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工程部部长岗位职责

时间:2023-06-27 17:01:19 岗位职责 我要投稿

工程部部长岗位职责(通用15篇)

  随着社会不断地进步,岗位职责对人们来说越来越重要,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编帮大家整理的工程部部长岗位职责,欢迎大家分享。

工程部部长岗位职责(通用15篇)

工程部部长岗位职责1

  1、负责建设项目的外部协调。协助总工办办理开工许可证等手续;组织实施现场的“七通一平”工作以及临时设施的搭建工作;负责项目所需水、电等的协调;协调好设计、勘探、质检、监理、施工等相关单位的关系。

  2、参与总工办组织建设项目开工前的图纸会审、技术交底,施工过程中的设计变更洽商等。

  3、审查施工单位提交的施工组织设计、技术方案和进度计划等。

  4、严格要求施工承包单位按照招投标书、施工承包合同、设计文件及现行施工规范的要求施工;严格要求监理单位按照工程监理的法律法规对工程实施监理。

  5、对隐蔽工程的现场签证,初核工程变更,审查施工单位的月报,对工程拨款进行初审并提出审查意见,

  6、核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,以及施工人员的使用情况。配合监理见证取样,送检、配合监理进行旁站、严格审查施工单位在施工过程中使用材料的质量、等级是否满足设计要求,禁止不合格材料、设备用到工程上去。

  7、当发现施工质量和安全存在问题时,采取相应措施予以处理,并及时报告公司分管领导。

  8、协助工程部或受工程部委托定期组织包括监理单位、施工单位参加的.现场例会,并作好会议记录,做好施工日记。

  9、根据施工进度需要,协助工程部组织质检及相关部门现场审验的各道工序。

  10、协调、组织竣工验收。协助工程部组织设计、施工、监理等单位进行初验,向主管部门提出竣工报告,对施工单位报送的技术经济资料进行审核把关,并对图纸和资料的真实性签字确认。

  11、保管好工程相关文件材料,不得丢失、毁损;工程完工后向有关部门移交文件材料,并将有关移交手续留存备查。

  12、完成公司交办的其他工作。

工程部部长岗位职责2

  1、全面协助工程部部长开展各项工作。

  2、协助工程部部长处理工程实施过程中的其他管理及技术问题。

  3、负责公司投资开发项目全面管理,及相关职能部门的沟通协调工作。

  4、负责工程招标文件、施工合同、工程成本、监督管理。

  5、负责公司开发项目的施工质量、进度、安全和投资控制,全面推进工程建设。

  6、负责施工过程中与设计、地勘等工程建设相关单位的沟通联系,对设计变更、技术洽商核定协助总工办完善处理意见,以及现场经济签证审核。

  7、督促施工单位、现场甲方代表和监理人员进行图纸会审,并协助总工办进行技术交底。

  8、负责审查监理公司的监理规划和监理细则及施工单位的施工组织设计和专项施工方案。

  9、负责制订项目分阶段的进度计划及进度控制方案以及明确甲方代表的进度 管理职责。

  10、经常深入工地,定期向工程部部长汇报工程建设情况及存在问题的处理。

  11、协助领导对工程质量、安全施工事故的调查,处理意见和报告编制,做好施工索赔事项工作。

  12、负责定期召开分管项目工程例会及施工单位上报工作联系单的问题处理。

  13、负责审核施工单位在施工过程中完成量及工程款划拨和尾款的`支付把关。

  14、负责项目总体进度、质量、成本的控制管理和协调,并做好与公司各部门工作的沟通与协调。

  15、负责组织分项工程的中间验收及竣工验收以及移交等工作。

  16、完成工程部部长交办的其他工作。

工程部部长岗位职责3

  一、协助部长全面完成项目筹建的各项管理工作和技术指导工作。

  二、对分管机电设备的订货技术协议审查并最终确定负责,掌握订货设备的制造加工进度,组织到货设备的`技术验收工作及设备技术资料的存档和备案。

  三、负责生产前生产线设备的备品备件的申报、审核及质量数量控制。

  四、领导、组织机电设备维修作业区完成设备安装并协调各施工单位控制工程质量,对设备安装进度、单体试车、联动试车以及最终验收全面负责。负责制定生产线重大设备运行过程中安全防范应急预案。

  五、制定生产线试车规程、设备维护安全技术操作规程以及各项设备管理规章制度,建立设备档案,并建立全厂设备管理组织构架及运行模式。

  六、负责设备维护人员的岗位技能培训、生产安全培训,并配合公司各部门做好本部门员工的各项管理工作。

  七、对进厂设备安全、员工工作过程中现场安全负领导和管理责任。

  八、对厂房、管网、能源介质等构建物的安全使用负责。

  九、完成公司领导交办的其它任务。

工程部部长岗位职责4

  1、负责统筹管理工程部的综合工作,负责工程部门队伍人员的.建设;

  2、负责工程项目的技术指导工作;

  3、负责施工现场管理,审查施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划等;

  4、负责工程项目的安全生产和质量管理工作;

  5、组织工程项目的开工、日常检查和竣工验收工作;

  6、负责工程项目的成本控制;

  7、做好设计变更、现场签证等工作;

  8、协调甲方关系,负责对工程进度款的收取工作;

  9、参与工程招投标工作;

  10、对材料及供应商选择提供建议;

  11、对施工队伍选择提供建议;

  12、对施工单位劳务费支付提供建议;

  13、对工程部相关人员考核结果提供建议

工程部部长岗位职责5

  1、主持工程部全面管理工作。

  2、认真贯彻执行工程建设国家的有关法律、法规制度,严格按建设程序办理。

  3、负责政府性投资项目及公司房产开项目实施全过程综合协调管理。

  4、负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核,提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的.建议。

  5、加强本部门管理人员政治和业务学习,不断提高管理人员的思想理论水平、管理能力、和专业知识水平,尽职尽责完成各项工作。

  6、负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调,并做好与公司各部门工作的沟通与协调。

  7、负责协助总工办对开工前的每个项目进行图纸会审和设计交底工作。

  8、全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作,负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发。

  9、全面协调各参建施工单位的协作关系,保证工程建设正常开展。

  10、经常深入工地,定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题。

  11、参加监理例会定期或不定期组织召开各项专题会议、组织各项专项检查并对工程建设情况和监理工作做出评价和校正。

  12、组织建设项目的开工典礼及竣工验收。

  13、完成公司领导交办的其他工作。

工程部部长岗位职责6

  1、全面负责工程部的日常工作事宜。

  2、做好公司工程施工管理工作,参与施工方案和工艺规程的审核。

  3、组织对公司机关和项目部的质量体系的审核活动,以及领导实施纠正预防措施。

  4、加强对施工现场的监督管理,定期组织人员到工地现场进行检查,遇到重大质量、安全问题及时反馈。

  5、参与项目部质量和安全事故的调查、分析、报告、处理等事宜。

  6、收集并建立技术档案资料,完善资料的管理制度,维护资料的`完整性。

  7、完善项目工程部的工作流程,保证各岗位的人员清楚了解各自的工作职责。

  8、完成领导交办的其他工作。

工程部部长岗位职责7

  1、负责公司各店面装修过程中各项工程的施工和管理;

  2、根据施工图纸及施工规范,对各分项工程进 行预检和专项检查;

  3、对工程部工作定期提交合理化建议;

  4、负责质量安全教育保证各项管理制度的`正常进行;

  5、深入各施工现场快速完善解决各类现场问题;

  6、对工程部人员的工作的安排、监督和管理。

工程部部长岗位职责8

  1、负责工程全面技术工作,负责工程项目设计委托、图纸会审工作;

  2、参与工程项目的设计招标工作,审核工程设计要点,评估设计招标方案;

  3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;

  4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;

  5、协调解决项目建设过程中遇到的.重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题;

  6、每月对项目节能降耗数据统计及分析,并对项目提出控制建议;

  7、对项目工程进行管控,根据实际需求审核采购计划;

  8、审核项目的设备、设施维修计划和更新改造计划的制定并监督计划的执行情况;

  9、负责公司内部总结和归纳运行、维修过程中的工程技术方法,对创新、先进的技术方法进行技术交流和专业沟通;

  10、配合项目在解决工程遗留问题时提供技术支持;

  11、对已成立的项目工程人员进行技术、政策、法律法规等方面培训;

  12、负责组织相关人员对重大工程类的突发事件及重大的技术改造项目进行技术讨论;

  13、监督跟进项目重大改造项目的改造的进度情况,并进行评估和验收,提出整改建议;

  14、审核已成立项目工程的年度预算。

工程部部长岗位职责9

  1、负责公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。

  2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。

  3、深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。

  4、承担工艺技术管理制度的.起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。

  5、协助行政人事部搞好对职工的技术教育及培训。?

  6、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。

  7、组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。深入生产、施工的各个环节,抓好安全生产、设备完好及工程质量。督促检查各项技术工作决议执行情况,保证在生产经营过程中技术工作的完成。

  8、参与公司重大事项及零星工程的技术改造工作,并提供专业性、合理性建议。主持公司内各项技术鉴定会议。

工程部部长岗位职责10

  一、在项目经理和总工程师的领导下,认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度,全面负责工程部各项工作。

  二、熟悉标书文件,弄懂设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,组织编制实施性施工组织设计、质量计划、创优规划、环保及文明施工规划,以及审图、参加设计交底及所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的规范、标准及施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

  三、严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行工程测量,认真正确的做好复测施工和征用土地的丈量标定工作。

  四、负责对班组进行现场技术交底(施工技术标准、质量控制、施工操作规程、施工工艺、施工安全、质量检验及否决办法、经济责任制),指导班组自检、互检、交接检,会同有关部门进行隐蔽工程验收,组织分项工程竣工后验收。

  五、经常深入工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程,检查工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程数量,掌握了解工程进度,搜集资料,记好施工日志,及时填写原始记录,作到工程竣工一切资料齐全,签证完善。

  六、根据变更设计的原则和审定审批权限,对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究,经多方比较后提出需要修改设计的意见,并负责变更资料的`申报、签认等工作,健全变更设计台帐。

  七、根据业主及指挥部施工计划编制本项目的季(月,周)作业计划,组织做好调度、计划统计工作。

  八、积极参加技术革新,采用新技术、新材料、新工艺,具体负责科研推先项目的实施,收集、整理原始资料,做好技术总结和工艺开发工作。

  九、具体负责工程验工计价,已完合格工程数量按规定权限审核、收方。负责组织工程物资定额用量核算、分析及按月、季施工计划,编制物资定额供应量,参加项目责任成本核算、控制工作。

  十、具体负责组织做好检测试验仪器设备的管理及工程试验工作,认真组织好贯标体系文件的实施。

  十一、负责制定和实施好项目技术管理及技术文件、内业资料管理各项制度和办法,负责竣工文件的编制。

  十二、定期召开部门会议,安排、布置相关人员工作任务,分析研究存在的问题及解决方法,协调监督、指导各专业工程师的日常业务工作。

  十三、负责组织做好工程部职责范围内质量体系文件要求,并明确分工,落实到岗位人员,制定具体的落实程序文件要求的工作标准和实施细则。

  十四、完成领导交办的其他工作。

工程部部长岗位职责11

  1.全面主持工程部工作,认真贯彻国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策;

  2.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划,并监督计划的完成情况;

  3.组织制定工程部各项管理制度和实施细则;

  4.参与制定工程项目的进度计划和预算计划,并就计划执行情况向分管副总报告;

  5.协调同施工单位、质检部门的相互关系;

  6.督促检查施工进度、安全和质量等工作,协调和处理工程中遇到的实际问题;

  7.参与图纸会审、技术交底等,对设计图纸及设计方案提出意见和建议;

  8.参加与工程有关材料计划的'制定和执行;

  9.指导、管理、监督工程部下属人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作

工程部部长岗位职责12

  1认真执行国家、公司及本工区的有关安全生产管理制度,对所管辖队组的安全生产负直接领导责任。

  2认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向施工队组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况进行检查,随时制止违章作业。

  3经常检查所管辖队组作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备设施施工技术状况是否符合安全要求,落实安全技术措施并监督其执行,做到不违章指挥。

  4定期或不定期组织所管辖队组学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全生产管理小组人员的'安全监督检查,及时安排整改其提出的安全隐患或问题。

  5对主管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度,发现问题及时停止使用,并上报有关部门或领导。

  6发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场,立即上报,并配合调查与处理。

工程部部长岗位职责13

  职责描述:

  1、分管公司制造工程部,参与公司经营决策与业务问题的决策

  2、负责新产品四大工艺规划和方案制定,四大车间生产线改造方案规划、组织方案评审、会签,改造方案的预算申报;

  3、负责工艺设计,包括工艺流程和方法设计、工艺标准和定额制定、工艺指导文件(过程流程图、pfmea、控制计划等)编制;

  4、负责新车型工艺可行性分析和验证,工艺变更管理,车间物流路线及设计验证等

  5、参与样车试制和验证,协助提升整车质量;

  6、负责新工艺、新技术的.调研及应用;

  7、负责工艺技术改造,支持新车间建设;

  8、负责工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;

  9、负责总装工艺设备(生产线、专用设备)及专用工装开发,包括调研选型、配置及技术协议确定、过程质量及进度控制、安装调试和验收、生产运行验证;

  10、负责部门团队建设及人员技能提升;

  11、完成领导临时交办任务。

  任职要求:

  1、学历:本科及以上学历

  2、性别:不限

  3、专业:汽车类、机械类

  4、年龄: 35以上

  5、工作经验:至少10年以上汽车总装生产线/工艺开发管理经验,5年以上团队(不少于10人)管理经验,主要负责完成3个以上整车项目和车间规划。

  6、资格要求:有主流整车厂工作经历;

  7、计算机能力:熟练使用办公软件;

  8、语言要求:普通话

  9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。

工程部部长岗位职责14

  1.全面落实施工现场进度、质量、安全文明施工、成本管控目标;

  2.做好现场材料的使用情况安排及验收;

  3.组织协调各专业、工种、工序的配合,协调进度、质量和安全的'关系;

  4.参与会审施工总进度计划,组织制定现场的月、周进度计划;

  5.配合安全管理部门确保工地符合各类验收、检查、参观、交流对场地的要求;

  6.跟业主及物业等相关人员就工程事项的洽谈和沟通;

  7.参与编制工程管理总结;

  8.完成领导交付的其他任务。

工程部部长岗位职责15

  1、在总经理的领导下,在总公司总工程师的业务指导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

  2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。

  3、在总工程师的指导下,对项目的工程技术和施工状况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。

  4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的推荐。

  5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的推荐和措施,用心研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。

  6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

  7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施状况,组织编制年度工作总结。

  8、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的.事故整改方案。

  9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。

  10、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收;负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。

  11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作,主办项目的招标具体事宜,会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府有关部门申办招投标手续。

  12、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。

  13、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

  14、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用推荐。

  15、参与公司房地产项目发展计划的制定,协助开发经营部、财务部做好工程成本控制,以及销售配合等工作。

  16、完成公司及领导交办的其他工作。

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