管理会计岗位职责【精】

　　在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的管理会计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

管理会计岗位职责【精】

管理会计岗位职责1

　　1、严格执行现金管理制度，认真审核各种收付款凭证，做到摘要清楚，签章完整，会计业务处理正确，凡不符合制度规定的，一律拒绝办理收付。

　　2、严格遵守银行核定的库存现金限额，不得坐支，督促各部门做好备用金管理。现金收付业务做到日清月结，帐钱相符，不准白条抵库，及时收回暂借款报账凭证，堵塞帐外现金。

　　3、严格遵守现金开支范围，除明文规定可以用现金支付的以外，一律通过银行结算，严格执行上级有关规定。

　　4、认真做好库存现金的管理工作，每天下班前须将全部现金、有价证券放入银箱，锁好银箱和银库，不得泄漏银箱密码，保管好钥匙，确保现金、有价证券的安全和完整无缺。

　　5、保管好现金收讫等印章，做好现金收付凭证的编号、装订、保管工作。

　　6、每年末应将当年有关的'凭证，账簿造具清册交档案员，并办理交接手续。

　　7、能完成领导布置的其它各项工作。

管理会计岗位职责2

　　1、负责集团境内外各账户的银行收付款工作并办理银行的相应业务;

　　2、合法合规使用资金,按照监管要求准备资金台账和备查资料,外管局等机构办理审批、备案手续;

　　3、负责公司自有资金的高效利用;

　　4、监督和管理公司日常资金的结算业务和账户管理及规范;

　　5、负责财务资金类需求梳理及方案设计,能够独立完成资金需求计算,制作并分析现金流量表。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,三年以上财务相关岗位工作经验,英文读写熟练;

　　2、具有良好的职业道德,有较强的沟通与执行能力;

　　3、熟练使用EXCEL,能够通过数据进行财务分析、预测;

　　4、熟悉风险防控要点,并能够制定资金活动的内部控制规范。

　　岗位职责：

　　1、负责组织预算、成本以及财务分析相关工作，并监督相关岗位完成职责范围内的相关工作；

　　2、负责组织与本岗位相关的公司财务管理制度、预算管理、成本管控等相关专项管理制度的拟定、修改补充与实施；

　　3、负责组织编制财务预算和各项财务收支计划草案，组织落实和监督，组织相关财务预算、计划、方案等以及预算差异分析与考核；

　　4、负责组织成本管理工作，包括成本的预测、控制、核算、分析与考核，主动组织相关人员对公司重大项目或产品进行成本分析、编制项目成本计划，提供成本分析报告；

　　5、负责预算、成本资料的整理、归档、数据库的建立、查询以及更新工作；

　　6、负责完成财务部长安排的.其他工作。

　　任职资格：

　　1、具有高度的敬业精神以及良好的职业道德和操守；

　　2、熟悉国家财经法律法规以及规章制度，具有扎实的财会知识、较强的业务处理能力；

　　3、会计或财经等相关专业本科及以上学历；

　　4.6年以上汽车研发行业工作经验，其中4年以上预算分析工作经验；

　　5、能独立完成国家课题或科研项目申报以及后续相关工作；

　　6、会计中级或cpa证书优先；

　　7、具备较强的组织协调能力。

管理会计岗位职责3

　　1.定期收集公司经营分析数据并整理，出具管理报表;

　　2.月度提交财务分析报告，多角度对企业财务状况进行分析;对异常费用做专项分析、提出优化整改措施、跟进落实;

　　3.负责对公司的`财务预算落实和指标完成状况进行跟踪，向企业提出预警信息和调整建议;

　　4.协助部门领导做好公司内部控制制度的制定、对制度执行情况进行及时跟进、反馈，提出改进建议;

　　5.负责较复杂的开拓性任务，跨部门协商沟通;

　　6.按时完成领导交办的其他相关工作;

管理会计岗位职责4

　　1、负责门店工程完工测量及验收;

　　2、负责审核门店竣工结算单据;

　　3、负责固定资产的入库、调拨、报废、盘点等整盘资产账务相关工作跟进;

　　4、负责登记固定资产、易耗品的.台账;

　　5、负责统筹大仓库商品盘点下单、监盘、差异核算等财务工作;

　　6、终端道具验收的跟进事宜;

　　7、根据需要安排的其他工作事项。

管理会计岗位职责5

　　1、负责分中心学校，各部门年度预算的编报、审核，指导各部门编制新财年预算并收集汇总，检查预算的指标合理性，平衡调整预算报表；

　　2、预算追踪及反馈，对学校及各部门预算进行监控，实现学校利润最大化，做好预算的编报、跟踪与反馈工作；

　　3、对学校和部门进行经营分析，针对学校和各部门进行经营分析，提高经营效果和效率，为管理层提供决策依据；

　　4、根据业务需求编报内部报表；

　　5、保证公司规章制度的`贯彻落实，及时发现管理中的漏洞；

　　6、领导交办的其它工作。

管理会计岗位职责6

　　1.审核公司各项日常业务的报销凭证及日常交易业务的真实性、合法性、完整性;

　　2.对已受理的经济业务及时进行账务处理，编制与录入记账凭证;

　　3.妥善保管记账凭证的原始单据，进行整理、装订、归档以备查阅;

　　4.每月按时编制相关财务报表，各车间成本、费用的明细表;

　　5.核对债权债务，保证账证、账实相符;

　　6.核算每月各车间收入成本，编制阿米巴月度决算报表;

　　7. 整理审计、券商所需的'资料;

　　8.和资产会计保持沟通，确保固定资产、在建工程、存货的账面价值与实物资产保持一致;

　　9. 领导安排的其他工作。

管理会计岗位职责7

　　1、组织全省的财务日常、专项检查工作，撰写检查报告，并跟踪落实整改结果，以使财务风险得到及时发现、控制;

　　2、制定财务管理相关考核制度，负责机构财务管理水平的`考核工作，以使机构财务管理水平得到真实反映;

　　3、协调解决财务集中过程中各种问题,以及财务集中人力安排;

　　4、组织全省财务人员培训工作及相关财务系统维护与权限的设定工作，以保证相关工作顺畅运行;

管理会计岗位职责8

　　1、负责公司预算编制和预算相关管理工作;

　　2、负责公司经营分析，为公司成本管理、效益提升提供可行有效的建议;

　　3、负责对接、收集、分析网点经营分析报表;

　　4、负责各种分析模型搭建和指标设定;

　　5、完成上级交办的其他工作。

管理会计岗位职责9

　　1、主导ERP系统上线，供应链模块业务与系统对接工作。

　　2、ERP系统应收、应付数据审核。

　　3、出具应收、应付账龄分析表。

　　4、跟进供应商付款计划，合理安排资金。

　　5、完善应收、应付管理及分析制度

管理会计岗位职责10

　　1、按照国家会计制度的'规定记账、复账、报账,做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

　　2、必须审核各种原始凭证和其它报销附件的真实性、合法性和必要性。原始凭证是否有固定格式,内容是否完整、正确、有效。

　　3、及时催报各种借款,督促各部门及时清理往来款项,对过期未报账的借款,要采取相应措施。

　　4、办理公司报税、社保、公积金等事务。

　　5、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

　　6、协助会计主管编制并执行公司会计规章制度和财务工作实施细节。

　　7、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。

　　8、财务主管检查工作时,要负责提供资料和反映情况。

　　9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

　　10、上级交代的其他工作。

管理会计岗位职责11

　　1、负责集团日常账务核算，参与制定财务预算以及经营财务数据分析；

　　2、负责检查对帐会计对账工作计划，并落实责任人；

　　3、随时关注集团往来帐异常情况，并就异常情况采取措施进行解决；

　　4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量；

　　5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作；

　　6、完成领导临时交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、学历要求：本科及以上学历

　　2、专业要求：财经类专业

　　3、工作经历：3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验

　　4、职称或特殊岗位证书：初级会计师职称，注册会计师、注册税务师、ACCA资格优先

　　5、年龄要求：25—30岁

　　岗位要求：

　　财务基础知识扎实，具备丰富的集团财务核算经验，熟悉国家财经和税收法规；能较好的`进行团队协同和其他协作工作；职业道德意识和责任感强，能坚持原则；抗压性强，能适应高强度工作；熟悉财务软件和EXCEL、PPT等办公软件的使用。

管理会计岗位职责12

　　1.会计、财务、税务、金融、经济相关专业,本科及以上学历

　　2年以上基金会计相关工作经验

　　3.企业相关税务处理工作经验优先

　　4.取得会计从业资格证书和基金从业资格证书优先

　　5.有良好的`风险防范意识,较强的财会专业知识和基金相关法律法规

　　6.工作细致认真严谨、责任心强、具有团队精神、保密意识强

　　7.良好的沟通能力

管理会计岗位职责13

　　1.认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策，维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度，保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。 2.根据会计制度规定，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算,填制记账凭证，登记明细账和总账，账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。

　　3.正确进行会计电算化工作的处理，提高会计核算工作进度和准确化。

　　4.正确计算收入、成本、费用，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　5.负责公司各项债权、债务的'清理结算工作。

　　6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收发、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　7.定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核，并对会计基础工作进行指导，对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计，同时协助其进行清缴欠费工作，确保公司资金周转正常运行。

　　8.掌握邮政企业统一开支标准，负责公司工资性核算和办理各项扣款,协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放,贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。

　　9.办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表，定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。