采购部岗位职责【精】

　　随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的采购部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

采购部岗位职责【精】

采购部岗位职责1

　　1、负责所分管物料的采购工作，负责采购订单的确认下达，订单交付过程中的异常处理;

　　2、负责供应商管理，制定采购计划，保证到货及时率及质量;

　　3、参与物料价格的'询价、比价，参与价格谈判，负责对采购物料进行不定期的市场和价格分析，分析成本走势;

　　4、结合研发、产品等部门，对供应商定期议价，优化成本结构。

　　5、对外代工订单，负责外协代工厂家的物料协调、进度跟踪等相关工作。

　　6、协助研发和产品部门寻找研发所需新物料，积极组织开发有竞争力的货源。

　　7、采购负责人安排的其他工作。

采购部岗位职责2

　　一、目的：

　　明确岗位职责，确保公司药品采购渠道和采购品种的合法性。

　　二、制定依据：

　　1、《中华人民共和国药品管理法》

　　2、《药品经营质量管理规范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采购部经理、副经理

　　四、职责内容：

　　1、加强对药品采购人员的.质量意识教育，坚持“质量

采购部岗位职责3

　　1、负责所属品牌的厂家对接，了解品牌的产品线以及产品定位和生命周期;

　　2、机型政策的谈判，给公司争取更多的利润;

　　3、做好新品从进货到清库的节奏，保证公司的.良性库存;

　　4、日常门店的产品对接，出样演示机以及特殊售后的处理;

　　5、新品资源机的引进，给门店销售做到更多的优势;

　　6、采购部与区域门店的日常数据邮件往来对接，数据整理，合同归档，备案，所有订单的整理。

采购部岗位职责4

　　1、全面主持采购部工作。

　　2、根据公司经营情况制定原辅料、机电设备等采购计划，并督导实施。

　　3、制定、完善采购流程及原则，并督导实施。

　　4、做好采购预测工作，根据公司资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

　　5、定期组织员工进行采购业务知识学习，熟练掌握采购技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。

　　6、合理控制批量物资进购，避开市场不稳定带来的风险。

　　7、协助财务控制不合理采购，控制成本，节约资源。

采购部岗位职责5

　　1、在总经理的`领导下，按公司计划方面的要求，有序、有效、保质、保量的组织回全部原材料;

　　2、全面负责制定并完善采购制度和采购流程，制定并实施采购计划，采购成本预算和控制，供应商的开发、评估与管理等工作;

　　3、有工业制造业采购经验，熟悉工业制造业采购事项;

采购部岗位职责6

　　1、根据公司的采购流程及实际需要进行开发采购工作；

　　2、根据公司品类规划及需求，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估产品信息，扩展公司产品线，开发热销品类；

　　3、开发新的产品线，核算产品成本，对产品进行询价、比价，提升产品竞争力；

　　4、通过产品质量，价格及交期等考核供应商并在考核通过后，与供应商建立良好的'供应关系；

　　5、来货验收，与仓库做好工作对接；

　　6、与供应商进行对账，负责相关产品的开票事宜；

采购部岗位职责7

　　1.负责对全公司物资采购工作直接管理，分公司物资采购计划必须上报，并对其进行审査、核实、监督、执行。

　　2.负责对公司生产所需大宗原辅材料、公司大宗工程技改物资计划的编制、招投标及执行。

　　3.负责按公司质量体系要求，制定采购文件，并按采购文件协同生产管理部、质量部、计划财务部对分承包方的质量保证能力进行评估和考核，最终评定合格的分承包方。

　　4.协同质量部对所采购回的物资及仓储物资进行检查、验收，包括物资的.搬运、储存、包装、维护等工作。

　　5.协助参与商务合同的签订并监督其执行。

　　6.负责采购的不合格产品的控制及处理。

　　7.收集各种商品物资信息，掌握物资供需动态，以及公司相关商务对象的资信、业绩及经营状况等资料，做好记录。通过分析,随时呈报公司主管领导，并与相关部门联系。

　　8.负责对本部门员工及分公司物资采购员、仓库员的培训工作。

　　9.完成领导交办的其他工作。

采购部岗位职责8

　　1、负责按照采购需求，进行合理采购;

　　2、对采购过程和机加工外包活动、以及其他部门经过审批提出的采购需求实施控制，以确保采购产品、服务符合要求;

　　3、负责评估供应商在合作过程中的'总体情况，包括质量问题、交期问题、处理问题的及时率等。

采购部岗位职责9

　　1、熟悉汽配市场，能开发研究阿里国际站， Amazon、ebay、等主流平台潜力新产品，以及外贸市场热销汽配产品。

　　2、负责搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，配合采购部门落地执行，促成销售;

　　3、负责新供应商开发以及供应商管理，保证产品质量与售后服务;

　　4、负责公司的需求采购配件，寻找更优质产品、供应商、并通过优秀的`谈判能力，保质保量，降低成本;

采购部岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、制定公司供应商资源国际化管理战略；

　　2、负责国际优质供应商引入，优化精简供应结构，促进供应商整体服务水平的提升；

　　3、建立供应商资质与评级体系，建立持续性的'供应商资源管理计划并跟踪；

　　4、负责推进供应商能力提升与改进计划。

　　任职要求：

　　1、本科，供应链管理、机械、电气等相关专业；

　　2、五年以上大型制造业采购及供应商管理经验，熟悉国内、外采购流程，有海外供应商开发能力及资源；

　　3、具有良好的目标管理能力、计划能力、执行能力、沟通协调能力、团队建设能力；

　　4、具有良好的诚信与职业操守。

采购部岗位职责11

　　职责描述：

　　1、经历过总包、桩基、监理、门窗、幕墙、消防、人防、景观园林等工程类招标工作，有批量精装项目工作经验；

　　2、有知名房企的单位资源或者工作经验，部门管理能力较强，能做好部门组织建设

　　3、组织成本部、工程部、设计部等相关部门召开标前会议（协调解决图纸错漏缺失、确认工期、确认标段、承包范围及界面划分、合同经济条款描述、技术要求、封样要求、投标单位要求）并达成共识形成纪要

　　4、根据具体项目具体特点及项目进度有针对性的供应商寻源

　　5、组织成本部、工程部、设计部进行供应商的实地考察并形成系统性、专业性、客观性的考察调研报告，并将考察结果向直接上级汇

　　6、参与编制采购策划，按照相关流程制度完成采购策划、采购策划会签、招标文件的审批流程

　　7、参与编制招标文件，从原则上需对对招标清单、招标工程技术标准进行复核及把控

　　8、负责招标文件发放、招标答疑，协调现场踏勘，负责组织相关部门进行招标文件答疑、投标文件接收

　　9、按照采购制度要求负责组织相关公司领导、相关部门进行现场开标及评标，填报开标情况统计表。并组织工程部、设计部进行技术标评审，要求进行技术标评审的部门及时提供符合制度要求的技术标评审报告

　　10、按照采购制度要求组织成本部对经济标进行澄清及答辩、价格审核、价格谈判、价格分析，要求成本部及时提供符合采购制度要求的经济标评审报告。按照相关流程制度完成评标定标、评标定标会签的审批流程

　　11、完成合同的审批及签定工作并组织相关部门进行合同交底形成交底记录。

　　12、及时建立供应商库。按照相关制度要求组织工程部、成本部、设计部、物业等相关部门对供应商进行年度及项目全过程的考核评定，制订考核后纠偏措施，监督整改实施结果

　　13、统计整理完成采购的月报、季报

　　14、对工作中的.典型案例及时进行总结

　　15、根据公司项目特点有针对性的对市场（新材料、新工艺、价格体系等）进行调研总结，有针对性的调研地产同行的供应商资源、招标文件、合同版本等

　　任职要求：

　　1、熟悉各种工程设备、材料的相关知识

　　2、熟悉招标采购业务流程

　　3、善于根据市场变化制定采购方针，具有较强的客际关系处理能力和商务谈判能力

　　4、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司采购管理原则

采购部岗位职责12

　　1、负责公司采购战略制定及执行;

　　2、负责采购渠道开发，供应商资源引进、评估、考核及管理，建立供应商档案及管理资料;

　　3、处理、发展与供应商的.关系，制定、执行采购合同，保证各物料供应的畅通性;

　　4、实时掌控市场价格、技术信息、推荐并挑选新的合格供应商，做好产品询价工作;

　　5、汇总和积累采购信息，总结采购经验，降低采购的风险与采购成本。

　　6、部门团队管理提升及整合。

采购部岗位职责13

　　1.汇总各部门采购申请，编制采购计划，经批准后组织实施。

　　2.对采购工作进行统筹策划，合理控制采购成本。

　　3.组织寻价、比价及供应商选点、评审及供货控制。

　　4.参与合同评审、签订重要采购合同，组织建立合同台账，并进行合同执行情况监督。

　　5.负责国外订货，并组织安排报批、报关、报验及换货工作。

　　6.组织实施采购，并进行退、换货管理。

　　7.组织开拓新货源，优化进货渠道。

　　8.制订采购部年度工作目标，工作计划，经批准后执行。

　　9.制订采购部的工作程序和相关的规章制度，经批准后施行。

　　10.定期监督、检查、处理采购部主管的工作程序、规章制度、实施细则的执行情况。

　　11.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。

　　12.及时、准确传达上级指示。

　　13.定期主持采购部例会，并参加酒店有关采购方面的.会议。

　　14.审阅采购部及与采购部有关的文件。

　　15.在必要的情况下向所属下级授权。

　　16.制定直接下级岗位描述，定期听取述职，并对其工作做出评定。

　　17.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据。

　　18.定期向财务总监述职。

　　19.及时对下级工作中的争议做出裁决。

　　20.受理直接下级上报的合理化建议，并按程序做出处理。

　　21.填写直接下级的过失单和奖励单。并按程序做出处理。

　　22.在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。

　　23.培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任用的提名，并根据工作需要按程序申请招聘、调配直接下级。

　　24.指定专人负责采购部文件、资料的定期归档及保管工作。

　　25.指定专人负责登记和盘点采购部在用物品及设备、设施。

采购部岗位职责14

　　1.完成各类采购事务，负责采购计划落地，包括：询价、比价、采购合同的签订、验收、评估、采购台账的建立和反馈汇总、仓存调度管理等工作。

　　2.对供货商整体进行评价与初审，索取供货商和销售人员信息、所销售医疗设备/耗材三证的归类，定期更新;向供货商索取供商发票，保证票、账、货、款一致。

　　3.对采购产品质量和异常问题的处理和解决。

　　4.对于医疗耗材的`采购，根据库存信息结合耗材需求计划，编制月采购管理计划，跟踪采购订单如期交付，保障耗材稳定提供。

　　5.负责对逾期耗材的处理，库存管理及长期库存分析;

　　6.与供应商保持良好的合作关系，对供应商进行综合考核、评价，淘汰不合格供应商;

　　7.完成领导交代的其他任务。

采购部岗位职责15

　　【采购员岗位职责】

　　一、负责编制采购合同，进行物资采购。

　　1、根据采购计划单和询价单，起草采购合同，传真给供方，进行合同审批。

　　2、供方盖章确认回传后，根据采购管理办法进行合同审批。

　　3、采购合同审批完毕，方可正式盖采购合同章后传真给供方，并电话通知供方查收。

　　【注意】

　　1、合同审批程序按照《物资采购管理办法》要求执行。

　　2、在与供方沟通中若发现交货期不能满足我方要求的，一定要与供方确定最快的交期，并上报延误给部门主管。

　　3、合同订出后，在交到货前采购员必须进行合同货物催交，在催交过程中发现的异常要第一时间上报部门主管。

　　二、物资到货后，报检入库。

　　1、物资到货后，采购员确认到货物资，将其采购合同转换成报检单，然后打印，一式三份。采购员签名，将报检单及有关技术协议分发给原材料检验员检验，若紧急需在报检单上注明“紧急”字样。

　　2、检验员检验完成签字，一联检验员留存，二联灯具仓库留存对账，三联交由当事采购员，采购员将报检单和合同附在一起将合格物品交由仓库入库，不合格物品给供应商进行退换。

　　3、仓管对合格物资办理入库手续后，报检单、合同及入库单交由采购员签字确认，仓库最后将手续办理齐全的黄联入库单、报检单与采购合同返还给采购员，采购员登记台帐后将合同和报检单附一起存在采购合同档案中，入库单按供方整理存放。

　　三、负责采购发票的催交。

　　1、票货同行的，在物资入库后，采购员立即核对入库单和发票是否一致（供方名称、单价、总价、税率、数量、规格型号）。

　　2、款到发货的，要求在货到十天内发票要上交到财务；货到月付的，要求货到二十天内欠票金额不能大于欠款金额；对于不能够及时到的发票，要及时打电话催用户开发票，确保发票的及时到位。

　　3、收到发票的三日内采购经办人完成发票的审验工作，核对一致的发票确认签收；采购经办人将已审验合格的发票附入库单一起在个人发票登记本上登记，并在KIS系统“采购发票”模块中将本次发票和入库单核消之后交财务部，由财务部成本核算会计签收。

　　4、采购经办人对及时全额收回所采购物资的发票负全责，若发生发票缺失、毁损，采购经办人应负责赔偿。

　　四、负责对采购的不合格物资进行退换。

　　1、市内采购的物资在进行入库检验时发现的不合格品（未办理入库），直接通知供方，由供方拉回退换或返修。

　　2、对于在报检环节反馈的不合格物资，由采购员核实后反馈给供应商进行更换和退换手续的办理。

　　五、负责采购台帐的登记。

　　采购员每周集中在台帐登记表上记录本周内入库的元器件明细（供方名称、入库金额、入库单号）、付款金额、订出合同的录入、到货情况。

　　六、整理供方资料，编制价格月报。

　　1、适时填报《物资采购现行价格表（补充）》和《常用器件新供方明细表（补充）》，经部门主管、经理，经营副总和总经理审核批准后下发给相关部门。

　　2、每月依据上月《物资采购现行价格表》和本月下发的《物资采购现行价格表（补充）》编制、更新《物资采购现行价格表》,全面反映公司所用原材料的最新价格。经供应服务部审核、报总经理批准后，抄送相关部门。

　　七、填写供方办款申请报批。

　　1、本地办款一月一次，为每月25日。由采购经办人整理汇总每月付款供方和金额，上报部门经理审核确认，再交由总经理确认办款厂家和金额，逐级签字确认后，交财务部出纳安排付款。

　　2、外地办款分货到月付供方和款到发货的，货到月付供方每月25日办款，款到发货逐级签字确认，总经理批准后，交财务部安排付款。所有需办款的供方由采购员书面申请，核对总欠款和总欠票后，由供应服务部经理复核，报总经理批准后交由财务部出纳办款。

　　八、填写《万洲集团供方费用代扣单》。

　　九、完成上级领导交办的其它工作任务。

　　【采购部副部长岗位职责】

　　1、根据国家有关法律法规和公司经营的`需求，建立、健全公司采购管理制度和工作流程，确保公司的采购供应运作符合国家法律法规规定和公司管理制度和流程；

　　2、根据公司经营规划制订采购经营规划，实现采购质量提高、采购成本持续降低、采购体系的完善；

　　3、根据现有库存量及项目要求，审批和实施年度、月度采购计划及预算，保障生产计划及新品开发的顺利实施；

　　4、组织对产品零部件、原辅材料、装备物资等物料供应商的质量、价格、交货期、服务进行综合评价，建立完善供应商体系，对供应商质量进行管理；

　　5、指导、监督部门员工落实各项工作。

　　【采购部经理岗位职责】

　　1、主持采购部的全面工作，采购部经理岗位职责。

　　2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

　　3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。

　　4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。

　　5、制定物资采购原则，并督导实施。

　　6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

　　7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。

　　8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。

　　9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。

　　10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。

　　11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。

　　12、完成上级交办的其他任务。

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