运营经理岗位职责(集合15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的运营经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

运营经理岗位职责(集合15篇)

运营经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、规划店加平台的风格、架构、功能，负责平台整体运营，制定运营策略、方案并组织执行；

　　2、提升营运效益，确保运营目标的实现，平台线上线下交易流程的审核把控；

　　3、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的维护及升级；

　　4、通过线上线下运营提升网站价值和粘性，提高会员商户活跃度、入驻量和交易量，促进平台各项销售业绩；

　　5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司平台的品牌、产品、市场的'规划，实现公司既定目标。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上平台运营实操及管理经验，快消平台运营经验优先；

　　2、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，对互联网农产品行业熟悉优先；

　　3、有丰富的互联网平台运营管理和平台基础建设经验；

　　4、有很强的风险预防意识，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

　　5、有很强的协调沟通及创新能力，能适应加班。

运营经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、基于运营数据分析和用户研究,规划和设计用户增长工具,以拉新为目的,提升用户对平台产品的'认知与使用意愿;

　　2、带领用户运营团队,持续提升用户ltv,持续降低用户使用门槛,拓展用户使用场景,优化用户转化漏斗;

　　3、策划用户运营活动方案,进行mvp落地、a/b test验证、敏捷迭代优化,打造病毒式的用户增长营销案例;

　　4、研究用户心理,快速实验,迭代用户分享及推荐路径,提升用户分享和推荐意愿,助力平台用户增长。

　　职位要求:

　　1、全日制本科以上学历;

　　2、5年及以上运营相关工作经验;

　　3、较强的沟通能力、项目管理能力、同理心;

　　4、数据驱动,有严密的逻辑和深度思考的能力。

运营经理岗位职责3

　　负责海外腾讯充值平台产品运营，海外各地区活动设计和商业化体系设计，如活动策划、商城设计、区域拉新留存策略等相关工作;把握关键节点，制定产品运营策略达到业务目标;

　　探索、把控海外用户支付习惯和付费模式、当地市场规律、擅长捕捉市场和行业热点，能快速响应市场热度变化并针对性给出运营方案;

　　协调/推动内外团队、整合上下游资源，确保运营活动有节奏如期上线;

　　对运营效果进行收集&数据分析，总结经验调整运营策略。

运营经理岗位职责4

　　一、协助总经理制定公司的发展战略规划；

　　二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；

　　三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；

　　四、制定所负责部门的各项管理规章、制度；

　　五、积极协调和激励所属部门的工作。

　　六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；

　　七、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；

　　八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；

　　九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；

　　十、维持并开拓各方面的外部关系；

　　十一、管理并激励所属部门的工作绩效。

　　十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权

　　十三、部门相关费用审核权、控制权；

　　十四、处理顾客投诉的对外代表权。

　　十五、下属工作指导、督查、人事变动权

　　十六、对下属各项工作的检查、考核权

　　十七、相关营运部的营运管理事项权

　　十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。

　　十九、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。

　　二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。

　　二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。

　　二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。

　　二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。

　　二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。

　　二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的.工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。

　　二十六、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。

　　二十七、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。

　　二十八、每周组织员工进行消防安全彻查，杜绝隐患。

　　二十九、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。

　　三十、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。

　　三十一、填补管理空白，保证管理工作能够持续进行。

　　三十二、接受公司高层安排的其他临时性工作，处理店内紧急突发的其他工作。

运营经理岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成；

　　2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导；

　　3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期；

　　4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的合理流转，做到有效库存化；

　　5、协助解决加盟店长及门店的'各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控；

　　6、收集整理区域的市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；

　　2、3—5年的销售运营经验，有优秀零售连锁品牌工作经历者优先；

　　3、客户服务意识强，较强的人际沟通能力；

　　4、有较强的目标意识、进取心和自驱力；

　　5、真实、奋斗为本。

运营经理岗位职责6

　　1、负责公司企业文化和品牌形象广告宣传文案设计。

　　2、负责商品以及活动的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。

　　3、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。

　　4、负责微信公众号的推广、维护。

　　5、在有提高自身的意愿前提下，学习并实操其他相关工作如电商运营、推广、数据整理分析等工作。

　　任职要求：

　　1、大专（含）以上学历，3年以上的策划运营经验。

　　2、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的.关系；优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。

　　3、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。

　　4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。

　　5、有大型广告公司、公关公司策划从业经历者优先；有电商行业从业经历者优先。

运营经理岗位职责7

　　工作职责：

　　1、负责单个企业内容营销业务模块运营，制定规则，统筹内外部资源，对结果负责；

　　2、量化目标，从数据、方案到产品，多维度对业务进行策略梳理、对外输出；

　　3、借由业务模块，持续打通从产品到营销落地的闭环链路，整体推动商业化进程。

　　任职要求：

　　1、3—5年营销策略经验，熟悉移动互联网营销，了解移动平台营销、产品、运营、数据；

　　2、了解企业自媒体生态、有资讯平台企业类产品运营经验优先；

　　3、逻辑性强，突出的的`沟通协作能力；

　　4、基础文案、数据能力，有策划经验更佳。

运营经理岗位职责8

　　岗位职责

　　1、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；

　　2、按照集团总部制定的'财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管，并给出管理修改意见；

　　3、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等

　　4、根据公司业务发展要求，协助财务总监拟定财务制度及操作流程

　　5、协助财务总监对金蝶EAS、OA、HIS系统项目上线、优化、推进工作；

　　岗位要求：

　　1、本科（含）以上学历，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

　　2、中级会计职称以上；

　　3、连锁服务行业财务管理经验，口腔医疗行业管理优先；

　　4、熟练使用财务软件，有金蝶EAS系统上线经验优先；

　　5、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差

运营经理岗位职责9

　　1、负责公司网站整体规划及市场推广；

　　2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施；

　　3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护；

　　4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；

　　5、负责网站的.整体运营，确保网站的顺利开展。

运营经理岗位职责10

　　职责：

　　1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;

　　2、负责本区域会员店发展，为会员店提供商品叠加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务;

　　3、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，

　　4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;

　　岗位要求

　　1、大专及以上学历， 3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先;

　　2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;

　　3、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的.市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识;

　　4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学习能力强;

　　5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳

运营经理岗位职责11

　　岗位职责

　　1、全面负责公司微信商城平台的搭建包括优化改版、架构调整、产品调整来增强用户体验。

　　2、负责品牌信息完善，负责产品的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行。

　　3、负责微信公众号的.运营。

　　4、策划、组织微信商城推广活动，并进行分析和评估效果。

　　5、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。

　　6、负责制定微信商城相关规则。

运营经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略目标，负责运营第三方平台销售渠道，制定运营计划并统筹执行，对销售额负责；京东自营和旗舰为主

　　2、熟悉第三方平台运营规则，善于分析并把握用户需求，制定相应的产品需求和推广计划；京东自营和旗舰为主

　　3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况，制定持续改进措施；

　　4、严格控制毛利率和投入产出比，提高店铺点击量、转化率、客单价等，完成业绩指标；

　　5、研究平台运营工具及规则变化，提出相应方案和建议，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率等指标；

　　6、独立完成日常运营和维护工作，每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上天猫、京东等大型电商平台千万级别以上店铺运营实操经验；

　　2、责任心强，对运营工作充满热情，乐于学习和钻研，对数据敏感，善于分析和总结；

　　3、具备良好的沟通能力，维护好平台关系，积极争取一切资源达成销售业绩；

　　4、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金;

　　5、能独立开发其他网上平台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理;

运营经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、依据集团的整体发行策略,明确游戏平台整体运营规划,负责日常运营策划和实施管理,实现流量、活跃度、用户留存提升等运营目标;

　　2、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,完善日常运营流程;

　　3、根据平台整体发展计划,制定平台推广与活动计划,优化运营成本,合理组合各种运营手段实现运营目标;

　　4、密切关注平台用户活跃各项指标,及时分析该平台运营数据,持续关注市场其他游戏平台的运营状况,不断优化平台的`运营策略;

　　5、有效处理平台运营过程当中突发事件。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,5年以上游戏平台相关工作经验;

　　2、熟悉游戏平台各项游戏相关产品能力建设,能够在复杂的环境中推进项目前进,具有较强的资源统筹和协调能力;

　　3、热爱游戏,熟悉游戏运营的流程及各个环节,有良好的用户需求捕捉能力、用户运营能力。

运营经理岗位职责14

　　工作职责

　　1、负责推动区域KA大型超市战略合作，规范、完善合作条款和价格政策；

　　2、依据公司KA系统客户的规范要求，执行、推动、督导管理规范工作的有效执行；

　　3、负责区域KA费用的合理使用，对费用的使用进行严格控制，按公司要求及时、准确进行核销；

　　4、针对区域KA系统现状，及时制定有效的解决方案，解决区域合资子公司所遇到的KA问题；

　　5.负责省区运营中心阶段性的项目型工作的协同反馈与执行"

　　"任职要求：

　　1、KA卖场实操经验丰富，有销售、市场、运营等管理工作经验，

　　2、大学专科以上学历，市场营销及相关专业；

　　3、35岁以下，5年以上从业经验，两年以上同等职位管理经验，熟悉现代KA渠道的运作和管理模式；

　　4、良好的.沟通能力及业务谈判能力、抗压力能力；

　　5、较强业务规划、执行和监控能力，丰富的团队管理能力和管理经验；

　　6、熟练使用相关办公软件，强烈的进取心、诚实正直、良好的道德水准；"

　　岗位设置目的：

　　在公司发展战略及销售策略的指导下：

　　建立总部和区域KA发展规划，并促进实施

　　岗位工作职责：

　　1.负责公司KA策略在省内商超系统、门店的落地计划。

　　2.促进总部KA系统工作在区内的实施、并与总部配合协调好总部KA与区域商超渠道的关系。

　　3.根据公司和区域KA、商超、连锁超市的业绩和费用指标，制定达成策略和方案。

　　4.制定公司KA策略规划区域KA、商超、连锁超市销售网络建设、促销规划和生意发展、并促进工作的执行；

　　5.负责对计划执行的跟踪、评估、回顾、改进；

　　6.建立与采购和重点门店的定期和沟通反馈机制，洞察市场、客户以及消费者需求，改进公司促销计划；

　　7.保持与公司总部、区域、采购、商家等相关方面的顺畅沟通，保障区内商超/KA业务的正常运营；

　　8.负责区域销售信息的搜集、整理和分析，并及时优化方案和执行，及时核销方案。

　　任职要求：

　　1、统招大学专科及以上学历。

　　2、3年以上酒业或知名快消品KA销售工作经验。

　　3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力，具备一定的KA规划和谈判经验。

　　4、熟练掌握办公应用系统。

　　5、能适应出差。

　　1、主要负责项目落地类、运营类的工作,建立并动态管理客户数据库；

　　2、定期分析客户数据、优化产品、并持续跟进客户需求，善于客户需求挖掘，积极协调配合项目经理等公司内部资源，提高客户满意度和粘度，维持与现有客户的良好业务关系；

　　3、负责订单处理，协调货物、价格、发票、配送及异常服务的售后问题等。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具备2年及以上IT公司商务及助理工作经验；

　　2、沟通能力强、认真、仔细、责任心强；

　　3、有过互联网从业经验的尤佳。

　　岗位职责

　　1、负责KA渠道拓展和管理

　　2、其他渠道的拓展

　　任职要求：

　　1、有化妆品KA系统的管理经验

　　2、熟悉进口化妆品渠道管理和运营；

　　3、富有激情，沟通能力强、有责任心；

运营经理岗位职责15

　　1、熟悉社交媒体的传播特性，负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产，捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划；

　　2、根据项目需求和用户行为，策划内容推广方案，提升品牌在年轻群体中的品牌好感度，重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体；

　　3、负责互联网平台运营（抖音、B站等），根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈，持续优化改进运营效果，不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，拥有2年以上工作经验；

　　2、了解传播事件全流程，能够制定营销策略，独立策划，提案、评估大型的传播事件；

　　3、具有创新性思维，具备敏锐的洞察力，了解年轻受众的.喜好和语言习惯，思维活跃，对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究；

　　4、对用户需求敏感，能精准提炼用户需求，深刻理解用户心理和行为；

　　5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等，具备一定审美能力

　　1、熟悉社交媒体的传播特性，负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产，捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划；

　　2、根据项目需求和用户行为，策划内容推广方案，提升品牌在年轻群体中的品牌好感度，重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，拥有2年以上工作经验；

　　2、了解传播事件全流程，能够制定营销策略，独立策划，提案、评估大型的传播事件；

　　3、具有创新性思维，具备敏锐的洞察力，了解年轻受众的喜好和语言习惯，思维活跃，对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究；

　　4、对用户需求敏感，能精准提炼用户需求，深刻理解用户心理和行为；

　　5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等，具备一定审美能力

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