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公司销售经理岗位职责

时间:2023-06-26 14:07:12 岗位职责 我要投稿

公司销售经理岗位职责集合15篇

  在我们平凡的日常里,岗位职责对人们来说越来越重要,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的公司销售经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司销售经理岗位职责集合15篇

公司销售经理岗位职责1

  1.负责公司新领域:农药行业、涂料行业、PU涂层等行业的前期市场调查和分析,并出具相关的分析报告。

  2.销售模式的建立和销售团队的管理,前期新领域产品的推广、市场开发及后期客户维护工作。

  3.建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息。

  4.根据行业市场需要,及时提供切实可行的市场销售方案,并制定行业销售计划,完成销售任务。同时带领团队开展与公司主营产品相关的.一些产品的贸易。

公司销售经理岗位职责2

  1、协助市场总监开发新客户、维护老客户;

  2、根据市场营销计划,协助完成部门销售指标;

  3、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务

  4、熟手后,充分熟悉业务操作流程,可晋升为店长,负责新门店。

  晋升渠道:(销售助理-门店主管-门店经理-片区经理-市场总监-副总)

  任职要求:

  1、有心从事销售工作,热爱销售,有销售经验者优先考虑;

  2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识;

  4、有责任心,能承受较大的工作压力;

  5、有团队协作精神,善于挑战;

  6、年龄在18-30岁之间,有无经验均可,接受应届毕业生,实习生。

公司销售经理岗位职责3

  1、专科以上学历,市场营销等相关行业经验

  2、具备2年以上独立销售开拓经验

  3、具有独立的.分析和解决问题的能力,反应灵敏,表达能力强有良好的沟通技巧和组织

  4、良好的团队协作能力、责任心强

  5、熟悉暖通行业为佳,有同行工作经验且业绩突出的优先考虑

公司销售经理岗位职责4

  负责掌握市场和竞争对手信息,设定销售目标;

  掌握和了解各种业务数据,制定销售策略和销售计划;

  负责按照公司指导价格销售公司所有产品;

  负责保温行业终端、中间客户开发、维护工作;

  负责拟定拜访路线,开发、拜访、跟踪重点客户,记录销售日记;

  熟悉产品的`市场认可度,及时将具有普遍性的市场意见反馈回公司;

  负责客户和订单跟踪、服务、回款;

  负责上级领导安排的其他工作。

公司销售经理岗位职责5

  1、负责项目的'商务洽谈、项目对接等工作;主要是环保、市政、消防类项目

  2、维护、跟进老客户,维护良好的客户关系

  3、熟悉公司业务,为客户提供具有针对性的产品及服务

  4、分析客户需求为客户提供咨询服务,制定合理的解决方案

  5、具有保险、医药等销售行业工作经验的优先

公司销售经理岗位职责6

  1、根据公司业务范围开发客户,完成公司或团队既定的销售任务;

  2、负责分析和预测市场、跟踪行业发展趋势,为公司提供准确的`市场信息。

  3、负责制定项目产品的推广策略并组织落实项目产品的发行目标及推广计划。

  4、与各团队保持良好沟通,建立深度关系,深度了解全盘行业及竞品信息

  xxx对行业的新生产品或事物保持敏感度,时刻了解掌握行业最新动态及相关知识

  6、性格随和外向、喜欢挑战、富有激情、能承担较大工作压力、有开拓市场的能力;

  7、协同团队拓展新业务,为团队成员提供培训和指导,确保团队专业能力得到不断提高;

公司销售经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责区域导购人员的招募、培训、日常管理;

  2、对导购及促销业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据;

  3、对门店经营情况和产品陈列进行指导,协助调整销售策略和人员安排;

  4、实施促销方案,并监督实施各项促销活动,达成销售指标;

  5、有两年女装店铺管理经验以上。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,2年以上品牌女装店铺管理经验;

  2、熟悉卖场操作流程、导购及促销员员工作内容和心理变化,能独立开展工作;

  3、具备良好的沟通能力和管理能力,善于卖场管理人员沟通;

  4、具备终端培训能力及产品陈列经验

  5、思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的'工作压力;

  6、熟练操作办公软件;

公司销售经理岗位职责8

  岗位职责:

  1、根据公司战略目标,制定所负责项目年度及分阶段的销售计划,并根据执行情况进行策略调整,完成公司下达的各项销售任务指标;

  2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;

  3、负责项目营销团队管理及人员培养,为业务长期发展提供持续的`人才供给。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;

  2、具有3年以上房地产销售经验,1年以上销售管理经验;

  3、具备房地产项目完整操盘经验,熟悉房地产项目全周期营销工作的基本流程;

  4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力,目标感强,善于正向激励团队。

公司销售经理岗位职责9

  1、制订区域的发展策略规划和渠道推展规划销售策略

  2、制订产品拓展策略和客户拓展与管理

  3、做好客户开发与管理工作,业务团队管理协调工作

  4、负责区域内月度、季度、年度销售目标达成

  5、制订区域的费用利润规划和负责做好团队建设和下属培养

  6、完成本团队的工作考核,注重团队合作精神的培养

  7、根据市场促销活动计划的`拟定,制定促销活动经费的申报细则及审批程序,并对该项程序予以监督

  8、配合完成公司下达的各项工作表及相关任务

公司销售经理岗位职责10

  1、协助经理进行校企合作项目的顺利开展

  2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的`执行;

  3、协助对公司产品的市场调研活动;

  4、收集市场同行业信息,

  任职资格

  1、大专以上学历;

  2、应届生及实习生亦可

  3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

  4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

  5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

公司销售经理岗位职责11

  1.参与公司营销策略的制订,制订公司年度、季度和月度销售计划,组织完成公司年度销售目标。

  2.对业务员(外勤采集员)收集的信息进行分析跟踪;

  3.寻找目标客户,获取业务订单,进行报价,签订供货合同;

  4.押运产品到客户处,并做好送货和签收;

  5.按合同规定结清货款;

  6.做好客户关系维护,客户投诉处理;

  7.制订公司销售预测计划,参与公司生产计划的.制订;

  8.考核直属下级并协助制订绩效改善计划;

  9.监督并控制销售费用开支;

  10.部门员工培训工作;

  11.上级安排的其它工作。

公司销售经理岗位职责12

  1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的`完成。

  2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估。

  3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核。

  4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理

  5、定期巡查店铺,落实公司营运标准在门店的落实执行,区域店铺的货品陈列以及培训、VIP管理、店铺清洁、账务管理等,并及时反馈优化方案。

  6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。

  7、店铺人员的日常管理工作:店铺人员招聘录用、培训与考核、日常沟通与激励、异动申请等。

  8、月头工作,销售目标,加班明细,活动明细金额,报销提报审核,每周一工作周报提交。

公司销售经理岗位职责13

  职位描述

  工作范畴:

  一.销售

  1.和老客户沟通续交车险保险

  2.老客户转介绍购车

  二.培训

  1.新员工入职培训

  2.组织员工日常各类培训

  三.团队建设

  1.制定员工上班规章制度,执行并落实

  2.组织大小活动,链接感情

  3.维护公司氛围,打造凝聚力

  四.岗位要求

  1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问,完成岗位职责描述岗位要求任务

  2.独立完成各个岗位的面试、入职

  3.保证一定的入职率,降低离职率

  我公司实行每项工作的积分考核制,各个板块工作内容的完成情况好坏均有相对应的.积分,薪资水平根据积分状况而定,只要有能力完成好工作内容,待遇可面议,达到你的理想标准。(如其中某一项工作不擅长可以不做)

公司销售经理岗位职责14

  1、推广及维护公司市场形象,根据市场需求开展促销活动,推动销售增长

  2、根据公司战略,制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标

  3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标

  4、反欺诈和提供依据

公司销售经理岗位职责15

  1、依据公司整体营销计划,负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施

  2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策,指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;

  3、负责组织市场的.开拓,建立销售网络、做好学校开发,人员配置计划,销售团队人员的组建与培训;

  4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作,如细分区域或学校市场;

  5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;

  6、建立区域重要客户联系,组织做好客户信息的收集整理工作,完善客户数据库;

  7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;

  8、选择并管理、协调区域内客户,加强售后服务与资信管理,及时做好客户联系与关系维护工作,及时处理客户投诉,保证客户满意度;

  9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动;

  10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;

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