税务主管岗位职责 (合集15篇)
在社会发展不断提速的今天,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的税务主管岗位职责 ,仅供参考,欢迎大家阅读。
税务主管岗位职责 1
1、直接对财务总监负责,负责实施财务部的各项具体工作。
2、严格按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定,协助财务总监建立和健全财务部各项规章制度和流程,并监督实施。
3、根据国家财会法规、公司财务制度的`有关规定,认真审核会计凭证,监督、控制公司的各项费用,做到合理开支。
4、负责公司财税会计事务,做到凭证无误、账目清楚、手续完备,及时申报缴纳各种税费,制作财务会计报告。
5、负责保管公司发票专用章、证件等重要文件资料,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档、保管工作。
6、要求日清月结,及时出具财务报表。
7、完成领导临时交办的工作。
税务主管岗位职责 2
职责:
1、全面统筹规划公司纳税事宜;
2、建立良好税企业关系;
3、识别纳税风险点,规范经营行为,降低纳税风险;
4、收集、整理与公司经营相关的税收法律法规,建立公司税收法规库;
5、为经营部门提供税务咨询;
6、协助税务机关税审,并提供税审所需资料;
7、准确核算税费,按时申报税费;
8、用足税收优惠政策
10、确保税费核算准确、申报及时,发票安全。
11、税收内部控制制度的建立与完善。
任职要求:
1、全日制本科学历,财务、金融专业;
2、有责任心、执行力、沟通能力强;
3、熟练运用EXCEL电子表格,金蝶软件。
税务主管岗位职责 3
职责:
1 熟悉税务申报事宜及帐务处理,熟练运用 电子申报系统,网上报税流程,能独立完成全盘申报工作,并按相关部门要求编制统计报表。
2 完成一般纳税人资格认定工作以及新开店铺所有证照及相关涉税事项。
3 处理增值税发票,普通发票,运输发票,海关发票等发票的购买、验旧及认证工作.
4 完成税金计提帐务处理,税单的核对及帐务处理。
5 完成并跟踪全国各税区的申报情况及调整申报差异。
6 完成年度所得税汇算清缴工作及资产损失税前扣除的相关事项。
7 与税局工作人员保持良好、有效的沟通,尽力解决企业所遇到的问题及难题。
任职资格:
1、统招本科或以上学历,财务管理等专业,5年以上相关工作经验;
2、具有全面的.税务专业知识、税务处理经验,熟悉国家及地方税收相关法律法规;
3、具有良好的税务管理、风险意识和整体统筹能力;
4、工作责任心强,思路清晰,沟通能力强,有较强的团队合作精神和敬业精神。
税务主管岗位职责 4
职责:
1、统筹集团税务常规申报及风险把控;
2、负责集团税负筹划;
3、负责税务、外汇管理等外联工作;
4、负责集团税务培训及财务税务人员培养;
5、领导安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计及相关专业;
2、有制造行业增值税,免抵退,企业所得税申报工作经验3年以上;
3、熟练掌握税法法律法规,外汇管理规定;
4、有集团税务筹划工作经验2年以上;
5、有较强的沟通能力及团队精神;
6、有税务师或者注册会计师优秀考虑。
税务主管岗位职责 5
职责:
1.总分公司税务管理:监督新设、注销公司过程的税务事项办理进度,及分公司一般纳税人申请进度。监督总、分公司各种税金的申报、缴交工作,并组织年度企业所得税汇算清缴工作。发票相关事项规范与管理。
2.税务外包及供应商管理:定期分析及总结汇报税务外包状态以及对存在问题提出合理化解决方案。负责与供应商沟通协调,监督与控制供应商服务质量,确保外包事项有效进行,避免外包风险。
3.税务规范:研究相关行业的税务政策,并定期进行梳理和总结。关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息,及时进行收集、整理及汇报优化公司的.税务环境。对公司内各类业务的税收风险规避提出合理化意见。
4.对外税务沟通:负责协助公司在税收处理上与税务局等政府部门的沟通、协调工作,制作涉税文件。协助各地分公司应对税务检查、查账等。
5.协助税务经理进行人员的管理及培养。协助税务经理安排组内成员培训计划及实施。及时、有效完成领导分派的其他工作。
任职资格:
1、具有跨区域子公司、分公司、分支机构税务管理经验。
2、较丰富的税局沟通协调经验以及应对税务检查实操经验。
3、熟悉税务政策并有研究项目、税收筹划经验者优先。
4、能熟练操作财务软件及办公软件。
5、三年以上大型企业或金融类企业税务工作经验。
6、财务、会计类相关专业,全日制大学本科及以上学历。
7、有税务师、注册会计师职称或有银行、融资租赁、小额贷款公司、融资性担保公司经验者优先考虑。
税务主管岗位职责 6
职责:
1、对公司税收进行整体筹划与管理;
2、加强公司纳税遵从及税务风险管理,建立税务合规体系及流程制度;
3、负责日常税务相关事务,包括税务申报、税收返还申请、发票管理、报送统计数据等工作;
4、负责公司汇算清缴事项;
5、与税局及税务顾问保持良好沟通,协助应对纳税评估、税务检查等税务事件;
6、完成高新技术企业的研发费用加计扣除工作及后续事项。
任职要求:
1、本科5年以上工作经验,财务、会计或税务相关专业本科以上学历;
2、熟悉税务业务的实际操作,具有2年以上知名互联网公司或电商公司税务主管工作经验优先考虑;
3、有研发费加计扣除、高薪技术企业资质申请以及税收优惠办理经验;具备优秀的'团队协作能力和项目管理能力;
4、具有较强的数据敏感性和分析判断能力, 能从数据中发现问题并解决问题;
5、熟悉国家相关的法律法规政策,熟练掌握税法,了解地方税务优惠等政策;
6、工作态度积极进取。
税务主管岗位职责 7
岗位职责:
1、负责公司成本会计账务处理,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财务报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,向各相关部门提供财务数据,为公司经营管理决策提供详实依据。
3、依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。
4、负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作。
5、门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓),审查食品原材料的采购。
6、定期组织召开成本分析会议,定期对收银员、店助进行相关培训。
7、审核每日分店收银单据,核算分店每月工资及奖金。
8、每月与供应商进行对帐,确保帐目无误。
9、完成上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、财会、经济管理或金融专业大专以上学历;
2、熟悉成本会计核算流程,有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、具有良好的.流通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。
税务主管岗位职责 8
职责:
1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划,进行合理避税,减少不必要的税费支出;
2、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件;
3、处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
4、研究税务相关政策,向财务负责人提供相关税务管理建议;
5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6、保持与税务部门保持良好的关系;
7、负责部门人员的.税务业务培训工作;
8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历;
2、熟悉纳税申报的流程;
3、五年以上相关工作经验;
4、熟悉国家的相关法律法规政策,精通会计法、税法;
5、具备良好的沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行;
6、具有良好的理解力、执行能力和团队协作精神;
7、具有注册会计师或注册税务师证书的优先;
8、有大型集团公司本部或会计师事务所的工作经验优先。
税务主管岗位职责 9
岗位职责:
1、 负责所有线下零售店的计税及入账;
2、 负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;
3、 协调与税务部门的关系,配合税务机关自查、纳税评估;
4、 重点税源统计等各类统计的填报;
5、 新业务的税务指导及合同审核;
6、 资产损失的'备案。
任职资格:
本科以上学历,财务、会计专业;
5年以上大中型企业或会计师事务所工作经验,商业企业、快消行业或多元化行业优先;
具有扎实的税务知识及经验,有较强的问题解决能力;
能够在压力下工作,能够管理多项任务;
工作积极主动,有较强的沟通能i和团队合作精神;
持中级会计师、注册税务师资格证优先;
税务主管岗位职责 10
职责:
1、负责日常国税、地税的税务申报;汇算清缴;办理各项税务相关事宜;
2、跟进专项税务事项如税务评估、稽查、检查等,完善税务工作的合法合规性要求;
3、规范各项涉税事项的核算、管理流程,对发现的问题及时反映;定期对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;
4、核对财务系统中的数据、台账数据及业务部门提供的数据,做到账实相符,账账相符;
5、协助月度账务处理,保证月度结账进度,配合对内或对外要求的财务数据及资料;
6、评估跨境电商海外业务税务合规风险并制定相应策略;
7、协调税企关系,收集、整理、更新、解读各种相关的税务文件,优化项目方案,降低税收成本。
任职资格:
1、本科以上学历,财务、会计类专业,有1年以上相关工作经验;
2、具有全盘账务处理能力及专业知识,熟悉国家财税政策法规及风险控制知识;
3、良好的'职业操守及团队合作精神,较强的沟通、协调和分析能力,能承受一定工作压力;
4、有较强的税务风险意识,有一定的税务筹划能力和经验;
5、有纳税检查、评估、年度审计及深入的税务合规工作经验。
税务主管岗位职责 11
岗位职责:
1、根据公司的发展及业务需要,进行整体税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案,优化公司的`税务环境;
2、统筹税务管理工作、接受税务咨询,负责涉税业务指导与培训;
3、审核税务会计上报的相关税务报表,监控税务申报,督办涉税事项,关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息,定期收集、整理、汇报;
4、负责财政、税务等相关政府关系的协调与维护;
5、审核税务会计的账务处理工作;
6、协助财务经理处理税务事项。
任职资格:
1、大专以上学历,财务管理等相关专业,有中级会计师证,有注册税务师证者优先;
2、5年以上财务管理或者税务管理工作经验。熟悉税法;
3、责任心强,沟通能力强,原则性强;
税务主管岗位职责 12
一、岗位职责:
1、负责所有线下零售店的计税及入账;
2、负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;
3、协调与税务部门的关系,配合税务机关自查、纳税评估;
4、重点税源统计等各类统计的.填报;
5、新业务的税务指导及合同审核;
6、资产损失的备案。
二、任职资格:
1、本科以上学历,财务、会计专业;
2、5年以上大中型企业或会计师事务所工作经验,商业企业、快消行业或多元化行业优先;
3、具有扎实的税务知识及经验,有较强的问题解决能力;
4、能够在压力下工作,能够管理多项任务;
5、工作积极主动,有较强的沟通能i和团队合作精神;
6、持中级会计师、注册税务师资格证优先;
税务主管岗位职责 13
职责:
1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划,进行合理避税,减少不必要的税费支出;
2、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件;
3、处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
4、研究税务相关政策,提供相关税务管理建议;
5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6、保持与税务部门保持良好的关系;
7、负责部门人员的税务业务培训工作。
任职资格:
1.熟悉国家相关的法律法规政策,精通会计法;
2.熟悉纳税申报的流程,熟悉税款的类别以及缴纳情况;
3.具有良好的理解力和执行能力,能正确理解上级的意图,并制定出相应的.具体的可操作的计划,保证计划的高效和有序性;
4.控制能力,能有效控制公司税务的筹划计划;
5.沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行。
税务主管岗位职责 14
税务会计主管京东北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱
职责描述:
1、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,负责减免税、退税的申报;
2、负责税收政策分析,规避企业涉税风险,依法纳税;
3、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;
4、负责纳税登记、变更等事项及有关税务方面的事务,维护与税务机关的良好关系;
5、对企业财务部及其他部门提出的税务问题,为企业业务运营提供税务咨询;
6、完成上级领导交办的`其他工作任务;
任职要求:
1、税务、会计、财务等相关专业本科以上学历;
2、了解国家财经政策和税务政策、法规;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
6、物流行业、电子商务行业优先。
税务主管岗位职责 15
税务中心经理岗位职责
一、任职要求:
1.四年以上集团公司税务工作经验
2.熟悉商业、工业、房地产开发企业、农业的行业生产经营流
程和财务核算特点;
3.具备较强的领悟能力、数据分析能力和预算管理经验,能够从相关数据中发现和解决问题。
4.具有较强的财务核算、税务风险控制和分析能力;
5.熟悉集团公司经营行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策;
6.对国家税收政策有系统的研究,对集团公司经营行业的`财税政策及特殊税务事项有深入的分析研究; 7.具有较强的沟通、协调能力; 8.熟练使用财务软件及办公软件。
9.熟练掌握集团公司经营行业的成本框架模型并具有较强的分析能力;
10.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职
业素养和执行力。11.二、岗位职责内容: 1.根据集团公司年度运营目标和全面预算,预测并制定集团公司整体税务规划,对集团公司税务成本进行统计、分析并控 制;
2.监督、评估各下属公司税务预算的执行情况,并编制、上报税务专题报告;
3.协助制订公司各项日常税务事项,建立并完善日常税务工作流程; 4.指导、审核各下属公司的税务申报表,制定并执行发票管理 制度;
5.建立、健全税务风险管理体系;
6.与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事
项;
7.参与构建下属公司的成本模型,并协助执行成本模型; 9.特殊交易事项的税收处理并提供建议;
10.建立健全集团公司税务风险预警系统,对集团公司的税务事
项进行跟踪分析,发现问题及时上报并提供处理建议,降低集团公司税务风险。
11.协助集团各下属公司的外部审计; 12.提供集团公司内部税务培训; 13.完成领导交办的其他工作。
三、考核指标 1.考核频率
年度;
2.考核主体
财务总监; 3.考核指标
企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、税收预算达成率、税收筹划合理性、税收专题报告质量
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