【热门】销售顾问岗位职责
在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的销售顾问岗位职责,希望对大家有所帮助。
销售顾问岗位职责1
1、在每次与顾客的交往中,达到或超越顾客对销售期望的标准
2、立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务
3、及时和准确地完成顾客记录
4、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表
5、在交车三天内100%地对顾客进行回访
6、达到或超越月度收入销售目标
7、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务,以提供优秀的顾客服务
8、通过遵循展厅十步骤流程,建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象
9、正确和及时地完成文书工作和分配的工作
10、销售附件和金融保险产品
11、及时、礼貌地回复来电,努力满足来电者的询问
12、用积极和值得回忆的方式向顾客交车
13、通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户
次要职责:
1、找出重复购买的顾客并加以区别对待
2、联络以前的`老顾客并提醒他们租赁结束的日期
3、向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销
4、计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量·有效地销售,通过…
5、解释车辆的性能和利益,与竞争车型相比
6、确定顾客的需求
7、有效地进行试驾
8、克服障碍
9、有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车
销售顾问岗位职责2
1、品貌端正、亲和力强、身体健康、口齿清楚。
2、普通话标准,有一定的语言表达能力及沟通能力,有良好的`抗压能力及团队精神。
3、有相关工作经验的成熟人士优先
4、待遇:面试(底薪+门店总提+个人单提+折扣奖金+业绩奖金+团队奖励)多得多劳,上不封顶,更有提升空间(销售顾问、店长等您来)
销售顾问岗位职责3
岗位职责
1、负责在公司网络平台上对顾客介绍产品,并对顾客进行专业咨询和讲解;
2、进行销售产品在线上的日常盘存管理,协助销售团队完成销售目标;
3、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。
任职资格
1、皮肤好,形象佳,反应灵敏、口齿伶俐;
2、熟悉化妆品行业,掌握基本医学、美学知识,有较强的营销能力者优先;
3、具有较强的工作协调能力,敏锐的观察力,富有逻辑性和技巧性;
4、具有较强的语言表达能力和亲和力,能够与顾客深入沟通。
根据公司提供的优质客户资源,负责在互联网线上销售(客户是主动的,通过微信与我们联系)。根据客户的身体状况或者疑问,提供专业的解决方案,解答客户疑问同时,引导客户消费。
2、熟悉微信的.运营,有相关的线上销售经验;
3、为客户提供专业的体咨询服务;
4、达成销售意向,成功推荐所经营产品;
5、维护好老客户,及时解决顾客的咨询。
任职资格:
1、口齿清晰,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、打字速度30字/分钟以上。
销售顾问岗位职责4
岗位职责:
1、通过微信平台与客户沟通,解决客户在化妆护肤方面的疑问,对公司产品(知名护肤品牌)进行销售及推广,运营微信号和客户资源由公司提供;
2、维护良好稳定客户关系,跟进客户护肤进展,促进客户活跃和持续购买;
3、配合公司要求进行朋友圈内容维护,开展微信活动等;
任职要求:
1、性别不限,18—30岁
1、大专或以上学历(接受实习生,有销售行业经验可适当放低到中专)
2、热爱互联网及化妆品行业,有意愿在行业长期发展;
3、执行力强,注重细节、具有敬业精神,认真负责;
4、有强烈的竞争意识,结果导向,积极正能量;
5、有电商客服、电话销售、微商工作经验者优先;
销售顾问岗位职责5
职位描述:
1. 负责公司私募等金融产品的`销售工作;
2. 开发、维护、管理个人客户与机构客户,通过推介公司各类理财产品,帮助客户实现理财目标;
3. 及时反馈各类市场与客户的产品需求;
4. 组织和参与各类理财市场营销活动。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,金融、投资、财经、营销等相关专业;
2. 有3年以上个人理财产品销售经验,有高端金融理财经验及良好社会资源优先;
3. 有银行、券商、基金、第三方理财机构从业背景优先;
4. 具备良好的语言表达能力、沟通能力、谈判能力和团队协作能力。
销售顾问岗位职责6
岗位职责:
1、主动学习并掌握公司产品方案及功能,负责系统环境的搭建部署及功能演示
2、协助大客户销售进行新签约客户的关系交接并负责项目现场的实施、培训与验收、交付等工作
3、制定客户实施计划和实施策略,有序逐步推进项目上线,时刻关注客户产品使用动态,进行项目管理与过程监控,协调、汇报、完成项目实施与运营工作,确保项目进程顺利
4、负责产品的'日常维护,保障稳定运行与使用,收集、解决客户使用中遇到的问题和新需求,与公司技术人员进行良好沟通和协作
5、进行日常客户商务关系维护
任职资格:
1、专科及以上学历,有项目培训工作经验优先
2、良好的沟通和协调能力,能与客户建立和维系较好的合作关系。
3、有良好的学习能力和语言表达能力,工作积极主动、性格开朗、做事认真踏实、工作有激情
4、适应短差的工作性质,会开车者优先。
销售顾问岗位职责7
1、负责体验馆业主咨询接待工作,在现场依据业主需求规划软装产品套餐及解决方案,迅速达成销售意向;
2、按照公司制定的.销售计划进行整体软装产品销售工作,完成销售任务;
3、为业主提供“一对一全程专业服务”:从业主进店选购、色彩搭配、定单销售、送货安装到售后服务等,积极处理、解决客户售前、售中、售后的各类问题;
4、维护体验空间产品陈列,跟进体验馆整场与货品清洁,保证产品达到展示效果;
5、完成业主的跟进和回访工作,收集业主对各项产品和服务的需求、意见和建议,不断反馈公司提升销售业绩;
6、跟踪定单时间及家居产品的制作周期及送装时间,协调客服及运营部门及时送装,确保业主满意度。
销售顾问岗位职责8
职责描述:
1、熟练运用公司产品功能点和价值点,详细解答客户的咨询,引导新注册用户使用产品,提升客户产品使用的频率和粘性;
2、积极主动向客户讲解产品,对于客户提出问题进行及时处理;
3、深挖客户需求, 寻找销售机会并完成业绩;
4、不断跟进客户,跟踪记录反馈客户信息和意向,推进成单进度;
5、整理客户信息,及时录入到CRM系统备份。
任职要求:
1、热爱营销工作,对互联网/SaaS产品或企业级应用感兴趣或有一定的.了解;
2、服务意识和学习能力强,能够灵活、快速、专业、准确的回答客户的问题;
3、细致,耐心,具备较强的应变能力,口头表达与沟通能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
销售顾问岗位职责9
1、所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2、所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
3、销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。
4、销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。
5、销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。
6、销售人员必须按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的`客户进行分档管理。
7、销售人员每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。
8、销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划,以便在开发老客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量。
9、销售员作为公司领导作出销售决策时的助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
10、销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。
11、销售人员在走访市场时,必须认真听取客户投诉或建议,并认真作出记录,回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的,尽量及时处理,并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案,以免客户再次追诉。
12、销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7∶30-22∶00的畅通性。
13、如果公司政策调整、新品上市等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。
14、销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作,以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。
15、准时参加公司组织的销售会议,遵守会议秩序。
16、销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度,有临时工作时,要主动配合其他人员完成。
17、销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
销售顾问岗位职责10
1.通过多种方式主动搜寻目标客户并通过电话、拜访与客户建立紧密联系,积极达成销售目标;
2.为客户提供企业所需的知识产权及相关服务(含商标、专利、版权等);
3.解答、服务客户在购买产品中遇到的问题,处理合同和回款、发票等日常销售事宜;
4.全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户,做好客户服务;
5.定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求,提供进一步的专业意见和方案,积极持续的`跟踪客户需求,建立客户粘性;
6.与各部门积极配合,处理好客户在售前、售中、售后的各种事宜。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,营销及法律相关专业优先;
2.热爱并有意向在知识产权领域长期发展;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.吃苦耐劳,有较强的抗压能力;
5.性格开朗,具有较强的团队合作精神。
6.有知识产权及相关行业背景优先。
销售顾问岗位职责11
岗位职责:
1):热爱房产销售事业,把房产销售和服务作为自己生活、工作的一部分
2):负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3):了解客户需求,开发、提供优质合适房源,进行商务谈判
4):了解房源信息,陪同客户看房,促成一、二手房产买卖与租赁业务
5):陪同协助,由公司总部的签约、资托网签、贷款、过户等专员完成业务交易服务流程
6):负责公司部分房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
岗位要求:
1、要求对楼盘有所熟悉,掌握房地产相关知识,为客户讲解区位图、沙盘,电话邀约客户,与客户进行洽谈,签约等工作。
2、陪同客户看房、后期谈判、签约交接等多项工作,促成楼盘的成交;
3、负责房源的积累与开发,并与客户建立良好的业务合作关系等。
任职要求:
1、年龄在25周岁-30周岁之间,男女不限,具有良好的`语言表达能力及沟通能力,有意愿从事房地产经纪行业;
2、有较强的学习力、抗压力、敢于接受挑战迎接挑战;
3、有目标,吃苦耐劳,有强烈的挣钱愿望;
4、有相关经验者优先。
销售顾问岗位职责12
1、在工作时间内,一律着工作装,佩戴工作牌,保持良好的形象;在参加各种重要会议及各种重要活动时,必须保持公司标准着装;
2、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况;
3、销售顾问按顺序接待客户,并严格按照客户接待流程热情大方,认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务;接待台的销售顾问必须严格填写来店(来电)客户登记表,来店(来电)客户登记表的必填项不能留有空白,留的电话客户必须按要求建卡,(客户不留电话的除外),信息来源项必须认真填写;
4、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户,并按规定认真建立填写两表一卡,销售顾问应保持跟进卡的清洁,不能在跟进卡上乱写乱画;
5、销售顾问每天及时回访客户,至少跟进六个意向客户,客户跟进卡每天下午5:00送到销售经理处检查签字;
6、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策,不允许向客户高报价,不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品;
7、销售顾问应保持办公场所的清洁,办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打,办公室内不能谈与工作无关的话题;
8、销售顾问交易完成后,并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员,交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电话;
9、认真完成上级领导交给的`其他工作;听众管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助,不做有损公司信誉和利益的事情;
10、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作,工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。
销售顾问岗位职责13
一、岗位职责
1、负责店面的销售向客户推荐本校的'开设的学车套餐服务。
2、维护潜在客户及学员数据库,进一步挖掘信息及电话回访收集顾客反馈意向,提升顾客满意度。
3、统筹门店营销推广、促成销售目标的达成及通过电话回访进行促成转介绍签约。
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
5、负责做好销售记录、账目核对等工作。
二、任职要求
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战,性格外向,富有激情,富有团队合作精神,
4、对销售有较高的热情,有无经验均可;
销售顾问岗位职责14
岗位职责:
1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;
2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务;
3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;
4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;
5、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。
岗位要求:
1、形象好,气质佳,五官端正;
2、具备较好的沟通力、表达力和亲和力;
3、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的.服务意识;
4、1年以上房地产销售工作经验,具有强烈的进取心,敢于挑战自己。
销售顾问岗位职责15
岗位职责:
1.与顾客沟通、满足顾客需求,达成销售业绩
2.掌握苹果全线产品专业知识
3.客户维护
4.店面货品管理、陈列
任职资格:
1.中专以上学历,20-30周岁,形象气质佳
2.具备pc基础知识,有零售行业工作意愿,并有志在连锁零售行业长期发展
3.语言表清晰,沟通能力强,有亲和力有服务意识
4.适应力强,能吃苦,工作细致,为人诚实,敬业
5.适应快节奏的工作环境
6.有电子产品销售经验或品牌专卖店销售经验者优先;对苹果品牌有了解,苹果爱好者及数码爱好者优先
素质模型:
1.忠诚、可信、实干、进取
2.具备高度的责任心和敬业精神、强烈的'团队的意识
3.良好的沟通能力与协作精神
4.善于思考、善于学习、对工作充满激情与热情、能承受一定压力
5.认同企业文化和发展方向
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