室内设计岗位职责(汇编15篇)

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的室内设计岗位职责，欢迎大家分享。

室内设计岗位职责(汇编15篇)

室内设计岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责日常的设计课程的备课、教案工作；

　　2、负责学员的学习问题答疑，学员的维护工作；

　　3、负责设计类课程的'教学工作；

　　4、参与设计系列学习资料的研发工作；

　　5、协助招生部门定期开办宣讲课；

　　任职资格：

　　1、男女不限，23岁以上，大专及以上学历；

　　2、热衷于教育事业，对学生耐心、细心；

　　3、普通话标准，较强的语言表达能力；

　　4、负责设计课程，专业与相关课程接近，如平面设计、室内设计、艺术设计、广告设计、动漫设计与制作、环艺、计算机等专业；

　　5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，24岁以上，男女不限；要求环境艺术或室内设计相关专业;

　　2、毕业后从事室内设计行业3年以上；

　　3、有一定的理论基础及口头表达能力，能够结合工作案例分析讲解室内设计原理、装饰材料与施工工艺及工程造价等；

　　4、了解空间透视关系，并有一定的手绘功底；

　　5、熟练操作设计软件：CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染。能够结合案例讲解软件设计应用；

　　6、普通话标准，善于交流，诚信稳重，执行力强，有教学经验者优先。

　　职位要求：

　　1、室内设计相关专专业本科及以上学历，师范类院校毕业并持有教师资格证者优先；大专学历并有相关工作经验者可以考虑；

　　2、熟悉CAD、3Dmax、UI等相关软件操作；

　　3、能够适应课堂教学，抗压能力强

室内设计岗位职责2

　　1、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划；

　　2、能独立完成概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　3、绘制全套施工图节点图。

室内设计岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、协助主创设计师完成施工图的设计与制图(平面图、效果图、施工图)工作。

　　2、协助主创设计师与客户沟通相关图纸。

　　3、负责设计技术交底并提供施工现场交底服务。

　　4、负责协调协作部门及配套供应商的相关配套工作。

　　任职要求：

　　1、熟悉家装设计流程,具有1年以上家装室内设计或助理室内设计经验

　　2、熟练掌握CAD.PS.SPK.等相关施工图制图软件。

　　3、熟悉施工工艺,节点,材料特性。

　　4、学习态度认真,有接受能力,沟通能力及执行能力。

　　5、责任心强,吃苦耐劳,能适应加班。

室内设计岗位职责4

　　要求A

　　岗位职责：

　　1、落实项目的装修设计管理与监控，对设计效果、进度、质量进行跟踪；

　　2、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作；

　　3、落实项目相关专业的`图纸交底和图纸会审；

　　4、室内软装设计、实施跟进等工作；

　　5、室内装修的施工配合、材料定样、参与验收；

　　6、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

　　要求B

　　工作职责：

　　1、负责商业或地产项目的室内外装饰设计管理。

　　2、负责对接与协调各设计公司、各个专业，确保项目设计的顺利推进。

　　3、施工中的内外装效果掌控，以及配合施工单位，确保施工的顺利实施。

　　岗位要求：

　　1、室内设计、美术、建筑相关专业专科及以上学历，5年以上室内设计相关工作经验，有商业地产（商场、写字楼、酒店）建筑设计工作经验者优先；

　　2、性格开朗外向，善于沟通，有良好的团队协助精神。

　　要求C

　　本科及以上学历，室内设计或环境艺术等相关专业；

　　5年以上装修设计与管理工作经验，有知名星级酒店、高端别墅、精品豪宅精装项目工作经历；

　　富有团队精神，具备较强的沟通与协调能力，能适应高强度的工作；

　　有知名房地产开发企业经验者优先。

室内设计岗位职责5

　　职责：

　　1、负责与客户沟通，了解客户的`设计意向；

　　2、在约定的时间内为客户提供完整的方案；

　　3、负责为客户推荐合适的组合产品材料；

　　4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题；

　　5、完成个人月度、季度、年度目标。

　　任职要求：

　　1、年龄24—40岁，男女不限，建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历；

　　2、3年以上设计师工作经验，独立完成设计项目；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件；

　　4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作；

　　5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强。

室内设计岗位职责6

　　1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标；

　　2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准（包括空间布局，功能区分布，面积大小等），传达并指导标准实施；

　　3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析，定期发布分析报告，风险分析，空间策略分析；

　　4、企业形象CI（CorporationIdentity)在办公室设计方面的加强，完善和统一；

　　5、标识软装设计主导，提供解决方案；

　　6、设计管理，提供需求给设计单位，保证设计方案符合公司标准。

室内设计岗位职责7

　　1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计；

　　2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

　　3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

　　4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作。

　　5，具有酒店、展示设计、医疗设计经验更佳。

　　岗位职责：

　　1、负责设计部的全面管理工作，包括负责工程的主策划，设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作。

　　2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的'日常工作，对各项业务的设计进行审查；

　　3、做好公司设计项目实施的组织工作；

　　4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；

　　5、设计专业能力较强，能与客户融洽沟通，善于把握客户消费心理，按时完成设计工作。

　　任职要求：

　　1、熟悉工程材料,能独立完成整套设计，施工图纸；

　　2、熟悉装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导；

　　3、建筑装饰设计室内设计等相关专业大专以上学历，3年以上工装、家装设计工作经验；

　　4、熟练操作Auto、CAD、3D、MAXVR、Photoshop等设计软件；

　　5、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；

　　6、需具备良好的性格和较强的沟通能力；

　　7、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉工装、家装。

室内设计岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；

　　2、具有独立主创设计水平的设计师；

　　3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。

　　任职资格：

　　1、出色的'协调能力和项目管理能力；

　　2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；

　　4、室内设计本科或以上学历；

　　5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。

室内设计岗位职责9

　　任职要求：

　　1、室内设计等相关专业，本科及以上学历；

　　2、5年以上知名房地产开发公司的销售示范区、户内精装修、公共空间项目的室内设计管理经验；

　　3、具备相当的专业管理创新能力与积累，如已形成专项研究、专业创新、管理案列等相关成果；

　　4、具备一定的组织协调、沟通能力；

　　5、了解并掌握工程施工流程、工艺及施工管控要点，熟练运用各类装饰材料。

　　岗位职责:

　　1、对所有大区（包括待建、在建、及已建项目）进行设计管理协调、技术支持，设计质量把控；

　　2、负责工程项目设计业务全流程管理，实现项目设计成果要求，保障工程设计效果、进度、质量及目标成本控制；

　　3、编写精装修设计标准，建立标准化体系；

　　4、负责项目装饰方案、初步设计、施工图与设计单位的'交流与监控，参与图纸会审，提出相应的修改建议，把握装饰设计效果。

室内设计岗位职责10

　　职责描述:

　　1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划;

　　2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的.设计进度;

　　3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的各种技术问题;

　　4、参与外联相关的室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合;

　　5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,室内或环境艺术设计相关专业,中级职称优先;

　　2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验,

　　3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;

　　4、了解施工工艺和工序;

　　5、善于沟通,组织协调能力强,责任心与工作计划性强,表达清晰。

室内设计岗位职责11

　　1.大专以上学历，建筑设计、室内设计等相关专业；

　　2.有专业室内设计工作经验7年以上，有高端或大型项目设计工作经验；

　　3.有较强的谈判能力；

　　4.自主设计能力强，有独到的.设计理念及艺术见解；

　　5.擅长方案设计和外立面扩初设计，能独立领导设计团队并全面协调设计高品质落地；

　　6.有较高的艺术气息和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户沟通能力；

　　7.熟悉工程工艺做法及装饰材料；

室内设计岗位职责12

　　1.协助物业经理规范和充实物业管理体系,负责开业前期筹备及后期的经营管理;

　　2.完成部门总体人员编制、提出合理排班计划并督促落实情况;

　　3.控制项目的管理成本,完成项目的`经营指标。

　　4.统筹负责消防启动报警系统,联动控制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网

室内设计岗位职责13

　　岗位要求:

　　1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

　　2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

　　3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

　　4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

　　5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

　　6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的`团队合作意识。

　　7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

　　4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

室内设计岗位职责14

　　1、主要负责方案设计、客户洽谈等;

　　2、带领团队进行效果深化;

　　3、带领团队进行施工图深化设计;

　　3,负责精装别墅家装、游艇装饰、民宿装饰及园艺及其他规划设计等工作;

　　4,我们更热衷于让你发挥你自己的专长,取长补短变得更强力。

　　职位要求:

　　1、学历大专以上,室内设计、环境设计或其他相关专业;

　　2、3年以上相关经验优先;

　　3、精通cad、3dmax、ps等软件;

　　4、有较高的空间感,创新思维,且热于学习新事物,学习接受能力强;

　　5,诚恳、热情、踏实,我们需要的是团队的.一员。

室内设计岗位职责15

　　1、项目前期的产品定位与设计策划,提供意向性规划方案;

　　2、项目方案、扩充、施工等不同阶段设计把控;

　　3、跟踪、指导设计院的'设计图纸,控制设计进度与质量,解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导;

　　4、协调内外部资源,解决项目进展中产生的各种情况。

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