物流财务岗位职责【精】

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的物流财务岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

物流财务岗位职责【精】

物流财务岗位职责1

　　1、按合同条款和财务要求审核区域收入、成本、费用等业务数据

　　2、对原始单据进行初审，财务入账，归类整理并及时移交对应接口人

　　3、严格按照公司相关规章制度管理备用金，定期完成备用金盘点，确保账实相符

　　4、负责应收，应付账款及财务入账工作

　　5、根据资金部下发额度安排付款计划，并对供应商的付款进度的跟踪和回顾

　　6、对区域项目进行跟进回顾，及时反馈业务风险及提出相关整改建议

　　7、及时分析相关经营指标，月度成本与费用等数据，控制成本并提出相关建议

物流财务岗位职责2

　　1、负责对往来的账期、信用额度、价格进行监控，发现价格异常及时反馈;

　　2、应收付账款账龄报表制作与分析，定期报告应收付账项余额;

　　3、定期与销售人员及客户核对应收账款往来账，督促销售员签回对账单;

　　4、负责及时反馈不良客户信息，包括拖延付款、无理要求等;

　　5、负责按照客户要求开出发票，确保客户及时准确收到发票，并取得客户的'签收回执

　　6、负责应收模块月底银行账的核对，确保账实相符。

　　7、负责本企业往来类会计科目、会计凭证和会计账簿，配合结帐、应收付报表等

　　8、负责对各种单据销售出库单、发票、回单、对账单、发票的完整性进行监督检查，确保资料完整，降低风险。

物流财务岗位职责3

　　1、运营分析：运营数据统计分析，编写运营分析报告，跟踪解决数据反映的问题。

　　2、流程制度优化：调研所有岗位操作流程与管理制度，优化不合理流程与制度。

　　3、考核优化：根据实际工作需要，优化考核方案，编制专题激励方案与测算表。

　　4、项目实施：承接总部下达的项目，制定计划，协调实施，监督进度，汇报成果。

　　5、现场管理：7S现场检查与通报，跟踪解决现场问题。

　　6、盘存管理：盘存计划制定与通知，监督盘存过程，编写总结报告。

　　7、安全管理：规范车辆营运与现场操作，承接总部与本地公司安全活动实施工作。

　　8、人员培养：制作人员培养计划与方案，对仓储各岗位人员进行储备培养。

　　9、效率管理：后台监察仓储作业整体运营情况，分析控制处理效率波动。

　　10、第三方物流管理：负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。

物流财务岗位职责4

　　1、负责物流业务财务整体工作及管理；组建和完善任职公司的财务体系，包括并不限于财务机构的设计、财务岗位的配置、财务制度的组织制定及监督执行等；

　　2、财务部门的梯队建设及人才培养；

　　3、不断提高公司资产的利用率和工作效率，保障公司财务状况良性运转；

　　4、组织年度财务计划及其他重大财务方案的编制工作，并监督计划（或方案）的执行；

　　5、负责任职公司的.财务报表、内部管理报表等各项财务资料的准确、及时的报送，根据公司经营情况进行财务分析，提供经营改善建议；

　　6、参与任职公司重大经营决策；

物流财务岗位职责5

　　1、负责管理与维护公司物流部财务各种事项；

　　2、建立完善的物流财务管理核算体系，保证物流财务的良性运作；

　　3、负责物流各项预算、实际费用管理、分析，监督物流财务的运行和执行情况，结合实际及时提出调整方案；

　　4、负责推动财务制度流程、内控体系的.建设，监督执行与追踪并评估实施效果；

　　5、开展综合分析并提交财务报告，为战略决策提供依据；

物流财务岗位职责6

　　1、负责物流计费、对账系统的设计及维护，确保物流业务数据的准确性。

　　2、负责对不同渠道物流费用进行的分析，评价确认费用的`合理性；

　　3、负责对渠道商进行评价，为业务部门的渠道商决策提供财务建议；

　　4、负责物流财务核算逻辑的设计、维护及日常财务核算工作；

　　5、负责物流合同的审核及与渠道商协调沟通；

　　6、负责物流财务团队人才的培养工作。

物流财务岗位职责7

　　1、根据公司财务风控要求，落实业务合规工作；

　　2、按照公司实际经营情况，完善、审核内部管理制度流程；

　　3、及时根据法律法规、监督规定和行业规则的变化，完善公司合同范本；

　　4、协助对公司拟投资项目进行筛选、评估、储备、方案设计和全流程执行，参与尽职调查、交易结构设计、合同条件谈判等相关工作；

　　5、协助投资项目（海外）的投后管理工作；

　　6、协助组织开展合规宣传、培训工作；

　　7、完成公司领导交办的.其他工作。

物流财务岗位职责8

　　1、负责公司账务核算，审核记账凭证，进行月末结转，核对科目余额，对科目异常查明原因并进行修正;

　　2、负责国、地税纳税申报，确保申报数据的准确性;

　　3、每月对子公司管理报表数据进行复核，合并财务报表并出具财务分析报告;

　　4、核对往来，及时跟进发票核销;

　　5、配合领导梳理财务流程与财务制度，对领导决策提供建设性意见;

　　6、做好财务档案管理，及时装订凭证账务资料;

　　7、承办领导交办的其他工作。

物流财务岗位职责9

　　工作职责：

　　1、审核费用报销单、付款申请单

　　2、日常账务处理

　　3、应收应付账款

　　4、审核出入库单

　　5、工资核算

　　6、上级领导临时安排的其他工作

　　招聘要求：

　　1、会计、财务管理专业国家统招全日制院校专科以上学历;

　　2、25-30岁,三年以上会计工作经验

　　3、专业思路清晰，逻辑思维较强;

　　4、原则性强，责任心强，良好的职业素养及团队合作精神，上进心强，能吃苦耐劳。

物流财务岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责各电商平台系统订单的下单入仓、发货，接收，打包等事务性工作；

　　2、仓储物流跟踪；送货跟踪及异常情况处理，出现异常情况后，能及时给予处理方案；

　　3、完成仓库来货清点核对，整理分装；；

　　4、负责核对各个线下代理商每月的账单，安排结账；

　　5、完成领导交付的其他相关工作。

　　具备条件：

　　1、具有1年以上物流公司客服或京东客服等工作经验优先考虑；

　　2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。

　　3、善于处理流程性事务、良好的.学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

　　4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

物流财务岗位职责11

　　1、负责组织开展公司有关预算、资金、信用及出纳相关工作，负责财务管理与会计核算的相关工作的协调；

　　2、组织公司年度、季度及月份财务计划的.编制、审核，经批准后下各下属公司、各部门；

　　3、对各下属公司和各部门财务计划执行进行跟踪、检查和分析；

　　4、负责下属公司（各营业网点）预算外资金、超预算资金的初审工作，并按规定程序上报审核批准；

　　5、审核一般付款所提供单据的完整性、金额的准确性、手续的合规性，并及时安排款项的支付；

　　6、负责融资工作相关资料的准备和保管，参与公司资金筹措工作，协调和各银行间的关系，与银行系统保持良好合作；

　　7、督促各分公司（各营业网点）按照公司规定开户、开折，签定有关汇款、转款协议，检查并保存相关资料；

　　8、审核公司资金日报表及各报表间勾稽关系。

　　9、负责整个公司的客户信用管理，建立公司客户信用档案。

　　10、协同业务部、配送部对核心客户核定信用额度和信用期限，并对信用额度和信用期限的执行情况负责跟踪。

物流财务岗位职责12

　　1、每日统计出物流应收帐，以财务报表的形式上交公司；

　　2、每日负责核对应收帐，保证货款安全；

　　3、严格把控配送员的代收货款上缴，核实无误后做好相关记录，并按规定上交公司；

　　4、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账；

　　5、保管好各种财务票据，证明；

物流财务岗位职责13

　　1、负责公司各类费用报销票据初审、票据整理，及费用报销工作。

　　2、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，并编制收付款凭证;及时登记现金及银行存款日记账

　　3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额

　　4、期末编制现金余额盘点表，月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额

　　5、协助往来会计做好租金收缴查询工作

　　6、协助发放每月员工的工资奖金

　　7、负责固定资产及低值易耗品登记盘点工作。

　　8、严遵守现金管理制度和支票使用规定，并做好按实做好票据使用登记工作

　　9、负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作

　　10、负责公司收据的开具和公司取得的发票收据的'审核工作

　　11、完成部门经理交办的其他工作

物流财务岗位职责14

　　1、负责公司财务日常成本费用凭证记账和结账工作;

　　2、根据公司业务发展计划，编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告，并跟踪其执行情况;

　　3、负责分公司各类统计、分析报表;

　　4、负责分公司应收账款管理工作;

　　5、协助片区分公司管理工作。

物流财务岗位职责15

　　1、正确制作会计凭证，进行会计核算，定期清理对应核算项目的科目余额，及时跟踪催收超期的垫资业务等应收款；

　　2、配合相关部门进行对账工作，并就异常情况协助处理。每月根据业务进度催收、结算帐卡，确保结算利润的及时准确性；

　　3、对重点客户简历流程节点表，监控各业务环节，并在业务结束时形成分析表；

　　4、上级交办的.其他工作任务。

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