[精选]仓储经理岗位职责

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[精选]仓储经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的仓储经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

[精选]仓储经理岗位职责

仓储经理岗位职责1

　　1、5年以上需求分析及实施经验，熟悉电商erp系统，有丰富的需求分析经验

　　2、业务需求梳理能力：能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳

　　3、产品设计能力：能够将业务需求转换为产品，并对未来产品应用机构提出设计与规划能力

　　4、目标导向的过程执行力：能够基于设定的目标制定策略并执行

　　5、业务流程梳理能力：可以对现在流程进行分析，提出改善建议

　　6、良好的`沟通与团队执行能力

　　7、有激情、具有开拓、创新精神，能够承受压力，习惯有挑战性的工作

　　9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先

仓储经理岗位职责2

　　1、目的：为规范仓储物流部门的管理，明确部门各岗位职责与权限。

　　2、范围：恒华工贸仓储物流部。

　　3、仓储物流部经理岗位职责。

　　3.1对仓储物流部所有工作负全责。

　　3.2负责原辅料、成品库存的管理，库存数据以及使用数据分拆，有效确保生产部门不间断生产。

　　3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关，确保无不合格原辅料入库。

　　3.4负责仓储物流部日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。

　　3.5负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出；

　　3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。

　　3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的.全过程监督管理。

　　3.8负责全程监督出货流程、根据发货数量，合理运输车辆安排；

　　3.9认真监督检查仓库管理人员执行规范管理，并做出业绩考评。

　　3.10监督呆料、滞料、废料报表编制，并经主管领导批准后处理；

　　3.11监督滞销品、次品、废品报表编制，并经主管领导批准后处理

　　3.12完成领导交付的其它工作。

仓储经理岗位职责3

　　仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本。

　　1、根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。

　　2、根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。

　　3、根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。

　　4、贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。

　　5、核定和掌握仓库各种物资的'储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。

　　6、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。

　　7、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。

　　8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。

　　9、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。

　　10、做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

　　11、合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识。

　　12、负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。

　　13、完成上级领导交办的其他工作。

仓储经理岗位职责4

　　一、工作内容

　　1、公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审核、报批与实施工作。

　　2、公司物流仓储调整，协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

　　3、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

　　4、针对国内大宗物流各项业务分为两块业务大宗物流业务中运输项目对外主要的职责：

　　针对大宗物流的特殊性，定期与历年客户保持客情关系，适时拜访，搜集市场信息，分析判断准确把握好市场。

　　对潜在的客户及时上门沟通，展现本单位各方面的综合服务能力，拓展客户，保持客户的粘度。

　　定期安排各业务整理分析客户档案，跟踪客户发货情况寻找时机适时介入，增加发货量。

　　大宗物流业务中运输项目对内主要的职责：

　　确保在接到大宗物流订单批次后及时合理有效的安排到各业务员，督促业务员及时询价并上报各路线报价，经整理综合考虑价格最终确定车辆，车次。督导各业务员在大宗物流发货过程中严格遵照公司既定的发货流程，抽样调查相关单据是否齐全，确保每一批发出去的货合法、合规。

　　督促检查各业务员在货物发出后每天上报个批次货物在途运输情况，确保货物运输安全状况随时可查随时可寻。

　　检查并审核各业务员上报汇总表（货物签收表、支付申请表、榜单表、过路过桥费单据等）并及时督促各业务上报公司财务，按时、准确的向司机支付相关费用。

　　保证业务员在大宗物流发货过程中货物整批次，不余留散货监督业务员落实对在途物资的跟踪，相关票据的收集整理。

　　6、控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。

　　8、提供每周实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

　　9、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的'任务。

　　二、权责范围：

　　（1）、权力：

　　1、经总经理授权后，对公司各部门的物流情况有总体监督权；

　　2、对下属人员有业务指导权和考核权；

　　3、对各部门提交的物流相关计划需求情况有检查权、审核权；

　　4、对违反物流规定的行为与要求，有权拒绝执行；

　　（2）、责任：

　　1、对公司物流计划的完成负监督实施责任；

　　2、对进出库情况，仓储数目，物流配送等负组织责任；

　　3、对物流计划的执行负直接责任，如因人为原因给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

仓储经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、执行和完善配送中心的规章制度、规范配送中心作业标准及流程，提高效率，降低成本；

　　2、制定本部门预算，合理控制配送成本，合理组织配送装卸，提高配送服务效率；

　　3、对仓储数据准确性负责，并定期盘点，保持帐目清晰、规范，保证系统有效、稳定运行；

　　4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

　　5、监督执行仓库内的盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

　　6、负责配送中心团队管理，提高团队凝聚力和工作技能。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，物流、供应链等相关专业；

　　2、6年以上物流仓储相关领域工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，有生鲜食品等相关领域工作经验者优先考虑；

　　3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的.使用和维护规范，有erp系统操作经验；

　　4、较强的沟通、解决问题和团队管理能力，熟练使用基本的办公管理软件；

　　5、诚信、敬业，有韧性，适应性好。能接受外派更好。

仓储经理岗位职责6

　　1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。

　　2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。

　　3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。

　　4、负责对在库物品进行养护和管理工作。

　　5、负责对出库物品进行验发等相关工作。

　　6、负责协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。

　　7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。

　　8、负责公司的.物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量。

　　9、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。

　　10、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。

　　11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。

　　12、负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。

　　13、对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。

　　14、本职责自责任人签字之日生效，有效期等同于劳动合同。

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