室内设计岗位职责汇编15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的室内设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

室内设计岗位职责汇编15篇

室内设计岗位职责1

　　职责

　　1、参与公司室内方案，提出设计意见;

　　2、参加初步设计、施工图设计;制定项目设计计划及设计任务书;

　　3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、设计师对接材料供应商，对装修项目材料进行确认工作;

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、skechup等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计岗位职责2

　　1、管理室内设计组的工作。

　　2、组织聘请室内设计顾问，或安排现有顾问增加附件工作范围。

　　3、组织业主对室内设计的要求，给予室内设计顾问设计任务书。

　　4、制定及协调室内设计和现场装修计划。

　　5、管理、监督及协调室内设计顾问及与其有关的`其他专业顾问的工作。

　　6、审核室内设计文件，并向设计顾问发出详细的审核意见，供其执行。

　　7、组织及参与设计会议，为会议提供议程和讨论提纲。

　　8、与合同预算部门合作，确保设计工作符合预算标准。

　　9、准备月进度报告关于室内设计问题的相关部分。

　　10、与招标部合作，进行装修招标工作。

　　11、协助成本控制部，对室内设计材料进行选购。

　　12、分配工作予室内设计组的同事，管理及监督现场装修施工的工作。

室内设计岗位职责3

　　1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议；

　　2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况；

　　3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息；

　　4、对内部员工进行定期技能培训；

　　5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

室内设计岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责项目助理设计，参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作；

　　2、协助上级设计师解决工作中所遇问题，协助主管交办的工作；

　　3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统，与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范；

　　4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。

　　任职资格：

　　1、室内设计、环境艺术等相关专业，大学专科及以上学历；

　　2、具有相关工作经验；了解基本的施工工艺、材料及施工流程；

　　3、具备一定的设计方案制作理念，能熟练使用天正、AutoCad、Photoshop、Skecthup、3dmax等专业设计软件及绘图软件；

　　4、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神，善于沟通，适应加班，可承受一定的工作压力；

　　5、要熟悉设计、制作等方面的'专业知识，也要有一定的人际关系处理能力；

　　6、有较强的构图审美能力。

室内设计岗位职责5

　　1、严格按照设计计划完成各项设计工作；

　　2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作；

　　3、了解客户需求，参与项目相关单位的各项会议；

　　4、对项目现场提供技术支持；

　　5、完成上级交办的其他工作。

室内设计岗位职责6

　　1、协助主创设计师完成施工图的设计与制图（平面图、效果图、施工图）工作。

　　2、协助主创设计师与客户沟通相关图纸。

　　3、负责设计技术交底并提供施工现场交底服务。

　　4、负责协调协作部门及配套供应商的相关配套工作。

室内设计岗位职责7

　　1、参与公司设计项目的工作；

　　2、协助设计师做具体的设计实施，量房，做平面图，施工图；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计；

　　4、负责公司资源的'整理，电话与客户沟通装修意向。

　　5、配合设计师完成工作进度。

室内设计岗位职责8

　　工作职责:

　　1、了解最新的时尚元素、对先进的室内设计产品、方案策划和新技术分析研究等。

　　2、负责技术质量管理工作，检查设计质量状况，向有关主管部门报告技术质量的情况并提出针对所存在的问题改进意见和建议;

　　3、组织部门员工技术培训。

　　4、担当重要工程项目的主案设计师，主要工程项目的设总或审核/审定人。

　　5、完成部门负责人交办的其他任务。

　　任职资格:

　　1、室内设计相关专业本科以上学历，3年以上的`室内设计工作经验;

　　2、能熟练使用atuocad、photoshop、sketchup、3dmax等专业设计软件;

　　3、具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思、平面布置和方案汇报文件，能独立完成深化施工图;

　　4、有优秀的空间概念和设计品位，设计理念清晰，风格鲜明并有一定的创新能力;有一定的建筑设计能力更佳。

　　5、工作责任心强，具有良好的团队协作能力，学习能力强，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。具有指导助理，协调与业主、其他专业的沟通能力。

　　6、从事样板房、售楼处、精装方案设计和外资公司工作经验者优先。

室内设计岗位职责9

　　1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

　　2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

　　3、与客户沟通,确定设计方案;

　　4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的'实施;

　　5、严格把控项目执行时间节点;

　　6、实时高效监督各设计成果质量;

　　7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

　　8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

室内设计岗位职责10

　　1、负责日常的室内设计课程的备课、教案工作;

　　2、负责室内设计类课程的教学工作;

　　3、与学员保持良好的沟通，负责学员的.学习问题答疑，学员的维护工作;

　　4、协助招生部门定期开办宣讲课;

　　5、协助总部产品研发部门参与室内设计系列学习资料的研发工作;

　　6、完成领导交代的其他工作

室内设计岗位职责11

　　1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督汇报；根据公司年度活动计划做具体的`统筹部署安排.

　　2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新；

　　3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。

　　4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。

　　5、负责协调各部门之间的关系；配合市场部的整体战略计划安排。

　　6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。

　　7、上级交代其他事项

室内设计岗位职责12

　　1、对设计图纸提供专业审核意见，并提出设计优化建议；

　　2、负责监督、协调分管专业工程的质量、进度、安全、成本控制、文明施工及标准化等各个方面工作；

　　3、不定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、安全、进度、成本控制及交付验收等工作进行全面跟踪和检查，保证实现工程项目的进度、质量、安全及成本控制等目标。

室内设计岗位职责13

　　1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向；

　　2、在约定的时间内为客户提供完整的`方案；

　　3、负责为客户推荐合适的组合产品材料；

　　4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题；

　　5、完成个人月度、季度、年度目标。

室内设计岗位职责14

　　1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹工作；

　　2、整体方案设计、初步设计、施工图设计审核；

　　3、负责方案阶段设计质量、效果和时间进度的把控；

　　4、协助跟进施工图，审查施工图（方案方向），确保图纸能准确表达设计方案，协助跟进施工现场，发现问题及时指正，确保工程质量和效果；收集归档方案阶段设计成果。

室内设计岗位职责15

　　1、沟通落实项目营销定位及目标成本;

　　2、参与项目室内设计方案、施工图设计跟进;

　　3、落实建筑、机电、结构等其他专业的协调工作;

　　4、参与项目相关专业的图纸交底和图纸会审;

　　5、参与室内软装设计、实施摆场等工作;

　　6、项目施工配合、设计变更、材料封样、参与验收;

　　7、根据设计进度落实设计商务流程工作;

　　8、项目总结及设计标准化相关工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,装饰设计、室内设计等相关专业;

　　2、熟悉设计管理本专业模块知识与技能,了解现场施工工艺;

　　3、踏实稳健的`工作作风,积极良好的沟通协调能力;

　　4、5年以上室内设计相关经验,2年以上知名房地产公司室内设计经验,并兼有高层住宅和商业室内设计经验。

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