仓储岗位职责精选15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的仓储岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

仓储岗位职责精选15篇

仓储岗位职责 1

　　1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。

　　2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。

　　3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。

　　4、负责对在库物品进行养护和管理工作。

　　5、负责对出库物品进行验发等相关工作。

　　6、负责协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。

　　7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。

　　8、负责公司的'物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量。

　　9、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。

　　10、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。

　　11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。

　　12、负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。

　　13、对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。

　　14、本职责自责任人签字之日生效，有效期等同于劳动合同。

仓储岗位职责 2

　　仓储事业部总经理岗位职责:

　　1、负责仓储事业部整体运营工作。

　　2、负责仓储布局的统筹规划。

　　3、负责仓储业务的开展与拓展。

　　4、负责事业部体系建设和团队搭建。

　　任职要求:

　　1、45周岁以下,大专及以上学历。

　　2、5年以上同岗位或类似岗位工作经验。

　　3、精通仓储业务运作模式。

仓储岗位职责 3

　　仓储物流经理国琳(天津)科技有限公司国琳(天津)科技有限公司,国琳职责描述:

　　1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

　　2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

　　3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

　　4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的'问题并提出改进方案;

　　5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

　　6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

　　7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

　　任职要求:

　　1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

　　2、大专以上学历,熟练使用办公软件;

　　3、熟悉大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;

　　4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

　　5、工作细致,谨慎,责任心强。

仓储岗位职责 4

　　1、负责仓库物料及成品的出入库各类台账，货位卡的录入，做到帐物卡一致。

　　2、负责物料库、原料库、危险品库、成品库的日常管理及日常记录。

　　3、负责成品库的销售出库及发货。

　　4、配合财务部每年库存盘点，单据的'整理及归档。

　　5、负责到货物料的接收、核对、通知检验、储存和发放；及各部门领料。

　　6、负责金蝶系统中库存管理模块的系统操作及管理。

　　7、协助物流经理处理物流部的其他事务。

　　8、完成领导布置的其他工作和临时工作。

仓储岗位职责 5

　　1、管理仓储部门日常运作，确保收货、配货、打包、发货、等流程正常进行；

　　2、执行和完善仓库的`规章制度、规范作业标准及流程，提高效率；

　　3、仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失，监督跟踪货物收发区域情况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化；

　　4、有效配合公司整体业务运作需求；

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

　　6、对进出货物（即出入库）账务进行详细的记录，负责相关单证的保管与存档，数据的统计、存档；

　　7、按照产品类别分类包装，贴标，熟悉各个发货渠道，能根据货物属性给出最合理的发货方式

仓储岗位职责 6

　　一、对董事长负责，全面负责公司的财务管理工作。无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产提供经济保障。

　　二、制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案。

　　三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。

　　四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。

　　五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制；参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，督促检查经济合同的执行情况；会同有关部门制定经营管理实施方案。

　　六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据。

　　七、实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。

　　八、在董事长授权范围内，严格审批公司的各项成本费用，及时发现问题，提出整改意见。

　　九、会同有关部门制定公司分配方案，实行经济责任制，组织财务部配合人力资源部、监察部对公司各部门的'全面预算评估和月度、年度的考核工作。

　　十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议。

　　十一、主持财务部的日常工作，负责组织公司财会人员和核算员的业务培训和考核，以及财会人员的安排和人事任免，并报总经理审批。十二、完成总经理交办的其他工作。

仓储岗位职责 7

　　1、职责

　　（1）完成销售指标，落实各期销售任务，辅导终端营业人员完成销售；

　　（2）落实产品的市场占有率和品牌优势；

　　2、货品

　　（1）根据货品管理要求，实时掌握终端销售的状态包括送货、存货盘点、货品效期管理要求；

　　（2）根据储运部、财务部的要求完成出库单、验收单等票据信息的管理工作，并及时向财务部门提供终端客户结款的信息和财务状况；

　　（3）根据客户的要求，落实货品的配送和调配；

　　（4）积极争取销售单，完成销售目标；

　　（5）负责组织和参与客户商务谈判，拟定销售合同；

　　3、信息

　　（1）做好终端信息反馈，按公司要求填写《现有终端客户信息反馈表》、，《意向终端信息反馈表》；

　　（2）做好开据新客户的准备工作：信息反馈、联系人和店周边环境的.报告等；

　　（3）收集和分析项目销售信息，为公司决策提供参考意见；

　　4、维护

　　（1）做好终端营业人员的培训、指导和考核工作，做好客户客情的维护工作；

　　（2）负责持续保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通；

　　（3）负责向客户传达公司项目信息、企业文化与销售政策；

　　（4）负责定期收集市场信息；

　　（5）负责定期走访客户，了解政府相关政策、竞争对手等信息；

　　（6）负责寻找多种渠道，获得销售市场相关信息；

　　（7）负责参与质量问题分析，协调并解决客户提出的问题；

　　5、财务

　　（1）负责核对收款信息，与财务部门共同完成收款；

　　（2）销售回款和终端财务状况的分析；

　　（3）负责协调销售合同履行，促进货款回收；

　　（4）认真记录临床销售账目，杜绝虚帐发生及多留少付现象发生，每月与财务核对一次，做到次清月结；

　　6、管理

　　（1）根据公司的要求完成各期的考核指标；

　　（2）协助销售经理制定本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划；

　　（3）负责根据公司销售政策提出销售政策建议；

　　（4）认真学习药品知识及药品的临床应用知识，对本公司所经销所有临床药品的特性、疗效、成分和有关宣传知识了如指掌；

　　（5）正确宣传介绍所负责药品，在政策范围内，认真做好医院各科医生的沟通工作，以诚为本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部门下达的工作指标；

　　（6）加强法律、法规、专业知识、服务意识观念，注重自身修养，杜绝在经营活动中徇私舞弊；

　　（7）不断学习新知识，提高对市场的应变能力，增进工作配合，团结协作，发扬团队精神，为完成公司年销售计划做贡献；

　　7、完成销售部经理或上级交办的其他工作任务。

仓储岗位职责 8

　　1、严格遵守公司各项规章制度，对副部长负责，向其请示、汇报工作。上班后检查库区有异常情况发生，下班检查门窗电源是否关好，同时根据生产需要配合现场加班，当日事当日毕。

　　2、严格根据后场生产任务及开出的标识牌工艺单号、产品名称、规格、订单数量，并经质检员检验合格，认真准确清点核对无误，以标识牌为准与后场日报表核对签字，方可入库，并及时登帐（指令单上和电脑账）

　　3、监督叉车工、装卸工将成品堆放到指定区域，预估成品数量、体积所占仓储空间，事先提前安排库区足够储存空间，进行分类、分区储存，根据物料实际情况合理制定堆放原则，五五堆放或逢十堆放，以便过目见数，检点方便，及日常卫生等工作。

　　4、根据外销部提供的出货通知，认真核对工艺单号、产品名称、订单数量、提单号、港口、进行周密妥善安排备料，集装箱到公司、检查集装箱完整性，核对集装箱箱号、型号、提单号、港口、数量，封箱号。拍照（空箱、第一排、中间、最后一排、配件、关门、关门封箱）

　　5、核对发料时遵循推陈储新，先进先出，按规定出货，坚持以盘到底，二核对，三发料，四点数发料。

　　6、对所管辖区的.物料做到帐物相符（数量清、规格清、订单清）同时注意防潮、防绣、防水，避免因防护不当引起物料变质、变型、损坏。

　　7、及时整理物料做好实物循环盘点，月盘，季度盘，半年盘，年终盘点，确保帐、物、卡三相符。每月提供《半成品库存月报表》给生控和财务。

　　8、认真做好手工帐、电脑账，登记好台账，及时上交各类报表，对所有表单月底装订成册，所记载的每一笔数据必须有据可查。

　　9、与各部门领料人保持良好的沟通，热情服务，不可有任何有损公司利益的行为发生。

仓储岗位职责 9

　　1、电商仓储库内规划，含（不限于）存储能力，订单生产能力的规划及持续改善。

　　2、制定或推动相关部门制定操作SOP标准，并落实在生产现场，建立规则化，可视化现场。

　　3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

　　4、独立带领团队，进行日常运作管理，团队建设与人才培养。

　　5、组建跨部门项目团队，不断优化生产流程，提升运营质量，降低成本。

仓储岗位职责 10

　　职责描述:

　　1、全面负责仓储人员日常工作分配及人员管理;

　　2、负责仓库货物出、入库及在库6s管理工作;

　　3、负责数据管理,保证仓库erp数据清晰、准确,帐物相符;

　　4、负责仓库内收发货各项协调工作;

　　5、加强与提高仓库的各岗位人员工作能力;

　　6、保证仓库所有货品的库存准确率及出入库的准确率;

　　7、加强与其他部门的工作协调及上级领导的.工作汇报。

　　任职要求:

　　1、man,35周岁以下,全日制本科或以上学历;

　　2、至少3年以上仓库实际工作经验,电脑使用熟练;

　　3、至少精通sap、erp、wms中的一个系统的操作及应用;

　　4、能服从上级安排,身体强健,能吃苦耐劳,踏实勤奋;

　　5、有现代化仓储管理经验,熟悉智能化仓储管理方案;

仓储岗位职责 11

　　岗位职责:

　　1、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理;

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

　　3、仓库的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,货位调整;

　　4、现场管理的督导,5s推行情况,目视化管理执行情况.仓库的安全工作和物料保管防护工作;

　　5、盘点工作的.具体安排执行与监督;

　　6、仓库业务优化,推进信息化管理,提升仓库管理水平。

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、 25-38岁,大专以上学历,5年以上成品仓库管理相关工作经验;

　　2、熟悉仓储管理相关进、出货管理流程、相关制度标准,熟悉仓储进、销、存账务等sap或erp系统操作;

　　3、较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳、承受加强的工作压力。

仓储岗位职责 12

　　1、在仓库主管的直接领导，仓管员的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。

　　2、有责任制止违反仓库消防安全的行为。

　　3、积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。

　　4、负责仓库物品的进、出库的搬运工作。

　　5、掌握物品的特性，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。

　　6、配合仓管员定期或不定期的'盘点工作。

　　7、服从仓库主管或仓管员的调配，完成上级临时交办的各项任务。

仓储岗位职责 13

　　1、仓库的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练掌握物流进、出、销、存的'规范操作流程及账务处理；

　　2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈，负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作；

　　3、仓库阶段性盘点工作；

　　4、配合采购跟单做好产品的安全库存，负责仓库的到货跟进和入库检验工作；

　　5、仓库的现场5s管理与标识；

仓储岗位职责 14

　　岗位职责

　　1、监督第三方仓库日常作业，保证供应商收发存退相关操作按照SOP进行；

　　2、管理第三方仓库KPI指标，保证准确率和时效指标达标；

　　3、汇总分析日常业务中的问题，督促第三方仓库提出优化方案完善作业流程，并保持跟进；

　　4、管理仓库现场快递，保证按照要求准时揽件、退货延时签收、拒收等操作；

　　5、监督第三方仓库日常作业符合当地法规，仓库现场人员安全、消防安全、商品安全无隐患；

　　6、对接公司店铺业务需求，对接1部门系统功能需求及测试跟进；

　　7、仓储、快递月度账单、商品赔偿等核实及付款跟进；

　　8、领导安排的其他工作。

仓储岗位职责 15

　　1、按公司及上级要求，履行岗位职责，完成岗位目标。

　　2、按GMP要求负责原辅包、耗材、成品等的收、发、存、退工作。

　　3、按照岗位SOP要求，及时的、规范的'填写表单，及电脑账的录入。

　　4、负责对仓库物料定期盘点并及时更新报表。

　　5、对负责库房进行5S管理，并规范填写记录。

　　6、对仓库的管理工作的升级、优化提出合理建议。

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