业务员岗位职责【热】

　　在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的业务员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

业务员岗位职责【热】

业务员岗位职责1

　　1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作。

　　2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。

　　3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。

　　4、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。

　　5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。

　　6、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。

　　7、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

　　8、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的'有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

　　9、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。

　　10、不断学习行业知识，不断提高业务素质。

　　11、遵守职业道德，保守商业机密。

　　12、完成上级引导交给的其他的工作、任务。

业务员岗位职责2

　　职责一:

　　1、安全、准时收送快件,及时把活检送到客户,及时返回货款;

　　2、执行业务操作流程,准时送达快件,指导客户填写相关资料并及时取回;检查发送货件是否有错,及时反馈。

　　3、检查资料是否出差并整理并呈递相关业务单据和资料;

　　4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;

　　5、开拓新市场,发展新客户,发掘潜在客户;

　　6、突发事件的处理,如客户货件的遗失、损坏等。

　　职责二:

　　1、完成上级下达的销售回款与工作目标;

　　2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;

　　3、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;

　　4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

　　5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

　　6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;

　　7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

　　8、完成上级领导交给的其他工作任务。

　　职责三:

　　一、负责物流信息平台xxxx站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。

　　二、负责xxxx物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。

　　三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的.收集,并有一定数量的个人车辆挂靠。

　　四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈,为客户宣讲公司产品,增强客户的认可。

　　五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。

　　六、定期对客户进行电话回访,了解客户对公司产品的意见及建议,详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。

　　七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。

　　八、根据市场的需求变化,向上级提出合理化建议和意见。

　　九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。

　　十、负责本部门各种信息和资料的保密工作

业务员岗位职责3

　　任职要求

　　1、大专或以上学历，建材相关经验优先考虑；

　　2、抗压能力强，且能适应省外出差/驻点。（需具备驾驶证，奋安为业务员配车，油费、过路费公司提供！）

　　1、可接收应届生。

　　2、热爱销售工作。

　　3、性格外向，具备拓展业务能力。

　　任职资格

　　1、学历不限；

　　3、工作细心、认真负责；

　　岗位职责

　　1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、管理客户关系，完成销售任务；

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的.优点和特色；

　　4、对客户提供专业的咨询；

　　5、收集潜在客户资料；

　　6、收取应收帐款。

业务员岗位职责4

　　岗位描述:

　　1、负责与各大家装公司建立密切联系,开拓新的业务合作关系;

　　2、了解家装公司的运营模式,维护并建立良好的品牌形象,与设计师保持良好合作关系;

　　3、负责完成个人销售指标,跟进并完成开单后系列细节工作;

　　4、建立个人台账,保证个人销售单清晰可查;

　　5、完成公司要求的与各中大公司的业务拜访量。

　　任职资格:

　　1、性别不限,外向开朗,较好的'灵活度和协调能力;

　　2、有销售经验,积极有拼劲,具备良好的客户关系维护能力和业务洽谈能力;

　　3、有建材行业渠道销售经验为佳。

业务员岗位职责5

　　出差业务员/销售员广州正顺日化包装有限公司广州正顺日化包装有限公司，正顺工作内容：

　　1、开发客户，开拓品牌市场；

　　2、负责产品的.销售和推广工作；

　　3、负责辖区市场信息的收集；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　职位要求：

　　1、高中或者以上学历，吃苦耐劳，有挑战精神，能适应出差；

　　2、较好的商务谈判能力和沟通能力；

　　3、敬业、积极主动，有团队协作精神和客户服务理念；

　　待遇：具体工资待遇面谈，有高提成，交通补贴差旅补贴实报。

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业务员岗位职责6

　　职责描述：

　　1、遵守公司各项规章制度，服从领导，做好本职工作

　　2、区域内老客户的维护，帮助老客户做好市场销售，提高销售量

　　3、做好重点意向客户的跟进及回访工作、及时有效的开发优质客户

　　4、协助所辖区域重点客户拓展其分销网络，为其制定有效合理的`价格体系及销售策略、协助客户走访一线市场开发分销

　　5、帮助客户制定适宜的价格和销售政策

　　6、收集所辖区域客户资料做好客户资料登记，对区域市场进行市场调研分析、做好如实准确的总结报告，挖掘有市场潜力的区域和客户

　　7、负责客户的发货跟踪工作，并对异常状况及时做出纠正及预防措施

　　8、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意

　　9、负责所属区域客户货款的回笼工作

　　任职要求：

　　1、有2年涂料业务经验或渠道销售经验

　　2、性格外向、表达力强、反应敏捷、较强的沟通能力、具有亲和力、具有一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。

业务员岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责开发国外市场，通过第三方电子平台和渠道推介产品，对子账户及其产品进行管理和维护；

　　2、负责业务洽谈、报价、合同起草及签订，向客户提供准确数据和资料；

　　3、负责按照管理规范及时向跟单员提供订单、客户信息等资料，配合跟单员执行订单；

　　4、负责了解生产、发货进度，并及时反馈给客户；

　　5、负责账款催收，提供合理付款渠道及付款信息给客户；

　　6、负责接待客户验厂，客户管理及关系维护；

　　7、完成公司安排的其他临时工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业，英语口语和书面表达能力良好；

　　2、熟练使用办公软件和网络；会第二外语者（如韩语、日语等）、有外贸业务、外贸推广经验或有淘宝推广和销售产品经验者；

　　3、责任心强，工作激情高，有较强的协调能力、沟通能力，具备创新精神、开拓精神及团队合作精神，能承受较大工作压力。

业务员岗位职责8

　　工作职责：

　　1.负责对辖区内市场净水产品、品牌、价格等情况调研分析，根据公司要求制定相应方案，开拓市场，扩大市场份额。

　　2.负责公司净水产品的销售及推广，开拓新市场，开发下线客户，完成销售任务。

　　3.负责辖区内市场营销活动的策划和执行

　　4.负责执行公司下达的`各种政策，有效执行公司战略规划，根据公司要求开展工作

　　5.对下线渠道进行净水销售培训、售后培训等维护工作

　　6.完成上级领导交予的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历，市场、营销、管理或相关专业。

　　2、3年以上销售工作经验，对工作有信心和激情，喜欢挑战性工作，善于在压力下开展工作。

　　3、较强沟通能力和市场开拓能力、语言表达能力和分析判断能力，热爱销售工作。

　　4、较强的组织协调能力，较强的团队协作意识和良好的客户服务意识。

　　5、较强的自我管理和时间管理能力，能经常出差。

　　希望有意在销售行业发展的有识之士加入到我们充满激情、人性化的团对中来，共同努力，共同发展，一旦被录用的员工，公司将提供广阔的成长空间，使所有的人才在开源的舞台上尽情发挥，实现人生的价值。从事净水器行业者优先。

业务员岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品（POS机、微信支付、二维码支付、支付宝等）的市场销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　4、了解公司产品各项功能，并指导客户安装、注册、激活和使用产品；

　　5、及时处理客户使用过程中出现的问题，做好客户维护。

业务员岗位职责10

　　业务员(led灯具)聚灿光电科技股份有限公司

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销、电子电气类相关专业；

　　2、有两年销售管理经验；

　　3、熟悉销售流程，有成功的`案例为佳；

　　4、良好的沟通协调、公关能力及谈判能力；

　　工作内容：

　　1.负责led合同能源管理项目及照明工程项目的开发、实施；

　　2.制定年度项目开发计划，并组织项目团队实施；

　　3.负责项目的前期调研、负责组织项目可研论证，项目风险评估，并编写投资分析报告、商业计划书等。

　　4.负责编制标书(包括技术、商务标书及施工方案等)、项目投标、议标及商务谈判；

　　5.负责组织项目的实施完成、检查及管控；

　　6.负责团队管理配合及内部相关部门协调沟通。

业务员岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责区域内市场分析和开发；

　　2、负责收集市场和行业信息，开拓新市场，发展新客户；

　　3、根据业务计划，完成业务目标；

　　4、客户关系维护；

　　任职要求：

　　1、建筑工程、检测等相关专业，大专或以上学历；

　　2、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和业务谈判能力，能吃苦耐劳，敢于挑战自己，能承受压力；

　　3、对信息敏感，喜欢观察、收集和分析各类与业务相关的'信息；

　　4、具有基坑监测、工程检测、房屋安全鉴定其中一个领域从业经验者优先考虑；

　　5、拥有较强的市场拓展能力，有工程、地产、政府资源者优先考虑；

　　6、男女不限，年龄30-40岁，持C1驾驶证优先考虑。

业务员岗位职责12

　　1.语言能力

　　这是一个淘宝客服应该具备的最基本的能力，也是最重要的能力，淘宝是一个虚拟的网购平台，所有交易过程都需要也只能通过旺旺工具进行沟通，这种沟通的方式不是面对面的，具有一定的难度，不能准确的表达实际情况，文字在这个过程中起到关健作用，所以，一个合格的客服必须具备良好的语言组织能力和表达能力，能通过文字让对方正确的理解和掌握商品信息

　　2.专业能力

　　一个合格的淘宝客服，必须对店铺的商品了如指掌，这样才能做到胸有成竹，解释起来才更有说服力，而不是当买家咨询一些专业的知识时，回答的牛头不对马嘴，这不尽会让买家笑话，更有可能直接导致退货或中差评。但这种专业的能力不是一天两天就能掌握的，需要在平时和买家交流中，以及宝贝描述中不断的积累和总结。

　　3.心理素质

　　在淘宝各种各样的人都有，任何事情都有可能发生，三水人才网认为没有一个良好的心理素质是很难胜任的，这里的心理素质不仅仅是指自己的心理，还要具有洞察买家心理的本领，随时抓住买家的心，了解买家的想法和动机，非常重要，这就要求客服具备敏锐的洞察分析能力，从而引导交易成功

　　4.服务态度

　　态度可以决定一切，这一点都不夸张，作为一名客服，态度是非常重要的，由于买卖双方均是在虚拟的环境下进行的交易，整个过程都只能通过语言文字交流来进行，其中客服的态度会给买家最直接的印象，是决定买家是否愿意购买的关健因素，不管什么情况，都要记得“买家是上帝”，不要冷落任何一名买家，对于自己的过失，应该主动向买家道谦，对于买家的过错，应该积极引导。

　　5.应变能力

　　一个淘宝客服综合素质是否过硬，应变能力相当重要，对于买家所提出的问题，除了要真实克观地进行回答外，有时候也需要客服灵活应对，思路清晰，在长期与买家的对话中，可以不断的积累与各种各样买家打交道的经验，在实际中灵活运用。

　　6.交际能力

　　虽然淘宝是一个虚拟的购物环境，但同样是人与人之间的交际活动，所以，如何处理好这个关系同样值得重视，特别是对于一些老客户，不要一开口就是“价格”“数量”等与生意有关的东西，这样会让他觉得你不把他当朋友，没有人情味，所以，对于经常光顾的'买家，应该以朋友式的语气与其交谈，适当的时候可以聊聊与生意不相关的东西，拉近彼此的距离，这样更容易锁定一个长期的客户

　　7.中差评处理

　　首先要本着合理合算的原则进行处理，合理就是能让买卖双方都能接受的范围内，按照实际情况，站在中间的立场来处理，合算就是我们作为卖家，在处理中差评退让是肯定的，但必须有一个度，绝对不能一味的用钱来买评价，这样损失的不仅仅是我们的利益，而且更进一步滋长了这种垃圾的成在，更有可能下次换个马甲又来买我们的商品。

业务员岗位职责13

　　1、开拓新客户，不断推广公司产品，提高市场占有率；

　　2、维护老客户，深入扩大现有老客户市场份额；

　　3、负责订单处理，发货/退货处理，客户售后跟进；

　　4、了解市场动态，收集市场信息，处理客户投诉；

　　5、完成月度/季度规定销售任务；

　　6、完成上级交办其它工作。

业务员岗位职责14

　　（一）职务名称：行销经理

　　（二）直接上级：项目总经理

　　（三）本职工作：塑造组间凝聚力，完成公司下达的销售任务。业务统计、文件归档、配合案场销售工作，为项目销售提供有利的客户支援。

　　（四）工作职责：

　　1、首先应把公司的利益放在第一位，以为公司创造最大效益为目标，对公司应具有绝对的忠诚度；

　　2、协助项目总经理共同进行项目组的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作；

　　3、保证销售部各种文件及资源的妥善保存。与合作单位保持一定距离，方法得当；对于泄露公司及项目部机密的行为，公司以辞退处理；

　　4、负责每天销售部各类表格的统计核对，确保销控表的及时准确，相关内容须准确及时的输入电脑存档；

　　5、主持销售部日常工作，每周定期主持工作晨会、工作晚会，沟通上下级保持良好的关系；

　　6、每周日下班前将周报或月报传至公司；

　　8、公司交接的各种文件均要有详细交接登记，并分类保存；

　　7、坚持“顾客至上、科学管理”的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛；

　　8、对于项目周边市场动态及竞争项目的'情况要有及时调研及信息反馈；

　　9、根据项目经理发展规划和市场预测及总体销售计划，拟定行销人员的工作任务，定期向项目总经理汇报销售推广计划；

　　10、销售资料的准备，对行销部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任；

　　11、督促行销主管协助行销人员与客户签订购房合同；

　　12、行销经理负责监督行销主管的回款工作的及时有效；

　　13、有效的激励行销人员进行工作，加强行销人员相互支援完成销售配合。

　　14、对于行销部内任何违反公司管理规范的行为有义务向项目总经理详实汇报；

　　15、定期的培训行销人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平；

　　16、对行销部新员工进行培训及工作指导；

　　17、领导行销主管及主持销售会议；

　　18、督导培训行销主管完成销售任务，并进行小组业务考核；

　　19、随时准备完成公司临时性的工作安排，休息日服从公司安排；

　　20、每月最后一日前向上级领导报送工作总结。

　　（五）考核标准

　　1、按照行销部每月制定的销售任务进行考核；

　　2、按照公司制定的行销经理工作职责进行要求和监督。

　　3、由项目总经理每个月进行一次岗位考核,根据公司考核制度进行奖惩。

　　4、评选过程：

　　行销经理按以下形式进行评选：

　　由项目总经理每个月进行一次岗位考核,根据公司考核制度进行奖惩。

　　5、评选内容：

　　销售业绩（占40分）

　　管理意识（占20分）

　　专业知识（占10分）

　　责任感（占10分）

　　诚信公正（占10分）

　　主观能动性（占10分）

　　6、评选方式：由全体行销人员进行投票选举。

　　7、薪资待遇：按照公司经理级待遇标准。

业务员岗位职责15

　　1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。

　　2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的.营销工作计划和细则。

　　3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。

　　4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。

　　5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。

　　6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。

　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见。

　　8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。

　　9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。

　　10、完成销售经理临时交办的其他任务。

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