市场营销助理岗位的基本职责(10篇)
在生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的市场营销助理岗位的基本职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
市场营销助理岗位的基本职责1
1、协助组织展开市场运作:与各部门紧密配合,执行市场营销推广活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在总经理的指导下,完成活动策划及执行落地;
3、负责产品推广的执行、跟踪和反馈;
4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理突发事件;
5、监控主要竞争对手市场活动的'情况,撰写行业市场数据的处理及分析;
市场营销助理岗位的基本职责2
1、负责公司英文网站推广,在国外主流社区,论坛,博客对公司进行整体营销推广,扩大公司知名度;
2、负责多种方式和渠道宣传推广网站,提升网站独立访问有效IP;
3、负责网站在各大搜索引擎收录和排名的提升,独立开拓网站外部链接,保证网站google排名;
4、对网站排名和流量变化进行分析,并提出优化方案。
市场营销助理岗位的基本职责3
1、负责门店物料的维护与更新,并落实配送到店。
2、协助门店活动及推广方案的策划与落实。
3、跟踪推广效果,数据汇总分析并反馈,总结经验。
4、协助新媒体渠道(微信公众号、朋友圈、抖音、微博等)的运营工作,能独立撰写微信公众号文章。
5、负责各线上渠道的对接运营:大众点评、口碑等。
6、负责各门店的`评价维护与管理。
市场营销助理岗位的基本职责4
1、负责市场部的行政人事类相关工作;
2、完成各门店数据的收集,录入,汇总,分析工作;
3、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理;
4、市场部出勤、休假、考核的监督跟进;
5、市场部的发票单据管理与审核;
6、上传下达,确保与其他部门信息对等;
7、配合市场总监做好外部公关,参与公司活动的'组织与安排;
8、其他市场部支持工作。
市场营销助理岗位的基本职责5
1、按照公司战略规划,协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;
2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;
3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;
4、协助建立与各行业合作伙伴的合作,拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;
5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的'日常运营和管理,策划、实施、总结移动端及线下内容营销;
6、按照公司要求协调各类外部资源,落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送,以及品牌标准审计等;
7、落实上级交办的其他工作事项。
市场营销助理岗位的基本职责6
1、依托公司资源与老客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、无需外出,客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;
3、维护老客户,挖掘客户最大潜力;
4、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;
5、完成公司和上级领导安排的'辅导和训练,通过培训考试与技能通关。
市场营销助理岗位的基本职责7
职责
1、负责线下学术会议、行业展会等活动策划组织;
2、负责线上渠道推广公司产品;
3、负责市场调研,提供竞争分析报告,提供产品优化建议;
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求
1、专业不限,本科及以上学历;
2、一年以上市场推广相关工作经验;
3、良好沟通能力、写作能力,及较强的执行力;
4、灵活性强,具有创新思维;
5、工作认真负责,富有团队精神;有较强的抗压能力,能出差。
市场营销助理岗位的.基本职责8
职责:
1.电话邀约意向客户名单到访或参加体验课;
2.接受客户咨询,结合需求,提供合理课程方案进行销售;
3.负责学员管理,入学及结业测试,课余回访跟踪,保证课程质量,组织参加学员活动;
4.协助市场推广和教学工作策划相应活动。
工作要求:
1.形象气质良好;
2.大专及以上学历,营销或外贸专业优先;
3.具备良好的沟通表达能力;
4.有一定的抗压能力,能承受销售任务带来的压力;
5.能够接受西安周边短期出差。
市场营销助理岗位的'基本职责9
职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
4、促销设置、配件申请、配件管理、问题鞋处理、内销入账。
任职资格
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳,优秀应届毕业生也可;
2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的'性格,擅长与人沟通;
3、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者;
市场营销助理岗位的基本职责10
1、协助处理公司各类宣传品的'文案与设计规划
2、协助处理公司形象设计与对外推广
3、协助处理展会、行业会议等各类活动的策划、组织和实施
4、协助处理行业信息和负责竞争对手信息的收集
5、协助人力行政中心推动公司企业文化建设
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