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生产车间岗位职责

时间:2023-06-26 12:23:38 岗位职责 我要投稿

生产车间岗位职责(汇编15篇)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的生产车间岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

生产车间岗位职责(汇编15篇)

生产车间岗位职责1

  总之,20xx年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面:

  一、安全方面:

  安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点:

  1、安全管理力度不够。安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。为此,我想在今后的工作中,不存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的。

  2、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理。现在想来,这是安全隐患的重中之重。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息。

  二、生产、成本方面:

  因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的自身的利益,出现了:

  1、交接班不协调。私自修改加工程序,对设备进行超负荷运行,磨损刀杆,对下一班的正常生产造成难度。

  2、设备带病工作。在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设备出现故障隐患时,没有及时进行修理,结果既缩短了设备使用寿命,又加大了设备维修资金的投入,把设备的维修时间转移到了下一个班次,并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障并通知维修工维修,应该停车检修而没有停车的,加大处罚维修工的力度,同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次,这可以通过考核或者评审的办法进行分档,这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的,进行降低技术工档次的处罚。

  3、管理不到位,有跑冒漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不到位。应加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

  三、质量方面:

  1、下料长度不一:

  原因:管理不到位。

  方案:

  (1)找最佳标准,定量管料长度

  (2)随时抽查。

  2、产品成才率不高及不合格产品混入成品里。

  原因:员工没有责任心。

  方案:

  (1)加强教育及考核力度

  (2)加大巡检力度,防止漏检。

  四、现场管理方面:

  定置管理仍没有完全到位。到目前为止,我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理,只是临时决定一些物品的摆放,同时由于工人的懒散性和素质的`高低不等,有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,乱放的现象仍然存在。这一点我们应该建立定置管理图,以便在今后的工作中能够依图加强巡查,对未按照标准进行摆放的,进行严格处罚。

  五、设备现场管理没有完全到位。

  由于人人都有惰性,操作人员总是能省事就省事。这样设备上面的铁屑及切削液等经常不能及时清理。为此,我们准备加强设备铁屑及切削液清扫的检查,对能够及时清理并及时检查出设备隐患的,给予一定的奖励,对没有及时清扫的班组,则给予适当的处罚。

  六、培训方面:

  1、在岗位培训方面,不要说其他人了,就是我本人,实事求是的说,学习的也少了,我现在感觉靠经验进行管理是不行的,而现在我的技术知识又太有限了,因此在工作过程中大多靠的就是经验了。这一点在今后的工作中,准备加强学习,首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专题会议,让大家多谈一谈工作中的好的经验和办法,这样既提高了其他人的岗位工作能力,对我也是一个学习。

  2、一般岗位的培训太少。我们现在只是在一些主要的岗位实行岗前培训,但是对一般岗位的培训几乎没有。这样大多数工人的各方面的素质差距太大,一般岗位人员认为自己不被重视,挫伤了一般人员的工作积极性。

  七、个人存在问题:

  1、自身管理水平欠缺,应继续加强学习,提升自身素养,提高管理能力。

  2、工作力度不够大,工作细节没有妥善处理好。今后要把工作做细、做到位。

  3、安全工作没有做到位。在以后我要严格落实各项规章制度,做好安全工作。

  为切实抓好20xx年班组的工作,我将按以下几个方面进行开展工作:

  1、继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格按照安全操作规程进行管理。全面落实安全生产责任制,重点抓好班组管理。发现问题立即处理当事人。对查出的安全隐患,当作事故对待,按照事故三不放过的原则进行处理。小事当作大事抓,把事故消灭在萌芽之中。

  2、做好节能降耗,降低生产成本。

  (1)会同车间制定班组交接班制度,加大检查力度,提高产量,确保产品质量。

  (2)加大低值易耗、辅材的考核,低值易耗品、切削液、机械油、刀片进行计量,降低产品消耗。

  3、强化质量管理

  (1)进一步完善生产工艺,对影响产品质量,如碰伤端面、内镗表面光洁度加大管理力度,防止次品与废品的出现。

  (2)加大生产工艺的检查力度,对不认真执行工艺的员工进行通报批评,并上报处理。

  4、认真落实公司下达的生产任务。

  (1)根据各车间用工人员情况,制定最佳用工人员方案,由班组和车间共同配合积极招收新工人,确保正常生产人员的配备。

  (2)合理调度、均衡生产,根据生产需要,协调好各工序生产进度,合理调配各工序生产任务。

  5、积极做好现场管理

  (1)对成品或半成品以及废品区别存放,加强巡查,对未按要求进行处罚

  (2)强化设备管理,责任到人,每月对设备管理、使用进行总结。加强产成品的防护措施,将所有产成品全部盖好,做到防碰防撞

  6、加强自身学习,并认真注重岗位培训。

  综上所述,在新的一年里,我们在做好各项工作的同时,积极配合公司搞好各项活动,全面完成公司交给的各项任务,为公司带出一支能打硬仗,吃苦耐劳的员工队伍。

生产车间岗位职责2

  我作为维修班的班长,在这一年来我认真履行自己的各项职责,紧密围绕在公司领导班子的周围,带领全班员工以安全生产为重点,圆满完成领导交给的各项生产目标任务,实现了职工队伍稳定,全年无安全生产事故的目标。同时提出了“两个全新”,即以全新的思维方式快速转变观念,适应企业的发展的内在要求,以全新的工作态度积极工作,推动全厂的进步,建立全新的高尚人际关系,创造合心、和气、合力的工作环境和良好的集体形象和“三个治理”即治理设备、治理环境、治理人的工作思路,拉开了维修车间治理年、落实年、管理年的序幕。也为下一年度的工作打下了更坚实的基础,使下年度的工作能在大家的努力下更好的完成,保证设备的正常运行,保证车间安全生产。下面我将这一年来的工作情况及思想状况作如下述职:

  一、思想方面

  这一年来,我牢固树立企业文化理念。对自己高标准、严要求,严格执行公司、车间的规定,从不计较个人得失,以集体利益为重,为了尽快修复设备,保障生产,主动放弃一些节假日的休息,加班工作。为公司的发展贡献一份自己的力量。

  二、工作方面

  维修车间的职责是对全厂设备进行维修、保养,保障全厂设备长久、高效、稳定的运行,为公司的正常生产提供强有力的支持。设备是现代化企业生产的物质技术基础,设备性能状况直接关系到生产任务的完成和经济效益的提高。我作为一个设备维修工作人员,一年来,一直把提高设备的完好率和利用率,作为公司改善和提高企业经济效益、降低生产成本的主要途径。

  1、进行设备的定期检查有极其重要的作用。严格执查、维护保养制度,提高设备完好率和利用率。对传动设备来说,维护保养可以延长设备的使用寿命,提高设备工作效率,增强安全性。

  2、加强设备诊断工作,针对设备状况,预测设备可靠性,对可能出现的`设备故障的部位、原因、程度进行识别和评价,并确定故障的修复方法,努力使检修工作成为以可靠性为中心的维修,保障设备的安全稳定运行。

  3、加强管理人员和员工的安全教育学习,切实、认真搞好现场排查工作,再忙不忘安全,制订了“人带人,人帮人,责任到人,处理到人”的制度,认真填写操作票,动火证,做好防护措施到位,在工作中确认、反确认的落实工作。

  4、检修技能安全培训,从业务技能和生产安全入手,在班内积极开展技能知识、安全生产的培训,提高了员工规范作业行为意识和安全生产知识水平,同时也加强了员工的专业技能知识,了解设备知识,提高设备维修质量和效率,保证设备正常运行。

  5、除了平时设备的维修和维护保养工作,我们还积极配合生产部门对现场生产设备进行改进和设备自制,例如为提高氮气纯度,对主控楼氮气管线的改造;为提高溶剂油的合格率,在溶剂油罐区增加冷凝器等等,为生产部门顺利生产提供了有力的保障。

  三、学习方面

  随着二十一世纪知识经济时代的到来,随着科学技术的发展,越来越多的新技术、新产品被广泛地应用,不学习,安于现状的人最终将会被时代所淘汰。作为一名专业技术人员,今年以来,我加紧了对专业知识的学习,对车间生产区域内的一些设备的性能、基本状况、基本结构进行了解,掌握其工作原理,提高了工作效率。

  四、狠抓安全、杜绝安全生产事故

  一年来我们始终把安全生产作为重点工作,时刻提醒员工注意安全,让每一名员工熟悉车间环境固有危险因素,在工作中避免因自己的错误操作而带来安全隐患。定期对车间安全设施进行检查,发现问题及时整改,确保安全防护设施的完善。平时工作中,不断加强设备安全操作的监督检查工作,把安全事故扼杀在摇篮之中。通过以上工作的开展,职工的安全意识、自我防范意识和能力得到普遍提高,20xx年实现了设备事故,轻伤、重伤事故为零。

  在今后的工作中,我将通过以下几方面来提高自己:

  1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断

  积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

  2、加强对员工思想状态的了解,在管理中做到公平公正的同时,对有特殊情况的员工给予照顾,把维修班打造成一个大家庭,增强员工的归属感。

  3、在检修工作中,坚持“降本增效”的原则,以“最低的成本、最优的质量,取得最大的效益”为宗旨,抓管理、降能耗、增效益,增强了检修人员的主人翁意识,大家以厂为家,立足本岗,在节能降耗上挖潜革新,做到能修的不换、能利用的不废弃、能自己干的不外委,时时处处注意节约。

  总之,在即将过去的20xx年中,维修班通过全体员工的共同努力,在公司和部门领导的正确领导下,取得了一些成绩,但是我不会自满,在今后的工作中,我会继续努力,力求让维修班为公司创造更大的价值!

生产车间岗位职责3

  1、设定生产目标、计划并进行实施、控制,设定及执行部门的工作和经费目标及预算;

  2、协助总经理设定生产成本控制目标并加以实施、控制和评估;执行公司安全生产制度,确保安全生产;主持生产执行报表;

  3、负责生产所需设备、设施(如机床、真空炉等)的日常维护保养工作,保证设备完好率90%以上,满足生产产品的`需要及设备管理;

  4、及时完成领导交办的其他任务,协调好与各部门的工作关系。

生产车间岗位职责4

  1、组织安排生产车间生产,保障生产工作顺利进行;

  2、组织安全生产、环保、设备使用等制度的制定、执行、监督工作,建立规范的监督管理体系;

  3、做好生产统计核算基础管理工作,做好各类记录、台账、统计报表的.管理工作,确保统计核算规范化、统计结果的准确性;(厂长招聘)

  4、督导生产各部门的日常管理活动,定期组织召开会议,并及时发现问题、分析问题、解决问题,保障生产工作的顺利进行;

  5、开展生产各部门的培训工作,提高部门员工的工作技能和工作效率,并对培训结果进行考核;

  6、抓好安全生产教育,加强安全生产的控制、实施,严格按照安全生产法规政策执行生产,杜绝各种隐患、人身伤亡事故的发生,生产车间厂长岗位职责。

  7、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查,熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程,能够精益求精。

生产车间岗位职责5

  1、必须熟悉注塑产品的相关工艺流程,具有丰富的车间管理,全权负责各机组的指挥运行,对各机组的安全、质量、进度等指标负全面责任;

  2、严格遵守公司各项管理,做好本职工作,按时按质按量完成生产任务。

  3、严格执行工艺纪律,按照作业指导书进行作业,努力降低产品不合格率与生产成本。对违反工艺纪律和生产流程而造成的'质量事故负责。

  4、产品完工后放入待检区内,按规定做好标识和可追溯性工作,检查流转卡填写是否正确,确保产品标识的正确性。

生产车间岗位职责6

  1、负责新货品洗标吊牌审核及打印;协调工厂后整进度、保证大货顺利入库、;

  2、负责仓存货品更换货号,并打印更换吊牌;协调仓库完成更换工作及系统资料调整,确保账货相符;

  3、产品质检及面料质检的跟进、整理、存档;

  4、产品质量及产品知识售后服务

生产车间岗位职责7

  1. 班长的工作职责

  劳务管理,包括人员调换、考勤、安全、团队建设等; 生产管理,包括安全生产、现场操作、工作质量、材料管理、设备使用、保养等; 辅助上司,班长应及时地向生产主任、生产部长反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上司的参谋与助手。

  2.班长的岗位职责:

  1)严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规操作行为;

  2)在生产主任直接领导下进行工作,积极完成生产部下达的.各项生产任务, 对生产全过程的产品质量、安全、卫生、检查等项工作负责;根据公司生产管理相关规定,对生产过程全程监控,随时把握车间各项工作的进度情况,检查工作任务的完成状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报;严把产品质量关,不出不合格产品。

  3)根据生产部编制的生产计划,进行日计划安排,组织零部件并对零部件的欠品情况进行确认汇报。

  4)合理安排好班组内人员的岗位和生产任务:按生产订单的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作及人员的调配,确保生产工作顺利进行。

  5)严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务;检查、监督操作人员按照工艺标准和质量标准生产。

  6)带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备;负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理;执行本班组材料物资的领取及监督合理使用;

  7)负责要求班组内作业人员按规定填写操作生产记录,检查人员是否按时认真填写,确保记录的准确、及时、完整、有效。

  8)安排班组内作业人员对设备及叉车进行日常清理及保养工作,保障设备与叉车的正常运转;负责收集作业人员提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议,并及时上报生产部;

  9)对车间各工序现场6S生产进行监督,组织作业人员搞好生产各现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,宣贯现场6S管理。

  10)组织开好班前例会,按照日计划进行作业任务分配及人员布置,指挥班组做好各岗位自检;保障日计划的顺畅有效进行。

  11)对作业人员要进行车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质等方面的培训,落实对作业人员的技术指导与操作监督确保生产期间当班人员安全及设备正常运转。

  12)有权对车间内作业人员进行绩效考评及上报,对班组内严重违反规章制度者有更换的建议权。

生产车间岗位职责8

  转眼间20xx年已经过去了,回首过去的一年,在领导的关怀和同事的帮助下。以想干事、会干事、干成事为目标。认真履行职责,圆满完成各项任务。为了今后更好的做好生产任务,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足。为了做好20xx年的各项工作,现对20xx年的工作总结如下:

  一、班组的建设与管理得到加强。

  1、充分利用车间班前班后会,将公司做大做强的精神认真传达,使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的'思想。

  2、加强了自身专业知识学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,了解产品的工艺要求,认真学习api标准,使我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。

  二、狠抓安全管理不放松。

  1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了20xx年的安全生产。

  2、充分利用周六生产例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。

  三、生产、技术管理得到加强。

  质量技术科为班组配备了专职质检员,加强了对产品的检查力度,对产品的工艺各项参数进行控制,避免不合格的产品流出车间,减少了客户的质量异议。

  四、现场管理得到改善。

  制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。

生产车间岗位职责9

  1、在生产主管的领导下开展工作.严格遵守,认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度.

  2、对本班组的生产效率,品质负责,担任本工班组消防,安全生产,资产管理,文件资料管理责任人.

  3、负责本班组生产运作,品质控制,诊断,改善.

  4、负责辖内员工的管理

  5、确保每日生产安全进行.定期检查车间消防设施状况,确保其各种性能达标,符合消防要求。

  6、品质管理,督导辖内员工严格遵守各项品质管理规程,工艺,作业标准,制止,纠正员工不当

  作业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品/作业质量符合标准.

  7、设备管理,确保正常,符合规程,规范及管理要求.监督操作员对机器,设备的维护,保养,检修.

  8、完成本班组当班生产记录及工作报表等的`填报,整理工作.

  9、根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况.

  10、不断总结生产中的经验,提高劳动生产率和产品质量。

  11、服从工作安排,完成上级临时布置的各项任务以及个人KPI。

生产车间岗位职责10

  1. 目的

  为加强龙泰管业公司生产部门管理,明晰各工作岗位职责,特制定本规则。

  2. 适用范围

  龙泰管业公司钢管生产车间各生产岗位、检验岗位。

  3. 生产岗位工作职责

  3.1. 拆卷、对焊

  1) 负责将适用于生产产品的钢卷放置于夹具中。

  2) 认真填写《投料记录表》,保证记录翔实、完整,清晰。

  3) 严格按照生产工艺要求进行钢卷板头、板尾的剪切、对焊。

  4) 负责本岗位设备的日常维护、保养工作,确保设备随时处理良好工作状态。

  5) 参加本岗位设备的各级检修工作。

  6) 负责本岗位所属区域的清洁卫生,做到安全、文明生产。

  7) 根据作业指导文件的要求做好各项记录,记录翔实、完整、清晰。

  8) 完成领导交办的其它工作。

  3.2. 成型、内外焊

  1) 按照生产作业计划进行调型、生产。负责主机的拆卷、对焊、调型、焊接等工作。

  2) 严格执行工艺纪律,掌握各种工艺参数在工艺所要求的范围之内。按照《工艺规程》进行精心操作。生产过程中对钢管质量状况随时进行自检,保证钢管符合标准或合同约定。

  3) 按照工艺规定精心调整成型,随时观察焊缝质量状况。调整好焊接位置及焊接电流、电压,避免缺陷的产生。

  4) 负责本岗位设备的日常维护、保养,确保机组随时处于良好状态。参加本岗位设备的各种维修工作。

  5) 负责本岗位所属生产区域的清洁卫生,遵守安全操作规程,做到安全、文明生产。

  6) 根据作业指导文件的'要求,在生产过程中做好各项记录。记录应完整、准确、清晰。

  7) 完成领导交办的其它工作。

  3.3. 飞切、齐头

  1) 负责按规定的长度切断钢管。

  2) 随时检查、确认所切钢管的长度,严禁钢管超长或超短。

  3) 对成型后的钢管进行初检。

  4) 对缺陷 部位进行标识。

  5) 编制钢管管号。

  6) 对切斜管或不合要求的切口管端进行齐头处理。

  7) 负责本岗位设备的日常维护、保养,确保设备随时处于良好状态。参加本岗位设备各级维修。

  8) 负责本岗位所属生产区域的清洁卫生,遵守安全操作规程,做安全、文明生产。

  9) 根据作业指导文件的要求,生产过程中应在每根钢管上作上规定的标记,标记应完整、准确、清晰,同时应做好本岗位的应承担的各项记录。

  10) 完成领导交办的其它工作。

  3.4. 清渣工

  1) 负责钢管内焊剂的清除。

  2) 负责负责焊剂的筛选、磁选。

  3) 严格按照工艺要求进行操作,保证焊剂干燥、无杂质,保证焊接质量。

  4) 严格按照工艺要求进行操作,保证焊剂干燥、无杂质,保证焊接质量。

  5) 负责本岗位所属生产区域的清洁卫生,遵守安全操作规程,做到安全、文明生产。

  6) 完成领导交办的其它工作。

  3.5. 补焊工

  1) 严格遵守工艺纪律,按照工艺要求选择适当的焊条及焊接参数。

  2) 严格按照工艺要求规定施焊,保证焊接质量。

  3) 负责设备的日常维护、保养,确保焊机随时处于良好状态。参加本岗位设备的各级维修。

  4) 负责本岗位所属生产区域的清洁卫生,遵守安全操作规程,做到安全、文明生产。

  5) 根据作业指导文件的要求,在生产过程中做好各项记录,记录应完整、准确、清晰。

  6) 完成领导交办的其它工作。

  3.5. 行车工

  1) 须持经国家认可单位考核发证后方可上岗。

  2) 严格遵守《安全操作规程》,禁止任何违反规程的行为。

  3) 听从挂钩起重人员的指挥,对任何人提出紧急停车信号必须执行、立即停车。

  4) 负责行车的日常维护、保养,确保行车随时处于良好状态,参加行车的各级维修。

  5) 完成领导交办的其它工作。

  3.6. 静水压测试

  1) 负责钢管水压测试工作。

  2) 严格按照《操作规程》进行操作。

  3) 严格按照工艺要求规定进行操作,试验压力参数、保持时间应符合工艺要求,保证满足相应质量标准或合同规定。

  4) 完成测试缷压后,应对钢管进行仔细检查,用石笔标示出漏水点、渗水点。

  5) 负责本岗位设备的日常维护、保养工作,确保设备随时处于良好状态。参加本岗位设备的各级检修工作。

  6) 负责本岗位所属生产区域的清洁卫生,遵守安全规程,做到安全、文明生产。

  7) 按照作业指导书要求在生产过程中作好各项记录,记录应完整、准确、清晰。

  8) 完成领导交办的其它工作。

  3.7. 平头倒棱

  1) 负责钢管管端平头、倒棱工作。

  2) 严格按照作业指导书要求进行操作。

  3) 根据工艺要求进行管端加工,保证钢管管端符合产品标准或合同约定。

  4) 作业过程中应随时观察加工质量,保证达到工艺要求,严禁不合格产品流入下道工序。

生产车间岗位职责11

  1、组织落实生产计划,进行生产资源调配,异常跟进。

  2、现场管理。通过现场5s、目视化管理等提高现场管理水平。

  3、生产效率提升。配合设备部、技术工艺部等部门,进行持续改善,识别并减少生产中的各种浪费,提高生产效率。

  4、规范生产流程,保证生产计划的.顺利、高效完成;

  5、熟悉印刷并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力;

  6、协调并监督生产计划的调整和变更,保证订单交期的及时性;

  7、协助落实其车间各项生产安全制度,严格督促员工规范佩戴劳动防护用品,协助开展经常性安全检查;定期组织安全生产培训,指导员工安全作业;

  8、完成上级交办的其他事务。

生产车间岗位职责12

  1、下达生产计划和任务,安排

  2、跟踪生产情况、产值目标等,按时完成生产目标;

  3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  4、参与提高生产效率和改善线材加工质量的计划与实施;

  5、负责监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

生产车间岗位职责13

  岗位职责

  1、在设备管理部经理的领导下,分工负责部分设备(专业)的维修工作,按照设备管理部的工作计划,具体负责设备维修工作的`落实。

  2、参与工厂技术革新、设备改造工作和新设备、新工艺、新技术的推广应用,参加新设备安装、调试、试运行工作。

  3、负责分管设备的小修、中修、大修工作,对操作人员提供技术支持,负责排除设备故障,帮助解决技术和设备中的疑难问题。

  4、负责对分管的设备进行巡查点检,掌握设备的技术状况,随时解决设备存在的问题。

  5、落实设备安全、技术安全措施,检查安全设施、设备、工具的数质量,并保持良好可靠,执行设备安全、设备节能、技术保密和环境保护等的有关规定。

  6、负责对分管设备操作人员的技术培训、技术指导和业务帮带,帮助操作人员提高设备操作、维护技能。

  7、负责分管设备技术档案、技术资料和技术数据的收集、整理、填报工作,

  8、完成工厂领导和设备管理部经理临时交办的工作。

生产车间岗位职责14

  1、负责生产线日常生产安排;

  2、负责生产线的人员管理和培训,做好新员工岗前培训,控制人员流失,合理安排人员,节约人力成本;

  3、确保物料供应能够满足生产计划需求,及时反馈缺料信息;

  4、监督生产进度,反馈生产问题,保证产量按时完成,跟进产线的生产状态;

  5、确保安全生产并提高生产质量及品质,提高生产效率;

  6、督导产线做好设备日常点检工作和产线异常处理;  

生产车间岗位职责15

  一、积极参与岗位技能培训并熟练掌握本岗位SOP及相关文件,严格按照本岗位SOP文件进行操作。

  二、负责完成本岗位的各种生产工作任务,及时向提供车间的中、低压用气并负责中、低压系统的消毒工作。

  三、及时检查和发现本岗位的异常情况,及时汇报,确保设备正常运行及生产的有序进行,并及时记录设备运行和生产情况。

  四、及时与车间内生产岗位沟通,并根据生产需要调整设备及系统的运行情况。

  五、积极参加安全培训和安全会议,确保岗位设备的安全操作和安全生产。

  六、负责生产前设备清洁及环境卫生,生产结束后的清场工作。

  七、积极配合本车间维修人员和外协技术服务人员做好本岗位设备(系统)的`维护保养和维修工作。

  八、及时参与本岗位验证、变更、偏差调查工作。

  九、根据生产及设备操作情况做好岗位的交接班工作。

  十、完成领导交办的其他任务。

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