保洁员的岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的保洁员的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

保洁员的岗位职责15篇

保洁员的岗位职责1

　　一、后勤保洁人员必须服从领导，听从指挥，认真遵守劳动纪律，严格执行岗位职责，执行学院的各项规章制度。

　　二、遵循“以人为本、服务第一”的工作宗旨，负责责任区的清洁卫生工作，为学院师生员工创造一个清洁、舒适、优美、文明的工作、生活、休息环境。

　　三、坚守工作岗位，不迟到，不早退，不脱岗，不干私活；讲究工作效率，不在上岗时间串岗、聊天、睡觉；不做其他与工作无关的事情；有事请假。

　　工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上6：30到晚上17：30，特殊要求的路段除外。做到早上8：30前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。

　　四、爱岗敬业，工作要有责任心，认真做好责任区的`各项清扫工作，不留死角，不拈轻怕重，工作积极主动，服从分配。待人有礼，工作尽责，团结协作，爱惜公物。律己律人，保障学院利益。

　　五、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：

　　1、楼道：每日清扫拖洗地面至少二次以上，做到拖洗地面整洁、光亮，瓷砖面光亮；消防栓玻璃透明，无灰尘。室外：做到路面、草坪整洁、无杂物堆放，无瓜果皮壳、纸屑、烟头，无落叶，无起眼的碎石沙子。

　　2、不准在楼道、天井内堆放清洁工具、废品、杂物等。

　　3、每日及时清走垃圾桶内及纸篓内的垃圾，不许堆积，不得随意乱倒。及时用水将垃圾桶冲洗干净，及时擦洗垃圾桶表面。

　　六、垃圾清运制度

　　1、负责垃圾清运的人员每日早晚两次清运垃圾，确保垃圾日产日清。

　　2、清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿路的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。

　　3、垃圾清运时必须按照清运程序进行，严禁对师生构成生命财产威胁的清运程序，如从高楼丢扔垃圾至地面，发现一次将严惩不怠。

　　七、爱护及正确使用清洁工具及用品，每次使用后放置在指定地点，勤俭节约，杜绝浪费。工具应有一定的使用周期，如需更换，以旧换新，如无故遗失，应做相应赔偿。

　　八、节约用水、用电，发现未关好的水龙头和照明灯，应及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关。

　　九、有权监督师生员工遵守卫生规定违反校园卫生管理规定的行为，劝导、批评教育、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。

　　十、后勤处定期或随时检查责任区卫生保洁工作，检查时如发现离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准，不能服从检查、监督和不能完成当天所应完成的任务，将按情节每次罚款5―10元。检查认定多次不能按岗位要求完成工作，后勤处上报学院，解除聘任。

　　十一、保洁员工作考核

　　1、考勤

　　迟到、早退，每次扣罚当日公资。单月累计5次，解除劳动合同。旷工、脱岗，每次扣罚3日工资。单月累计2次，解除劳动合同。病假，需持医院证明，扣发病假期间工资。事假：扣发当日工资。

　　2、日常工作考核

　　由监管人员考核，每日填报学院卫生记录日报表。

　　（1）地面出现垃圾、痰迹、口香糖渍；

　　（2）卫生间出现大小便渍、水锈渍；

　　（3）扶手上出现灰尘、污渍；

　　（4）垃圾桶内垃圾超过3/4。

保洁员的岗位职责2

　　（一）仪容仪表标准

　　1．员工上班时必须穿着整洁的工作制服，戴好工牌。要求制服干净平整无破损并扣好所有纽扣。

　　2．男士头发必须定型确保在上班时不乱，不得留长发和怪发型，鬓角不得过耳，必须每天刮胡须。

　　3．女士头发不能过肩，如过肩必须盘起。

　　4．不得佩戴饰物和留长指甲，要经常修剪指甲。

　　5．制服口袋内不得装与工作无关的东西。

　　6．工牌需水平佩戴与左胸。

　　7．必须勤洗手洗脸。

　　(二)礼貌礼节要求

　　8．与人讲话时须面带笑容注视对方，并随时注意会带对方的`问题。

　　9．必须时刻使用礼貌语言，如：请、对不起、打扰了、谢谢、麻烦您等。

　　10．随时注意向业主方管理人员和客人问好致意。

　　11．严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。

　　l 2．客人问路和回答时严禁随手用工具或手指指引，应四指并拢，手臂弯曲，用手势指出方向。

　　l 3．推尘时和客人保持一定距离，严禁冲撞和阻挡客人。注意回避客人。

　　14．做错事时，必须首先道歉，请求谅解，严禁强词夺理。

　　15．遇到有关公司的投诉时无论是否与己有关，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得讲“不是我的事”“我不知道”等语言。

　　16．得到任何人帮助时，必须表示感谢。

　　17．得到甲方表扬时，应回答“谢谢，这是我应该做的”。

　　18．不得直接拒绝甲方的任何要求，当甲方要求无法做到时，应尽量给对方详细解释，以求谅解。

保洁员的岗位职责3

　　1、正确运用一切清洁设备及平安运用化学清洁剂。

　　2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。

　　3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。

　　4、将地板、地面进行抛光上蜡。

　　5、清洗休息厅沙发等。

　　6、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。

　　7、时刻保持大堂清洁，勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。

　　8、定期对木质家具及镜框进行上蜡。

　　9、清洁洗手间，随时留意地面台面清洁，清除异味，刚好补充卫生纸和洗手液，检查电器设备。

　　10、保持前厅接待处、商务中心整齐、无垃圾。

　　11、清洁客用电梯。

　　12、夜间清洁通道地毯。

　　13、向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请选购。

　　14、发觉异样状况或修理事项刚好向主管汇报。

　　15、在公共场拾获物品要刚好上交上级或值班经理处理。

　　16、刚好清理花卉盆里的'杂物，并浇水。

　　17、对公共区域进杀虫。

　　18、执行及有效完成上级支配的其他工作。

保洁员的岗位职责4

　　1、带领全班人员遵守各项规章制度，主持全班工作，直接对管理处负责。坚决执行主任指令，带领全队人员依据岗位职责，认真做好区内保洁工作。

　　2、全面熟悉岗位职责，任务、工作要求、考核标准、人员状况及配备的服装和装备等。

　　3、负责保洁班各项工具的领用和管理。

　　4、负责保洁班各项工作的具体开展，根据实际情况对各岗位保洁人员合理调配。

　　5、制定和实施保洁班周、月、季度、半年、年度工作计划。

　　6、依照标准检查、督促保洁员的工作，做好区内保洁区域内的卫生巡检工作。

　　7、及时做好保洁部相关记录的整理、存档，已备查阅。

　　8、召开保洁班会议，组织保洁人员进行定期和不定期的培训、学习。

　　9、不断学习专业知识，提高自己的服务技能，为业主提供优质的'服务。

　　10、完成管理处交办的其它任务。

保洁员的岗位职责5

　　保洁主管岗位职责

　　1、保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业户商家服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

　　2、保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。

　　3、保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的.清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。

　　5、为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报经理评定。

　　6、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。

　　7、组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。

　　保洁主管应具备的基本素质

　　1、有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。

　　2、具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。

　　3、熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。

　　保洁主管每日工作流程

　　（具体时间视情况而定）

　　7：30监督检查保洁人员上岗情况7：307：50监督领取物料

　　7：50-11：30监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11：30-12：30午餐休息时间

　　12：30-16：20：20-16：30卫生检查、巡视园区、商场、酒店、门市，安排一些临时性工作每日总结例会

保洁员的岗位职责6

　　1、按照领班安排认真做好客房卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用; 2、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

　　3、清扫办公室的卫生，办公区域及店面卫生的清洁。

　　4.能吃苦耐劳，对工作认真负责。

　　5、负责所分配区域的清洁工作;

　　6、保证按质按量的完成所分配的'任务;

　　7、听从分配和安排。

　　8、负责岗位划分，考勤排班的统计、卫生质量监督、配合上级的工作

保洁员的岗位职责7

　　保洁主管

　　1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

　　2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。

　　3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

　　4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

　　5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

保洁员的岗位职责8

　　1.准时到岗，每天清扫分区道路，绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次；

　　2.垃圾随时清理，倒置垃圾中转站；

　　3.熟悉各自分工及所负责范围内的情节卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决；

　　4.热爱本职工作，养成良好地卫生习惯，不贩脏，不怕累；

　　5.积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质；

　　6.维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的`现象要及时劝阻和制止；

　　7.完成公司交办的其他临时性工作；

保洁员的岗位职责9

　　一、负责售楼大厅日常清扫保洁。

　　二、负责该区域卫生间消毒及垃圾清运。

　　三、按时完成上级指派的其它任务。

　　工作标准及要求：

　　一、地面每日拖、扫一次，随时保洁，要求地面亮洁，无污迹，无烟头。

　　二、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次，随时收拾洽谈桌上的`烟灰缸和纸杯，要求桌面洁净无尘。

　　三、各处暗角无蜘蛛网。

　　四、痰盂、纸篓每日清倒一至二次，更换垃圾袋，要求无外溢污物。五、卫生间每日清扫不得少于二次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇。

保洁员的岗位职责10

　　一、目的保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为临床提供合格的医疗环境。

　　二、保洁员工作的内容主要包括：

　　1、清除医院内所有科室及环境肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等（包括：桌、椅、床、柜、门、窗、墙、地、玻璃、水池、扶栏、床单、衣帽、卫生间等），用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

　　2、在清洁工作的同时，发现院内公用设施损坏应及时报修，将情况及时报告院领导。

　　3、根据不同要求，处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾，并按要求严格消毒、隔离。

　　4、负责医院花木的修剪、灌溉以及院内杂草清除工作，保持全院环境整洁。

　　5、具体要求：保洁员每天清扫院各科室及病房内地板（包括卫生间）及前坪；每周打扫一次墙角、天花板上蛛网；每半月擦拭清洁窗户玻璃；每月底全面清洁大扫除一次。

　　6、完成院内临时分配的其他工作任务

　　三、保洁员与其他有关部门的职责分工：

　　1、保洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。保洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。

　　2、医疗仪器由使用人员及临床医务人员负责清洁保养。

　　3、各医疗科室的专业用具由科室负责清洗消毒，其它公共卫生由保洁员负责。

　　4、桌、椅、床、柜、门、窗、墙、地、玻璃、水池、扶栏、床单、衣帽等公共用品、家具、设备由保洁员负责，部件拆洗工作由使用科室负责。

　　5、保洁员负责协助护士更换床单，一般一周一换，有脏污时及时更换；随时清倒大厅、分娩室、换药室等科室的垃圾。

　　四、清洁工作注意事项：

　　1、保洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

　　2、保洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

　　3、保洁员严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交叉感染。

　　4、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

　　5、保洁员依据院感办的`要求，按照严格消毒隔离相关制度进行清洁工作。

　　6、清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。

　　7、更换窗帘、床单时，注意不要将灰尘扬起；不要甩抹布、拖把。

　　8、保洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。

　　9、各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明，根据规定要求进行稀释；由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。

　　10、清洁工作完毕，应及时关灯、锁门。

　　11、清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

　　12、医护人员衣物清点领用，被服清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每次清点。

　　13、各部门负责人需和清洁员共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：将观察到的问题和关注的事项反馈给保洁员；进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

保洁员的岗位职责11

　　1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；

　　2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；

　　3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；

　　4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；

　　5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；

　　6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；

　　7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；

　　8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；

　　9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；

　　10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；

　　11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；

　　12) 收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；13)完成上级领导交办的其他任务。

　　基本要求：

　　1)管理处经理的直接领导下，全面负责贯彻实施小区的'清洁卫生工作；

　　2)清洁卫生实行责任制，有专职的保洁人员和明确的责任范围，实行标准化保洁；

　　3)整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上；

　　4)认真抓好员工纪律和工作质量，努力加强保洁队伍建设，提高保洁服务效率；

　　5) 本部门无环境因素失控事件发生。

保洁员的岗位职责12

　　一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行宾馆的规章制度。

　　二、爱岗敬业，上班时按规定着装，持续衣冠整洁。礼貌服务，自觉养成良好的礼貌卫生习惯。

　　三、按时上班，每一天负责整个岗位范围的卫生，对楼道、楼梯、厕所的卫生持续负有职责。

　　四、每日清扫公共场所，做到门窗、扶手无灰尘。每日清扫冲洗公厕，保证便池无污垢，洗脸盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，无异味。每日及时清理公共垃圾桶的垃圾，更换垃圾袋，及时擦洗垃圾桶表面，持续垃圾桶周围无垃圾。

　　五、爱护清洁工具，杜绝浪费，每次使用后放置在指定位置，排放整齐。

　　六、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。保证不出现长流水，长明灯。

　　七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

　　八、完成领导分配的`其他任务。

保洁员的岗位职责13

　　工作职责

　　1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展，拟定年度财务预算、决算方案；

　　2、制定保洁公司的发展战略规划，完成集团公司下达的各项经营管理指标；

　　3、善于调研、分析保洁市场发展趋势，具有较强市场开拓和客户关系维护能力，善于管理团队并达成公司战略目标；

　　4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队；

　　5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

　　任职资格

　　1、38周岁以下，具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先；

　　2、大专及以上学历；

　　3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力，良好的.业务拓展能力；

　　4、能承受一定的压力，并具有较强的开拓精神。

保洁员的岗位职责14

　　1.打扫清洁所有公共场所,包括公共走廊、楼梯、电梯、大堂、管理处、洗手间及天台等;

　　2.清洗所有公共设施设备及装置,包括电梯、电扶梯、各类管口、木器、金属制口、窗户、玻璃门、灭火器、照明设备、垃圾桶及烟灰缸等;

　　3.所有公共地板打蜡;

　　4.将废弃物收集及妥善处置;

　　5.清理和疏通排水系统,以防堵塞;

　　6.按照大楼经理/主管/班长的指示执行其他清洁任务或特别服务;

　　7.所有在高空外墙工作之清洁员,必面配戴安全防护用具,违者一律给予纪律处分。

保洁员的岗位职责15

　　1、指导、编排及监察清洁工作。监督，检查各项目各保洁岗位工作状况，管理各岗位现场工作;负责辖下物业片区巡察，对辖下物业项目卫生及小区环境工作进行专项检查。

　　2、每日巡查所辖项目清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的`环境卫生。

　　3、每日检查报单完成状况，刚好跟进并督促解决重大报单。

　　4、每月合理支配各项目现场保洁人员排班，负责项目保洁人员岗位的调配及支配。

　　5、每月制订日常消耗品申购安排，负责保洁物料统计、管理。

　　6、组织开展新入职保洁员和现场人员的技能指导培训，提高保洁服务质量。

　　7、建立并管理垃圾清运费用台账，监督管理垃圾清运工作。

　　8、负责家庭保洁业务相关开展工作，监督家庭保洁增值服务质量。

　　9、负责处理各项目业主对保洁服务的投诉。

　　10、领导交办其它工作。

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