库管岗位职责(通用15篇)

　　随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的库管岗位职责，希望能够帮助到大家。

库管岗位职责(通用15篇)

库管岗位职责1

　　1、负责对当日成品派车系统录入，送货单据的填制和连号保管；退货产品的系统操作工作。

　　2、负责对每天送货情况的`统计，参与运输送货车辆的安排工作。

　　3、负责托盘收、发、存的统计和每日报表、盘点报表的编制工作。

　　4、内勤作为仓库的窗口，负责将班组内在工作中涉及的产品异常、送货异常等信息与部门人员进行反馈和沟通协调。

　　5、日常及常规月盘点的数据统计及报表工作。

　　6、负责对上级交办的重点客户的库存的随时盘查工作，确保库存数据准确无误。

　　7、完成上级交办的其他临时工作。

库管岗位职责2

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管。

　　2、协助PMC和采购完成委外加工，审核ERP中的各种单据的.完整、准确。

　　3、管理仓库日常物资、公司设备的出库与借出，并做好相关记录。

　　4、建立完整的账卡和报表，对来料异常情况并及时向PMC部提供周转或相关信息。定期呆滞料统计上报和报废物料的处理。

　　5、保持货仓的整洁，防水、防火、防盗，加强门禁管制，以预防为主。

　　6、公司及部门领导交办的其他临时性工作任务。

库管岗位职责3

　　一、岗位职责

　　1、例行检查。

　　①检查成品库标识牌是否缺失、位置是否正确、与实物是否相符。

　　②检查枕铁、托盘是否归置。

　　③检查库存成品，包括骨架、板材、木地板、塑钢窗等，码放是否出现混乱、是否有损坏现象。

　　④检查成品库现场环境是否有杂物。

　　2、调整出库帐及核查库存结余。

　　①收取发货员及装车队队长昨日的两份发货清单、一份缺货记录，并根据昨日实际发货清单调整出库帐。

　　②将昨日的两份发货清单、一份缺货记录转交生产部经理。

　　生产部经理根据昨日发货员的缺货记录（该缺货记录为发车计划的补充注明）安排补料生产。

　　生产部经理核实发货员与装车队队长昨日的两份发货清单，分类别和规格递减的次数和数量是否一致，记录核查结果以备考核，之后，将发货员的发货清单转交财务。

　　③分类别和规格核查昨日发货后实际库存结余是否与账目相符，如不相符，立即书面呈报生产部经理。书面呈报中须注明不相符物料的类别、规格、盈亏数量。

　　3、办理成品入库。

　　①成品入库，必须现场实物交接。

　　②成品入库时，标识牌不动，交方分类别和规格把入库物料按码放标准码放整齐。

　　③成品库库管员核对待入库物料的类别和规格，以确定物料的码放位置是否正确，清点数量，并做好记录。

　　④在成品库库管员核查、清点完毕后，交方将标识牌移至该列物料的正前方，并将除该列物料最前端一摞外，不符合码放标准的调整为符合码放标准。

　　⑤实物交接完毕后，成品库库管员根据实际入库情况记录开具入库单。

　　⑥成品库库管员根据入库单调整入库账。

　　4、呈报库存台账电子报表。

　　①办理完成品入库、并调整完毕账目后，将库存台账电子报表分别发送或复制给生产部

　　②物流计划部计划员根据该台账确定发车计划。台账缺货时，由生产部经理根据当日生产情况确定能否安排发货。

　　③电焊班长、复合板组班长根据该台账，平衡生产库存。

　　④生产部经理根据该台账安排、监督、落实生产。

　　5、发货计划汇总与统计

　　①成品库库管员根据物流计划部发车计划草案、发货清单，罗列、汇总当日发车明细及分类总量，核对库存，列出缺货明细，交生产部经理。

　　②生产部经理根据缺货明细确定当日发车计划、安排优先生产。

　　③电焊班长在落实、分解缺货生产时，须书面列出缺货物料的名称、规格、数量及要求完成的时限，电焊工签名确认。该缺货单一式两份，电焊工及电焊班长每人一份。

　　6、定期盘点

　　①每月月末进行盘点，全面清查库存实物的类别、规格及数量。

　　②核对库存台账，出具盘库盈亏表。出现盈亏的物料，须核查当月所有出入库记录，查明盈亏的原因。

　　7、库区现场环境卫生

　　每天下午下班前清理库区环境卫生。

　　8、库区安全

　　①库存成品防雨、防潮，露天存放时须检查是否及时盖好雨布。如未盖好，应及时加盖雨布、并向生产部经理反馈。

　　②随时检查库区内电气线路是否完好、有无破损，库区内禁止吸烟，注意防火。

　　③随时检查库存货物有无损坏。

　　二、作业标准

　　1、关于例行检查：

　　①每日早会结束后即刻检查，30分钟之内完成，所列检查项目不得有遗漏。

　　②检查结束后，书面记录检查结果，并向生产部经理汇报。书面检查结果中须列明检查日期、检查人姓名、存在的问题、原因分析等，以备生产部经理核查、落实考核。

　　2、关于调整出库帐及核查库存结余。

　　①出库账目调整须在15分钟之内完成。

　　②发货后库存结余核查须在30分钟之内完成。仅核查昨日发货后的库存结余情况，未发货的库存结余可暂不予核查。

　　③账目调整及库存结余核查，必须准确无误。

　　3、关于办理成品入库

　　①成品入库后，码放位置必须相对固定，不允许擅自变动。如确需变动，必须报请生产部经理批准。

　　②分类别和规格码放，不允许混放。因场地有限，当同一库区存放几种类别和规格的物料时，也应该相对分开。

　　③物料码放必须符合码放标准，除该列物料最前端一垛外，每垛摞数、每摞层数、每层件数必须一致。

　　④标识牌必须与实物相对应，每列物料对应一块标识牌，标识牌必须位于该列物料的正前方。

　　⑤账目调整须准确无误。

　　⑥办理成品入库及入库账目调整需在45分钟之内完成。

　　4、关于呈报库存台账电子报表

　　①库存台账电子报表最迟应于每日上午9点30分钟之前呈报。

　　②库存台账中必须精确反应库存成品唯

　　一、统一的`名称和数量。

　　5、关于发货计划汇总与统计

　　①发车计划汇总、统计、出具缺货列表，应于每天上午10点钟之前完成。

　　②缺货统计准确无误。

　　6、关于定期盘点

　　①按规定定期盘点。

　　②按规定出具盘库盈亏表。

　　7、关于库区环境卫生

　　①物料分类别和规格定置存储、按码放标准码放整齐。

　　②不用的枕铁须放置在专用料架上码放整齐，不乱丢乱放。

　　③库区内无树叶、纸屑、木屑、瓜子皮、废泡沫、泥土、烟蒂等杂物，干净整洁。

　　④库区内无长明灯，用后及时关闭。

　　8、关于库区安全

　　①库存成品不淋雨、不浸水、不受潮。

　　②库区内电气线路完好，能及时发现并处理安全隐患。

　　③库区内无烟蒂，无明火。

　　④库存成品无损坏。

　　三、考核管理规定

　　1、关于例行检查：

　　①早会后检查，若成品库标识牌缺失、摆放位置不正确、与实物不符，或枕铁、空托盘未归置，或库存成品码放混乱、有损坏现象，或成品库现场环境有杂物，均为装车队的责任，按规定考核发货员及装车队队长。

　　②若成品库库管员未按规定进行检查，或检查有遗漏，生产部经理抽查，发现存在的问题由相应的成品库库管员负责。

　　2、关于调整出库帐及核查库存结余

　　①账目调整有误，每个规格和类别扣罚成品库库管员20元。

　　②定期盘点，库存结余与账目账实不符，每个规格和类别扣罚成品库库管员20元。

　　3、关于办理成品入库

　　①成品入库，如不现场实物交接，成品库库管员不得开具入库单，否则，每批次扣罚成品库库管员50元。入库方，入库产量不计。

　　②入库时物料码放位置不对，或不符合码放标准，或标识牌缺失、与实物不对应、位置不正确，扣罚入库方50元、扣罚成品库库管员20元。

　　4、关于库存台账电子报表

　　若成品库库管员未按规定时间呈报库存台账电子报表，或呈报的库存台账电子报表有误、影响生产和发货，每次扣罚成品库库管员20元。

　　5、关于发货计划汇总与统计

　　若成品库库管员未按规定时间出具缺货列表，或缺货列表有误，影响生产及发货，每次扣罚成品库库管员20元。

　　6、关于定期盘点

　　①未按规定定期盘点，每次扣罚成品库库管员200元。

　　②未按规定出具盘库盈亏表，每次扣罚成品库库管员50元。

　　③不明原因的盘库盈亏，根据盈亏情况扣罚成品库库管员20~200元。

　　7、关于库区环境卫生

　　①生产部经理抽查，发现库存成品未按规定分类别和规格定置存储、未按码放标准码放整齐，而成品库库管员未上报，每次扣罚成品库库管员50元。

　　②不用枕铁未在专用料架上码放整齐，乱丢乱放，每次扣罚成品库库管员20元。

　　③库区内有杂物，不干净、不整洁，每次扣罚成品库库管员20元。

　　④库区内有长明灯，用后未及时关闭，库管员未反馈，每次扣罚成品库库管员20元。

　　8、关于库区安全

　　①库存成品淋雨、浸水或受潮，不管直接责任人是谁，每次扣罚成品库库管员50元。如若造成损失，库管员承担50%。

　　②库区内如有烟蒂，不管吸烟者是谁，每个扣罚库管员1元。库管员发现吸烟者，每人次扣罚吸烟者100元、奖励库管员50元。

　　③如未办理出库手续，任何人不得擅自从成品库取用已经入库的骨架或板材，否则视为偷盗，每人次扣罚直接责任人200元。

　　④库存货物损坏，如无直接责任人，每次扣罚库管员5~100元。

库管岗位职责4

　　1、加强政治思想学习,不断提高为广大职工服务的意识；努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

　　2、加强仓库科学管理，负责调料，米面油收入、保管，保证按数和按时发放物品，一切物资必领从库房进出,严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。

　　3、完善物品入库手续,不徇私情，严格验收，入库物品必须验质验量，核对品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必需有3人在场（采购、库管、厨师）。

　　4、如发现数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向厨师长长反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。

　　5、各类食品(包括粮油)领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。

　　6、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。

　　7、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥。做好七防（防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉）工作和安全防范工作。如发现问题应及时反映，以便采取措施。

　　8、经常与采购和厨师联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。

　　9、严格履行出库手续，领物人，必须当场签字，不能事后补签。

　　10、认真记帐，做到数字准确，格式规范。要经常清点库内物资，做到帐物相符，盘点准确，盈亏登记清楚，仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次由督察员、财务人员、库管、领用人、部门经理共同签字，按时上报。

　　11、库内禁放易燃易爆和有毒物品。下班前要认真检查门窗水防止火灾、失盗、投毒等事故的发生，确保库房安全,对本职工作范围的.安全负责。

　　12、自觉遵守公司的劳动纪律,按照规定作息时间上、下班,确保物资的验收、领用不得出现空挡。

库管岗位职责5

　　1、材料出入库、收发，保证物、帐、卡一致；

　　2、完整填写相关处入库单据并及时输入系统；

　　3、仓库日常5S管理；

　　4、负责外购物料的卸货并存放指定地点；

　　5、负责公司内部物料的收发搬运工作；

库管岗位职责6

　　1.按照仓库作业文件规定负责仓库物料的管理、保管工作;

　　2.做好物料接收、入库、保管、发放工作，做到帐物相符;

　　3.定期盘点仓库各类物资并制定上报表格，及时汇报库存情况;

　　4.做好仓库5S安全管理工作;

　　5.学习能力强，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。

库管岗位职责7

　　目的：负责管理公司各类原材料、辅料、产成品、零部件、设备等物资的入库、保管、库存控制、出库、加工配送等活动，做到物资收发迅速准确。

　　适用范围：成品库

　　一、成品、配件入库

　　1、成品入库，保管人员必须核对成品订单号、订单数量、名称、规格、颜色、箱号（批次）、数量（箱数）、唛头、包装要求的准确性，经品质部检验合格后方可开具《成品入库单》签收入库，对于当次入库数量不足订单总数的可不入库，但须将当次数量记入《成品入库日报表》上，当该批订单生产数量累计符合订单数量时，才能开具《成品入库单》办理入库。

　　2、合同订单配件入库

　　合同订单配件入库同成品入库操作流程。

　　二、成品、配件出库

　　1、成品出库

　　根据销售部开具的出货计划和销售出库单，核对核对成品订单号、订单数量、名称、规格、颜色、箱号（批次）、数量（箱数）、唛头、包装要求的准确性，无误后予以出库。

　　2、合同订单配件出库

　　合同订单配件出库同成品出库操作流程。

　　一、票据管理

　　1、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与台帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表；

　　2、负责成品库所有出入库单据和各种报表的妥善保管，每天的出、入库单据及《成品及配件入库日报表》等相关票据报表须于次日上午11点前传递相关部门。

　　3、与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致，接受相关部门的数据复核，确保出入库报表与实物一致；

　　4、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据填写准确，并形成出入存台账。

　　四、贮存、防护

　　1、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。

　　2、负责合理安排成品在仓库内的'存放次序，按合同订单的批次、规格、颜色、箱号、唛头分区堆码，不得混和乱堆，保持库区整洁、通道畅通、标识清楚。对退货回来的成品妥善分类保管，并做好相关记录。

　　2、.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　3、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。

　　五、盘存

　　1、保管员对所保管的物品，应做到每月必须进行一次自行盘点，每月底前必须与财务进行一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。并接受财务每月随机抽检。如有盘盈、盘亏，保管员应提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经总经理批准转财务核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏，根据仓管员违规处罚条例处罚。

　　六、其他要求

　　1、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。

　　2、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

　　3、不断加强业务学习，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及管理水平。

　　4、服从上级工作安排、及时完成领导临时交办的其他任务。

库管岗位职责8

　　1、负责仓库物资和钢瓶的日常管理维护事务。

　　2、熟悉材料性能、用途及保管办法，必须掌握库房材料、工具的种类和数量情况，并及时补充库存。

　　3、验收好的物料按指定位置存放，按规定工作流程进行物料的收发，准确填写库房材料单和借物单，按仓库管理制度查验数量。

　　4、每日物料卡账进出明细的`记录与定期整理报表。进仓单、发料单、呆滞料的的异常情况报表单据的填写。

　　5、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符，不得弄虚作假。

　　6、未经主管领导同意，不得擅自将库房钥匙交给别人。

　　7、必须做好库房的消防、安全、卫生工作，发现问题及时上报。

　　8、负责钢瓶管理工作，进出库气瓶必须严格履行有关手续，原始记录做到真实、准确。

　　9、定期向公司上报进出库瓶数、库存瓶数、废钢数等钢瓶状况。

　　10、负责气瓶按规定摆放，制止混放、乱放和堵塞通道。

　　11、有权制止不合格任何物质入库，有权制止未来人员在瓶库去逗留，有权制止外来人员进入库房。

　　12、上级安排的其它工作。

库管岗位职责9

　　1、负责公司的原材料的统计、入库、记账、整理、发放等管理工作。

　　2、要熟练掌握各种型材、五金件、玻璃、工具、器具等的用途及使用方法。

　　3、入库时，对进仓原材料必须严格根据材料计划单数量验收，并根据票据名称、型号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据并登记造册，要严格把好质量关。不符合的货物应退回，发现问题要及时上报。

　　4、验收后的原材料，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位置存放，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收发、检验、盘点清查，并填写货物卡，把货物卡挂放在明显之处。

　　5、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤防锈，防止在库物品锈蚀、霉烂变质。

　　6、严格执行出库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚。

　　7、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的`门、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证原材料和库房的安全。

　　8、严格执行各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库清洁卫生工作。

　　9、完成上级领导交付的其它工作。

库管岗位职责10

　　为调动工作人员的积极性和使命感，进而调动个人工作动力，指导工作人员有计划的改进工作，以保证仓务工作持续、健康、稳定、有序进行。执行以下的岗位职责！

　　一、目的

　　为调动仓库工作人员的积极性和使命感，进而调动个人工作动力，指导仓库工作人员有计划的`改进工作，以保证仓务工作持续、健康、稳定、有序进行。

　　二、岗位制度：

　　1、熟悉业务，实行科学管理，保证原材料的质量；对库存物品要分门别类存放整齐，经常检查库存物品，通风到架，保持库房干净，防止物品变质霉烂；杜绝火种、火源进入库房，保证库房物品安全完整。

　　2、入库验收：接到购进物料，要求根据计划进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。

　　3、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物

　　品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失。

　　4、出库管理：在领用物品时，要填写领料单并由经理（厨师师）批准，方可到库房领取。

　　5、掌握物品的存量，制定最高最低存量，达到最高存量时，通知停止进货；最低存量时通知及时进货。要经常向店长以及采购员报告库存物资情况，合理调整采购计划，加速资金周转，避免库内物资长期积压造成浪费。

　　6、做好餐厅的各种主、副食品原材料的验收、保管、发放、过秤、点数工作，并达到质量管理标准。

　　7、库房收料须开收料单入账，要做到记账及时，手续清楚；发料时须以领料人签认的发料单作为依据入账；月末于会计一同盘点核对库房实物。

　　8、严格把好验收关，对质次价高或分量不足，不卫生，不合格的物品要坚决拒收；入库开入库单，记账及时，手续清楚。

　　9、库房盘点：每月28日进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存表，经审核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，如出现误差，要经调查落实后书面报告总经理。

　　10、完成领导交办的其它临时工作。

　　三、库管员岗位职责

　　1、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。

　　2、每天按指定时间完成填写库存报表及入库登记表，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。

　　3、根据各档口需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

　　4、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需店经理或厨师长签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡。

　　5、仓库帐簿的记帐原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记帐和便于查找，应按总帐、分类帐的记帐顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记。

　　6、仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失，由保管员负责。

库管岗位职责11

　　一、按照上级工作安排，认真完成各项后勤工作任务。

　　二、负责对厂家进货、档口退货、客户退货的入库工作，入库时候，认真核对货号、颜色尺码、数量是否和单据一致，将核对无误的商品分类上架。如发现经销退货单货不符的，即时和经销商联系解决。开具实数入库单和进、退货单一起交由账务员录入数据库。

　　三、负责库房的发货工作，每天按照档口、展厅上传的订单照单清货，开出的单子和实物核对，真确则签字确认，错误更改。将真确的商品按照各个经销商分别装箱、打包，通知发货。展厅、档口急货需要立即拿货的，则拿货人员需要在出库清单上签字确认后可拿走，之后需要催收清单和开出出库单据。

　　四、负责对各个点的退货（包括展厅、档口）工作。对档口、展厅、经销商退货进行实物检查、认真核对实物与包装是否一致，并与开回的退单以及传真核对，正确的则上架堆放，有误的则通知相关负责人解决。将正确的.退单据交由账务员上账并核对。

　　五、负责赠品、促销道具、广告用品、办公用品、耗材入、出库的工作。入库时认真核对产品数量，并在对方的送货单据上签字确认，出库时根据各部门主管签字的领料单发放产品。即使将领料单、入库单交账务员上账。

　　六、负责处理、换新商品的进出库工作。

　　七、负责库房各种商品、耗材等的保管工作。每月27、28两天进行实物盘点对账工作。实物与账务不相符合时认真核对，交由上级部门负责人签字确认。

　　八、负责仓库内的清洁卫生，随时注意防潮、防霉变、防火、严禁吸烟，防盗等工作，做到人走灯灭。保证库房安全，有意外情况即使准确上报上级。

　　九、认真完成领导临时安排的其他工作。

库管岗位职责12

　　1.要有高度的事业心，严把出入库的各个环节，手续要完备，当好企业的好管家。

　　2.入库手续由车间填写成品入库单一式4份，库管员1份，统计1份，车间1份，财务1份。入库单上面的数字要准确清晰，车间入库人填写姓名，有库管员签字确认后方可有效。做到帐物相符。

　　3.出库手续按照业务内勤开具的出库票，认真的核对一下，确认财务盖章后方可出库。数量和级别不同的产成品一定要做到准确无误，出库的时候不得随意变更产成品，如果出库票和产品不相符时，一是重新更换出库票，二是经过孟经理的同意，方可出库。不允许欠货出库，如果没有核准，给公司造成损失的，按产品本身价值赔偿。

　　4.由于自身原因出错库，给客户造成损失：罚款100元，来回的费用由本人承担；如果产品短缺，按产品本身价值赔偿。

　　5.产成品的货源备存，按照业务内勤传来的生产计划单，核实库存的级别和数量，没有库存的产成品，要及时汇报到孟经理、车间按照孟经理下达的任务单进行生产，避免积压产品和造成货源短缺。

　　6.如有不畅销的产品要及时上报给孟经理和销售人员，避免积压的时间过长，造成重大的损失。市场滞销产品，积压超过6个月，要上报财务和公司领导，如果不上报，罚款50元。

　　7.成品库每天出入库的数字一定要清楚，每个月的25日汇总上报当月的出入库情况。每月的汇总结存按照财务制度结算，如果没及时上报，延误财务结算，罚款50元。

　　8.生产车间入库的`产成品在存放中，如出现漏油或出现损坏外包装的现象，要及时的更换，不管任何时候都要保证产品的合格率在百分之百。如果库存产品漏油，2天之内没有做出处理，罚款100元。

　　9.库房内所有的产成品，外观要保持干净、整洁，摆放要规矩、整齐，环境卫生要好。如果产品摆放不整齐，外观不干净，一次罚款50元。

　　10.库容库貌：地面要干净，如果卫生不合格，罚款10元。

　　11.对来厂参观的客户，一定要做到礼貌待客，属于本范围内的问题要巧妙的回答，不属于本范围内的问题只能跟客户说对不起，要严格的保守公司的企业秘密。如果给客户留下不良印象，罚款50元。

　　12.每天客户都要来厂拉货，不论时间的早晚，必须把货装好，使客户满意而归。

　　13.装货所用的托盘，用完后必须摆放整齐，摆放不整齐，罚款10元。

　　14.每个月按公司规定休息，多休息1天的扣减工资50元。

　　15.不请假，无故旷工、影响正常工作的，处罚50元。