广告客户总监的岗位职责(汇编15篇)

　　在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的广告客户总监的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

广告客户总监的岗位职责(汇编15篇)

广告客户总监的岗位职责1

　　职责：

　　1、深入了解公关广告行业情况，根据公司资源开拓新客户，为客户提供公关广告传播线上、线下方案；

　　2、独立管理团队，了解市场上主流的传播方式并得以运用；

　　3、通过不同的项目案例，对团队成员的技能进行培训提升，团队成员与客户加强沟通，加强双方的了解；

　　4、具备良好的.团队建设及日常工作管理能力，搭建团队人员梯队建设；

　　5、整合公司各事业部资源优势，加固集团全国性大客户服务网络系统；

　　6、参与公司高层战略方向讨论，共同制定公司战略发展规划。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，3年以上公关广告行业市场及客户开发经验，有快消品牌客户服务经验者优先；

　　2、头脑清晰，善于资源整合，可以为客户提供完善的营销解决方案；

　　3、具备大客户服务意识，有效维护重点客户，不定期取得项目资源，运用战略性或顾问性方式进行客户管理；

　　4、优异的书面、口头表达能力，以及较强的提案演讲能力；

　　5、良好的沟通及管理能力，同时管理几个不同项目团队的能力；

　　6、认同公司发展理念及企业文化，热爱挑战，具有创新能力，能适应快速变化的环境，能够承担较大的工作压力；

　　7、自身需拥有优质的客户资源。

广告客户总监的岗位职责2

　　职责：

　　1、与客户进行沟通，建立和维护客户关系，了解和收集客户需求；

　　2、带领小组策略和执行方案的撰写，协助新项目完成提案；

　　3、负责客户部人员的'指导、培训和管理工作，协调各部门的关系；

　　4、审核执行方案及排期，督导项目的执行全过程，并进行成本控制。

　　5、主持品牌整合传播运动策划及品牌代理各项策划服务项目；

　　6、开发全案代理客户的延伸业务合作

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具备较高工作效率，组织能力和沟通表达技巧；

　　3、有较强的人际交流能力和良好的团队领导精神，能承担较大的工作压力；

　　4、有一定策略能力，勇于接受挑战，善于承受压力

　　5、六年以上广告公司客户服务经验（快销品），或有4A广告公司同等职位经验优先考虑。

广告客户总监的岗位职责3

　　职责：

　　1、现有客户的业务量开发，现有业绩的保持；

　　2、能够影响客户，完成业绩指标。日常客户作业的指导，对客户满意度负责；

　　3、指导并提升团队的`专业能力和服务水准。下属人员培养和团队建设；

　　4、主导客户的品牌策略和传播规划；

　　5、对所有相关Brief的质量负责，激发和引领其他支持团队提交出色的作品；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，5年以上广告行业从业经验，2年以上同等职位经验，有服务汽车客户经验者优先；

　　2、具备传统广告和数字广告当下整合的了解和策划能力，关注互联网信息，对行业趋势有敏感性；

　　3、了解市场调查的基本知识，能够发掘挖掘消费者洞察；

　　4、具备全域营销的基本知识；

　　5、能独立撰写方案并进行提案；

　　6、了解市场的竞争态势，具备市场营销的原理、媒体市场、媒介计划的专业知识。

广告客户总监的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、分析客户的网络营销需求，为客户制定基于互联网的传播或营销策略；

　　2、挖掘和提炼客户品牌或产品的优势，运用软性文案达成客户的市场传播和销售目标。

　　3、负责撰写项目提案、编制执行计划，以专业的角度为客户制定和实施营销计划、编制总结报告；

　　4、日常负责营销项目监测、文案的修改；

　　岗位要求：

　　1、具有互联网文案撰写编辑，及方案的策划能力；

　　2、具有良好的表达力和组织协调能力，具团队合作精神；

　　3、高度的'时间管理能力，能适应高强度和长时间的工作，能同时处理平行的多个项目；

　　4、熟练掌握办公软件，尤其是PPT、Word、Excel。

　　5、具有3年以上广告行业相关经验；

　　6、具有良好的文字和口头表达能力，能撰写英文方案者优先，有SEO/EPR相关工作经验优先考虑；

广告客户总监的岗位职责5

　　1.根据公司年度战略目标、按年度工作计划、预算计划组织实施相关工作;

　　2.正确理解客户需求，协调各合作部门，整合资源、及时给客户提供优质服务;

　　3.深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，针对不同情况制定解决方案;

　　4.团队的`培训，管理，激励，协调;

广告客户总监的岗位职责6

　　职责：

　　1、具备新客户开拓与潜力挖掘，并与新客户建立良好的人际关系。能带领团队完成大型比稿，对客户品牌及行业市场有深入的洞察，同时兼具营销方案的核心策划的制定与监督；

　　2、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，传播效果监控，能够对客户进行全面的整合，传播性思考，并重点针对互联网部分的传播策略提出见解；

　　3、严格控制项目的流程，有效把控客户的.反馈意见，能够给予团队成员在项目执行过程中，遇到的问题，善于把握机会和危机公关；

　　4、主动协调部门之间项目合作，组织好策略、创意、客户三大部门间的合作，并经常进行沟通和修正提案，具备良好的影响力；

　　5、带领团队为世界500强美妆，时尚，奢侈品公司提供长期服务

　　岗位要求

　　1、需要有5年以上数字广告客户管理经验，若有服务美妆，时尚，快消客户经验更佳；

　　2、对于品牌传播项目策划有清晰的逻辑和思考能力，对互动营销及数字媒体高度敏感及兴趣：

　　3、良好的沟通和提案能力；能用英语与客户日常沟通：

　　4、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境

广告客户总监的岗位职责7

　　职责：

　　1.熟悉客户产业和相关市场状况，指导客户经理日常工作，协助上级领导并参与制定客户有关发展策略和方向;

　　2.具备很强的独立提案能力，能独立完成提案工作;

　　3.熟悉营业部门工作状况，管理并指导下属开展工作，确保业务工作顺畅，及时发现商机，带领下属开拓并促成业务;

　　4.跟进并维护良好的客户关系，应对各种突发问题;

　　5.负责项目管理及执行，配合及协调组织策略、创意、媒介、客户各部门间的协作，并确保项目顺利执行;

　　6.承担项目请付款和利润管理工作，善尽营业职责;

　　7.完成领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1.大学(含)以上，本科(广告、市场营销、互动美术设计、编程管理设计等相关科系毕业为主)或以上学历;

　　2.具备五年(含)以上网络运营相关行业广告客户服务经验，曾经担任互动广告相关行业专案管理与客户服务经验者优先录用;

　　3.熟悉互动广告项目工作流程，深度了解互联网市场特性;

　　4.具有敏锐的市场洞察力和准确的'客户分析能力、有较强的团队培训能力和团队凝聚力;

　　5.具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力;

　　6.英文听、说、读、写流利者优先;

广告客户总监的岗位职责8

　　1、负责公司艺术及媒体类产品的市场渠道开拓与销售工作，执行完成公司产品年度销售计划;

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标;

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

　　4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作;

　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;

　　6、维护和开拓新的.销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户;

　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

　　8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平;

　　9、负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收;

　　10、完成公司领导交代的其他相关工作。

广告客户总监的岗位职责9

　　职责：

　　1、充分了解营销价值及电商整合运营;

　　1 、带领团队进行项目策划、预算、提案、报价与执行;

　　2 、领导团队为客户提供专业服务,与客户进行深度沟通，准确理解、把握客户需求;

　　3 、建立、维护健康、互信的客户关系，并进行长期的项目性的新客户的拓展与提案;

　　4 、部门业务规划、业务目标的制定并领导团队达成目标;

　　5 、负责团队建设与管理，为团队成员提供业务培训与指导，确保团队的凝聚力和专业能力的'不断提升;

　　职位要求：

　　1 、专科及以上学历,3年以上广告行业相关工作经验，服务过京东、天猫等知名电商者为佳;

　　2 、出色的传播策划能力、组织能力、项目管理能力及执行能力;

　　3 、具有广泛的社会关系和客户资源;

　　4 、较强的领导才能、沟通协调能力和丰富的团队管理经验;

　　5 、能够承担较大的工作压力,能加班，有独立解决问题能力，良好的分析、组织技巧，极高的工作热情，高度的职业道德精神及责任心;

　　6 、优秀的提案能力，对于数字营销高度敏感，具有极强的需求发掘能力和营销意识。

广告客户总监的岗位职责10

　　职责：

　　1、健全、完善客户业务的工作流程和管理体系;

　　2、监督各项业务流程及工作进展，发现问题可直接处理或提出解决方案，确保流程与制度的严格执行;

　　3、与重大客户对接，可深入领悟客户的.实际诉求，制定营销策略及相关策划案，并能协调、管理和监督团队的策略落实和执行;

　　4、管理1--2个组(事业部)，做好本部门的所有运营、监督、管理及团队建设工作;

　　5、带领团队完成下达的业务指标。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历(博士、硕士优先录用)，82年后，市场营销、广告学、企业管理等相关专业毕业; 2、具有8年以上广告/公关行业客户服务或市场类经验，且具备5年以上汽车行业服务团队管理经验;

　　3、熟悉客户服务业务运作全过程，熟知行业的规范化工作流程及要点把控;

　　4、具备较高的团队管理能力、人际沟通能力与实战经历;

　　5、接受过专业的市场营销、广告学、传播学、人际沟通、行政管理等方面的培训。

广告客户总监的岗位职责11

　　职责：

　　1、理解客户需求，对客户负责，有独特的广告创意见解;

　　2、独立撰写客户创意简报和专项方案，向客户提案，制作月报、媒体计划等工作汇报;

　　3、搜集、整理、分析市场信息、竞品资料、提供策略参考;

　　4、及时完成项目工作、上级交给的'相关工作和确认客户回款、团队协调、沟通。

　　任职要求：

　　1、广告、设计、市场营销、中文、传播及相关专业本科及以上学历;

　　2、4年以上广告客服工作经验，2年以上同岗位工作经验，具有4A广告公司经验者尤佳;

　　3、能使用PS等软件进行简单设计，有独立编写客户简报、组织及主持提案的经历与能力，并具备方案策划及撰写能力;

　　4、敬业，责任心强，有热情，做事积极主动;

广告客户总监的岗位职责12

　　职责：

　　1、维护现有的广告客户，协调客户与媒体之间关于广告的具体事项

　　2、收集、整理客户资料以及行业相关信息和数据资料

　　3、了解客户的.市场营销策略，分析客户的广告投放需求

　　4、完成公司领导交办的其他工作

　　要求：

　　1、自身广告业务销售能力强大，人脉及客户资源广，并能带领团队完成销售任务;

　　2、三年以上广告市场营销工作经验

　　3、有成功的品牌客户服务案例

　　4、有独立的开拓市场业务能力

　　5、对福州候车亭广告媒体资源有独特深入的了解，并能有效开展业务

　　6、积极敬业，抗压性强，具有强烈欲望挑战高薪

广告客户总监的岗位职责13

　　职责：

　　1.维护客户关系，深度挖掘客户需求，不断拓展业务合作机会;

　　2.挖掘潜在客户，带领团队开拓新市场，完成业务指标;

　　3.负责团队提案工作，推动方案流程和进展;

　　4.透析客户需求，负责项目执行创意、策略制定、内容分解、任务分配、进度管理、质量把控等全过程;

　　5.协调公司内外的执行资源，审核及控制执行成本;

　　6.统筹团队的一切管理事务。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，3年及以上品牌或4A服务经验;

　　2.有4A、公关、市场营销相关行业工作经验者优先;

　　3.知名品牌服务经验、熟悉网络营销行业模式者优先;

　　4.良好的方案把控及提案讲解、销售能力;

　　5.良好的说服力、协调能力;

　　6.工作积极主动，愿意接受挑战，承担压力及良好的`适应能力。

广告客户总监的岗位职责14

　　职责：

　　1、与客户进行沟通，建立和维护客户关系，了解和收集客户需求；

　　2、参与创意、策划、执行等工作的讨论，思考策略发展，清楚理解策略，协助新项目完成提案；

　　3、负责客户部人员的指导、培训和管理工作，协调各部门的关系；

　　4、审核执行方案及排期，督导项目的.执行全过程。

　　5、监督项目开票和收款状况，协助财务达到公司财务平衡；

　　任职要求：

　　1、新闻、中文、营销相关专业，本科及以上学历；

　　2、懂媒介、懂策略、品牌、创意，拥有6年以上广告全案服务经验；2年以上房地产广告经验；

　　3、可独立进行客户部人员综合培训、培养、团队建设；

　　4、可以独立进行大型提案，与客户建立良好联系，并进行较深入沟通

　　5、性格开朗，思维敏捷，视野宽广，洞察力强；

　　6、深厚的文字和策略功底，有系统的传播框架性思维和方法；

　　7、优秀的敬业精神和团队领导能力，能带领5人以上的团队工作，并很好地与其他部门合作；

　　8、沟通良好，能同时多项目统筹。

广告客户总监的岗位职责15

　　职责：

　　1）制订完成公司下达的广告业务目标；

　　2）管理、培养高素质的销售团队；

　　3）建立高效的'销售管理系统；

　　4）对销售及相关费用的有效管理与控制；

　　5）完成公司指定的其它任务。

　　任职要求：

　　1）本科或以上学历，市场营销、广告传媒及相关专业者优先；

　　2）5年以上的广告销售经验，具备流利英文的优先考虑；

　　3）有丰富的客户网络，能够及时准确地掌握行业动态，挖掘潜在客户，独立开拓新市场；

　　4）具备较强的领导团队能力、协调公关能力、优秀的沟通能力及说服力；

　　5）能承受较大的工作压力。

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