市场营销岗位职责(集锦15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的市场营销岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场营销岗位职责(集锦15篇)

市场营销岗位职责1

　　1、根据公司的战略规划，制定销售计划和营销方案并确保有效的`执行;

　　2、负责市场情况调研、市场资源的巩固和新市场的开发、销售、客户管理工作;

　　3、与政府主管部门、行业主管部门和电力部门建立和维护良好的关系;

　　4、开拓、建立、维护与重点客户的业务联系，提出客户跟进建议，保持长期的合作关系;

　　5、协助公司对市场、销售成本的预算和控制;

　　6、负责团队梯队建设，带领销售团队积极协调内外部资源，完成客户的开发与服务。

市场营销岗位职责2

　　1、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

　　2、负责搜集新客户的`资料并进行沟通，开发新客户;

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

　　5、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。

市场营销岗位职责3

　　职责：

　　1、根据产品需求、市场环境，分析商业模式，制定运营规划及实施方案;

　　2、负责制定App及网站的运营方案，使目标用户认知并持续使用产品;

　　3、负责制定产品的社会化媒体运营方案，监督、协助下属完成媒体运营规划;

　　4、精通数据分析，完成产品运营数据的采集与整理，形成分析报告，并基于数据分析，能够针对性地调整推广策略;

　　5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道。

　　任职要求：

　　1.有过1年及以上市场推广工作经验优先;

　　2.具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的`沟通技巧能和技术;

　　3.具有较强的事业进取心与自我激励能力;

市场营销岗位职责4

　　高级市场策划专员杭州远算科技有限公司,远算科技,远算

　　岗位职责:

　　-协助leader策划和制定公关传播文案主题及亮点

　　-撰写各类宣传稿件,为自媒体平台提供文案支持

　　-搜集行业内优秀文案相关资讯,建立知识库。

　　任职要求:

　　-大学本科及以上学历,新闻传播类相关专业优先

　　-思维灵活,脑洞大,热点敏感性高

　　-在IT公司、传媒公司、媒体机构或企业公关传播部门2年以上工作经验

　　-熟悉文字包装原则与要点,具备较好的文字功底,有较强的学习和沟通协调能力。

　　加分项

　　-熟悉智能制造、工业互联网、云计算、大数据、深度学习等领域

市场营销岗位职责5

　　职责：

　　1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;

　　2、负责分解、督进年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

　　4、根据市场及同业情况制订公司新产品价格，积极开展线下活动推动营销计划;

　　5、主持制订、修订营销系统主管的'工作程序和规章制度;

　　6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具有五年以上销售管理工作经验，优秀的团队管理经验，或市场营销、企业管理、金融等相关专业优先;

　　2、具备优秀的谈判能力、执行能力和领导力，具有很强的抗压能力，敢于接受挑战，在市场开拓和销售工作中积极主动;

　　3、具备高度职业素养，有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

市场营销岗位职责6

　　岗位职责：

　　（1）根据公司业务发展规划及机构业务条线目标制定销售业务发展计划；

　　（2）负责组织制订公司机构业务部的营销计划和销售策略；

　　（3）设计、指导、参与机构业务所涉分公司的营销活动，负责业务指标的达成和绩效考核管理；

　　（4）负责分公司零售营销的日常管理及培训。

　　任职要求：

　　（1）正规财经专业本科学历，管理类，市场营销类专业，3年以上营销管理经验，金融机构工作经验优先；

　　（2）良好地金融机构大客户开拓与维护能力；

　　（3）良好地沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；

　　（4）掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验，优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；

　　（5）具有良好的'团队管理能力，在行业内有广泛的人脉关系和渠道资源。

市场营销岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、协助组织对新投资项目进行（或委托进行）可行性研究，提出项目的'市场定位策略，指导地块研判及指导前期定位报告撰写；

　　2、协助制定总体营销策略和计划，并统筹计划的实施，组织拟定项目销售价格方案；

　　3、统筹案场日常销售及策划事宜；

　　4、协助组织收集房地产行业土地市场的供求信息，定期制定公司土地储备，中长期发展规划和投资价值分析，为公司项目投资决策提供依据；

　　5、组织进行房地产市场调查研究，并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导；

　　6、协助横向各部门的沟通以及部门内部管理工作。

　　任职资格：

　　1、全日制第一批本科及以上学历，市场营销、经管、房地产开发相关专业；

　　2、年龄：30—35岁，6年以上房地产营销管理经验，2年以上同等岗位工作经验；

　　3、具有较强的计划组织、沟通协调、统筹管控能力。

市场营销岗位职责8

　　职责：

　　1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。

　　2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;

　　3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;(没有硬性要求)

　　2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;

　　3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;

　　4、具备较强的执行能力和计划能力，以达到制定的'销售目标;

　　5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;

　　6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。

　　7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。

市场营销岗位职责9

　　1、对市场开展调研分析，搜索设计、工程信息，拜访客户，制定营销策划，整合资源开展投标,和甲方沟通，签订合同用回款管理。

　　2、培育和建立客户资源，与设计院、开发商、建筑总承包商等建立良好关系。

　　3、配合部门负责人开展业务接待和考察。根据与建设单位沟通要素及招投标文件信息内容，提出招标文件制作的要求。项目中标后，协助内部对接工作。

市场营销岗位职责10

　　1.依据公司整体战略及营销战略，组织实施市场销售推广工作;

　　2.负责区域内销售项目的总体规划、部署及资源调配等;

　　3.根据既有的销售体系，完善、完整销售体系和流程;

　　4.开拓、沟通和管理区域的'重要客户，并负责协调维护市场关系;

　　5.完成董事长安排的其他临时工作。

市场营销岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略，制定市场营销计划及销售政策，并组织实施

　　2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案；

　　3、负责公司体育教育产品线上内容运营，提升品牌知名度；

　　4、组织安排营销活动，带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划，确保完成销售任务；

　　5、监督销售过程，根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度；

　　6、制定促销政策、活动方案，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销相关专业，3年以上市场营销工作经验；

　　2、熟悉教育培训行业，对青少年教育培训行业有深刻理解；有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。

　　3、具有良好的策划组织能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

　　4、具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题和解决问题能力，具有优秀的资源整合能力；

　　5、具有良好的`沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。

市场营销岗位职责12

　　一、销售总监

　　1、负责销售部日常管理工作；

　　2、完成公司下达的销售部的各项销售指标和任务；

　　3、根据实际工作需要，落实各销售部人员安排及调动

　　4、负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督；

　　5、制定项目营销体系和销售价格策略

　　6、业务工作的培训与考核。

　　二、销售经理

　　案前准备期

　　1、接手项目或进驻案场时负责与开发商交接所有销售相关的资料

　　2、与销售总监讨论制定案场人员编制

　　3、参与案场置业顾问的招聘

　　4、制定售前培训计划

　　5、编写销讲资料、答客问、各类统一说辞

　　6、负责项目模型、展板等各类讲解演练及考核

　　7、参与讨论售楼处布置并负责制定案场销售带看路线

　　8、根据本项目特色细化案场管理制度

　　9、参与开盘策略的制定并负责传达和演练

　　项目销售期

　　1、负责案场日常监督管理，布达销售任务

　　2、组织市场调研，及时了解与项目有关的市场信息，将市场变化反馈给公司，并根据市场变化，及时调整销售策略

　　3、负责持续的培训工作

　　4、负责营销策略的贯彻执行

　　5、每日的例会，检查业务员的工作情况，发现问题，解决问题

　　6、负责业务执行的督导

　　7、与公司各部门及发展商做好协调工作

　　8、解决案场的突发事件

　　9、关爱团队，培养骨干，激发斗志，加强和提高团队凝聚力

　　10、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

　　11、按公司要求完成相关报表

　　12、配合销售经理佣金结算并确保佣金按时回笼

　　项目结案期

　　1、调解客户与发展商之间的矛盾，争取顺利结案

　　2、配合业务资料的归档

　　3、人员撤场业务资料交接

　　4、督促置业顾问对余款的催缴，确保资金回笼

　　三、案场助理

　　案前准备期

　　1、根据项目组具体人数，合理申领项目组建立所需物资

　　2、建立本项目的各类文件夹及档案夹

　　3、建立本项目各类报表基础数据

　　4、建立销售软件基础数据库

　　5、收集项目的各类重要文件并建立档案

　　6、熟悉本项目的产品

　　7、申报并采购所需用品

　　8、本项目销售合同的管理

　　项目销售期

　　1、完成项目各阶段的销售统计报表及行政报表统计并上报

　　2、销售软件数据的登记、检查与核对

　　3、物资的申领、保管、维修和保养，并做好物资台帐

　　4、项目组日常后勤事务的管理

　　5、项目组备用金的管理与登记

　　6、考勤的监督

　　7、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

　　8、配合销售经理对销售合同的审查与管理

　　9、日常各种计划、报告、会议纪要等重要文件的归档

　　10、配合相关部门在项目组开展工作

　　11、与财务核对销售数据，制作每月的结佣统计表

　　项目结案期

　　1、案场物资的盘点与核对

　　2、人员调离物资交接的审核与监督

　　3、业务资料的归档与交接

　　4、客户所欠余款的`统计

　　四、置业顾问

　　案前准备期

　　1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况

　　2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品

　　3、认真登记来电、来访登记表

　　4、在销售经理的带领下完成开盘演练

　　5、遵守各项管理制度

　　6、完成销售前期的其它准备工作

　　项目销售期

　　1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记

　　2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务

　　3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程

　　4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，为公司创造新资源

　　5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

　　6、认真负责的催缴客户余款，保证开发商的资金回笼

　　项目结案期

　　1、与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范

　　2、做好结案的各项相关工作

　　3、余款的催缴

市场营销岗位职责13

　　1、负责拓展与维护市场渠道，做好渠道资源的数据汇总和分析。

　　2、负责深入挖掘市场的'需求及竞争对手的调研，制定符合市场需要的产品及宣传手段。

　　3、结合公司发展，制定营销策略、品牌策略和公关策略与产品宣传投放策略，并实施推广执行。

　　4、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。

　　5、负责公司对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作。

　　6、负责部门的日常管理工作，确保部门工作的有序运行。

市场营销岗位职责14

　　职责：

　　1、协助组织展开市场运作：与各部门紧密配合，执行市场营销推广活动计划，并做出相应的分析与反馈;

　　2、在总经理的指导下，完成活动策划及执行落地;

　　3、负责产品推广的.执行、跟踪和反馈;

　　4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理突发事件;

　　5、监控主要竞争对手市场活动的情况，撰写行业市场数据的处理及分析;

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，会基本的办公软件

　　2.做事认真，仔细，吃苦耐劳。要求性格开朗，热爱广告事业，并具有一定的抗压能力。

　　3.应届毕业生和实习生优先考虑，可提供实习岗位，优秀应届毕业生可作为人才储备。

市场营销岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略、营销计划、营销预算计划;

　　2、全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够积极与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通;

　　3、制定公司总体的年度销售计划,并细分到管辖的各部门年度营销计划、最终落实并贯彻执行;

　　4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

　　5、负责分解下达年度市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　6、定期向上级领导汇报营销进展、完成情况,以及管理方面规定的落实与推进;

　　7、组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理;

　　8、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性;

　　9、时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策;

　　10、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　任职要求:

　　1、医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利;

　　2、具有10年以上大型药企营销管理经验,5年以上的.销售副总工作经验;

　　3、熟悉血液制品药物销售运作模式(有凝血ⅷ因子产品经验者优先);

　　4、具有良好的跨部门沟通、协调能力;

　　5、具备优秀的管理能力、统筹能力、市场开拓能力。

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