发现其实有一些讲座对我很有帮助,我确实能在听讲座的过程中学到很多东西。现在,在学校里,获得信息的来源有很多种,如上网,看书,参加活动,听讲座等。现在作为一名大学生,获得一些信息的来 源很大部分都来源网上,虽然能够上网获得很多的资料,但网上 的东西其真伪还得有一定的阅历才能辨别出来,而且,在网上看 的东西多,忘记的也快。

  而后面几次讲座中,让我最有印象是赵老师的《职场求职面试礼仪》, 那次听讲座也是让我受益匪浅。 礼仪是一个人的行为举止,关系到个人的社会角色和形象,在日常的生活中,我们常常不太关心礼仪方面的知识,经常是只有在接见客人,会议等方面才会更加注重我们的礼仪方面的知识。其实,礼仪应该是一种行为习惯,不应该只是为了应对某种特殊的情况,在日常的生活中,常常注意自己的行为,了解相关的礼仪知识,提高自己的素养,在他人的眼中,自己的形象也会有所提高。在日常生活中,养成一种良好的行为习惯,自己处理事情来会更顺心,生活会更加舒服。那种临时抱佛脚,为了应对某种特殊情况而“装”出来的礼仪,往往会觉得很不日然。认清自己的社会角色和地位,不同的社会角色有不同的生活方式,有不同的礼仪习惯,在日常的生活中,要认清自己所处的社会角色,了解自己所在的社会角色有关的礼仪知识,当然其他方面的也要有所了解。而求职面试礼仪是我们大学生必须具备的技能,更是非常实用的.技巧。赵教授以自己亲身的经历,给我们分析各种面试中可能会出现的问题以及相应的应对方法。赵教授更用视频的模式真实地再现面试现场,从面部表情到手部动作到肢体语言,深入清晰地解释当中的含义。最后赵老师进行了一个别开生面的现场模拟招聘,随机抽取几个同学进行一次简单的面试。这次讲座,我归纳一下:

  一、提出男女正确的着装方式。套装、配饰选择与色彩搭配均以简单、大方、稳重为主,衣服的面料要选择质感好的。

  二、简述正确的站姿、坐姿、行姿。如站时要挺胸收腹,行走时优雅稳健;

  三、从肢体语言方面提出建议。

  四、简述应聘面试时的礼仪,包括进出门礼仪、交谈礼仪、肢体礼仪。讲座共分两个环节:第一环节是老师对男女生的穿衣礼仪、穿衣色彩的搭配以及站姿、坐姿、行姿进行讲解,还现场找了两位同学手把手的教。第二环节是进行如何化好面试妆的介绍,达到了讲座的高潮。老师亲自为现场的同学作模特,给大家做示范,从各个细节入手,仔细描述在职场中需注意的问题。

  最后,听过不少讲座后,对于如何从讲座中获益最多,我是这样认为的:听讲座时专心听、勤做笔记!其实听讲座的过程跟课堂听课大同小异,就是专心听,兼做笔记。讲座笔记是讲座内容的记录,因此是具有指导作用或学术价值的,准备好一本专用的笔记本用于记录讲座内容是非常重要的。同时在听的过程中需要与演讲者同步思维,这样才不会遗漏讲座的重点。关于讲座的笔记,与课堂讲课的专业课笔记稍有不同,最好能在页首注明讲座的时间、地点、讲座主题、主讲者个人基本信息等,其次是简明扼要地记录讲座的理论框架和基本内容,令人耳目一新的新概念、新观点,值得进一步思考、研究的空间,以及自己在听讲过程中的感悟和思考,这些学术思考的火花稍纵即逝,不管成熟与否,一定要先记下来。

学生面试心得体会6

  转眼间已毕业许久,想起自己毕业求职的经历,现在还历历在目,一个人的彻夜网投简历,一个人的天南海北的参加各种招聘会,心中只有一个目标那就是“只为有一个美好的前程”,现在想起来这些真觉得不算什么,或许这些经历是你以后成长中美好的回忆和前行动力,今天看到母校新一届的毕业生校园招聘会开始了,又是一届毕业生即将走出校园,选择求职。作为一个已毕业毕业生心里多少有些自己想说的话,或许这是一种校园情结,也或许是一种经历过的感受,总之这是一家之言,个人体会,但我想这些或多或少是每一位即将毕业大学生们,都可能遇到或即将遇到的困惑问题,要是因为我的一句话给你的求职有帮助,我想也没白写了。

  首先我说说毕业写简历的技巧吧,或许是我个人的一点经历,与大家共享吧,都说一份好的简历能增加您面试的机会,这一点也不假,并且我觉得这是很重要的,也是我亲身经历,有很多学生毕业求职,简历不知道怎么去写,本来自己很优秀,从简历上看上去确很普通,结果一个人才被一份普通的简历埋没了,那怎么才能使你的简历与众不同呢,首先就是要“简介”切勿废话、多余的话、因为企业人力资源每天因为收集符合条件的简历工作是很繁重,甚至是很无聊的,要是你的简历缺少重点,没有自己优势,我觉得石沉大海的机会那是必然,或许他们会因为你的简历繁琐会对你第一印象减分,在写自己的简历的时候,我建议要是你PS功底好,最好我建议你适当美化一下(但是切忌不要过于艺术化、繁琐,美化的目的是看上去条理更清晰,重点优势更突出,而不是单纯的追求与众不同、个性化),因为标准化的简历太过普通,要是把你的简历做的美化一些,给他们视觉上有点新鲜感,或许能给你增加印象分。

  其次再来说说投简历的技巧吧,我在求职时网上投简历最多了,现在的工作也是在网上投来的,好多同学都说在网上投简历和参加现场招聘会的区别和优势是什么?我觉得二者都有彼此的优势,有可能的话最好还是两种都尝试一下,接下来我来说说在网上投简历的技巧吧。切忌:不要海投(也就是写好简历在网上挂着,等待需要你的'企业去找你,我想这中命中机会不是没有,可以说太渺茫…太渺茫…),要主动出击,并且想尽一些办法争取,比如说一个企业在某个招聘网站信息职务是不全的,你可以去他们公司网站的人才招聘栏里去看一下,还有就是一些招聘网站上的简历信息填写是不全的,你可以把在你做的简历整成附件的形式,利用公司提供的邮箱发给他们,这样能丰富你的简历,可以在附件里增加你的作品集、获奖证书、等等(附加大小最好不要超过4MB,方法最好用word格式,要是图片也都放在word里面,然后每一张都压缩一下,这样会使你的简历大小变的很小,我尝试过word里面你放40张图片压缩后也不会超过4MB),你简历变小的好处是:方便用人单位下载查看,节省人家的工作时间,因为此用人单位HR人员会对你会有好感的,觉得你这个人做事会提别人考虑。这样会一是更能丰富你的简历内容,二也会使你的简历与别人不一样,考虑的更周全。

学生面试心得体会7

  1、你认为作为一名大学生村官应该具备哪些个人能力?

  2、现在很多大学生村官把当村官作为走上公务员道路的一个跳板,出现了村官“在村不留村”的现象,你对此有何看法?

  3、大学生xx以为家里贫困,付不起上大学的学费,可能要放弃上大学的机会,如果你是一名村官,你认为应该怎样帮助他圆“大学梦”?

  因为我的特岗以第一名进入面试,所以去参加村官面试的时候心态比较轻松,毕业前一直在忙着复习各种考试,还没有参加过一次面试,算是给特岗面试取点经验。

  通知早上12号早上7点30到一中,我是提前一天到银川,早上打车过去的。所以家远的或者不在银川的,最好提前过去。

  在校门口等开门的时候你可以遇到很多熟悉的面孔,也可以一目了然的看到大家的精神面貌。着装上一般都是男士上身白色或浅色衬衫,下身西装裤配皮鞋;女士上身白衬衣,下身职业裙或者裤装,也有些穿稍微正式一些的连身裙,基本原则是简洁大方,不过分出挑或者色彩绚丽。

  7点30凭身份证和准考证进入学校,操场上有武警举着牌子引导。参加的人员被分为16组,找到自己所在组排队等负责本组面试的老师点名,抽取等待面试的教室,面试官抽取面试教室。点名之后,我们组原本42人参加面试,结果10人弃考。之后大家被带到所在教室,等候面试。期间会没收你的手机等一切电子产品。我们考场一个考生在扫描的时候被查出有一个没安卡的手机忘了交,最后被纪检委的人过来带走了。所以,考试的时候为了不找麻烦,尽量少带没必要的东西,工作人员不会听你的`任何解释的。

  面试的顺序是由电脑随机抽取的,之后会给每人一个自己的序号牌,别在胸前,因此进入面试教室后不必向考官再次强调自己的序号,有作弊嫌疑,胸前的牌子每个考官都能看见的。

  根据自己的面试序号大概算一下要等到什么时候,我们刚开始还比较拘谨,几个人面试完之后,候场室的人大多都开始闲聊,然后才知道,我们考场好多考上特岗,跟我一样也是过来参与一下而已的。

  所以,指着走村官这条唯一出路的考生可以注意一下,虽然有很多人能进入面试,但从考前,考中,考后,都会有你意想不到的人数放弃资格。一定要抓住机会。

  村官面试成绩占60%,所以就算你笔试成绩不太理想,只要面试努力一下,分数很容易追上的。

  面试时间十分钟,进去之后向考官问好,然后听考官念题,开始计时,思考、整理、理思路及回答的时间由你自己把握。

  自信一些,不要紧张,精神面貌一定要好,十分钟的时间能说的东西很多,但一般都说不上十分钟就结束了,这就要看你的平时积累和口头表达能力怎么样了。面试结束后出来在侯分区等自己的分数条,基本上下一个人出来的时候你的分数也就出来了。

  如果面试上了会有人电话通知你参加村官的培训,如果你不去培训就被视为放弃资格,注意,这个时候还有人放弃的,所以,没面试上并不代表你就没有机会了。

  以上是我此次参加村官面试试的一些心得,希望对下一届的考试们有所帮助!

学生面试心得体会8

  无论你在学校的成果怎么样好,还是你在学校当了一系列的班干部多么的威严也好,还是你平常都是悄悄无闻的平凡的过着你自己有情调的生活也好,在面试的时候,你们都是同一起点。不过,经过不同经受的人,说话和思维方式都不肯定相同。在我看来,面试最重要是自己当时对自己的自信。当然你有你独特的才华,你才会自信!不过,还有一点就是选择一个合适自己的岗位也是比较重要的。

  今日假如我要去面试的话,那么我会先洗个澡,穿着自己感觉特别良好的衣服,带着我的简历及证书去面试。面试的时候肯定要做好预备。面试前的预备,简历,面试的地点,面试时间,着装和自己仪表。

  在面试的时候,我列出了一下的几点的留意点:

  第一,面试的时候,简历该留意点:除了基本信息是应当填的,在自我评价这一栏中写得真实点,对自己以后的规划和将来策划都相应的写上。简历填岗位的时候,肯定要写明你的`意向工作性质和工作部门。不要写2个一点都关联没有的工作岗位,比如:我填了销售部门,又填了人力资源的行政工作。这样就不太好,销售一般需要外向,擅长言辞的人,而行政则是偏向细心型。

  其次,面试的时候,说话肯定要留意:第一点,不要答非所问。一些问题你可以稍稍做个转弯去回答。比如:你有男伴侣吗?你对失恋是怎么看的?假如这个问题,你并不是很想回答,直接可以这样说,我在工作的时候不会带上自己心情去做事情。其实,这样也不好,正面回答他的问题,不会觉得你不正直。

  面试的时候,面试官提出“你有什么业余爱好?”

  1、业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是聘请单位问该问题的主要缘由。

  2、不要说自己没有业余爱好。

  3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

  4、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

  5、能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

  第三,面试的时候,肯定要准时到达你们所约的地点。一旦和用人单位约好面试时间后,肯定要提前5—10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简洁的仪表预备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,肯定要牢记面试的时间地点,有条件的同学能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。假如迟到了,确定会给聘请者留下不好的印象,甚至会丢失面试的机会。还有一点,假如遇到意外的话,马上电话告知相应单位。这样不会耽搁他人工作时间。

  第四,面试的时候,肯定要保持微笑和轻松的气氛,展现自己就是聘请单位所需的人才。当你面试特别紧急的时候,你可能会说错话。保持微笑,让聘请者觉得你很亲切,很简单接近,可以很快的融入企业文化或者说的俗点就是很快可以跟公司同事很快的沟通。也慢慢的说明白,你的性格和人际交际。

  心态,这是聘请单位问该问题的主要缘由。2、不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。第三,面试的时候,肯定要准时到达你们所约的地点。一旦和用人单位约好面试时间后,肯定要提前5—10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简洁的仪表预备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,肯定要牢记面试的时间地点,有条件的同学能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。假如迟到了,确定会给聘请者留下不好的印象,甚至会丢失面试的机会。还有一点,假如遇到意外的话,马上电话告知相应单位。这样不会耽搁他人工作时间。

  第四,面试的时候,肯定要保持微笑和轻松的气氛,展现自己就是聘请单位所需的人才。当你面试特别紧急的时候,你可能会说错话。保持微笑,让聘请者觉得你很亲切,很简单接近,可以很快的融入企业文化或者说的俗点就是很快可以跟公司同事很快的沟通。也慢慢的说明白,你的性格和人际交际。

  以上就是我的面试心得体会。就我面试后总结一下,我自己的问题。

学生面试心得体会9

  时光总是一个悄无声息的东西,不知不觉中时间已经过了一个月。从最初那个带着那颗对体育部的怀有无限热情的心而报名参加院学生会体育部的我,到现在成为尚未过试用期的体育部中的一员,这期间的感触何尝能用一两个简单的词就概括得完。

  记得我们还在军训那会,在宿舍的那段时间里,总会迎来一大帮向我们介绍院或系的大大小小的协会、社团的师兄师姐们,以及大堆大堆的宣传单。那时我们真可谓“眼花缭乱”呀!在一系列的宣传单之中,当看到院学生会的单子中有体育部这一部门时,我的眼睛发亮了,体育部不就是我一向热爱的吗?我热爱体育运动,享受在运动中那些带给我的快乐,而加入体育部不仅能够进一步提高我的身体素质,锻炼我的能力,丰富我的大学生活,还能服务于更多的同学,如此好的机会我怎么错过呢?因此,毫无疑问的我选择了报名加入院学生会体育部。

  第一次面试的时间是10月11日,那天是整个院学生会各个部门同时面试的一天。天气炎热,但面试的场面却相当的火爆,在不大的新教学楼一楼里,每个部门等候面试的人都排起了长龙。一开始我找了体育部的队伍,找了很久,后来才知道那条最长的队伍正是体育部的。体育部果然很强大,很有吸引力嘛。当时心境有点小紧张,在焦急与漫长的等待之中终于来到面试桌前。在作了简单的自我介绍之后,师兄师姐开始了对我的提问。不知是那时师兄师姐看上去太友善了的缘故,我以平和淡定的态度回答了所有的问题,事后自我感觉良好,在之后的几天一直都在期待能够收到关于面试结果的消息。有天晚上刚好下课,然后接到一个师兄的电话,当时的.楼道太吵听得不太清楚,在询问了对方两次之后才知道,原来是我通过第一轮面试的消息。挂完电话那激动的心情久久不能平复,开心的同时我知道接下来的第二次面试还在等着我。

  第二次过去的时候有点晚,形式是笔试。当时在综合楼102室的人已经不多了,找了个位置坐下之后开始作答。笔试与面试差不多,就是换了一种形式罢了。问题不多,但我写了挺多的,却总是有种词不达意的感觉且不够完善。匆匆答完之后便上交了。之后便又是漫长的等待。当接到通过的信息时,还是很兴奋却比考核。

  第三轮面试原定于考核我们的实践能力,但由于那天我们会计班的有课,因此我和同班两位同学还有师兄师姐一同搬运体育器材,准备篮球赛的事前工作。还未等到球赛开始,我们却要离开现场了。事后得知,其实在准备球赛事前工作中也算是对我们的一种考核,在晚上的时候,接到师姐告知我通过体育部的面试电话时,可以用激动的心情形容,就差没手舞足蹈。因为我知道,努力付出之后总是会带来收获。

  一路的面试走来,我知道心态永远是最重要的。心态放平了,才会有勇气面对日后的工作中所遇到的挑战,才会有责任心去做好每一件事情。虽然现在的我尚处于试用期,各方面的能力还不够成熟,但在这期间以及在日后的工作中,我一定会努力完成部门安排给我的任务,积极配合部门工作,和部门的成员一起学习共同进步,为体育部贡献自己的一份力量。

学生面试心得体会10

  随着时间临近毕业季,大四学长浓重的毕业氛围正不断地影响着我们,使我感受到作为大三学生的紧迫感,学长们面临的择业就业问题也即将轮到我去面对。而今天,在大学生活动中心举行了一场大型的毕业生招聘会,这正是一次极好的极好的机会,可以让我提前了解各类公司的招聘岗位、应聘条件以及薪资待遇等,也能通过此次活动认识自身的不足,为将来做好准备。

  经过一轮的`观看后,我选择了两家公司进行面试。

  第一家公司是与自身专业有关的海派药业,其中研发部门的研发员岗位非常适合我的专业。我了解到这类企业对化学系应届毕业生的需求很高,如果毕业生愿意从事这份工作,那么就业并不困难,只要足够谦虚、愿意学习,都能逐渐熟练这份工作。但我也了解到从事这类工作,学历越高,待遇越好,因此考研后求职也是一种好方法。

  第二家公司我选择了与化学专业无关的热风时尚企业,该企业立足于精选时尚零售行业,招收零售服务人员。通过一段时间的交流,我了解到这份工作更需要的是交流能力以及服务意识,也需要细心并耐心地不断了解门店的商品销存情况和日常现金流。

  招聘人员详细地讲述了对毕业生的培养计划,和明确的薪资福利待遇。销售岗位对专业无要求,这更需要自己在大学生活中不断地学习为人处事和交流沟通的方式方法。该企业的等级制度也非常明确,在这样的环境中,更能激发员工的工作动力。

  总结与心得体会:整场招聘会中,我与各类行业企业都有过简短的交流,得到一些结论:大多数企业对大学生的专业素养要求并不高,大都通过培养来达到工作要求。当然,要是有突出的专业能力能让就业更为轻松满意;社会对大学生的需求量很大,不要眼高手低,就业并不困难;熟练掌握一门专业常用的软件,例如CAD,Origin等,也能作为求职的重要条件。我也通过这次招聘会了解到自身存在的不足之处:交流沟通能力不足,对专业技能、软件等掌握不充分,以及自身知识素养仍不够丰富等。令人遗憾的是这次招聘会并没有现场面试环节,亲身体验是最好的认知方式,能让我形象具体地了解职场求职详情。

  在此后,我会更多地关注各种招聘信息,注重培养个人专业素养和为人处事能力,全面发展自身能力,以便在未来可以有更多的求职机会。

学生面试心得体会11

  我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。

  1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基本情况,比如姓名,年龄,毕业学校,有哪些技能,工作经历等等。不要想得太严肃,其实很多面试官都是趁着那个时候看简历。

  2、之前面试了几家企业,发现很多企业的`HR和部门主管基本不沟通,HR在查看简历后就直接打电话让人来面试,并没有把简历发给部门主管看一下,看是不是符合自己的需求。这样导致面试时产生很多尴尬,真心希望未来少遇到那些只会关键字搜索和只会打电话的HR,我觉得这是对面试者的基本尊重吧。

  3、发布招聘信息超过3.4个月的,请慎重考虑。因为3到4个月还招不到人的岗位只有两种情况:

  一、要求很高

  二、不着急着招聘,只是挂着,能招就招,不能招就算了。

  比如我以前的公司,他们一年四季都挂着招聘信息,只是挂着玩,三四个月才来一个面试者。根本没想招。因为根本就不急。

  4、假如一个公司告诉你该岗位的薪资范围在5000—10000之间,那么当你被录用时基本都是5000,有些时候只是为了吸引眼球,让更多人投递简历罢了。还有一种是“薪资根据个人能力决定”,这个是最扯淡的了,一场面试中面试官要是能看出你30%的能力就很厉害了,而且像我们这种做技术的,很多时候单纯聊天式的面试又能看出多少呢?

  5、面试和考试一样,时而状态好时而状态不好,每个面试官很多时候也是想到什么就问什么,所以有时候会感觉还不错,有时感觉很糟糕。古人云:“千里马常有,而伯乐不常有”,所以不要因为一两场面试就对自己失去信心。找工作要有耐心,找一两个月都是很正常的事。

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