精选学期计划集锦六篇
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又迈入新的阶段,是时候静下心来好好写写计划了。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编收集整理的学期计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
学期计划 篇1
指导思想
根据学校研训工作要求,结合我镇科任学科实际,坚持以教研活动为载体,通过培训、指导、活动改进科任教学,提高科任教师教学能力,强化我镇中小学青年科任教师队伍建设,提高科任教育教学质量。
主要工作
1、加强青年教师指导,加快青年骨干教师培养。
本学期要加强青年教师堂教学指导工作。“以师徒工作室”的形式,解决青年教师在堂教学中的迷茫与困惑。通过各种教研活动使青年骨干教师得到锻炼提高。
2、继续通过络教研平台尝试集体备,增强互动与交流。
本学期英语学科要充分利用网络教研平台,在我镇英语学科中选拔优秀的年轻教师,利用网络交流平台,运用云集体备,之后每名教师进行同异构,逐步形成自己的教学风格。
3、组织科任所有学科开展教学观摩研讨活动,搭建交流、学习平台
各学科根据县进修要求,我镇要精选优秀堂教学1-2节作为本学期教研活动的主打观摩。教研活动根据展示的教学内容,设计教研内容、教研主题,活动注重青年教师在教学中亟待解决、渴望了解的普遍问题。
4、成立兴趣小组(社团),为学生的'发展搭建成才的平台。
各校要统筹管理,合理安排好社团活动时间及地点。教师根据自己的实际情况,定期开展好社团活动,切实抓好师生的社团活动,丰富校园化生活。
5、加强本专业基本功练习,成为一名有学识的教师。
充分利用余时间,结合上级部门培训,提高自己的专业素养。
月份安排
三月份:1、下旬去各完小听调研,检查备。
2、协助进修学校“一师一优”听评指导。
、英语学科尝试云办公集体备。
4、“新星杯”青年教师堂教学竞赛报名。
、继续开展师徒工作室活动。
6、成立兴趣小组(社团)计入时
四月份:1、协助县进修“雏凤工程”之“凤毛麟角”师徒报表及情况检查。
2、听调研、检查备,尝试英语学科同异构。
、检查兴趣小组(社团)开展情况
五月份:1、县“新星杯”青年教师堂教学竞赛评比。
2、参加市“小教之春”教研活动。
、检查备、检查兴趣小组(社团)开展情况
六月份:1、开展我镇科任全学科观摩。
2、检查备、兴趣小组(社团)汇报总结。
七月份:工作总结
学期计划 篇2
一、总体工作方向
1、进一步规范管理,建立健全以岗位责任制为主的各项制度,突出以落实制度为手段的管理机制。
2、敢于管理,真抓实干,全面调动员工积极性,做好为教学“保驾护航”的各项工作。
3、树立强烈的服务意识,提高工作质量和服务质量,严格按《安全工作细则》要求,管理好全校师生的安全工作以及各项基础工作。
4、对重点部门和关健岗位,学校要严格管理,确保学生在校期间的饮食和人身安全,杜绝发生各类安全事故。
二、主要工作方面
(一)、本学期要完成的几项主要工作
1、投资改造学校实验室;
2、楼前花园美化和绿化;
3、平垫教工自行车库地面;
4、投资安装校内电话;
5、维修西楼校舍。
(二)、维修和维护工作
1、在保证教学需要和教学秩序的前提下,认真做好学校设备、设施的维修和维护工作,条件充许的情况下,尽可能提前做好准备。
2、要进行必要的常规寻视检查,对学校内有安全隐患的电路、设施、管线及时处理,按《安全细则》的要求做好安全工作。
3、维修、维护和寻检工作,要有工作记实,以便学校掌握物品、设备、消耗品的损坏程度和使用周期,也可以了解我们工作情况。
(三)、财务和物品管理。
1、财务账目要规范,符合业务要求。主动向主管领导汇报财务工作,沟通财务方面的情况,增强政策观念,提高业务能力。
2、仓库管理要进一步规范化,做到账物相符,库内无安全隐患,物品摆放规范合理。后勤本学期要对学校各类大小仓库进行二次检查(开学和期末各一次),对存在的问题和安全隐患,提出处理意见。
3、本学期要对各班级、办公室主要物品,做一次清查合对,部份物品损坏程度、使用情况向学校做以汇报。
4、物品采购要遵寻实用、安全、经济的原则,保证教学需要,在可能的情况下,期初或期末,提前做好学期的物资和其它准备工作。
(四)、学生保健工作
1、要按上级业务部门的要求,积极做好学生的健康保健和多发病、传染病的预防工作。
2、结合学生健康情况的.实际,认真备课,上好让学生和家长欢迎的卫生教育课。
3、保持我校在学生保健工作中的优势,注意学习先进经验,用数字和丰厚的工作业绩,成为学校工作和后勤工作的新亮点。
4、按卫生防疫部门有关要求,定期对食堂、学前的卫生、保健工作进行检查、指导。
(五)、正常管理工作
1、加强对门卫、更夫、蒸饭等独立工作岗位人员的教育,规范制度意识,明确责任范围和后果,增加检查频次,坚决避免危害学校利益的事件发生。
2、认真贯彻落实学校〈安全工作细则〉,做好"细则"所要求的工作,危险性大的工作,必须请示汇报。
3、后勤工作要增强主动性和预测性,转变锁碎事务缚身、大事小事都是急事的被动局面。
4、合理使用和发放办公用品,对办公桌、卷柜以及其它办公用品进行一次清查,以便更合理的调济与使用。
5、后勤的管理人员,要体现“当家理财、看家护院”的工作风范,工作主动、及时、无误,当好参谋。
6、努力学习外面好的经验,特别是后勤管理工作方面的先进经验,不断改进学校后勤工作,
四、几项措施
1、每月召开一次后勤全员的工作会议,该表扬的、该奖励的、该处罚的要认真落实,把工作总结到位。
2、提高现有工作标准,克服赖、缓、散的现象,使每个人都能尽职尽责。
3、严格贯彻执行学校各项规章制度,一切工作中对事不对人,发现问题按制度处理。
4、进一步明确人员工作范围和各岗位职责,捋顺工作中的不利环节,形成即有分工负责,又有集体合作,即能防患又能攻坚的后勤队伍。
5、 后勤工作是学校工作的组成部分,工作效果如何,直接影响整体工作,后勤要协同各部门一道,相互支持、相互配合,也只有这样才能出现成绩。
学期计划 篇3
一、指导思想
紧跟教育改革的时代步伐,结合我校教育科研发展实际,以课堂教学改革和校本研修为主政地,发挥现代信息技术在教学中的先导作用,发挥教育科研在教育教学中的引领作用,加强教育科研队伍建设,进一步提升我校教师的育人水平和学校教育教学质量,着力打造十八中特色教育模式,推动我校教育科研工作再上一个新台阶,特制定本校教育科研及培训工作计划。
二、总体目标
科研处围绕学校xxxx年春季工作要点提出的目标和任务,认真落实以现代信息技术服务于教学的校本研修计划,与学校教务处精诚协作,认真落实上级部门布置的“一师一课”活动,继续开展符合我校实际的行之有效的课堂教学改革模式研究;从教师专业发展的角度,开展读书活动和教研心得交流、教研论文写作等教研活动,圆满完成各级各类培训任务。
三、具体工作
1、以现代信息技术为背景的课堂创新技术学习,是本学期校本研修的重中之重的一项工作,关系到我校广大教师和教学工作能否紧跟时代步伐,也关系到学校的生存与发展。
加强微课开发的培训与管理,有条件地尝试翻转课堂的实施,与教务处合作开展微课比赛和“一师一课”比赛。
2、课堂教学改革研究围绕“科学加实效”的总体策略,围绕三条主线进行:①、继续“五二五”课堂教学模式的研究与实践,使之更加科学合理;②、注重校园特色发展和文化建设,开展丰富多彩的课外活动;③、开展多样化的教学比武活动,打造一批精品校园课堂和造就一批课改名师。
3、广泛开展读书活动,持续开展有效校本教研活动。
积极筹建我校自己的名师工作室,引领并培养青年骨干教师迅速成长,把我校的校本教研推上一个新的水平。把读书活动与课堂教学改革研究、校本研修相结合,以教研组、备课组为基层实施单位,确定方向、制定计划、明确分工,通过开展读书活动,学习理论,掌握动态;积极跟上时代步伐,积极参与各级各类研修活动,鼓励教师积极参加xx市名师工作室研究活动,积极争取立项课题研究活动;通过实践探索,积累全新的`素材,通过反思总结,撰写有价值的研究文章。定期开展现代信息技术、有效教学及课改新模式研讨会、课堂教学比武活动(含“一师一课”活动骨干教师引领青年教师示范课)、导学案教学研讨活动;在条件许可下,开展名师辅导讲座。
4、深入研究学校特色建设,打造校本课程和特色体育的精品课程。
本学期,将把握住有利契机,在我校过去探索校本课程、特色体育和社团活动的前提下,科研处协同教务处、学工处等相关部门,全面总结特色建设工作,在过去成功经验与暴露问题的基础上,构建校本课程资源开发的理论架构和建立初步的校本课程资源库;择优开课,使学生有机会、有条件全员参与校本课程和特色体育、社团活动;课程能够各尽其妙,学生能够各得其宜,各尽其才,最终实现“人人有特长、班班有特色”,学校能成为培养出综合素养高、个性特长突出的拔尖人才的特色学校;还要建设一支经验丰富的品牌教师队伍,提升学校办学特色的认同度和影响力。
5、实施青蓝工程,推进名师培养工程。
致力于教师专业发展,搭建促进中青年骨干教师专业成长的平台,引领教师制定专业发展规划,做好青年教师“传帮带”的计划与安排,科学评选、推荐、考核管理教学能手、课改先进、骨干教师、学科带头人、省市级名师等各级专业荣誉;要让那些为学校稳定、发展做出贡献的教师得到应有的待遇。打造一支在教育教学领域中有成就、有影响的高层次教师团队。
6、完成各级各类培训计划。
教师的培训要致力于教师教育水平和综合素质特别是教育信息化水平的提高,校本培训工作要与课改研讨、教学相长相结合。同时完成两大部门培训项目(人力资源公需科目培训、教师专业培训),力争合格率达100%。
三、评价考核
教育科研制度化,促进学校可持续发展。学校以教育科研作为学校可持续发展的增长点和提高素质教育的着力点,深化课堂教学改革研究常规管理、教学质量管理和教育科研管理。
1、抓好课堂教学改革管理和教科研管理的同时,充分建立和完善考核制度,通过在全体教师中开展基本功大赛、优质课联评等活动,促进教师专业成长。
2、按照《教研组工作考核办法》和《教育科研工作量化考核管理条例》。
从优秀论文、优秀教案、优秀课件、教学案例或反思和课题研究、参与“教学比武”活动、等方面对教师的教科研工作进行全方位的考核。每年年底根据考核情况,评比优秀教研组和先进科研工作者,并奖励取得科研成果的教师。
3、对各教研组和教师落实执行教科研任务的情况及时进行监督和指导。如个人课题和集体课题实施过程情况,教学实验开展情况、教研组研讨情况等等。
学期计划 篇4
指导思想:
以促进学生全面发展为奋斗目标,以落实教育教学工作为前提;以学生养成教育为核心,加强班风学风建设为基础;全方位提高年级内教师间的合作意识、合作能力、合作效率;激发六年级全体师生的斗志,全面提高六年级各学科教学质量,严格落实目标责任制,确保语文数学外语三科总分稳步提高为目标,为六年级148名学生健康成长打下扎实的基础。
年级组现状:
六年级组现有3个教学班,学生148人,其中男生105人,女生143人;教师8人,其中跟班上的教师8人。本学期,年级组工作重点是以教育活动如舞蹈,绘画,书法,阅读,社团活动为载体,促进学生的养成教育,全面提升师生的精神面貌,起到了积极作用。同时从日常工作中也发现了教育教学中的不足:个别班级班务管理不到位,学生自由散漫,秩序混乱,胡打乱闹的学生很多;教学质量与学校的要求仍有差距,虽然上学年的数英两科总分在联考单位排名靠前,但形势并不容乐观,自己深感压力倍增。
工作目标:
积极开展丰富多彩的社团、教育活动,继续抓好学习小组建设,打造英语、数学优势学科项目,提升年级在联考单位的进步1个名次的目标任务。
具体工作内容:
学生管理
(一)对学生们提出不同层次的目标要求
全面落实教办,学校各项工作,进一步做好沟通协调工作,主动超前创造性的'开展工作,打造快速进步的年级组。与此同时,将结合年级组已有的现状和班级的不同,对学生们提出不同层次的目标要求,创造性完成学校统一安排的各项工作,并积极开展小组合作学习,落实一帮一学习制度,量化考核制度。
(二)多途径,多角度落实养成教育。
教育无小事,事事皆教育。本学期在巩固上学年优秀成果的基础上,充分利用班会课,阅读课,书法课组织学生写好字,读好书。引导学生多途径,多角度落实养成教育,在绘画,书法,社团体育活动中引导学生创造美,欣赏美。挖掘日常生活中小事,关注学生家庭作业情况,课间活动,校外活动,关注学生第二学期现象,真正做到“教育无小事,事事皆教育”。从而有效提升六年级学生的学习生活习惯的养成教育。
(三)找准学生教育的生长点
本学期,巩固学生的常规教育成果的同时,继续以学生个体德育的为突破口,采用每周一思想教育,激情演讲,读书感悟为前提,做好全面工作。并要求学生在周末讲给家长听,形成家校互动。并通过一起成长的微信平台,密切与家长之间的联系,及时听取家长的意见或者建议,及时解决家长反馈的情况,利用这一平台用时向家长宣传并展示我校及本年级组的教育教学活动及成果,并挖掘家庭中的有效德育资源,促使学生的行为习惯家校一致,形成教育合力,从而全面提升学生的德育水平,促进各班级班风、学风再上一个新台阶。
坚持大课间体育活动,锻炼学生的体魄,培养学生的意志,让全体师生以更好的精神面貌投入到学习生活中去。本学期年级组的大课间主要活动内容是打羽毛球,乒乓球,跳绳,呼啦圈,舞蹈,歌唱,书法活动并开展丰富多彩活动。
(四)重视学习小组
注重小组合作,关注落后生的学习进步情况,使组内形成团结、愉快、合作的学习作风,特别是个别班级的班组管理与薄弱学科,组内将形成教育合力,集体攻关。从而提高小组的学习效率,让每一位学生都能进步成长。
(五)打造优势学科。
本年级组语数英各学科发展并不平衡。整体看,六年级的教学质量形势不容乐观!本学期让师生从思想到行动上都重视起来,在狠抓班风、学风建设的同时,密切配合学校、年级的工作,向课堂要效率,向合作要成果,进一步提升课堂教育教学质量,力争学期末整个年级组的英语、数学学科齐头并进,在确保总分进步的前提下,本学期末数学英语单科成绩向联考单位前两名冲刺!成为我校优势学科。
(六)维护学生安全
在学期初建立了年级组的安全管理体制,签订安全事故责任状。本学期工作重点是体育课,活动课的安全与课间学生自由活动及晚间住宿生的安全,杜绝安全事故的发生,坚决杜绝教师因工作失误而造成安全事故。做好学生稳定工作,学生流失率严格控制在学校要求的2%以内。
教师管理
(一)客观公平地做好教师考核工作
考核是对教师工作的检查和肯定,因此,公正公平的考核有利于让老师发现自己工作的不足处,有利于充分调动教师的工作积极性和主动性。切实做好教师的签到考核以及教师的学期考核工作。
(二)办公室卫生制度
根据办公室的值日表,每天的值日教师将于当日早上8:00前全面彻底打扫办公室卫生,做好全天候维持工作,对办公室公物负责,倡导节约办公,对办公环境适当进行美化。
(三)年级例会制度
年级组会议做到少而精,注重会议质量,重在落实。每两周一次年级组全体教师会议。
具体工作安排
2月
1、做好学生的入学教育
2、开学教育。
3、假期优秀作业、作品评比。
4、黑板报第一期。
5、兴趣小组活动
6、教学常规制度落实会
3月
1、第一次月考
2、完成德育成果板报第二期。
3、学生常规教育月。
4、后进生学习状况分析及对策
5、各班读书感悟交流
6、班主任工作经验交流。
4月
1、学习小组考评。
2、六年级后进生座谈会。
3、养成教育总结会。
4、兴趣活动
5、期中考试家长会。
6、迎接教办教学工作督导
5月
1、优质课听评课
2、科技作品展(小制作、小发明作品展)
7、安全知识讲座。
6月
1、评选优秀学生.
2、班主任做好学生素质评价表。
3、完成德育成果黑板报第三期。
4、部分学生家长会。
5、第二次月考及质量分析。
6、德育成果展暨感悟教育学期汇报。
7月
1、期末备考。
2、优秀学生经验交流
3、布置假期各项工作。
学期计划 篇5
一、班级目标口号:
“做你自己”。具体如下:初三以养成教育为基础,培养学生良好习惯,提高学生文明素质;激发学生热爱班级、热爱学校、热爱祖国的热情;通过积极的评价和各种活动,培养学生的组织协调能力和自信心以及阳光心态。
二、班级现状分析:
学生55人,男生29人,女生26人。从8月份夏令营的表现和开学时对学校情况的观察来看,大部分学生纪律性强,学习态度认真,上进心强,朝气蓬勃,是一个可塑性很大的群体。但是由于学生来自不同的初中,他们的行为习惯和学习方法是不均衡的。班主任有必要密切关注它,全面跟进,帮助它成功克服转折点。
三、指导思想:
在班级集体建立之初,培养全班的集体荣誉感。鼓励他们积极参与社会和学校公益工作。开发学生个人特长,培养活动能力强的班干部队伍。倡导班级民主管理,提高学生自我管理能力,在良好班级氛围建设中形成浓厚的学习氛围,牢记班级培养:“态度决定一切”,创建快乐班级群体,努力在各种活动中取得良好效果。
四、工作特性规划:
1.我是我们班的主人
新学年开始,结合新班级的形成,我们摒弃了以前班主任计划班级的方式,利用第一次班会的.机会提醒学生初中班级的优势。一方面是刚好在教师节感谢初中老师,另一方面也是对新班级的一个建议。把班级学生的建议罗列到位,以明确高一二班应该上什么样的课,达到大家参与感受的目的,让每个学生都成为班级管理的主人。
2.“三个一”工程
鉴于初中和高中的联系,培养高中生的学习习惯尤为重要。为了提高学生的适应能力,尤其是在数学方面,我在班上开展了“三个一”项目。就是每天问一个问题,每天认真修改一个,每天掌握一个。通过这种活动,增强了学生学习的积极性,同时也在作业的严肃性上下了功夫,对优秀作业进行评价,提高作业的规范性。
3.回忆经典,传承家族灵魂
结合民族精神月活动,利用当历史老师的优势,在历史课上结合中国一百多年奋斗史,允许学生查阅资料,讲述过去爱国者的故事,召开主题班会,选拔优秀学生在国旗下发言,培养学生的责任感,认识到“天下兴亡,匹夫有责”的重要性。
4.读万卷书,行万里路
提倡学生第一学期读一本好书,写一份感悟,体会一个道理。结合书香校园报告会,要求学生读一本好书,从中可以学到一些道理,从而培养自己的文学素养。
5.我是最强大的
结合学校文化艺术节活动,在课堂上举办了“我是最好的”评选活动,为学生提供了一个展示自己的平台,培养了学生的自信心,同时对紧张的学习起到了调节作用。优秀的班级选手被推荐参加校园才艺展示比赛。
6.沟通从心开始
对学生的教育不仅仅是学校的责任,学校和家长必须搭建沟通的桥梁,及时、务实、高效地解决每个学生面临的问题。通过电话和邀请
学期计划 篇6
一、指导思想
紧紧围绕教育局“自主先学、同伴互学、展示评价、总结提升”十六字课堂教学基本环节,在校长室领导下,以规范教师教育行为为抓手,深化课堂教学改革,向管理要效益,加强毕业班后期管理,力争中考高顶上开花。
二、主要工作
(一)深化课堂改革,突破发展瓶颈
盘点20xx年的课堂改革,步履蹒跚,课改一直在路上。“限时讲授、合作学习、踊跃展示”十二字课改方针给我校的“三单”教学模式带来了新的发展机遇。新的“十六字”课堂教学基本环节更是给学校的课堂教学改革带来新思路。教务处将在这一学期从三个方面重视课改过程。
1、合作学习中学生的主观能动性调动
鉴于我校合作学习中发现的问题:如学生在合作学习时参与度不均衡,学生合作学习不够主动,自我展示不够踊跃。教师在传统课堂模式下成长,自身的合作技巧和合作能力的缺乏。势必造成教学技能的缺乏。所以我们在加强自身的学习的同时要加强对学生①学习提问方法指导;②学习自主性策略指导;③学习思维方法指导。④合作小组的科学建制,将学生的个别差异作为一种教育资源加以利用,可以加强多种形式的合作,同桌合作、小组合作、邻座合作。
2、合作学习中教师的引导策略
①活动单设计活动路线图的正确表达
针对部分活动单学生活动途径的不明确的.现象,要求教师活动单要思路清晰,目标明确,表述正确。
②活动单设问方法的艺术性
设计的问题要“思辨”“启迪”“有效”。要充分发挥活动单的导学作用。教师要创设情境、点拨启迪、评价提升等手段引导学生自主学习合作探讨。
③捕捉学生有价值的生成性问题的策略
教师要以合适的方式引导学生质疑,以积极的态度对待学生的质疑,要善于抓住学生质疑中的有价值的部分变成课堂生成性的问题。判断学生生成性问题是否有价值关键要关注学生生成性问题是否可以成为新的活动问题或者是引发新的探讨活动。
④学情研究要透彻
备课活动要切实的关注学生的学情,在解读教材的基础上要充分考虑学生的情况,针对每个班级不同的学生教师要充分的进行二次备课。讲什么的备课要变成“学什么”,“如何学”,“有效学”的备课,弄清班级学生的个性需求。
3、课堂模式的定型
针对教育局的课堂教学的十六字课堂教学基本环节,活动单的设计要满足这十六字环节,这学期教务处将做新授课课堂教学模式案例的收集和探求复习课讲评课课堂教学模式。
班级在互动单设计上要有自己的个性化设计,在班级设立互动角,师生在互动角进行学科互动。
(二) 规范教学行为,搞好课堂教学
20xx年学校出台了《江苏省通南田家炳中学教师教学行为规范考核细则》(试行)稿,教务处专门发了“规范教师教学行为”专项检查通知。针对上学期的落实情况和发现的问题,本学期对专项检查的几个严禁做一些补充和完善:
1、严禁上课迟到或拖课。要求教师精心备课、认真上课、准时下课,不拖课也不得提前下课。
2、严禁午间上课或变相上课。班级按学校要求维持好秩序,保证学生的午休时间。
3、严禁随意布置作业。要求各科提高作业质,控制作业量。
4、严禁拖延放学时间。科任教师课上布置好作业。各班准时放学
5、严禁课上,监考期间接打手机,或者做与课上无关的事情。
6、严禁私自调课。调课要征得教务处同意。
7、严禁私自征订教辅资料和请学生代劳教师职责内的事。
教务处将以学生座谈,问卷调查,不定时的巡查等方式进行长效管理考核,考核结果作为年终考核教师的依据之一。
(三)加强毕业班后期教学管理,向细节要效率
1、目标要明确
强化毕业班教学的目标意识,制定毕业班的教学的责任目标,班级目标要满足不同层次的学生需求。牢固树立教师之间的竞争和协作意识,强化教师的整体意识,这里的整体意识不仅指毕业班老师,非毕业班老师也要有大局观。
2、计划要周密
由年级制定中长期计划和各阶段计划实施的方式和途径以及达成要求,操作要具体可行有效果。阶段计划要落实到周甚至每天。每科备课组每个教师要有自己的每个阶段教学计划,对时间节点要有一个明确的规定,每个阶段的教学要求措施要明确到位。
3、研究要透彻
要研究学生,对症下药才能药到病除;这也是二次备课的要求,二次备课要满足学生个性的需要和发展的需求;要进行文本研究:研究好考纲,考纲在心中,教学才能万变不离其宗;要进行试卷和教材研究,研究好了试卷和教材才会懂得取舍,只有研究的透彻了教师才不会跟着教辅走,在浩繁的文本中才有自己的思想和主见。
4、举措要务实
毕业班所有的举动都要“一切为了学生的发展,为了学生的一切发展”,戒骄戒躁。
导师制要落实好;高三选修科目和语数外要匹配;临界生作业要量身定制,做好个别学生薄弱科目的辅导工作。
本学期是检验学校教学工作成效的一学期,任重道不远。学校教学成绩的取得需要全体教职工的悉心投入,精准高效抓好教育教学工作的过程管理。
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