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政教管理工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以促使我们思考,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编帮大家整理的政教管理工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
政教管理工作总结 篇1
本学期级部的政教工作,在全体老师尤其是全体班主任老师和级部管理人员的共同努力下,较好地完成了学期初制定的工作较好,取得了较好的成效,积累了一些政教工作做法,现总结如下。
一、开展的工作和取得的成效
1、扎扎实实抓主题教育的落实
主题教育活动是我校学生思想政治教育的主线,此活动开展对学生的健康成长有着很大地意义。为此,级部非常重视主题教育活动的落实,每周通过查(查各班主题教育是否正常开展)、看(看学生是否在学生“三会记录本”上记录主题教育内容)、计(统计每周一周一主题的跟帖情况)的方式,落实政教处确定的四个主题教育活动。级部的20为班主任都能很好地开展每一个主题班会,做到备会、开会、跟帖,各班都能根据本班的实际情况和特点,与针对性第对学生进行主题教育。主题教育的扎实开展为级部良好的学风的形成夯实了基础。
2、持之以恒抓学生仪表仪容和行为习惯教育
从入学开始,级部就高度重视学生的仪表仪容和行为习惯的教育,收到了良好的成效。但是。进入九年级以后,有少数学生在仪表仪容和行为习惯上有所放松,表现在留长发、备单肩包、穿着成人化、与校外人员交往过密……为此,本学期级部全体班主任和级部管理人员,高度重视抓学生的仪表仪容和行为习惯的教育,先后与10月、11月、12月开展了专项检查整治活动,先后对全体学生进行了“发型”、“仪表仪容”、“人际交往”的专项检查整治活动,此活动的开展遵循了“教育----告知----查纠”的程序,做到事先对学生进行教育,书面告知家长,让学生和家长明白查纠的必要性;后组织人员查纠。发现一个纠正一个。专项查纠活动的开展,对少数行为不规范仪表仪容不规范的学生起到了震慑作用,对全体学生做到了进一步的教育作用。现在。九年级1300余名学生,整体仪表仪容规范,行为习惯良好,精神面貌良好。
3、认认真真开展中考励志教育
为了营造中考的氛围,形成良好的拼搏XX年中考的环境,学期初开展了励志中考标语的征集活动,共征集了60副学生作品,并将这些标语张贴在教学楼地走廊的立柱上;期中考试后,进行了中考200天倒计时活动;开展了“十二中,我想对你说”活动;第一次月考和期中考试后进行了对前200名学生的表彰活动。特别是在中考200天倒计时的仪式上,我校XX届毕业学生鲁崇宝为全体学生做了精彩的动员报告。鲁崇宝的`报告大大激发了学生拼搏XX年中考的热情。学生个个摩肩擦掌,拼搏明年中考。
4、一如既往地开展常规工作
以一周一提醒教育的形式抓安全教育活动的开展。
坚持开展每周星级班级的检查评比活动。
组织召开学生家长会。
开展期末学生的评优工作。
5、实实在在开展关爱留守儿童工作
开学初进行了留守儿童信息更新工作,九月份开展了对留守儿童进行家访活动,十二月份组织留守儿童开展文体活动,十二月份召开了留守儿童帮教活动座谈会,为留守儿童和学困生确定帮扶老师,实行承包制。为留守儿童撑起一片蓝天,让他们同享阳光,健康快乐成长。
6、创新开展政教工作,为明年中考保驾护航
为了防止学困生思想蜕变,影响自己和他人的成长。级部与12月23日召开了“帮扶学生”教育座谈会,针对级部的具体情况,建立了“帮扶学生承包制”,让帮扶老师走进这些学生的心里,建立深厚的友情,让他们顺利地度过九年级下学期180天。
二、工作中的不足,下学期的工作设想
本学期的政教工作还有些不足,如班级风采展示报告会和学生的中考励志行活动没有按计划开展,极少数学生有厌学的情趣,极个别学生的行为习惯不规范,学生之间的摩擦偶尔发生……为此,下学期的政教工作的设想如下:
继续按照政教处的要求开展对学生进行思想政治教育工作。
继续加强对学生的仪表仪容和行为习惯的检查教育工作
扎实开展对须帮扶学生的帮教工作
开展中考励志行活动。
组织留守儿童开展文体和亲情活动。
回首一学期的政教工作,展望明年肩负的重担,政教工作任重而道元,相信,在大家的共同努力下,明年会更好!
政教管理工作总结 篇2
本学期,依照李校长在8月9日开学讲话指示精神和学校工作计划布署:对学生管理工作进行两个确定:
确定政教处工作目标:
1、建立完善班主任和政教管理员考评机制。
2、建立学生日常生活学习行为与学生综合素质量化考评方案。
3、建立和谐师生关系并创新班级新型管理机制。实施小组合作管理策略。
4、加强班主任培训,使班主任有指导学生学习能力,管理学生的能力。确定政教处工作原则:
1、加强学习,提高自身修养
2、要有高度的责任感:学校兴亡,师生有责!
3、顾全大局,维护学校形象,维护班级形象!
4、相互支持,协同管理,发扬跳棋精神,不能实施象棋策略。
5、维护学校利益,维护学生尊严与安全,尊重学生家长。
6、维护个人形象,树立个人威信,对待学生要公平公正。
7、加强学习,提高自身管理品位,特别是指导学生学习能力。
8、与学校保持高度一致,积极反映班情、学情。
因此,政教处本学期始终坚持以学生安全和教学为中心两个基本点,以规范学生学习生活行为、加强小组合作管理和开展“学风专项整顿”活动为抓手,加强常规管理,推进学生文明素养、学业素养和思想素质全面、协调、和谐发展。本学期来主要做了以下几个方面的工作,现在向大家汇报如下:
一、重点工作
1、规范管理工作
我校学生管理,涉及46名班主任,22名政教管理人员、3200多名的学生,从入寝、入班、就餐、学习、运动、生活、心理、成绩、安全、活动、规范、处罚、教育等等战线长,摊子大,事情多,面对这些繁杂的事务,从事学生管理工作的人不管是班主任还是政教管理员都有这样的心态:如履薄冰、战战兢兢。学生管理工作都是一些不出事事不大,一出事事事大的情况。我们怎么办?20xx年6月29日,高一几个学生因小事打架,有个学生买刀划伤一个学生,结果通报批评几位班主任和几个管理员。从小方面说,是偶然事件,但是,从宏观层面讲,实际上也是管理不规范、管理不到位、平时对学生要求不严的必然事件。班主任深入班级管理是否细致?政教管理员值班是否负责?如何要求?如何考评?如何定责?
本学期,政教处已经确定的“三个层面”的规范管理指导思想,第一层面:制度层面:建章立制。
这么大一个学生管理系统,什么事情都要靠人去管,如何管?谁去管?确定班主任为学生学习、安全、教育第一责任人,政教处管理员是管理空白时段、关键位置和学生活动组织第一责任人,因此出台《内乡实验高中班主任常规工作量化考评细则》、《内乡实验高中政教处管理员工作量化考评细则》《内乡实验高中学生课间、课外活动、早自习、小预备、自习课纪律安全卫生值班管理员值班区域》《内乡实验高中政教管理员走动式管理责任明细表》进而规范班主任和政教管理员管理。
第二层面:考评层面:
这么大一个队伍,要有严明的纪律,要有严格的管理,要奖惩分明,如何考评,制度在先,有考评机制,谁去考评,关键是考评人员。学生行为,由班级班干部依据班规班约和学生制度来考评,班主任是最终决策者。班主任的班务工作是由政教管理员,依据制度来进行考评、班主任出勤、三操、卫生、就寝、就餐、活动、安全等等都是政教管理依据分工进行量化考评,在工作方式也可以依据学生会学生进行相互考评,同时实施学生违纪通知单制度,是宏观考评和个案考评结合在一起,使考评效果比较好。学校行政会是班级量化最终决策者。
第三层面:领导层面
本学期,学校行政,不管是具体学生管理的三位行政,还是各年级分包领导,实行走动式管理,不时进行班主任工作座谈会,也不时到教学楼上转,见到问题及时指导,及时交流。从早操、三饭后、查寝与班主任一道共同营造和谐、严格、有序学生管理秩序。
规范管理工作,改变了政教管理人员的工作作风,滞留办公室的人没有了,三饭后、课间、课外活动,只要有学生的地方,就有政教管理员,政教管理员工作作风有很大进步,有位学生家长在一次午饭后,到教学楼前,看到我说:你们学生在什么地方,教学楼没人,我到寝室也没人,我说学生在教室,他说我听听教学楼这么静,我原认为没人呢?我说,你孩子在哪班,他说33届11班,我给楼层政教管理员打一个电话,一会儿学生就下来了……这件事,我想大家如何想?家长如何想?学生如何想?我想这一件小事也是确实反映政教工作人员管理有所变化。
规范管理工作,也加强班主任与政教管理员的协作分工,相互支持,相互管理,班主任工作的支持使政教工作各项事务得以顺利进行,政教管理员在空白时段、关键位置向班主任提供学生表现信息,对违纪学生、学生就寝等等安全问题,政教管理人员对学生管理也是对校风、学风的'促进。
当然,学生的规范管理也存在许多问题?
第一、学生管理总体策略方针是;没事要怕事,有事不怕事,即没事想事做预设会高度重视,有事冷静细致善后不怕事!没事,要学会预设,要考虑平时以往会出什么事,什么时候什么活动出现什么情况,每一步每一环节每一过程,都要考虑到,严防重要学生,严防重要时段。出了问题,要冷静,按程序办事,不擅自作主,多请示,多报告,不要陷入被动。例如:34届10班,两位女生因小事发生口角,相互撕打,学生会值班干部和班干部拉开,值班班主任知道,最后班主任也知道,出事了,应立即向学校汇报,学校出面解决此问题,然面班主任对此事悬而未决,处理不公,简单了事,结果在星期六出现更为严重打架情况!学校处理更多学生。这个典型案例值得我们都应认真反思!
第二、学生规范管理,也体现班主任和政教管理人员的主动工作上,个别同志,在岗不尽职,尽职不得法,不系统,不科学。工作需主动。
第三、学生规范管理,涉及学校形象问题,也涉及管理视角问题。卫生是学校的脸,纪律是学校的衣,活动是学校的言,学风是学校的魂。如果说在学校主干道有方便面袋,简单的讲,是一件小事,我们仔细分析一下,如果是家长从此经过,他看到如何想?如果说是兄弟学校教师从此经过,他是如何想?如果是上级领导下来巡视从此经过?他是如何想?如果我们班主任从此经过如何想?如何做?如果说我们政教管理员从此经过如何想?如何做?有一次出操,李校长从连廊下来,我看到弯腰捡拾垃圾后,转身放在垃圾桶里。我看到很感动。大家可以观察我们政教管理员经常弯腰捡拾垃圾,我在处务会上这样说:这种弯腰不丢人,反而会让别人尊重我们!因此,学生规范管理,要多视角考虑问题,要多站在学校角度、家长角度、班级角度思考问题,不要偏意维护自己的尊严,任性而为,就会使学生管理工作陷入被动,就会形成内伤的。
2、加强学生日常生活行为管理
本学期我校政教工作的重点放在了从规范行为习惯做起,培养学生良好的道德品质和文明行为,关键是学风建设为重点工作。
①重新审定《内乡实验高中学生成才辅导手册》,印发给每位班主任、每个学生要求每位班主任和政教管理员认真研究,并有各种制度来严格约束每个学生,同时要求每个班级利用班会时间讨论和学习,重点学习:《内乡实验高中一日学习常规》、《内乡实验高中违纪处理办法》《内乡实验高中学生日常行为量化积分管理规定》。在学生管理中本学年规范使用了日常行为量化操行分数管理办法。
具体做法:每人每期给予操行量化分数100分,实行加分扣分制度,优秀行为加分,违纪行为扣分,扣分值的多少,决定学生受处分的层次,重大违纪,例如,参与打架,扣除量化积分100分,便勒令退学。受到处分给予一定的处分期限,在处分期若表现好,个人申请,可以撤销处分,违反纪律学生,同等分值扣除班级量化管理分数。实行双向考评。有一次:高一有一女学生,拿手机,被老师发现,扣除量化管理分数80分后,家长找人到我们学校老师说情,好象是哪个中心学校的校长,怎么处罚都行,不要扣除我的量化管理分数。这个小事也说明,学生对我们学校的量化管理是重视的,这对学生在纪律的自律意识上是有促进作用;本学期,在管理上,对于学生日常行为量化积分要与学生综合素质评定结合起来,同时,学校开展每月的十佳学星的评选活动,对于评选上的学生,在个人操行量化分数加20分,有优秀行为也加20分,也是引导学生争当先进,不甘落后进而形成良好的班风、校风。
②实施学风整顿专项活动,严格十禁止制度:禁止乱扔乱倒;禁止乱说脏话;禁止怪发异装;禁止破坏公物;禁止男女过密;禁止携带手机;禁止吸烟饮酒;禁止偷盗行为;禁止越院上网;禁止打架斗殴。实行学生违纪通知单制度,对于违纪学生开办德育提高班。召开违纪学生专题教育报告会,从感恩、信心、习惯教育他们用一些感动的故事感化他们。
③我们学校是寄宿制封闭式管理学校。因此,学生管理体现出三个管理主题:安全、纪律、释放,安全是前提,纪律是保障,释放是内涵,只讲安全、只管纪律,学校不会有活力。因此,丰富学生的学习生活活动,打造激情向上的班级文化氛围,举办各种各样活动,让学生走出来,说出来,动起来:行为规范、思想放开;纪律严格、学风放开;课外规范,课堂放开。比如本学期举办如下学生大型活动:34届军训,第六届师生运动
会,十佳学星评选,学生会干部竞选演讲赛、内乡实验高中新青年广播站主持人的选拔,学生会干部管理经验交流会,每周升旗仪式学生代表国旗下发言,期中考试后学法经验交流会,期中考试总结大会,经典诗词诵读演讲比赛,班歌班呼班级誓词比赛、最喜爱的教师评选活动、全校校园除草公益活动,打扫餐厅生活体验活动,廉洁文化进校园活动、参与学情调查问卷,国家贫困学生资助申报工作及召开贫困学生励志报告会,冬季小型体育活动比赛。18岁学生申报选民资格活动等等,目的是鼓励学生积极参加学校开展丰富多彩的校园活动,提高学生自我管理、自我服务、自我教育能力和意识。也能体现出现代学生的自身价值。
二、突破性工作
1、班主任培训工作,本学期,针对我校年青班主任增多、首次当班主任的教师增多这一实际情况,我校对班主任的培训工作侧重在师德修养、班主任基本功训练和教育理论学习三个方面,讲座、集中辅导与自学相结合,如通过教育理论的学习使广大班主任能够及时地接受到新思想,学习到新方法,以便指导自己的班主任工作实践,工作能力和水平有了很大的提高;本学期主办四届班主任论坛,第一届主题是:《做有教育智慧的班主任》春章、学英、龙杰、武强、书杰、马强、英丽做了很好的发言,第二届主题是:《激情、大气、智慧班主任:活出你的精彩》陈松、珍玲、甲阳、志浩、李胜、红强、和元栋做了典型发言,第三届主题是《他山之石,可以攻玉》由庞永顺介绍在上海班主任管理新理念,熊毅介绍在山西考察的情况,主要是在小组合作管理模式和新课堂改革,班主任工作出发点和高三优生培养经验交流。第四届《期末工作总结》,班主任工作在四次班主任论坛中,进行交流,分享工作经验,交流工作的反思,广大班主任的教育观念有了转变、教育方法有了创新、教育效果有了改观,结合教育理论与工作实践,论坛了自己在新形势下教育思想观念的转变,及新的师生观的确立给自己工作带来的快乐。一种关爱、平等、理解、期待、信任的和谐师生关系新理念得以在每位班主任心中升华。
2、小组合作管理模式在班级管理得以有效的实施,从小组划分,学习组长,行政组长培训,班级管理各项制度量化,细化,考评培养学生团结合作意识,积极向上力争优秀学生进取心。
三、数据通报
1、班主任队伍考评相关情况通报最喜爱的班主任:
庞永顺、岳卷峰、刘晓、马珍玲、王英丽、王飞、王甲阳、赵志浩最认可的班主任:(由班主任和政教管理员共同评选)(李校长、赵主任、吕主任)马学彬、朱国伟、李胜、赵志浩、樊学英、陈书伟、马珍玲、刘国华、王建立周小明、熊毅、张明朝、王甲阳、王英丽、陈松、刘龙杰、岳卷峰班级学业成绩量化(月考与期中)高三:少年班序列:
32届2班樊学英33届1班苗春章34届4班赵志浩普通班序列:
高三理:32届4班陈松32届7班王建立高三文:32届10班武强32届14班李红强
高二理:33届4班马珍玲33届5班王飞高二文:33届10班刘晓33届12班刘龙
高一:34届13班和元栋33届14班杨俊杰34届5班别瑞丽班级管理量化成绩在前面:
高三:学英、国华、龙杰、书伟、李胜、国伟、学彬高二:刘晓、王甲阳、华欣、王飞、珍玲
高一:王英丽、赵建党、别瑞丽、赵志浩、杨俊杰班主任出勤率(李校长、赵主任、吕主任)
高三、樊学英、刘国华、马学彬、李胜、周小明、陈书伟、陈松、武强、庞晓宇高二:刘晓、王甲阳、马珍玲、张晗、李国柱、刘龙、明春江、王飞高一:李英杰、王英丽、李书杰、马强、别瑞丽、杨俊杰、和元栋。
对全体班主任一学期工作给予肯定,对以上通报同志给以通报表扬,因为付出就有收获。
四、存在问题
1、学生管理分显性管理和隐性管理,显性管理就是学生表现外面体现出一定行为的管理,遵守纪律、参与活动、隐性管理就是学生心理个性、性格特征、智力力量、非智力因素体现出学生内在的气质方面的管理。目前,我们个别班主任还没能把教育理论的学习,观念的更新和转变视为教育改革发展的需要;因此在思想和行动上都重视不够;因此,仅仅停留在学生显性管理层面,只是管没有理,使我们学生管理不能上到更高的层次。
2、部分班主任不注重典型案例的收集和经验的积累,工作上缺少理性的思考,班级管理能力有待进一步提高;
3、个别班主任只注重学生的学习成绩,而忽略了学生的全面健康发展。
4、个别班主任出勤率不高。特别高三个别同志出勤率很低,影响很不好!
5、34届普通班部分班级、33届文科部分班级班主任不能深入班级,违纪率较高,而且11次布告,9次都涉及高一普通班。这要引起班主任注意,特别是下学期,要改变这种状况。
6、个别班级学生流失人数太多。
7、部分班主任学生成才记录利用不太好
8、个别政教管理员责任意识不太强,工作无创新,简单应付,不思进取,工作上马马虎虎,个人事斤斤计较。
9、个别政教管理员不能处理好家庭与工作的关系,导致有些工作重心有所偏移。
10、女生寝室管理是学校管理薄弱环节。
11、各项班务工作量化考评不是常态化。
12、班容班貌并没有大的改观。
13、小组合作量化及学生等级激励评价学校这个层面没有统一标准。
14、学生卫生习惯,文明素养并没有形成自觉意识。
15、学生学习积极性主动性勤学意识必须进一步加强。
16、个别班主任擅自停学生课,体罚或变相体罚学生。
17、个别班级打扫卫生返班迟缓,小预备前学生在教室不能做到零走动率、零说话率、零抬头率。
18、学生节俭意识不强,乱花钱,攀比心态严重。
19、学生会运作得不到班主任理解,政教管理员引领不够。
20、本学期班主任、政教管理员工作笔记工作台帐做的不好,下学期要规范。学生管理不怕存在问题,有问题,解决问题,就会使工作更加优化!
总之,我校学生管理工作在新的形势、新的理念指导下潜心探索,开展了一些工作,取得了一定的成绩,今后,我们还要大胆尝试,不断探索育人新方法,力求开辟出一条适应现代教育机制的育人之路,使我校政教工作再创佳绩!
政教管理工作总结 篇3
一学期以来,在殷校长的领导下,在分管校长李校长的指导下,政教处人员及班主任分工明确,努力做到“团结协作、真诚善良,真抓实干、务求实效,主动学习、提高能力、有所作为,共同做好学生的管理工作”。下面我代表政教处将本学期的工作总结如下:
一、认真落实一日常规,注重言传身教。
每天早晨学生们迈着轻快的步子走进校园的那一刻,我们的一日常规工作就开始了。
清晨,当学生走进校园,可以看到我们的值日领导、值日教师,警卫在门口迎接;走进教室,可以看到黑板上语文老师书写的“早读提示”;翻开书,忽然发觉班主任站在身边,轻声问:昨天的作业写完了吗?下早读的铃声响起,食堂里沸腾了,低年级的小朋友由班主任带到指定位置就餐,中高年级的同学拿着餐票排队领餐,几乎没有人插队,因为远处有许多双眼睛在注视着他们。两操时,全校师生齐聚运动场,对于学生来说畏惧的、喜欢的人都在,自然不敢怠慢;课间活动时,即便再调皮捣蛋的.学生也会有所顾忌,生怕一不留神被大队部值日干部抓到把柄;午休时,班主任全程陪同,或自习或睡觉,师徒神同步,又有哪个敢惹事?放学的铃声响起,望望站在门口维护秩序的领导、老师,学生们无不减速慢行学生在学校的每一天,动人的情景有很多,以上所描述的情景让我看到了我们领导、老师在落实一日常规工作中所取得的显著效果。
二、强化学生德育教育,培养良好习惯。
本学期继续坚持每周一升国旗、国旗下讲话制度。国旗下讲话人既有校领导也有优秀学生代表。其内容包括爱国主义教育、理想前途教育、榜样教育、感恩教育、保护环境教育、励志教育、传统节日所代表的意义等方面的教育。同时大队部也利用晨会、课间操集合、各种统一集会等时间,细化要求,积极引导,让养成教育落实到实处。
本学期继续坚持卫生“每天两小扫、每周一大扫”制度。在班主任组织下,各班按照卫生值日表,能够很好地完成每日的打扫任务;大队辅导员空余时间坚持巡视,看到校园内有杂物及时叫学生捡起来扔到垃圾桶;大队值日干部坚持天天检查,并经常通过广播公布检查结果。由于在这些方面坚持较好,校园的卫生情况有明显的好转。
三、开展综合活动,增强育人效果。
为了丰富我校学生的校园生活,培养和发展学生的兴趣与特长,全面推进素质教育,本期,政教处坚持每月开展一项校级活动:
2月,开展“卫生文明月”活动,卫生打扫与行为习惯教育相结合;3月,开展“植树除草,美化校园”活动;4月“唱响校园”歌咏比赛;5月参加县“大家唱、大家跳”展演比赛和筹备庆“六一”文艺展演;6月举行“舞出多彩童年”庆“六一”文艺展演活动。我们的每次活动因为有领导的高度重视,教师的大力支持,学生的积极参与而取得较大成功;我们的每次活动都充分展示出我校学生天真活泼,健康向上,敢于争先的精神面貌,同时也折射出我校教师恪尽职守,无私奉献的育人情怀。
四、认真总结工作中不足处,在反思中成长。
本学期,承蒙领导信任,将主管政教工作的重任交予我,由于经验不足,能力有限,工作中还存在很多不足之处,如:
1、平时多忙于事务性工作,学习不够,理论水平和决策能力有待于进一步提高,德育科研及特色创新工作需进一步加强。
2、学生的不文明行为及不遵守纪律的现象时有发生,学生的养成教育有待于进一步加强。
3、学生行为习惯养成教育还没有形成系列,缺乏连续性。
4、卫生环保教育还要坚持不懈地抓下去,不能时紧时松。
5、学生安全教育还要加大力度,增强意识,变成每一个人的自觉行为。
尽管,我们做了一些扎实有效的工作,取得一定成绩,但是我们深知还存在许多问题与不足,与学校的要求,家长的希望还有较大差距。我们决心在下学期的工作中虚心学习、勤奋工作、求真务实、勇于创新,推动我校的政教处、少先队工作迈上更新的台阶!
政教管理工作总结 篇4
本学期政教处在学校领导下,从实际出发,紧紧围绕学校工作重点,积极配合学校做好学生的各项管理工作。工作中坚持以德育为主体,坚持以全面提高全校学生的思想道德素养和文明素养为目标,进一步整合德育资源,努力形成学生尊敬师长、关心同学、热爱学校,老师关心爱护学生、平等待人的优良校风,形成积极向上、文明、和谐、有序的校园,不断增强我校德育工作的针对性和实效性。本学期我处开展了以下工作:
一、加强德育教育
我处配合学校开展师德师风建设,在排查教师体罚学生这方面花了功夫,较有成效。另外,我校部分学生是非观念淡薄,组织纪律性不强,违犯校纪校规的现象时有发生,为此,政教处对学生开展了许多德育实践活动。
(一)师德师风及班主任的建设方面:
1、加强学校德育工作的组织领导,实行校党委领导下校长全面负责、分管副校长主抓、政教处组织实施,年级组长、班主任及政治老师为骨干,全体教职工为基础,共同参与学校的德育工作。
2、重视班主任队伍的建设。本学期共开展了十次班主任工作会议,明确工作任务及注意事项,坚持正面引导,规范班主任老师的行为。在要求严格抓学习、纪律、行为规范的前提下,大力提倡情感教育,防止班主任老师简单粗暴地对待学生,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为。通过班主任工作加强班风、班集体建设,通过教育引导、活动创建、榜样示范等形式,逐步确立“健康向上、团结互助、热爱集体、刻苦求知”的班级文化。特别是学校领导和政教处成员,积极做好班主任的后盾,在班主任老师遇到难题时积极过问,支持班主任把工作做好,提高为班主任服务的意识。校领导和政教处对班主任报上来的“问题学生”进行耐心积极的教育,促进他们养成良好的学习习惯。加强班会课的指导,要求班主任对每周班会课要精心策划、准备、组织,必须按周安排事先安排的切实可行的、适合学生特点的、符合教育规律的主题班会,并要求每次主题班会都要做好记录。
3、明确政教处工作人员的职责分工,将政教处工作进行专项管理,如德育、安全、宿舍、班会等的检查,及时了解各年级德育实施情况,以保证工作切实有效。
4、配合团委加强团队、学生会干部队伍的建设,注重对学生干部的培养,充分发挥他们的自主管理和引领作用。
(二)学生德育方面:
(1)9月初在新生军训汇报表演上,多位校领导发言为新学期的学生们提出了自己的期望,并为学生宣讲中学生行为准则;
(2)自开学第二周起,我校就利用校园广播、知识宣传栏、班会等多种形式,让学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》等;
每周一的升旗仪式,都组织学生国旗下讲话,既对学生进行爱国主义教育,又对其他学生是一个鞭策;
(3)举行秋季运动会,在激烈的体育竞赛中丰富学生的生活,激发学生的斗志,培养了学生热爱体育的情操;
(4)班级开展法制教育、消防安全知识讲授活动,提高学生的懂法守法观念。
(5)积极了解学生身体状况,加强心理健康教育,培养学生健全的人格,力争让学生的.身心得到健康成长。此外,开学初进行新生军训工作,通过军训来培训学生遵守纪律的意识,吃苦耐劳、克服困难的精神,使军训成为学生健康成长过程中的一段美好、难忘的记忆。
二、常规管理
1、本学期,我处重视和加强对“问题学生”跟踪帮教转变工作,除了纪律处理外,还继续开展德育教育,进行帮教,不定期了解该部分学生近期的表现,实施管理。同时要求班主任每学期要建立“问题学生”档案,要认真填写“帮教转化”谈话记录。
2、每周做好工作安排,通过完善班级量化考评规定和加强对各年级学生常规进行检查,对学生日常行为规范及对班级日常管理工作的考核继续强化,针对学生实际,这学期重点加强学生安全、文明礼貌、责任感等的教育。
3、加强班主任与家长的联系和沟通。本学期与移动公司一起建立了“校讯通”,使家长能够更及时地了解到学生的在校情况。此外,期中考试前后各班陆续进行家长会,还有学校层面及各班的家访,学校对学生的情况有了更深刻的了解,家长也能更直观的获知自己的孩子在校的学习及表现。
4、加强对学生综合素质的评定工作,全面负责学生综合素质评价工作。并通过心理辅助、成长记录、鼓励教育等方式,引导学生从道德素质、情感与态度、交流与合作、运动与健康等方面自我评价、反思,从而增强学生学习的积极性、主动性,培养学生集体荣誉感,学生的综合素质得到了很大提高。
三、学生管理方面
为了树立良好的校纪校风,防止学生在校内外发生违纪事件,我处采取了以下措施:
1、继续实行佩戴校牌的管理制度,以此防止住校生私自外出。走读生上课期间若有事外出,须向班主任请假,并带有班主任签字的请假单到政教处请假、登记后换得出门条,方可外出。
2、对于住校生,本学期政教处开展了以下几方面的工作。
(1)进一步完善住校生请假制度,离校请假,返校销假。
(2)增强学生的卫生检查力度,并制定每天打扫卫生。
(3)为了住校生安全回家,每逢周末、节假日,市公交公司,统一安排车辆送学生回家,接学生回校。
(4)安排内管老师在开学初做好宿舍财产登记,放假前做好宿舍财产清查。
(5)为了落实午睡制度,保证住校学生下午上课时的精力,政教处加大对学生午休的检查力度,本学期成效显著。
3、门卫及校门口值班人员把好校门关,严格询问、登记来人,杜绝闲人及车辆进入校园;同时防止学生无故逃离校园。由于管得严、管得紧,校园安全得到了保障。
4、坚决杜绝学生在楼道、教室、宿舍内追逐打闹的现象,学校利用班会、广播、黑板报宣传上下楼梯及平时楼道安全常识,以防造成意外伤害。
四、日常安全方面
在安全工作方面,我校安全工作做到领导重视,机构健全,校长直接抓,分管主任具体抓,政教处具体分工负责组织实施。树立“安全无小事,责任重于泰山”的理念,通过国旗下讲话、校园广播、班会、家长会等各种途径加强安全宣传与教育。积极开展消防安全及地震逃生演练、食品安全等专题教育,不断强化师生的安全意识。利用广播宣传安全注意事项,加强了师生的安全意识。此外,每月要求各班进行“防辍控学”汇报,以全面了解学生在校情况。积极与派出所沟通和协作,加强周边环境的治理,杜绝社会闲散人员来我校寻滋闹事,影响教学活动。
五、加强校园文化建设
重视校园文化建设。要求每班进行班级文化建设,建设温馨、有个性的班级环境,构建健康向上的班级氛围,定期办好板报。开展学生会文艺汇演,文艺汇演内容丰富多彩并获得圆满结束。加强校园文化建设,做到净化、绿化、美化,以团委活动、国旗下的演讲等有效的校园活动为基础,力争创建特色校园文化。
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