车间主管岗位职责汇编15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的车间主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

车间主管岗位职责汇编15篇

车间主管岗位职责1

　　负责组织生产、设备、安全检查

　　负责做好生产统计核算基础管理

　　合理的安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本

　　负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作

　　对人员的工作做定期检查、考核和评比

　　完成上级交办或相关部门提出需要协调的.工作

　　负责车间人员的合理调配，下调车间员工的思想工作

　　对食品生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。

车间主管岗位职责2

　　1、全面负责冻干食品车间的安全、生产、质量、卫生、现场人员和设备等管理工作。

　　2、确保产品按现场作业指示书正常生产、做好过程质量控制，确保产品质量稳定。

　　3、能有效控制降低生产能耗，提升出品率，降低生产成本，减少人员。

　　4、根据生管下达的'生产计划合理安排到班组，并保质保量按期交货。

　　5、根据现场实际状况，对出现的生产异常进行分析并迅速用正确的方式进行解决。

车间主管岗位职责3

　　生产车篇

　　1、根据生产计划合理安排车间生产任务、以及设备和人员的合理安排。

　　2、管理生产车间所有生产活动并确保批生产活动符合当前gmp的要求；

　　3、及时向领导反馈工艺、人员、安全、生产环境、维护及其他问题；

　　4、进行偏差调查，领导调查工作、变更实行及纠正和预防措施的执行；

　　5、负责车间管理工作流程建立与制度建设；

　　7、起草审阅gmp文件，例如：urs、sop、mbr，审核批生产记录；

　　8、确保车间成员及时完成gmp生产培训任务，并达到培训效果；

　　9、积极主动开展业务工艺优化并不断改进与完善；

　　10、配合组内及部门的日常管理事务。

　　任职要求：

　　1、具有生物、化学、医药工程等相关专业本科以上学历，或具有同等工作经验的人员；

　　2、熟悉下gmp生产操作的相关知识或经验，至少具有2年生产管理或研发经验；

　　4、有gmp工作经验，熟悉gmp法规要求

　　5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的'责任心和敬业精神；

　　6、具有吃苦耐劳的品质及良好的身体素质；

　　7、具有优秀的沟通表达能力

　　8、热爱工作，有计划性，愿意学习新的知识，根据需求不断提高自身能力。

车间主管岗位职责4

　　1、生产计划管理：

　　A、统筹车间的生产，做好生产准备工作，定时检讨车间的生产情况，保证按时完成生产。

　　B、召开班组长日常会议，按照生产周计划，合理安排配置生产人员，保证生产计划的有效实施，满足生产需要。

　　2、品质货期管理

　　A、监督车间各班组认真执行各项工艺指令要求，保证产品质量。

　　B、督导车间做好产前培训、首件样板标准，确保生产顺畅。

　　C、宣导车间合理使用工装夹具，有效提高生产效率。

　　3、成本管理

　　A、监管生产车间对物料使用及操作规范，减小生产补数。

　　B、审核生产补数、非工物料、配件、文具的领用及请购的控制，降低生产成本。

　　4、设备/安全管理

　　A、按照现场管理要求、做好生产现场安全、操作、卫生、纪律管理监督。

　　B、跟进做好车间现场管理和5S工作，定期组织检查设备维护保养工作，保证安全生产。

　　5、人员培训管理

　　A、组织车间各岗位人员的'培训工作，保证各人员的素质能达到公司的要求。

　　6、KPI指标

　　A、根据车间产量、生产效率、按期达成率、一次性合格率进行考核

车间主管岗位职责5

　　直接上司：生产主管（经理）。

　　直接下属：装配车间所有生产人员。

　　工作职责：保质保量按时完成组装生产计划指标。工作内容：

　　1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

　　2、对装配车间生产现场5s定置管理负责。

　　3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。

　　4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。

　　5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。

　　6、对车间生产工艺流程，工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。

　　7、积极做好本车间生产机器，设备的'维护与保养工作，使其正常生产运行。

　　8、对生产过程中，组装产品的质量负责。

　　9、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。

　　10、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。

　　11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。

　　12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。

　　13、负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。

　　14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

　　15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

车间主管岗位职责6

　　1在公司领导和部门领导的管理下,按时保质保量地完成公司下达的各项任务目标.

　　2负责所辖员工的`绩效管理

　　3负责所辖员工的日常管理

　　4与相关部门间的沟通协调工作

　　5制定自己每天/每周/每月工作、学习计划

　　6组织部门/小组早会/周例会

　　7案例收集与分析(技术含量高、代表性强、新颖、独特)、案例档案管理

　　8技术疑难问题的现场指导、解析，并组织攻关小组攻关

　　9作业标准、工艺、操作规范修订(协助车间主管制订标准作业流程)与编制

　　10技术类岗位技术评估(选聘、考核、定编定岗)

　　11技术专业人才的培养，并协助客服中心技术部的各类培训工作的开展

　　12协助维修班组制定维修方案、解决技术难题

　　13协助前台判断车辆疑难问题、提高接待效率

　　14工作区域5S的管理

　　15完成上级主管安排的其他阶段性重点工作和临时任务

车间主管岗位职责7

　　1.协助生产厂长安排生产进度，调度生产。

　　2.负责生产车间人员管理。

　　3.负责灌装车间设备及设施的维护与管理。

　　4.负责生产安全工作，对存在的安全隐患及时解决。

　　5.负责车间管理，确保生产现场整齐有序。

　　6.做好物料管理工作，避免物料浪费。

车间主管岗位职责8

　　直接上司：生产主管（经理）。

　　直接下属：抛光车间所有生产人员（抛光属承包性质另有确定承包协议）。

　　工作职责：保质保量按时完成公司所下所有生产计划指标。

　　工作内容：

　　1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

　　2、对抛光车间生产现场5s定置管理负责。

　　3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。

　　4、负责抛光车间所有员工的工作安排，协调及劳动纪律等。

　　5、积极做好本部门的员工岗位培训工作，使其胜任本职工作，提高员工素质。

　　6、对车间生产工艺流程，工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。

　　7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。

　　8、对生产过程中，及时做好每批次产品的首件检测工作，经品质部门核定无误后，按所确定的'样板，进而进行批量性生产。并对自己本车间所有产品质量负责。

　　9、负责本车间生产能力的评估，对完成公司生产计划指标负责。

　　10、负责安排、调整生产计划指令工作，以及抛光产品的及时领用，报检以及不良品的处理工作。

　　11、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。

　　12、负责与相关部门的沟通协调工作。

　　13、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保我司后道工序的正常生产进度。

　　14、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

车间主管岗位职责9

　　1、协助部门主管工作，负责分管工作范围内变电站的运行和电气设备检修工作以及技术改造工作，完成各项经济技术指标，监督核查各项规章制度的贯彻执行；

　　2、负责监督车间现场工人工作进度、工作状态，考察工作成绩并详细记录在派工单上，作为员工工资福利发放的主要依据；

　　3、妥善保管办公用品，办公区域卫生保持清洁，通风，美观。

　　4、根据公司的生产任务，核定物料出库数据，协助生产助理统计物料用量，做好物料的出库记录工作；

　　5、组织制订和整理重要检修（施工、操作）项目的技术措施，按规定报批后组织实施；贯彻执行《生产车间安全管理制度》及各项检修技术标准，全面完成公司下达检修任务；

　　6、负责公司安排的安全大检查，严格执行工艺规程，开展全面质量管理，保证检修质量，提高设备安全运行水平，减少临检；对查出的问题，分轻、重、缓、急在大、小修中予以消除；

　　7、参加车间新建、技改、大修工程后的验收启动投运工作；参加设备鉴定评级工作，掌握设备健康状况；

　　8、配合部门领导做好车间5s管理，创造良好的'工作环境，以身作则，提高员工的素养；

　　9、完成领导交办的其他工作。

车间主管岗位职责10

　　职责描述：

　　1、生产计划及相关业务的有效执行；

　　2、生产成本、产品质量的规范化管理与目标达成；

　　3、车间团队的.能力建设与达标管理；

　　4、安全体系的落地执行管理；

　　5、本岗位赋予的其他工作要求。

　　任职要求：

　　1、本科学历：制药工程、化学化工、医、药学及相关专业；

　　2、具备药物生产型企业3年以上gmp车间的生产管理经验；

　　3、掌握制药工艺技术的相关知识，了解生产流程的基本要求；

　　4、熟练使用办公软件。

车间主管岗位职责11

　　1、协助服务经理开展各项工作。

　　2、每天早上跟踪各班组长的工作安排，并落实班组长职责。

　　3、做好车间的文明生产、劳动纪律和安全生产，监督员工必须严格按照安全操作规程进行操作，并落实“二不落地”与5s管理。

　　4、做好车间的工具、设备、辅助材料的管理，每月对车间的易损耗物品进行申购与跟踪。

　　5、负责员工技术指导以及协调各个班组之间的沟通工作。

　　6、接车时在工单上签名以及确认时间，按照公平、公开的原则根据各班组的工作量及技术特点，在努力提高生产效率的前提下，合理派工，并完成车间调度看板管理的工作。

　　7、与s/a维修组质检员保持联系，掌握车间车辆的维修进度，完成调度看板的更改，把维修进度及时反馈到s/a。

　　8、每天负责各班组表单填写的完成状况，并落实责任。

　　9、负责组织本车间的.车辆维修过程检验及完成检验工作，并对喷漆车间作业负最终的管理职责。

　　10、在服务经理的领导下开展技术与培训工作。

　　11、负责生产过程中对维修人员进行技术指导和处理有关的技术问题。

　　12、当维修车辆出现维修内容变更时，负责各班组提交的“维修项目申请表”与“日期变更申请表”的审核。

车间主管岗位职责12

　　职责描述：

　　1、具备3年以上五金车间现场管理经验，熟悉冲压模具调整的原理和基本方法，熟悉冲压模具管理；

　　2、具备强烈的质量意识和成本控制理念；

　　3、具备一定的`语言表达、组织管理能力；

　　4、会制作铁线模更佳。

　　任职要求：

　　1、负责冲压车间现场人员生产作业组织；

　　2、负责安排本车间订单生产并确保按期交付；

　　3、负责本车间会议、计划、总结落实及重大信息上报；

　　4、负责提出本车间设备、工艺、合理化建议、工序等优化调整及技术改良与革新建议，并按公司要求实施；

　　5、负责完成上级交办的其他任务。

车间主管岗位职责13

　　岗位职责

　　1、在生产技术部领导下全面负责模具车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效率，全面负责保质保量的完成上级下达的各项指标和任务；

　　2、根据生产技术部下达的生产计划，组织模具车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成。

　　3、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图、按工艺、按标准认真操作；

　　4、根据企业对设备管理的要求，切实做好设备维护保养工作，定期组织保养检查；

　　5、督促员工自觉遵守计量器具的保管、送检等有关规定，正确的使用工具，做到文明生产；

　　6、认真协同有关部门做好质量控制点的管制工作，经常检查质量易发点；

　　7、积极协助公司管理会做好员工质量教育和技术培训，不断提高员工素质；

　　8、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报；

　　9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况；

　　10、在模具车间现有条件下，充分科学合理的'规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

　　11、提前做好设备准备工作，下班后监督员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。模具车间主管工作职责：模具车间主管工作职责。

　　工作职责

　　1、保证模具车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行；

　　2、根据生产技术部下达的生产计划，负责组织模具车间生产作业按期完成；

　　3、负责模具车间各岗位员工的合理调配以保证生产的正常进行；

　　4、负责组织模具车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，支持召开每周生产总结会议；

　　5、负责模具车间员工的基础培训；

　　6、负责检查生产结果自检制度执行情况，对生产全过程进行监控；

　　7、每个订单完成后，负责复查模具车间所以的记录和表格。

车间主管岗位职责14

　　1、参加生产例会，并汇报本车间情况及生产中存在的问题。

　　2、组织和主持车间组长会议，研讨本车间生产问题。

　　3、接收厂部下达的生产订单，合理分析生产任务，追踪订单之生产情况，保证按时出货。

　　4、协调所属各组之间的关系，协调好本部门与其他部门之间的关系。

　　5、合理利用本部门的人才，并根据生产需要，调度本车间人员及设备。

　　6、搞好与其他部门的产品交接手续，并对产品交接过程中出现的问题进行处理，审核车间各种报告，保证报表的.真实性、准确性，提高员工的素质。

　　7、利用工效统计数字，激发员工的积极性。

　　8、组织和安排本部门安全操作和生产技术的培训，协助厂部实施is09000的品检体系，并对发现的生产质量问题予以追踪处理。

　　9、随时与仓库联系，抓好车间原材料的利用工作。

　　10、合理控制原材料，抓好车间原材料的利用工作。

　　11、制订本车间的规章制度，组织本车间的文体活动。

　　12、对违纪事件予以及时处理。

　　13、根据本部门员工的加薪工作，对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。

　　14、经常检査本车间的物品摆放、清洁卫生、电源及消防设施，并对不合要求的现象作出及时反映和处理。

车间主管岗位职责15

　　1、车间主管在总经理的领导下，负责全面行政管理工作、生产安排，是车间安全生产的第一责任者。

　　2、始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产的情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切危险事故的发生。

　　3、根据订单下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个生产工位。掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

　　4、教育员工严格按工艺流程操作，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。

　　5、对新进厂的员工有“传帮带”的.义务。做好岗位技能、安全教育、厂规厂纪教育。

　　6、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，对车间生产、技术、质量、设备安全等各项作业负责任。

　　7、每天下班之前后，负责收拾、保管好车间的办公物品及工具，并拉闸、断电、闭灯、关门。

　　8、不得收受员工的礼物，更不能接受员工的宴请。

　　9、要为车间员工着想，当员工为了工作未按时吃饭时，应及时通知食堂留餐。

　　10、记录车间的日常工作情况，并细心观察，提出对公司发展有意义的意见。

　　11、负责工作过程中的余料，下脚料的存放管理，并进行监管，发生损坏，丢失等情况时及时追究责任人，并对其进行考核。

　　12、对突发事件的处理，上报。

　　13、负责对车间、库房等方面情况进行监管。

　　14、负责车间员工的事假批准、记录，以及对请假情况进行监管、上报。

　　15、随时了解员工的意见、建议，并记录车间人员的加班情况。

　　16、监督车间员工违反公司各项规章制度的行为，发现制止，并处罚单，上交办公室存档。

　　17、作为领导人员以身作则，严格律已，起到模范带头作用。

　　18、抓好文明生产工作，车间布置合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放整齐；设备、地面保持清洁，不断改善工作情况。

　　19、记录好对下属人员的口头警告处罚情况，以便在员工二次违反时进行处罚。

　　20、车间主管收到员工辞职申请报告时，负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给办公室，以保证及时进行有针对性的工作改进。

　　21、各车间不准为任何人（包括本厂员工）加工没有任务单的产品。

　　22、完成公司领导安排的其他工作事务。

　　23、车间主管在工作不顺时，或与员工及领导发生争执时，讲出泄气的话语；什么不干了或只有这个能力、退股等之类的话语，没有做不好的事，事在人为，只是没有用心做。公司将考虑做出准其之愿的决策，请大家三思而行。

　　24、其他本制度未规定的情况，以总经理口头意见为准。

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