体检科述职报告范文

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体检科述职报告范文

　　在经济飞速发展的今天，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的体检科述职报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

体检科述职报告范文

体检科述职报告范文1

　　首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度，“以病人为核心，以质量为中心”的工作理念，在医院各领导带领下，各科室紧密配合，顺利迎接了体检高峰期，并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。尤其7月份，海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验。炎炎夏日，各相关科室不论长幼，全员戒备。坚持每日6点提前到岗，有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨。最终，在各领导带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。

　　其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。

　　体检流程及安排大致如下：

　　所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方，装订成册。体检者可根据自己的检查情况，对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。

　　医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼)，分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、B超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。如：抽血、B超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务，由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受尊重、爱护，感受到医院的`温暖，避免了体检者到处奔波忙碌，与患者交叉检查的烦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，达到双赢的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向发展。

　　最后，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作取得了较好成绩，以保证质量为前提，以热情、周到、细致的服务得人心，使到本院来体检的人次逐步增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。但是，为了使健康保健和防并治病的知识广泛深入人心，使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中，保持健康的体魄，生活出高质量来，为社会、为人民做出更大，更多的贡献，我们今后还必须加大健康教育的宣传力度，加强体检工作的规范管理，把以人为本，热情服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终，为建立***社会贡献力量。

体检科述职报告范文2

　　首先，体检科在5，6，7月份接待了超过3万人次的体检对象，创收完成了全年限额的94%。仅在7月份，完成了单月限额的300%。以病人为核心、以质量为中心的工作理念贯穿整个体检服务过程，得到各位领导的充分肯定和患者的高度评价。在医院各级领导的带领下，各科室紧密配合，成功迎接了体检高峰期，满意的结束了各级领导的视察及体检工作。特别是在7月份，海城市委组织部各位领导以及千山风景区管委会到我院体检。为迎接此次考验，院内领导、各科室召开数次会议来充分准备。尤其在这个炎炎夏日，各相关科室不论长幼，全员戒备，每天6点准时到岗，虽然有些道路偏远的同志甚至来不及吃早饭，但却没有任何怨言。最终，在各领导带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了这场硬仗，获得了社会各界的多方好评。

　　其次，针对不同人群、不同工作性质、不同年龄的体检者要求，体检科科学地制定了各种类型的体检套餐项目，并在体检者要求增减体检项目的情况下进行调整，直到体检者满意为止。费用问题上，所检项目严格按照省物价局颁布的收费标准执行，收费项目和收费标准公开透明，这有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，同时也赢得了各界体检患者的认可。

　　在体检流程和安排上，所有体检者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名、单位、联系方式、体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后，打印出体检报告详单，包括各项检查结果、最终诊断和医师健康处方，并装订成册。体检者可以根据自己的检查情况，与主检专家进行沟通。如果有需要去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检人本人或家属，以便安排进一步治疗方案。

　　为了更好地服务体检人员，我们医院特设立了一个独立的体检中心（二楼），里面设有内、外、妇、五官科诊室、心电室、B超室、采血室、休息室、餐厅和走廊上有长椅供体检者使用。所有的检查和抽血都在体检中心内完成。具体流程是首先进行需要空腹的项目检查，如抽血、B超、胃肠镜等，接着体检者进餐，最后进行心电、内、外、妇、五官科等检查。期间我们全程配有导诊护士提供导诊服务，医院采用人性化管理方式，使得体检者感到受到尊重和关爱，感受到医院的温暖。这样一来，体检者避免了奔波忙碌和与患者交叉检查的烦恼，大大缩短了体检的'时间，加深了体检者对医院的了解和信任，便于今后吸引更多群众和单位来医院体检，实现双赢的效果，推动体检工作向着良性发展的方向前进。

　　最后，得益于全体工作人员的不懈努力，近年来我院的体检工作取得了显著成效。以保证检查质量为前提，加以热情、周到、细致的服务，得到了广大市民的一致好评，使得前来体检的人次逐步上升，收到了广泛的社会和经济效益。但是，为了让更多的人了解保健和防病知识，使人们在日益增长的生活水平和日常快节奏工作中保持健康的身体，用高品质的生活回馈社会、为人民做出更大、更多的贡献，我们必须加大健康教育的宣传和推广，加强体检工作的规范化管理，一如既往地坚持以人为本、热情服务的宗旨，为建立良好的社会和医疗环境做出自己的贡献。

体检科述职报告范文3

　　自上任担任体检中心护士长以来，在领导和同事们的合作下，我成功完成了下列工作。

　　一、体检工作：

　　1、共接待来自莱芜市各企事业单位的近八千人参加健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等各种体检项目。体检工作不仅为医院带来经济收益，而且通过及早发现和筛查高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，为病人节省了开支，减少痛苦。为了规范体检工作，我们制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程等文件，并建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档案领取登记、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记等系统，使体检工作逐渐规范化。

　　2、我们大力开拓市场，跟随主任走访企事业单位的领导，赠送他们首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，从而增加他们对医院的信任度同时提高他们对自身健康的意识。现如今，我们已经走访了50多个单位，多数单位表达了体检意向，此外，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

　　3、我们制作了《体检中心简介》、注册了科室QQ并推送有关医学健康知识，同时还开展了“关注健康、惠民体检”活动等宣传活动，以此拓宽我们的业务渠道。

　　二、保健病房基础护理工作：

　　我们严格按照山东省医院护理质量控制标准及评价细则的要求，做好了每天的基础护理工作，并建立了卫生清洁记录，督促保洁员开展每日清洁工作，以保证病房始终保持干净的环境并做好接收病人的准备工作。我们设施齐全、舒适干净的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

　　三、人员管理及培训：

　　1、所有的'护士都是在20xx年之后招聘的，签订了合同，年龄较小，工作经验少，因此思想容易波动。在严格执行医院和科室的规章制度的同时，我们采取了亲情式的管理方式，关心每一位护士，帮助她们解决工作和生活上的困难。利用科室的QQ空间分享专业的知识和励志文章，并及时了解科室的员工的心理动态，给予正确的引导。通过这些方法，我们塑造了一支团结进取的护理团队，创造了和谐快乐的工作氛围，并将这份快乐传递给我们的体检客户，让他们感受到亲人般的服务。

　　2、在完成日常工作的同时，我们一直在学习和提高自己的护理知识和技能。我们购买了《全民体检指南》和《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习，加强专业的知识和技能培训。我们还督促护士进行在职学历教育，目前所有的护士都在读本科护理课程。我们专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致好评。

　　三、安全工作非常重要。为了保证护理的安全，我们成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查的方式，确保没有发生任何差错。例如，在采集标本的过程中，我们认真查对标本，对将要送检的标本再次进行核对并签名，以确保标本的采集没有出现差错。在整理健康档案时，我们对所有项目进行查对，登记时再次核对，确保档案无误，并密封保存。

　　为了让我们的工作更上一个台阶，我们计划在以下几个方面做好工作：

　　一、加强礼仪培训，提升外表形象。作为医院窗口科室的体检中心，我们的言行举止和服务态度直接影响到病人对医院的印象，因此我们需要加强服务礼仪的培训。我们采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士的形象和气质得到提升，最终使规范的服务成为工作习惯，让客户感受到高质量的服务。

　　二、注重细节，打造差异化的服务。我们需要在细节服务上下功夫，例如，对一些交通不便的体检客户，我们提供上门送《体检档案》的服务。我们购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐。我们注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检结果。总之，我们要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化的服务。

　　三、与大型体检中心相比，我们还存在较大的差距，体检设备还不完善，自动化的体检业务还未开展，我们希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，学习别人的优点，吸取别人的经验，让我们的工作更加规范。

体检科述职报告范文4

　　自xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。

　　一、体检工作：

　　1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。

　　制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。

　　2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的.保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

　　3、制作了《体检中心简介》;注册了科室QQ并上传医学健康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。

　　二、保健病房基础护理工作：

　　严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

　　三、人员的管理及培训：

　　1、所有护士均为20xx年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。

　　2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。

　　四、安全工作：

　　安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。

　　为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：

　　一、加强礼仪培训，提升外在形象。

　　体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。

　　二、注重细节，打造差异化服务。

　　在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务;购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐;注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果;总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。

　　三、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。

体检科述职报告范文5

　　当时光如飞箭般荏苒，20xx年已经匆匆而过。回望过去的工作历程，我既感到紧张并充实，忙碌却满含喜悦。怀着体检科主任和护士长的正面引导，在同事们的热心关心、积极支持和悉心帮助下，我顺利完成了一年内科里、甚至整个医院布置的专项护理任务，不断取得着新的成绩。

　　过去一年里，我积极参加了医院组织的专业理论学习和各种新技术、新业务业态等方面的学习，并认真做好了相关笔记，从而为我的工作提供了理论指导。身为一名年轻的体检科护士，我时刻追求更高的`标准和更严格的要求。我一直铭记“魔鬼就在细节中”，因此我执行“三查八对”，以防止医疗差错事件的发生。在工作中，我虚心向他人请教，积极改进工作方式和方法，提升自身的工作能力和专业知识，以及提高护理服务质量和技术水平。除此之外，我也顺利掌握了体检科引进的新仪器技能。

　　在一整年的工作中，我一直念念不忘“以体检客人为中心”的宗旨。我对工作兢兢业业、认真负责，顺从上级领导的工作要求，在科室指派的各项特殊护理任务中都圆满完成。未来，我将继续努力提高护理技能，致力于实现“一针见血”，为体检客户减轻痛苦；培养自己良好的心理素质，在工作中保持冷静、有条不紊；并且认真学习推广专科知识，为护理工作提供理念依据。

　　即将过去的一年里，我要再次感谢我的主任和护士长所给予的教育、指导、批评和帮助，感谢我的同事们对我的关心与支持。我回顾过去时发现有很多取得的进步和成就，但也存在不足之处；展望未来，我有信心发扬自己的优点和长处，克服各种不足，迎接新的一年工作的挑战，全力以赴。

体检科述职报告范文6

　　一晃又是一年过去了科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都本着"质量服务至上"原则，时间总是悄悄地从你身边走过。并向更高更远的目标努力。

　　一年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素质也得到很大的提高，比如，从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量，超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要后备力量，从一名什么都不会的新员工，科室人员的帮助下，已经发展成为我科一专多能的好员工。

　　作为老员工起到很大的模范带头作用，不仅在自己的工作岗位上发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到大家的一致好评，放射科更是人员少的.情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量。当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善。

　　还要再接再厉，下半年里。争取培养出更多超声的后备力量，培养更多一专多能的人才。同时，更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。

　　总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点：

　　1保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间。二则也可以降低单位的一些消耗。

　　2为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。

　　3严格按规章制度办事。

　　4快乐体检、快乐工作。留住更多的客户。

体检科述职报告范文7

　　20xx年即将过去，在这一年来我院体检中心的全体同志在院党总支、院各级领导及各相关科室积极关心支持下;团结协作，积极奋进，认真负责地完成健康体检工作。体检中心在20xx年1—6月份完成体检人次21079人，经济收入243.38万元，随着体检业务的不断增多，体检中心力量越来越雄厚，于同年4月18日将体检中心分为体检一、二两个科室。

　　体检二科自分科以来在院领导和体检中心主任的正确指导下，在各相关科室的大力支持下，在我们全科同志的积极努力支持和配合下，坚持党的路线方针和政策。团结合作，不断努力，积极创收，不断开拓体检市场。积极投入二甲创建，为医院的建设和发展贡献几份力量!

　　今年5月以来，我科具有可靠的体检资质，舒适的体检环境，合理的体检价格，科学的体检流程，热情及延伸的体检态度和服务，体检结果快捷、明了等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。体检二科科共有职工6人(其中医生3人，护士3人)，在近7个月以来完成体检人次共有7979人，经济收入1894979.00元。取得了一定的社会效益和经济效益。

　　随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，体检二科对身体专项检查等业务需求逐步推广，体检市场需求迅速扩大，体检及健康管理已受到院领导的特别重视。加强体检中心的管理，提高体检服务质量，建立稳固的体检业务，完成了高考体检、联招体检、药检人员体检、公务员招工体检、教师资格体检、各机关健康体检及退休干部体检等多家单位的体检任务。

　　体检二科环境，实行“一条龙”服务

　　为适应健康体检市场的需求和发展空间，我院将健康体检工作当做一项重要服务项目来抓，现体检二科设有外科、内科、妇科、五官科、采血室、心电图室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的项目都能在本科室完成。以确保受检者在体检时享受良好而的服务环境，体检中心还设立候诊室，安装有电视机、热水器等设备，以便于受检者在候检时放松心情，消除紧张心理，能充分体现医院对受检者的关爱。

　　加强健康体检组织工作，为受检者提供优质服务

　　为方便受检者的健康体检，我院在体检中心悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊，确保每个体检环境服务到位。

　　为保证体检质量，体检二科配备了一批资深专家，其中副主任医师1名，主治医师2名，妇科医生1名，医技科室具有一定临床经验的.主治医师以上医务人员参与检查，严把质量关。同时利用体检顺利完成高中联招体检工作，为学生提供了较方便的体检环境，受到教委和学校的好评。

　　用心做好科室财、物资的管理

　　做好记载，力求心中有数，节约成本，减少浪费。保证工作的需要，及时向科内公布收支情况。严格管理。

　　做好科室的人员管理：

　　本着公开、公平、公正的原则，做到人尽其才，积极发挥科室同志的工作积极性及各自所长，同时还要及时指出他们工作中的不足，保证体检质量。生活上关心爱护他们，工作中理解他们建立良好的工作气氛。树立一个良好团队，把明年的体检工作做得红红火火。

　　明年工作计划

　　一、继续做好科内各项工作，建立完善各项工作作制度，提高科内工作人员的业务水平。

　　二、充分利用体检车，积极拓展体检业务合约单位，力争体检单位达100家，体检收入达250万。

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