建筑工程岗位职责(合集15篇)

　　在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的建筑工程岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

建筑工程岗位职责(合集15篇)

建筑工程岗位职责1

　　1贯彻执行国家政策、法规、和施工规范、操作规程及强制性标准，贯彻执行公司管理制度。

　　2负责现场施工的组织、协调工作，对工程进度、质量、安全、文明施工负责。

　　3参加图纸初审和图纸会审，严格按照施工图纸、规程、标准和措施指导施工。

　　4参与施工组织设计，临时用电组织设计和各种施工方案，技术措施的编制并组织实施。

　　5负责进场材料管理，做好材料检验验收工作，并严格控制不合格、不符合质量验收规范的材料使用在工程上。

　　6负责对操作人员进行安全教育，严格控制违章操作和反程序作业。 7负责隐蔽工程检查验收工作，及时组织"三检"工作，协助建设单位、监理单位、质量部门对报验工程的.检查和验收。

　　8负责施工现场的文明施工、做到工完场清。

　　9认真填写施工曰志和相关记录，配合联检小组进行检验查、验收工作。 10参与竣工工程回访保修工作，并负责质量问题的具体处理及维修。 11参加工程验收，协助做好竣工资料向业主移交工作。 12负责与土建等专业的施工协调配合工作，发现消防电、弱电工程质量问题及时纠正并及时上报公司主管部门。

建筑工程岗位职责2

　　1、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术，对可能产生不合格品的'原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。

　　2、组织召开现场分析会及质量专题会。

　　3、组织开展质量竞赛及奖罚活动。

　　4、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。

　　5、积极配合其它岗位的工作。

　　6、及时完成领导交办的其它工作。

建筑工程岗位职责3

　　1、依据集团的规定，编制天津公司材料、设备管理规定;

　　2、编制管理材料、设备进场计划;

　　3、负责现场材料、设备抽查、检查、封样管理;

　　4、负责材料样板库的'管理;

　　5、负责设备进场开箱验收;

　　6、参与集团的材料检查工作;

　　7、组织公司别级的材料检查;

　　8、管理、检查各项目材料、设备归档工作;

　　9、跟进领导安排的其他工作。

建筑工程岗位职责4

　　材料员岗位责任制

　　一、认真组织采购施工中所需的各种材料，保证渠道畅通，避免因材料供应不上而误工。

　　二、在保证材料供应的同时，严把好材料的质量关，坚决杜绝不合格的产品流入工地。

　　三、对进入工地的原材料，必须经建材检测中心试验合格后方可使用。

　　四、在采购材料的同时，应积极向经销商索取材料的合格证书，以便向技术员提供必须的技术资料。

　　五、对其采购的材料应经常进行检查，发现质量问题，立即停止使用，待查明问题后，再进行妥善处理。

　　六、及时提供施工中所需的`各种劳动保护用品，以确保施工人员的安全和身心健康。

　　七、对因原材料不合格而造成的质量事故，要追究其材料员的责任。

　　质检员岗位责任制

　　一、对工地的施工过程中的施工质量进行严格的监督检查。

　　二、质检员应严格按照国家的施工验收规范进行检查，对不符合规范要求的，有权勒令其停工整改。

　　三、在贯彻执行公司制度的质量措施中，结合负责施工的工程特点，做好详细的质量交底，根据施工技术措施和质量操作规程的要求，以书面形式向班组进行交底，实行签字手续，确保施工质量。

　　四、经常检查工人执行质量操作规程的情况，坚决制止不顾施工质量，违规蛮干的行为。

　　五、对已完成的分部分项工程，按国家的工程质量评定标准进行组织验收。

　　六、参加施工队组织的安全检查，对负责施工的单位工程问题要及时负责纠正。

　　七、发生工程质量事故，要保护好现场，及时向上级报告，参加事故处理，并填好事故登记表。

　　八、对进场的原材料严把好质量关，杜绝不合格材料进入施工现场。

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　　3.建筑工程工长及技术员岗位职责

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　　5.建筑工地材料员岗位职责

建筑工程岗位职责5

　　1、投标阶段成本分析，图纸及清单提疑。

　　2、施工前期项目整体策划，包括成本、进度、资金、质量、安全、风险、施工方案等进行分析和计划。

　　3、施工过程中负责项目整体运行，协调各方，确保项目按既定目标完成。

　　4、组织后期验收、归档、结算、送审等工作。

建筑工程岗位职责6

　　1、严格按照财务管理制度的要求，认真做好几张凭证的稽核，组织会计统计报表的`编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法，为领导提供可靠的经营管理资料；

　　2、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检；

　　3、对公司会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，妥善保管；

　　4、负责财务部与公司内外部的沟通协调及配合工作；

　　5、负责收入、成本和费用的核算；

　　6、负责领导交办的其他事项。

建筑工程岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.负责工地施工技术的优化和创新，为项目制定合适的`施工技术方案。

　　2.作为公司工程项目技术指导，确认项目施工技术，处理可能出现的施工技术问题，保证项目正常、有序开展。

　　3.定期组织对施工人员的技术培训，提高施工人员的技术水平。

　　4.其他领导交待的事务。

　　岗位要求:

　　1.大专学历及以上，专业为建筑相关、化学者优先;欢迎应届毕业生投递。

　　2.主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强。

　　建筑工程技术工程师岗位

建筑工程岗位职责8

　　作为一名投标专员（建筑工程方向），其岗位职责主要有如下几条：

　　1、收集、整理、筛选、调查工程信息，分析、研究、初步确定投标项目，经领导小组或分管领导确认后，制定具体的投标方案并组织实施；

　　2、组织调查投标工程环境，了解工程甲方（业主、发展商）的进展及资金情况，掌握工程所在地区的有关政策、法规、劳动力、材料、机械设备等情况；

　　3、协助有关负责人制作标书及其它投标事宜；投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；

　　4、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

　　5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；

　　6、按照甲方及招标文件的要求，组织参加发标、答疑、开标会议，并办理决标后的.有关事务；

　　7、协助甲方办理中标工程、先开后议工程正式开工前的有关手续，牵头组织召开工程交接会，介绍所了解的有关工程情况并以书面形式将中标工程、先开后议工程向工程管理部移交；

　　8、按照ISO9002的要求进行标准化管理，建立健全各种投招标资料台帐，按时完成上级要求的各种统计报表工作。

建筑工程岗位职责9

　　1、项目各专业预算、结算审核工作;。

　　2、具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算。

　　3、工程招标工作，根据施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理。

　　4、工程成本测算和资金使用计划表。

　　5、按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表。

　　6、根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入。

　　7、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议，根据有关文件规定配合解决成本中的`问题。

　　8、认真贯彻执行合同及招投标文件的精神，结合市场做好经济报价核价、签证资料的完善工作。

建筑工程岗位职责10

　　1、协助建设单位编制工程项目管理计划、办理前期有关报批手续、进行外部协调工作

　　2、参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的.前期规划，提出规划建议。

　　3、负责建筑管理工作。负责与建筑公司工作对接。参加施工图会审，负责进场材料的质量控制、经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决。

　　4、配备公司有关部门选定各种建筑装饰材料。

　　5、参加屋面工程、门窗工程、楼地面工程装饰工程的初验和工程竣工验收。

建筑工程岗位职责11

　　职位描述：

　　1、熟悉服装行业BOM及成本核算流程，能独立负责成本核算工作

　　2、审核与生产成本相关流程、单据。整理保管相关档案资料，并建立台账登记

　　3、生产、采购类进项发票及时督办、催收

　　4、实时监督原材料入库、出库的准确性、合理性并梳理、优化生产供应链相关业务流程，提出改善建议，发现流程中的问题并能做到持续跟踪有效处理

　　5、生产完工后编制产品成本、倍率计算明细表及成本相关各类报表，根据公司要求出具成本分析报告，针对成本控制提出改善性建议

　　6、了解用友生产供应链模块账务流程并进行成本相关的账务处理，月末成本核算结账，检查成本相关各科目的'准确性、合理性，发现问题及时处理

　　7、完成上级交办的其他工作

　　任职要求：

　　1、财务相关专业，专科以上学历，有3年以上会计工作经验，应付、成本类会计工作经验优先

　　2、熟悉运用excel公式数据处理，熟悉用友生产供应链账务结算，能独立处理财务核算、业务对接工作

　　3、良好的思维逻辑性、语言沟通表达能力，工作认真仔细、善于思考，责任心强，有团队协作精神，为人正直诚信、严谨踏实、主动性、跟进能力强

建筑工程岗位职责12

　　1、根据部门工作计划，编制本专业工作计划，并执行落实;

　　2、编制和完善专业管理流程与制度，并负责贯彻执行;

　　3、参与部门管理及相关决策。

　　4、分析行业整体水平，研究行业产品发展趋势，总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，开展各类产品研究;

　　5、跟踪新型建筑材料、建筑设备发展动态，收集有关信息及数据，并在可研阶段和定位阶段提出新材料、新设备、新技术应用建议。

建筑工程岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、做好项目的整体预算成本的核算和管控，资金计划的编制和执行。

　　2、做好项目现场备用金使用控制，及时进行账务处理，并做好相应台账登记管理。

　　3、做好项目用材料物资出入库，验收等结算单据的核对入账工作。

　　4、做好项目各类合同的'管理收集和台账登记。

　　5、完成每月各项管理用报表编制工作。

　　6、完成领导交办的其他临时任务。

　　任职要求：

　　1、财务相关专业，大专及以上学历，具有财务会计职称者优先。

　　2、有1年以上房地产、建筑工程公司财务（会计、税务等）工作经验。

　　3、了解“营改增”最新施工业相关规定。

　　4、熟练运用各类财务软件（用友）及办公软件（excel等），有良好的文字表达能力。

　　5、严谨细致，责任心强，具有较强的协调沟通能力和分析、解决问题的能力。

建筑工程岗位职责14

　　1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的'各项规章制度及工序文件，参加技术交底。

　　2、编制切实可行的以降低成本，提高工效，确保质量的方案措施。

　　3、协助总工办理工程技术洽商，并及时将洽商发放到甲方、设计、监理等相关人员，洽商应考虑经济性，为工程索赔提供详实资料。

　　4、编制一般工程的施工组织设计及质量计划，编制分项工程的施工方案、安全、节约措施，编制季节性施工方案。

　　5、参加施工组织设计的讨论、竣工预验和竣工验收。

　　6、配合项目经理安排施工计划，深入一线指导施工。

　　7、解决生产中的技术问题，参加质量问题、质量事故的调查和处理。

建筑工程岗位职责15

　　一、岗位名称：劳务员

　　在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

　　二、岗位职责

　　（1）参与制定劳务管理计划。

　　（2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

　　（3）负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

　　（4）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

　　（5）参与组织劳务人员培训。

　　（6）参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

　　（7）负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

　　（8）负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

　　（9）参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

　　（10）参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

　　（11）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

　　（12）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

　　（13）负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

　　三、专业技能

　　（1）能够参与编制劳务需求及培训计划。

　　（2）能够验证劳务队伍资质。

　　（3）能够审验劳务人员身份、职业资格。

　　（4）能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。

　　（5）能够对劳动合同进行规范性审查。

　　（6）能够核实劳务分包款、劳务人员工资。

　　（7）能够建立劳务人员个人工资台帐。

　　（8）能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。

　　（9）能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。

　　（10）能够编制、收集、整理劳务管理资料。

　　四、专业知识

　　（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

　　（2）了解工程材料的基本知识。

　　（3）了解施工图识读的基本知识。

　　（4）了解工程施工工艺和方法。

　　（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

　　（6）熟悉流动人口管理和劳动保护的`相关规定。

　　（7）掌握信访工作的基本知识。

　　（8）了解人力资源开发及管理的基本知识。

　　（9）了解财务管理的基本知识。

　　（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

　　（11）熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。

　　（12）掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。

　　（13）掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。

　　（14）了解社会保险的基本知识。

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