设计院岗位职责合集15篇

　　随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的设计院岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

设计院岗位职责合集15篇

设计院岗位职责1

　　说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

　　1、参与公司发展战略与经营管理决策。

　　2、根据总公司发展战略，组织制订设计院发展战略、年度经营计划，并负责组织实施。

　　3、配合公司工程事业部的'设计、投标工作。

　　4、主持设计院的日常管理工作。

　　5、负责设计院人员的吸纳与引进工作，负责组织对设计院人员的考核工作。

　　6、组织完善设计管理规章制度，规范设计院的管理。

设计院岗位职责2

　　1、根据战略部署，制定设计院的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。

　　2、掌握公司的全面工作，对生产经营、工程设计质量、财务状况、及副总经理提出的各项发展计划及执行结果进行审查。

　　3、监管公司的财务状况，定期审阅公司的财务报表，审查公司的.规章制度、工资奖金实施方案、奖惩方案、职工生活福利及重大制度改革事项。

　　4、督促并审查公司重大设计项目的质量与安全等事项。

　　5、审查公司重大的管理体系构建、人事调整、流程变革、企业文化建设等重大事项。

　　6、签署批准公司招聘的各层管理人员和专业技术人员。

　　7、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。

　　8、参与对重大设计项目的洽谈、设计大纲、投标文件的审定，审签工程项目的设计合同。

　　9、接受下属所提出的各种合理化建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理及决策机制。

设计院岗位职责3

　　1．负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；

　　2．负责经营项目论证工作，并确立经营措施；

　　3．负责经营理念、方法的培训；

　　4．宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案；

　　5．负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；

　　6．协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益；

　　7．解决、指导医疗中的技术问题。

　　8．协助总院长做好其它工作。

设计院岗位职责4

　　1、培训部负责人岗位职责

　　（1）正确理解党和国家的教育方针，严格执行国家颁布的教学计划，积极贯彻上级有关教学工作的意见、规定和指示。

　　（2）在中心主任的领导下负责教育教学的具体管理和活动组织；做好中心教学管理工作，落实中心对教学管理目标、任务、计划和措施，并进行检查、评估。执行中心对教学常规要求的各项规定，及时检查教师的教学和学生的学习情况，及时了解教学效果和存在问题并及时改进。

　　（3）认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻中心教学工作意图，做好教学常规工作。

　　（4）深入教师中，了解教学情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。

　　（5）积极开展教学新理论、新经验，研究课堂教学新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，求实创新，使中心教学再上新台阶。

　　（6）指导教研组工作，加强窗口建设，总结交流教学经验，努力提高各科教学水平。

　　（7）切实抓好教学工作的六个环节（拟订教学计划、备课、上课、批改作业、辅导学生、考查学生的学习情况。）要及时跟教师交换意见，肯定成绩，提出改进意见。

　　（8）抓好培训专用教室建设和管理工作。

　　（9）负责教学工作的检查、考核，按时检查教师的教案、教学进度和教学效果。

　　（10）完成中心领导交办的其它临时性工作。

　　2、活动部负责人岗位职责

　　（1）负责中心现有项目的巩固改进工作，新项目的开发实施与管理及相关的市场调研、分析、信息管理工作。

　　（2）负责策划全中心大型文体娱乐活动，扩大中心影响，做好节日文化娱乐演出及深入基层慰问演出工作。

　　（3）围绕中心全年工作计划，针对青少年特点，积极开展丰富多彩的文体娱乐活动，做到有计划、有总结。

　　（4）走进学校、社区开展活动，和企事业有关单位加强联系，联系开展活动。

　　（5）组织师生参加有关部门举办的社会教育活动和艺术展演活动。

　　（6）与学校紧密衔接，做好整体招生宣传。

　　（7）做好各项活动的策划与实施工作，对外交流工作。科技馆负责人岗位职责。

　　（8）完成中心领导交办的其它临时性工作。

　　3、科技馆负责人岗位职责

　　（1）负责每周六科技馆开馆工作，做好面向全市少年儿童的服务工作。

　　（2）负责重大活动参观协调工作，做好展品更新、及时维护，卫生清洁等相关督促管理工作。

　　（3）定期做好科技馆常规检查，及时关闭展品电路，做好相关记录。

　　4、办公室负责人岗位职责

　　（1）履行“助手、协调、服务”的职能，贯彻中心领导的决策，反馈员工的意见；协调单位部门的工作，沟通各部门的联系。

　　（2）负责中心内外事联络、接待并处理来信、来访。

　　（3）搞好综合协调，确保中心政令畅通。及时传达贯彻中心决策，加强督办检查，促进中心各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作，确保中心以培训活动为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致。

　　（4）当好参谋助手，做好中心相关工作制度实施的模范带头作用，服务中心领导决策。及时准确地掌握中心各方面的工作动态，及时地向中心领导反馈各方面的信息，注重调查分析，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传中心，提高知名度，树立良好形象。

　　（5）负责处理中心文字材料，保管归档材料，按档案管理制度作好登记、统计、调阅工作，保证资料的完整。

　　（6）按时完成中心领导临时交办的各项任务。

　　5、总务处负责人岗位职责

　　（1）根据中心的教学、活动计划和教职工的需要做好后勤保障工作，结合中心的财力、物力和人力的实际情况，不断改善办学、办公条件。

　　（2）负责全中心物资、设备（固定资产）的采购、管理、维修以及设备报废的申报工作；

　　（3）中心设施的定期检查与及时维修工作；

　　（4）负责中心的环境卫生和绿化维护工作；

　　（5）做好中心重要活动的组织管理与服务工作；

　　（6）负责中心的水、电、消防系统的管理和维修工作；

　　（7）完成中心领导交办的其它临时性工作。

　　6、团支部负责人岗位职责

　　（1）开展各类有益于年轻人成长的活动，并不断加强团支部自身建设，统一思想认识，统一行动。

　　（2）积极拥护中心党支部的领导，做群众的表率，带领中心教工团员，积极推动各项工作的开展，以优异的成绩向党组织汇报。

　　（3）组织团支部成员定期开展政治理论学习、专业技能学习和丰富多彩的团员活动。

　　（4）按每年行事历开展团支部活动。

　　7、财务室负责人岗位职责

　　（1）严格执行财务制度，按照统一会计科目、统一会计方法、统一会计程序、统一会计报表、统一会计档案的要求进行财务核算。

　　（2）负责根据出纳凭证制记账凭证、登记各细帐及总帐，按期出具财务报表及相关财务分析，为决策者提供相关信息。处理日常现金收支业务、按期登记现金日记账及银行存款日记账。要按照规定收费项目、标准，收足收齐各项经费，履行总帐会计、出纳会计、招生报名咨询室等相关工作职责。

　　（3）定期核对往来款，及时清理债权债务。

　　（4）定期做好报名咨询室值班人员按时到岗抽查、卫生检查工作。

　　（5）做好家长、学员报名咨询接待工作，细致耐心，宣传到位。

　　（6）做好学员报名收费管理相关信息登记，及时反馈给任课教师。

　　（7）完成中心领导交办的其它临时性工作。

　　8、工会负责人岗位职责

　　（1）营造民主和谐的`氛围；有利于激发教职工创造性的工作氛围；有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；营造和谐的充满关爱的生活氛围。

　　（2）不断提高中心民主管理水平。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

　　（3）按每年行事历积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

　　9、音乐、美术、综合教研组长岗位职责

　　（1）负责组织本组教师学习党的教育方针和教育理论，不断提高教育理论水平，提高教学水平，是本学科教学质量、教研水平的第一责任人。

　　（2）根据党的教育方针目标和中心实际，根据中心发展规划、中心工作计划和教学计划，制订教研组工作计划，定期检查计划的实施情况，完成学期或学年教研工作的自评和总结。有创意地带领本组教师开展各项教研、科研工作，努力形成教研组工作特色和学科教学特色，努力建设教研组教研文化，打造品牌教研组和学科强势教研组。

　　（3）负责组织教师开展教学研究活动。每学期选好教研组教学研究课题专题，并分配到各个备课组开展实践研究。指导备课组开展主题式集体单元备课，检查开展情况。抓好教育教学改革研究工作。定期研究改进和提高教学质量的方法。

　　（4）高度重视青年教师的培养，指导教师制定在职进修计划，开展好“老带新，新促老”活动，促进教师之间和校际之间的学科经验交流，不断提高教师的专业知识水平和教学水平。

　　（5）关心本组教师的身心健康，及时反映本组教师教学业务和情况，提出改进意见。开展各种教研组集体活动，增强教研组凝聚力，形成良好组风。

设计院岗位职责5

　　一、在主任领导下完成完成设计处文件的.收集、汇编和归档等工作。

　　二、做好设计图纸晒图工作和晒图机日常维护工作。

　　三、在建筑专业负责人指导下，完成中小型工程建筑设计工作和施工图概预算编制工作。

　　四、在工程咨询、监理、投标工作中，完成领导安排的具体工作。

　　五、熟练掌握CAD制图，并在工作中熟练应用办公自动化系统。

　　六、在干好本专业的同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。

　　七、完成领导交办的其它各项工作。设计处概预算工程师岗位职责

设计院岗位职责6

　　（1）参与各阶段的设计任务书的制定工作；

　　（2）组织项目的设计工作，与设计单位共同确定项目的建筑方案，加强成本控制，参与设计方案的`讨论工作；

　　（3）收集整理各种资料及各方面的意见，反馈给设计单位，负责与设计院专业工程师的技术对接工作；

　　（4）监督设计进展程度，并对设计效果进行跟踪反馈和修正；

　　（5）保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化；

　　（6）组织召开各阶段设计专业协调会议；

　　（7）在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作；

　　（8）负责提供相关资料给相关部门进行立项、报批、报建等工作；

　　（9）参与项目的阶段性验收和竣工验收工作；

　　（10）负责对平面图的复核工作；

　　（11）参与项目建筑材料的选材，配合招投标工作，编制招标文件的技术要求部分，参与技术部分的评标工作；

　　（12）负责施工现场的设计变更及补充设计；

　　（13）参与设计后评估工作；

　　（14）及时完成上级领导交办的其他工作。

设计院岗位职责7

　　设计院经营人员岗位职责：

　　1）协助总经理制定每年度经营计划。

　　2）负责设计市场的开拓。

　　3）根据已签设计合同的内容，制定每月设计合同实施计划（设计收费），并将计划实施的情况通知相关项目经理，以便共同协调工作。

　　4）按季度（月）向公司领导层提供合同执行的信息。

　　5）每一年度末对合同实施情况予以统计汇总。

　　6）建立项目设计合同档案。

　　7）负责或协助项目经理进行项目的洽谈工作，充分了解项目的'内容、性质及要求，完成设计合同（协议）的签署。

　　8）对于设计合同中的约定的设计范围、深度等内容应与项目经理充分沟通；对于设计取费的总额及支付进度、比例、赔偿责任等重要内容除与项目经理共同研究外，最终还应征得总经理的同意。

　　9）每份合同在正式对外签定之前，对内必须由项目经理及总经理的签署意见后方可对外正式签定。对于有较大变更设计的工程项目，其补充协议除由项目经理签署意见外，必要时应由总经理签署意见。

　　10）了解工程进展信息，由工程主持及后服中心在各阶段设计文件的交付、主体及竣工验收时应及时通知经营部，以保证设计合同的有利实施。

　　11）做好与后服中心、技术部及其它各专业的信息沟通及协调工作，要求各有关部门及时地将工程实施过程中发现的有关设计问题或由于设计原因给业主造成损失的信息，通知经营部以便按实际情况调整有关合同实施内容。

　　12）参加重大项目的方案、设计过程中相关会议，及时全面了解项目进展情况。

　　13）负责设计费收取，由行政部、财务部协助办理。

　　14）负责组织编制商务投标文件。

　　15）每年度进行一次年度工作总结。

　　16）对重要工作内容要保密。

设计院岗位职责8

　　1、协助董事长负责公司的经营管理等方面的组织领导，主持公司的全面工作，对经营管理、行政管理、财务管理、安全生产工作负责。

　　2、协助董事长制定公司发展规划、人才战略、财务支持及融资计划。

　　3、负责协调与相关产业及政府部门的关系。

　　4、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台。

　　5、提请董事长聘任或解聘公司高层或中层管理人员。

　　6、根据发展需要严格控制公司各职能部门编制，制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案。

　　7、根据建筑设计市场的竞争要求，建立统一、高效的组织管理体系。

　　8、根据需要参与对重大设计项目业务的'洽谈。

　　9、组织召开公司领导班子办公会议，发表工作意见和行使表决权。

　　10、完成董事长安排的其他任务。

设计院岗位职责9

　　职位描述：

　　1）负责收集化工、新能源材料、环保行业政策、客户信息、项目信息，分析市场发展趋势并有独特见解；

　　2）负责做好营销预测，制定营销计划并执行营销计划。策划、组织实施完整的营销方案；

　　3）负责定期向总经理提供市场营销情况、成本控制、应收帐款等；

　　4）制定公司产品的'整体推广计划，负责市场推广、产品宣传及客户关系拓展工作，扩大公司及产品知名度和影响力，并按计划有效组织各项市场推广活动；

　　岗位要求：

　　1）大专及以上学历，市场营销管理类，或环境工程、环境化学、新能源材料等相关专业；

　　2）良好的口头表达能力和沟通技巧，能建立并保持良好的客户。

　　3）10年以上市场营销工作经验，任职市场营销总监5年以上，具有环保行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。

　　4）具有很强的策划能力，熟悉各类销售渠道运作方式，有项目市场营销运作成功经验。

　　5）具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

　　6）公关能力强，有一定客户资源，建立并保持良好的客户关系和渠道。

　　7）积极、自信、敬业，富有团队协作精神。

　　注：具备环保行业内工作经验或大型环保项目市场运作经验者优先考虑。

　　具备政府渠道和项目操作经验者优先考虑。

设计院岗位职责10

　　1、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划；

　　2、能独立完成概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　3、绘制全套施工图节点图。

设计院岗位职责11

　　岗位任职资格要求:

　　1、学历:本科以上设计艺术、英语专业、工商管理、商务贸易、电子网络等相关类专业,有海外留学背景优先考虑

　　2、经验要求:从事相关行业至少3年以上,熟悉企业管理模式

　　3、知识要求:熟悉法律法规;英语粤语精通;掌握各类办公软件;有驾驶经验;

　　4、其它要求:具有高度的工作责任心和良好的亲和力,承受较大的工作压力

　　具体工作内容:

　　1、协助院长进行公司日常事务管理,安排对外事务的对接工作,参加公司高层会议,撰写和落实高层会议、专题会议等高层会议纪要

　　2、根据院长的'指示,及时向各部门传达,并且安排、协调部门工作

　　3、协助院长对对企业联盟成员的管理,资料收集整理及更新

　　4、检查、督促院长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;对院长交办的事项进行督办,并及时向院长汇报进度和结果

　　5、负责院长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责院长文件的督办、处理和反馈

设计院岗位职责12

　　一、协助主任做好设计处的日常工作和设计院的其它工作。

　　二、指导全处人员完成设计任务，安排日常设计任务。

　　三、指导本专业其它人员完成日常工作，把好设计质量关。

　　四、在投标工作中组织完成各专业的具体工作，并协调各方面的工作。

　　五、熟练掌握CAD制图，并在工作中熟练应用办公自动化系统。

　　六、在干好本专业的.同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。

　　七、完成领导交办的其它各项工作。

设计院岗位职责13

　　1、组织拟定公司年度经营计划，做到掌握信息，不断开拓经营领域，扩大市场占有份额。

　　2、代表公司对外洽谈签订工程设计合同，严格执行国家规定的收费标准。

　　3、领导和组织各项目及时按合同规定收缴设计费和处理滞收设计费问题。

　　4、负责对所签订的'合同履行情况跟踪管理，监督检查。

　　5、对公司经营指标的完成情况负责。

　　6、对公司经营系统的人员有人事任免的建议权。

　　7、在分管范围内有监督检查权和奖励、处罚的建议权。

　　8、完成公司领导交办的其他任务。

设计院岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、对设计院的全面管理，制定管理制度、年度计划；

　　2、对设计公司的`各专业设计质量、进度全面负责；

　　3、负责公司前期规划、建筑、创意、方案团队的全面组织管理工作；

　　4、全面负责公司外委设计项目的设计质量、进度；

　　5、参与集团建设项目的全过程管理，并组织设计公司各专业为项目开发过程提供必要的技术支持。

　　岗位要求：

　　1、十年以上专业设计工作经验及设计公司管理经验；大型甲级民用建筑设计院工作经历；

　　2、能够承担组织管理设计公司日常工作；具有强烈的社会责任感、专业态度和责任心，有较强的组织管理能力及沟通协调能力。

设计院岗位职责15

　　1、负责公司各类型项目（办公空间餐饮空间商业空间）室内设计工作；

　　2、准确理解客户意图，出具符合客户需求的项目方案设计稿；

　　3、负责对设计及施工进行报价，与客户预算达成一致；

　　4、负责跟进施工进度，及时根据客户意见调整设计方案；

　　5、负责项目案例资料的收集和整理。

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