在学生会的心得

　　我们得到了一些心得体会以后，马上将其记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编收集整理的在学生会的心得，仅供参考，欢迎大家阅读。

在学生会的心得

在学生会的心得1

　　一、培训目的：

　　作为院学生会宿管部的学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。院学生会特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。

　　二、培训对象：

　　学院学生会宿管部全体新成员

　　三、培训时间：

　　10月18日至10月25日

　　四、组织形式：

　　采取讲座、座谈与现场实践相结合的形式

　　五、培训内容：

　　分为“理论教育”和“实践拓展训练”。

　　1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。由公寓科老师讲授作为宿管部学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的宿管部学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。A、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人10月19日晚上19：15-20：30东三109专题讲座主讲人：待定主题：如何做好一个合格的宿管人、学生干部应具备的素质与能力公寓科主要负责人10月20日晚上19：15-80：30东三109专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训(办公自动化)

　　2、10月21日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会1、邀请部分具有丰富工作经验的老宿管部学生干部和公寓科负责人以谈话沙龙的形式，由主持人引导进行经验交流;2、对几天的培训总结心得2、实践拓展训练：此次实践拓展活动由部门老成员精心组织和策划。希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的`平台，以达到部门之间的`团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。B、实践拓展训练：(还在策划中)时间：10月22日上午9：30-11：30地点：公寓楼

　　六、培训要求：

　　1、学生会宿管部成员一律参加，由部门老成员跟进各系列活动。

　　2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。

　　3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其院宿管部学生干部的资格。

　　4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

　　5、在实践拓展训练中注意安全,服从安排。

　　6、在培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得，部门将挑选出优秀的作品汇编成册，进行表彰。

在学生会的心得2

　　六月的骄阳提醒着我们期末的来临。转眼间，我到学生会这个组织已经一学期了，仍然记得这学期刚开学，我看到校学生会有纳新的通知。便有了跃跃欲试的冲动，以及一份天真的自信，我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。

　　虽然我进院学生会的时间不长，但我已经深深的“爱”上她了；记得我参加学生会纳新面试的时候，我的面试老师是马老师，温和的语调。及和蔼的笑脸让我感受到了学生会带来的温馨，平日里我们都说学生会是为学生服务的组织。没错，一个组织只有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。

　　转眼一学期要结束了，回想着一学期以来，我为这个组织做的事情太少了。而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮助太多了。首先是大家的热情感染了我，我们每一位学生会干部都是从零做起的，为了要让这届学生会的工作业绩能载入史册。我们每一位都尽力了。我们积极承办校级活动，如“初二年级篮球比赛”，“初二年级劳动”，并且都取得了较好的成绩。在这个过程中，不但锻炼了我们的办事能力组织能力、交际能力，更拓展了我们的`视野。给予了我们很多书本上学不到的东西，这让我们提前适应了工作，为以后的学习生活打下了笃实的基础。

　　我是组织部成员，说实话我认为这个学期我们做的并不十分优秀，总会有一些问题围绕着我们。一些同学的不认真我们都有目共睹，但我们不能只看结果，要看到大家为了理想而追求时的每一个细节，每一个过程。

　　每一位同学进入学生会，都有各自的部门，可以说担任检查卫生及眼保健操的同学做的是基础工作。虽然辛苦，但也是培养和展露自己能力的一个起点。而且这点也是关系到将来能否成为优秀学生会干部。但不管是作为哪一个部的委员，只要是身为学生会的一员，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要我们积极配合部长的工作，积极完成任务。

　　首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部或委员，课业的繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，面对这种情况，我们一是要树立正确的价值观，不仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的“捷径”。

　　其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。初任学生干部的时候，干部们往往缺乏一种沉稳和成熟，由于经历简单，又或者是上进心都比较强，竞争力也比较强，往往会出现互相嫉妒，互不服气。要克服这种情况，我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。第二，要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。一个人只有豁达、宽容，才能处理好人与人之间的关系，同学之间能够友好和谐相处，这是学生干部能够健康成长的最有利的工作环境，我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这个学期的工作中虽然各个干部都希望能够有比较耀眼的表现，但是大家最后都认识到团结才是真理，也正是克服了这种互不服气的思想，组员们充分地发挥团结合作的精神，各施所长，才使得学生会的工作得到学校领导的好评。第三，要注意克服韧劲不足，吃苦精神差的现象。在学生工作中，有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格，进取意识不够强，缺乏韧劲，缺乏远大的理想和抱负，贪图安逸，追求享乐，对工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艰辛的努力，意志品质比较脆弱，工作拈轻怕重，所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足，我们必须树立坚定的信念，把为同学们服务作为我们工作的宗旨，在工作上，我们要敢于承担更艰巨的工作任务，敢于向困难挑战。第四，要克服工作不实、作风飘浮的问题。学生干部中，或多或少会存在一些好高骛远，说得多，做得少的现象。这就要求我们思想一定要沉稳。任何时候我们考虑问题一定要从实际出发，实事求是，不能闭门造车，也不能做说话上的巨人，行动上的矮子

　　此外，学生干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高，也只有这样，才能更好的带动全校同学们的素质提高。著名教育学家拿破仑·希尔有句名言说得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。”学生干部只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，克服自身的弱点，才能走向成功。

在学生会的心得3

　　六月的骄阳提醒着我们期末的来临，转眼间，我到学生会这个组织已经一学期。仍然记得这学期刚开学，我看到校学生会有纳新的通知，便有跃跃欲试的冲动，以及一份天真的自信，我就参加纳新并幸运的成为其中一员。

　　虽然我进院学生会的时间不长，但我已经深深的“爱”上她。记得我参加学生会纳新面试的时候，我的面试老师是马老师，温和的语调，及和蔼的笑脸让我感受到学生会带来的温馨，平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织只有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。

　　转眼一学期要结束，回想着一学期以来，我为这个组织做的事情太少，而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮助太多。首先是大家的热情感染我。我们每一位学生会干部都是从零做起的，为要让这届学生会的工作业绩能载入史册，我们每一位都尽力。我们积极承办校级活动，如“初二年级篮球比赛”，“初二年级劳动”，并且都取得较好的成绩。在这个过程中，不但锻炼我们的办事能力组织能力、交际能力，更拓展我们的视野，给予我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应工作，为以后的学习生活打下笃实的基础。

　　我是组织部成员。说实话我认为这个学期我们做的并不十分优秀，总会有一些问题围绕着我们，一些同学的不认真我们都有目共睹，但我们不能只看结果，要看到大家为理想而追求时的每一个细节，每一个过程。

　　首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部或委员，课业的繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致工作质量下降，面对这种情况，我们一是要树立正确的价值观，不仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的'方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的“捷径”。

　　其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。初任学生干部的时候，干部们往往缺乏一种沉稳和成熟，由于经历简单，又或者是上进心都比较强，竞争力也比较强，往往会出现互相嫉妒，互不服气。要克服这种情况，我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。第二，要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。一个人只有豁达、宽容，才能处理好人与人之间的关系，同学之间能够友好和谐相处，这是学生干部能够健康成长的最有利的工作环境，我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这个学期的工作中虽然各个干部都希望能够有比较耀眼的表现，但是大家最后都认识到团结才是真理，也正是克服这种互不服气的思想，组员们充分地发挥团结合作的精神，各施所长，才使得学生会的工作得到学校领导的好评。第三，要注意克服韧劲不足，吃苦精神差的现象。在学生工作中，有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格，进取意识不够强，缺乏韧劲，缺乏远大的理想和抱负，贪图安逸，追求享乐，对工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艰辛的努力，意志品质比较脆弱，工作拈轻怕重，所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足，我们必须树立坚定的信念，把为同学们服务作为我们工作的宗旨，在工作上，我们要敢于承担更艰巨的工作任务，敢于向困难挑战。第四，要克服工作不实、作风飘浮的问题。学生干部中，或多或少会存在一些好高骛远，说得多，做得少的现象。这就要求我们思想一定要沉稳。任何时候我们考虑问题一定要从实际出发，实事求是，不能闭门造车，也不能做说话上的巨人，行动上的矮子

在学生会的心得4

　　时光飞逝，转眼一个学期即将结束，让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，在这一学期中我们学生会各部门都开展了各种活动，我们体育部在这一学期中也开展了各种活动，下面我就本部门本学期开展的活动进行简单的总结。

　　第二届学生会选举成立，我们体育部就面临重组的问题，加上我和xxx部长都是xx届的，在经验方面都有所欠缺，在许多方面都做的不足，从我们的重组到取得一定的成绩的过程中经历了一个漫长时间，我们从干事的招聘到制定干事的考核制度到干事的正式考核都是困难重重，但是值得我们高兴的事，我们是从最开始的一无所有到现在的有点成绩，从最开始的松疏到现在的了解，从最开始的胆怯到现在的可以独挡一面，这些都是我们值得高兴的。

　　在四月份学校迎来了我院第二届学生篮球赛，我们体育部承办，在我们的共同努力下，篮球赛取得了圆满的结束，在比赛期间，我们为比赛作好了充分的准备，为比赛的流畅进行提供了良好的条件，在比赛开始前我们就把场地划分好，准备好一切器材及比赛用具，比赛过程中对场地进行秩序的维持，比赛结束后对场地进行清理。经过一个月时间的比赛，最终男子组经管系取得了第一，女子组信息系取得了第一。

　　在篮球赛期间及后面的时间里，我部门也积极配合体育教育室进行各项活动，在篮球赛进行的.同时，我们协助体育组开展了教师排球赛，在以后的时间里我们多次帮助其开展了各种运动，虽然我们在其中没有起到那种中流砥柱的重要，但是我们在其中所给的帮助是不可估量的，我们的工作也得到了他们的肯定。

　　为增进个部门间的联系，我们与宣传部进行了联谊活动，在我们享受快乐的同时更重要的是让我们有了进一步的了解，增强了部门间的友谊，也为以后各部门开展活动奠定了基础。

　　由主席团联系，我们体育部组织了与xx公司进行了篮球友谊赛，通过积极的筹备，篮球赛取得了圆满的结束，通过比赛不仅展现了我院风采，体现了我院风貌，更重要的是让我们与外界有了交流，让外界对我们学校有了更深的了解。

　　为响应学校卫生号召，针对学校卫生情况，我部门对科教管60间教室进行了彻底的清扫，其次每次升旗仪式的场地都是我部门划分的。

　　总的来说，在这一学期中，我们体育部大体的工作也就这么多，虽不战果累累但也有一定的成绩，不惊天动地却也实实在在，在下学期中我们不求有光辉的战绩，只希望能在这学期的基础上有所进步，争取把工作做的更好做的更出色。

在学生会的心得5

　　学生会是一个旨在服务广大师生，锻炼学生能力，创建和谐校园的组织深刻体会到每一次活动的举办都离不开大家的智慧和共同努力。从提出想法到策划再到最终的实施，每一步都是大家共同进退走过的。能加入这样到这样一个团结奋进的群众中，我深感荣幸。

　　对于不善写作的我加入修改部确实是个挑战，但挑战也带给我很大的动力，我所要做的'就是不断的努力啦。或许我的写作水平不会有太大的提高，但我绝不会偷懒，用用心的态度投入到各项工作中去。

　　我们的部长是两位亲切睿智的大帅哥。他们工作态度严谨，做事井井有条，感染着每位成员。他们对我们各方面都很关心，不论是学生会的工作还是日常生活学习。他们无疑是我们这些新人的好榜样。我还深切的体会到成员之间团结友好的关系，还是那句话，团结就是力量。我们是一股强劲的力量，在部长的带领下，我们必须能将以后的工作做好。

　　我需要学的东西还有太多太多，这需要在以后的工作中逐渐积累，不断探索。做好本职工作，工作学习两手抓，为其他同学做个好榜样。

在学生会的心得6

　　纪检部是院学生委员会下设的一个纪律检查和监督的部门，部门设调查稽查办、办公策划办和宣传公关办，这一学年里纪检部在院学生管理中心（团委）的指导下，禀承“公平，公正，公开”的工作原则，坚持“团结友爱，灵活创新”的工作思路，发扬“服务同学，锻炼自我”的工作精神，传承“家”的理念，全心全意为全院师生服务，努力做好学院的纪律检查和监督工作，提高同学们的自觉性和纪律性，对不文明现象进行监督和管理，为同学们营造良好的学习、生活氛围。在完成好本职工作的同时积极帮助学生会兄弟部门开展各项工作，团结互助，获得大家的一致认可。

　　基本工作

　　在xx—xx学年中，纪检部继续坚持做好自己的本职工作。

　　一、对09级学生进行早晚自习抽检工作，检查自习出勤情况引导学院良好学风的形成和培养，为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境；

　　纠正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；

　　指导各班级进行班风建设，了解各班纪律情况，并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。

　　二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作，督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；

　　对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；

　　协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作，力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。

　　部门内部建设

　　一、制定和修改部门制度条例，人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀，做好传帮带工作。

　　二、每周定期召开纪检部例会，及时有效地总结一周的工作，汲取经验教训，并且发扬长处，及时做好自我批评和自我勉励，共同制定部门的发展方向。

　　三、参加每周举行的学生会例会。共同学习做好学生工作的基本知识，把自己培养成一名优秀的学生干部；

　　听取老师和成功前辈的经验之谈，激发部门成员成长成才的热情；

　　各部门互相交流学习，相互监督、相互促进。

　　四、组织本部门成员到其他部门工作学习。

　　五、部长和副部长带队全体干事参加学生干部培训班。

　　六、部长副部长经常与部门干事谈心交流，掌握干事对部门发展的看法，让纪检部真正成为25个人的纪检部。

　　七、展开多种形式的交流活动多开展部门活动，增强团队的`凝聚力，让纪检部团队德智体美劳全面发展。

　　工作中存在的不足

　　一、交流沟通问题：在工作上与老师和各学部纪检部交流有所欠缺。

　　二、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

　　三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺，没有能及时对外宣传自己的部门，让大家能深入了解纪检部，扩大影响力。

　　部门展望

　　纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下锻炼部们干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风，以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能继续指导我们的工作；

　　同时希望主席团常委和各兄弟部门，能对我们工作进行支持帮助，谢谢。

在学生会的心得7

　　一、常规工作

　　1、每月做好预备党员思想报告、班团干表、收观影后感的收取工作。

　　2、11月份进行团员的信息统计，即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。

　　3、12月初负责管理团费收缴，团费清点，团证管理，团员统计，办理团员组织关系转接。

　　团费交纳：

　　（1）团费金额每月1元。

　　（2）7级收取20xx年1月至20xx年6月的团费，8级收取20xx年6月至20xx年6月的团费，9级收取20xx年1月至20xx年6月的团费

　　4、定期召开组织部会议，进行干部与干事之间的交流。

　　5、认真完成学院交办的任务，做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作

　　6、积极协助各部门开展工作。

　　二、特色活动

　　1、院与系运动会后勤工作。

　　2、向“1.24”英雄集体学习活动评优工作。

　　3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。

　　三、工作感想

　　上任这两个月以来，我以部长的身份，参与了系几个大型活动，分别是向“1.24”英雄集体学习活动，学院十大歌手比赛，我从中学到很多。要成功举办一个活动，真的需要多方面的配合。开会讨论，提交方案，贯彻实行，人员安排，宣传配合等等步骤，一环扣一环，紧紧相扣。无一不需要良好的组织，统筹、策划能力。我热切期望，将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人，还是部门的发展都有很大的帮助。

　　我深刻明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作，涉及各支部的团员，团支书。作为专业组织部的干事，我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦，也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会，让我们从中学会端正待人接物的态度。

　　而从之前的几次例会中，我不仅认真听讲部长的发言，做好笔记，还细心观察了他的神情，语速。明白到作为一个部长应该具备的素质，就是稳重，谨慎，从容。这些都是我需要学习的地方。

　　最近，我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作，了解到进行这些工作的难处。除了认真清点，查核金额，计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是，在这过程中，一定要细心，耐心，不能把不同班级的`团证弄乱。否则需要逐一查实，后果很麻烦。

　　然而，在往后的工作中，可能我要面对的，还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来，我会吸收上述观察得来的东西，同时会认真从每一项工作中汲取经验教训，并及时进行反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结一致，克服每一次困难，用心搞好组织部，不令大家失望，努力为20_年为组织部部长做好准备。

　　学生会组织部工作心得体会3印象中的秋转瞬即逝了，时间见飞快的滑过。十一月，感觉中正式步入冬季的第一个月，也是我正式成为团委学生会一名干事而工作的一个月，在手中悄悄溜走。

　　月初，我们学生会进行了干部、干事例会。作为组织部的正式干事，我带着激动、紧张的心情参加了这次会议。激动，因为这是我们学生会这个大家庭首次聚集在一起，并且我很荣幸能够成为这个大家庭中的一员，进入它，代表着大家对我的信赖。紧张，是因为部长希望我们每个干事都能够勇敢的走上前去，在会议上进行工作心得交流。虽然之前我都已经有过多次面对众人发言的经历，可这样作为一名刚入大学的学生会的新干事的我来说，内心里仍是充满着紧张的情绪。

　　会议上xxx对我们学生会上个月的工作进行了总结。她提出了以下几点在工作中存在的问题：

　　1、活动时间及一些内容的通知不及时，不准确；

　　2、活动时间多次更改，对活动的开展造成不良影响；

　　3、活动期间人员协调不当；

　　4、对嘉宾的提前了解不足，未准确了解嘉宾介绍顺序和未对介绍内容向嘉宾征求意见；

　　5、干事做事虽然认真，但缺少积极主动性；

　　6、交上来的总结有些未点明不足之处和反思；

　　7、缺乏主人翁意识等。同样，这些问题也是我在这个月的工作中所看到的作为新手的我们身上的不足之处。工作时，我们只是在机械性的完成部长或副部交给我们的工作任务，很少会想着要主动去把整体的工作计划给吃透。对于我自己来说，面对着大学的各项工作，我的确实缺乏主人翁意识，而且办事都没有经过认真规划，到后来就只能盲目、机械的去完成。对于工作方面的办事能力，我还存在很多问题，我要认真地向各位前辈和同辈中优秀的人学习，继续提高完善自己。

　　接下来就是进行紧张的迎新晚会的准备工作以及迎新晚会的举办。这次迎新晚会的举办，让我看到了大家的团结一致，感觉到了团队合作的愉快与伟大。虽然工程很耗大，需要做很多事，但在大家的齐心协力下也很顺利并且很好。

　　可是虽然完成得很好，但工作中仍然出现了问题。例如，有些负责布置外场的班级的同学有迟到和未经允许就擅自离开的情况发生，而且我们的工作也没有考虑全面。当布置完外场未派人看护外场，造成一些装饰品被路人破坏。这些是值得我们注意的。它提醒着我们以后干事之前就要提前考虑到工作中会出什么事，提前预防。

　　我们部部长和副部最近对我们的学习和工作提出了宝贵的建议，希望我们要认真工作，但也不可落下学习。因为学习对于我们来说才是最重要的。并给与我们一些学习的经验。生活、学习、工作上给与我们关怀与指点、照顾。这让独自在大学的我很是感动，不再孤单，让我更有拼劲，去努力、奋进。

在学生会的心得8

　　进入学生会了！那现在我就谈谈进入学生会的感受。说实话，学生会确实是一个锻炼人的好地方，这也是为什么那么多的人想进去的原因吧！

　　进入学生会，感觉很自豪，但自豪的背后伴随的还有一系列的责任与承重的担子。毕竟学生会是为学生服务的，终究它是一个需要付出的职务。只是这其中的付出带给人们更多的快乐与生活的充实，不仅是为了自身，也是为了他人。进入学生会，我们代表的就不只是自己了，还代表着学校的形象，师生的形象。所以我们也会不自觉的去注意自己的一举一动，时刻想到自己应该起着带头作用，模范作用。这个作用就是让我们的学院变得更美好，更和谐，更富有大学文化的气息。毕竟身为学院的学生，还是应为自己的学院做点有益的事。

　　这么多天来，在学生会的工作。让我感受颇多。一个最大的感受就是觉得自己身上的责任大了，事情多了。进入学生会不是来玩的，而是来真真切切的为自己，为他人做实事来了。

　　累，并快乐着！转眼间，我进入学生会已经有4个月了，虽然在这里不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初进来的几近一无所知到现在，自己的成长是可见得。学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合

　　作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的`。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。

　　我参加了学生会的外联部锻炼了自己的交际能力和语言表达能力，所以说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台，是大社会与小社会的沟通纽带。同时，也能够充分培养我的服务意识。

　　学生会是一个很好的平台，在这个平台上既锻炼了能力，也认识了一些人，交到了一些朋友，也成为了别人的朋友。坦白的说，自己能力不强，对自己最中肯的评价是：自己是一个安分的人。希望自己能继续踏踏实实做事。也希望在以后的日子里，能学到更多的东西。

在学生会的心得9

尊敬的老师及主席团成员：

　　大家好！我是小李，来自理学院，现任《科奕》报社企宣部部长。今晚我感到十分荣幸能在这个舞台上来与大家分享一下我的学生会之行。

　　08年9月我和其他普通同学一样，怀着对未来大学生活无比期待的心情走进了科大校园。能进入《科奕》这个大家庭我觉得那是一件非常幸运的事，我很庆幸能够进入《科奕》。

　　刚进报社我被分到采编部的新闻组，主要负责报纸的组稿工作。后来被调到摄影采访组，在摄影采访组的那段时光可以说是最快乐，最难忘的。

　　采编的一年里，我学到了不少的东西。首先，对于报纸的制作流程有了深入的认识。其次，培养了一些兴趣爱好，更重要的是收获了友情。这一年最遗憾的就是没能学会排版，采编的工作除了排版这块没有涉及其它的基本上都会。报社的第二年，被调到企宣任副部，不久就升为部长。

　　企宣任部长的一年我的收获是最多的，不仅学会了怎样去处理人与人之间的关系，而且练就了一双识的慧眼。我的三个副部都是我推荐上去的，在我的带领下，他们现在已经日渐成熟，成为报社的顶梁柱。一个自行做出《科奕》网站，一个所画的海报没人会说不好看，没创意，一个拉成了好多赞助。

　　企宣的一年里，得到了原来我进学生会时最初想要的一切，学会了如何用人，识人，怎样去为人处事等等......

　　白驹过隙，时光流逝，对于学生会想说的很多，在此我着重说一下学生会的定位与品牌问题。众所周知，学校整体建设水平的提高，自然需要与之相匹配的校园文化底蕴，自然更需要一个能积极繁荣校园文化的“一流学生会”。但是，在高的要求与高的定位面前，我们却惊奇地发现：与历史相比，学生会在学生中的影响力却在不断地下降，或许可以说我们创立了自己的品牌，可是却没有品牌效应，就比如你在路上随便问个学生，你知道学生会吗,十个人中有十个说知道，但是当你问你觉得我们学生会怎么样，那么十个人中有十个人会说不清楚，也就是说我们一直在努力创造品牌，却没有重视品牌的效应。在这种形势下，学生会定位的不明确将会直接导致学生会工作偏离方向，脱离同学。不说别的，就拿我们报纸来说。每次的报纸下来之后，我都会询问同学我们这期的报纸怎么样。很大一部分人直接告诉我没看，或者是大体翻了翻没细看。为什么会出现这种问题？我们的报纸每天都在要求高度，导致现在的报纸脱离了同学的生活，这极大的降低了我们报纸的可读性。我们的报纸应该贴近学生生活，关乎大学生自己的东西。最近在网上看到《生活日报》逐渐由社会生活投向大学校园生活，这一举措，使得他们的订购量持续上升。像人家这种大报社都开始注重学生生活，更何况我们自己本身就是做学生报纸，我们应该听听同学的心声，他们想从我们的报纸上看到什么内容。我们正在策划在我们企宣成立一个小组专门负责报纸的发放及报纸的调研，专门负责报纸内容的调查。如果可以的话，我设想可以专门做一个活动，在沁园广场向广大同学征集意见，这种活动不仅可以扩大学生会的影响力，更能为我们以后的发展方向提供一条宝贵的建议。对于报纸的发放，以前我们都是找的外边的人发，不仅发放态度差，而且不及时，不负责，这都极大的影响报社的声誉。所以我们要成立专门的小组进行培训，负责这项看似简单实则很重要的工作。宣传部，我认为宣传的方式有多种，我们总不能用局限于海报这种最原始的方式！我们应该有所创新，比如说我们可以利用我们现在自己的网站，当然我们也可以利用我们的多媒体教室，我们可以把桌面背景进行一些设计，加以利用，比如说像手机QQ那样每逢假日就送出祝福的图片等。还有宣传部可以定期的组织一些下社区的活动，宣传一下环保，安全啊等一些方面的活动。这都可以很大程度的提高学生会的乃至学校的影响力，顺便说一下我大一时曾参加过我们学院与化工学院设计学院组织的下社区宣传活动，当时获得很好的效果。

　　外联，不能仅限于拉广告赞助。必须以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度，我们应加强各大高校之间，企业之间的.交流，建立长期的合作关系。比如说：与兄弟学校连同设立大学生服务日，联系一些书籍、体育用品、MP4等电子产品诸如此类符合大学生消费的商品经营商，通过组场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费、宣传费权益，一个维权中心，它的存在是必不可少的。但是当下我们的维权活动就仅限在那么三天时间，这是远远不够的。我们可以利用我们学生会的网站，提供一个与同学们长期交流的平台。我们应该定期的与学校的有关部门进行友好协商，针对同学提出来的问题进行沟通与解决。

　　科协，每年的主要项目就是挑战杯，对于挑战杯，我们应该与电信学院建立一种长期合作关系，我们科协可以以一个组织的身份与电信学院的老师座谈，争取能为我们的挑战杯选手做一些培训。这样能很大程度的提高我校挑战杯的实力。

　　文体，顾名思义文艺体育，不单单只是负责每年的体育活动，它还有文艺这个方向可以做一些个朗诵比赛，文艺部每年都有文艺汇演，迎新晚会等这是必须要举办的，针对这些活动，我们不应该等到该我们去做的时候才开始实施什么计划，我们要提前准备，提前计划以适合我们学校什么都变化快的特点。另外我们学校的优秀主持人大都已经毕业，像这样的问题，我们不要等到火烧眉毛了，才去考虑这个事，我们可以适当的开展一些新的活动，挖掘一些比较优秀的人才，加以培养对我们以后的活动肯定有帮助，比如：郑州经贸主持人大赛等。

　　办公室，除了本职工作外，还应加强：

　　（一）文秘工作：全面参与学生会制度的制作和完善，全面负责各部门的总结、工作汇报等各种文件的收集、整理与存档；派专职同学负责学生会重要会议的记录工作，且记录要求做到记录详细、条理清晰；材料统计工作，为方便学生会各项活动的开展，要不断完善各类材料的收集和统计工作，并设立临时文件夹等满足使用，如评优材料，工作计划和总结的汇总制作等

　　（二）联系工作：联系工作主要包括横向上与各部门的联系，纵向上与团委、同学的联系。办公室的主要工作是及时传达上级通知，反馈下级意见，加强各层次各部门的沟通。加强与本部校学生会及各兄弟学院学生会的联系和交流合作。

　　学习部，是负责学校学习方面的事物，我们应配合学校抓好学生出勤率、考风考纪等学风上的建设，同时我们会配合学校联系各种学术讲座，配合老师举办好没个师范生素质大赛用以提高学生的专业知识或学习能力。为同学们创造一个良好的学习平台。学习部主要活动是每年的辩论赛，我们可以把“英语角”作为其新生的品牌活动，“英语角”是一个给广大同学提供提升自己英语水平的平台，这是一个锻炼英语口语提升英语交际能力的活动，英语角对于我们学生是一个很好的资源，所以我们应该加大力度的将他推广到同学之中，让他们积极的参加到活动之中。对于它的宣传有以下建议

　　（1）学校教学楼的电子屏幕可以利用。

　　（2）可以和学校的电台沟通，请其利用广播帮助我们宣传英语角。

　　（3）现在网络已经普及大学生，锐捷认证后出现的窗口也可以用来宣传。

　　（4）现在每个班级都有自己的QQ群，利用班长的权利广泛的将英语角宣传给同学，争取让每位同学都了解到英语角。

　　（5）F楼前做一个长期宣传的展板或者海报用来长期宣传。

　　人力，人力资源部是一个新生的部门，同时也是一个必不可少的部门。其主要工作职能有三方面：组织学生干部工作、人事工作、调节部门关系。组织学生干部工作主要负责学院学生会的组织建设、机构设置、干部管理、干事培训、理论学习等。人事工作主要有人事管理、人员编制设定、考勤考核等工作。为了使学生会这一家人和睦相处，相互搭档配合，调节内部关系也是必须的。我们应加强对学生干及委员的督促与监督，为此可成立纪检部。“不以规矩不成方圆”其中的“规矩”指的就是纪律守则，而纪律守则实施情况的好坏则决定了与之相关的工作是否能顺利完成的关键，这也正是纪检工作的重要所在。成立纪检组织势在必行。

　　网络部，网络作为学生会对外的窗口，有着其他部门无法比拟的地位。在这个信息化时代下我们要敢于创新，创新原意有三层含义，一个，更新。第二，创造新的东西。第三，改变。创新思维是创新实践，是创造力发挥的前提。思路决定出路，格局决定结局。我们靠什么和其他学生会竞争，靠特色、靠创新、靠点子、靠思路。学生会的活动要做出成绩、做出实效，让同学们认可，我们就需要有创新意识，要不断的符合时代发展的要求，我们要敢于推陈出新。比如：举办校级的网页设计大赛等活动。

　　下边是对于学生会的整体发展的几点建议：

　　1、构建学生会完善的工作流程体系。建立规范的规章制度，注意工作体制的连贯性，对每年的换届交接工作要形成良性的机制，使选拔任用干部的工作成为自然；完成学生会工作操作大纲，相关的工作资料要进行建档归类备案；同时，对学生会各部门进行信息化平台建设，使每项工作标准都能有章可循。

　　2、加强学生会内部成员学习和交流。组织优秀学生干部参加素质拓展培训学习，以走出去、请进来的方式与各高校学生会进行座谈，交流工作心得；组织同学参加丰富的体育比赛和涉外素质拓展活动，使大家增强凝聚力和战斗力。

　　3、建立设立学生会干部考核评价激励制度。制定一个新的量化的考核标准，根据这个标准评选每周之星，我们对于学生会的基层成员，应该有这样的一个激励制度，比如设立部门之星，学生会之星，在学期末对于学生会成员的由部长填写工作情况认定书转交其班主任辅导员等方式方法让基层成员真正感受到组织关怀，真正调动起其积极性。另外记录所有工作记录，以待评优时有据可依，以致不会在评优时造成明争暗斗、互相攻击的现象

　　4、加强团结性！我们是一个整体的机构，各级学生会的理想工作模式应该是“校院两级学生会共唱一台戏”，形成一个统一的组织体系，发挥团队优势共同推进学生会的发展，部门之间不能勾心斗角，只过自己的发展，不过他人利益，这样会导致整个学生机构的散架。我们学生会整体好比一个大气球，各个分会和部门就是打气球中的小气球，如果各分会各部门都是自己顾自己在吹自己的气球，那么你再怎么努力吹也吹不出这个打气球的，因为大球球就那么点空间，另外更严重的是一方面你会挤破套在你外面的大气球，也会阻碍其他部门的发展壮大，此消彼长大家都很熟悉。因此我们首先要做的是在主席团的带领下一起吹大气球，当学生会整体发展好了，各个分会各个部门就有更大的发展空间了，然后是部门之间在制定工作方向发展模式的时候能够顾及全面，考虑全局利益，适当退步以避免与其他部门发生严重的冲突。机构要立于不败之地，团队精神毋庸置疑当然是最重要的。

　　以上就是我个人的一些拙见，一眨眼间两年就过去了，学生会的工作虽然很累，却让我很快乐，无论是感情还是知识我都收获颇丰。新的一届又来了，看着这一群朝气蓬勃的90后，我想有这些新鲜血液的注入，我们的《科奕》将会越来越富于活力，她将跟她的名字一样成为科大永远的美丽。

　　无论今后还在不在这里，我都会热爱.怀念这块热土，祝福她永远美丽。也祝我们的学生会越来越好。

在学生会的心得10

　　首先，我代表全校学生干部向学校领导及各位老师对学生干部的关心与支持表示最衷心的感谢!正式因为他们的关心与支持，我才有机会站在这里也各位学生干部交流我的心得体会。历时3天的学生干部培训大会在今天也拉下了帷幕，作为受训者的其中之一，我也受益匪浅。话说‘学生干部素质好，全体学生跟着跑’，所以我们学生干部应树立榜样，让我们也成为他们学习的对象。

　　农村有句俗话说得好‘村看村，户看户，群众看干部’，在我们学生干部中也正是说明了这个道理，我们作为学生中带头人，我们就要做好表率，起到带头作用，要明确我们学生干部在思想上、工作和生活等方面的态度、和行为，无时无刻都影响着大家，起着言传身教的作用。

　　作为学生干部，我们要让先进的学生‘大人无己’，让一般的学生迎头赶上，让后进的学生自觉思齐，让正直的学生心存正气，让迷茫的学生看清方向，让趋名逐利的学生豁然惊醒，让所有的'学生保持先进性和纯洁性。

　　当然，在坐的各位，都是经历了一层层的筛选留下来的，也经历了辛苦的训练，方才看见了雨后的彩虹，彩虹是美丽的，道路却是曲折的，一位学者说得好：‘梦想、理想，不努力就是痴心妄想’，所以我们要一直努力，坚持不懈。

　　显然，个人的力量是有限的，但集体的力量是无限的，所以我们全校学生干部应团结一致，共创美好校园，此外，学生干部这个词，主语是学生，学生的任务也就是学习，其院级领导和老师们都跟我们一起狂欢，这是我们最感到开心的。晚会中，我们很有序地进行着节目，舞台下我们互相帮助，互相聊天，短短的两天而美好的相处在今晚就要画上句号了。

　　一位名人曾说过：“人真正的幸福，莫过于看到由于自己的辛勤劳动，使周围的人们感到快乐。”而学生工作恰恰为我们提供了这样一个机会。我们学生干部应该抓住这个宝贵的机会，不断进取，不断创新，开拓视野，通过自己的劳动给周围的同学带来快乐，同时提高自己的综合素质。

　　俗话说“天道酬勤”，做好学生工作一定会有所收获，收获的不一定是果实，但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。感谢学院领导对我们的支持，有你们的支持，我们会更加不信心，我们一定会做的更好的！

在学生会的心得11

　　自有幸能够加入学生会，我们一直都参加了很多的活动，事无巨细都需要我们认真核查，要把自己的工作做好。在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干部所必备的才干很多，而我们一直在学习摸索着。当然，学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好，考虑到这一点，韩老师组织了学生会干部培训。让我们更好的了解如何成为优秀和拔尖的青年学生干部。

　　韩老师对在场的我们所有外语系的学生会干部发表了重要讲话。教导学生会干部应该做到以下几点：1。立志向付行动2。胸怀宽广，海纳百川3。培养挑战精神，学会自我加压4。要以党员的.标准严格要求自己5。对于老师交代的任务要高质量高标准的完成6。在宿舍中大家要相亲相爱，互相照顾，营造良好的宿舍文化氛围。虽然韩老师讲话的时间不长，但对于我们这些初岀毛芦的学生干部而言可谓是一剂良药。

　　韩老师还强调学生干部要对自己准确定位，及学生干部的工作方法，学习中要有计划性，不能因为工作而耽误了学习。毕竟，我们的主要任务还是学习。在这次的培训中强化了我对学生干部的理解，更加端正了自己的工作态度，正视自己的身份，我只是学生干部领头人中的一员，我需要做的是树立榜样，因为我已经把自己放在了所有人的目光下，首先要做的，也是最重要的就是严与厉几，宽以待人。要把自己该做的事情做好，绝不违反纪律。对于违反纪律的同学要加以劝解，晓之以理，动之以情。让同学们养成遵纪守法的好习惯。学生干部也是一名普通的同学，只是我们愿意站出来服务同学，协助老师管理同学，那么我们就做好老师的左膀右臂，同学与老师交流的桥梁。起到我们应该起的作用。

　　作为一名学生干部要有服务意识，要心怀感恩，感谢老师给与的锻炼的机会，感谢同学们的协作配合，没有他们，我们怎么才能有我们在学生管理工作中取得的进步呢？另外，我们还当以一种友善的态度去处理工作中的人和事，做到以和为贵。

　　在这短暂的培训中，我们收获了很多，感谢系里为我们提供的宝贵机会，也希望在今后我们能有更多的机会提升自己。

在学生会的心得12

　　在学生会工作了一年多的时间，我收获了很多的东西，自己的潜力也得到了提高。

　　在大一的第二个学期，我作为美食节中一个项目的负责人，我了解到要负责一个项目真的要花费很多的时间和精力在里面的，而且你要跟各个工作人员持续很好的沟通才能够。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力，各人员通力合作才能完成好的。俗话说“众人拾柴火焰高”，如果你想自己去完成一个大的项目，这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴持续良好的沟通，有空的时候多坐下来聊一聊这个工作，交流各自的想法，讨论哪个更好，怎样做更有利，这样才能更好的完成一项工作，其实不单在有工作的时候需要多沟通，平时的时候也应多交流，这样不但有利于你的工作，同时还能够锻炼你的人际交往潜力，为以后踏出社会做好基础。在有空的时候多跟师兄师姐交流，你能够从他们身上学到很多宝贵的经验，这样你就能够避免了一些错误，少走一些弯路，正所谓“前车之鉴，后辙之师”，同时也要跟师弟师妹多交流，他们往往有一些创新的想法，我们不能一成不变的去完成那些常规的工作，墨守成规是不能进步的，我们要多想想怎样才能有创新的去完成各项的常规工作，这样才能更贴近同学的需要。

　　同时我觉得一个人要经过一些大的项目，他才会得到成长。他能够从中学会怎样去组织和管理一个项目，不知不觉中他的潜力就回得到提高。但我们也不要经常去追求一些大的项目来做，而对一些比较微小的工作就不记在心上，马虎了事。一些细微的工作，其实很能看出一个人是否细心，如果你觉得自己总是粗心大意的，你就更就应努力的做好每一份工作，个性是在宿管生活部，因为这个部门的大项目不会很多，大多是一些常规性的工作，一次次的重复或许你会觉得很烦，但这样你能够锻炼到自己的耐心和细心。无论做多么细微的工作，你都要认真的对待，如果你连这么小的工作都做不好没，谁会放心交一个重要的工作给你呢?一个重要的工作更需要的.是细心和职责心，而这都体此刻你平时怎样对待交给你的每一份工作。细心和职责心都是在你平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。

　　在宿管生活部工作，都是在同学背后默默的努力着，很多的同学都不明白这个部门到底是干什么的，好象很多的同学都还在问我在这个部门干什么，我好象从来都没见过你干过什么大事，这时我就会跟他们说一篇我们部门的工作。有时真的觉得我们部门干了这么多的事，竟然同学都不明白宿管生活部这个部门是干什么的，真的觉得有点灰心，但这时务必调整自己的心态，如果别人不明白这个部门是干什么的，我们就要清楚的告诉他我们这个部门是干什么的。同时，从这一点也能够看出同学对我们部门的认识不足，我觉得我们就应要加大对部门的宣传力度，这样让同学对我们部门有一个更好更全面的认识。同学了解了我们的部门，才会对我们的部门提出意见，提出要求，这样部门才有进步，才会更有生命力。我们也需要多跟同学交流，了解他们的需要，毕竟我们的部门的活动就应是最贴近同学的，我们离家四年，学校就是我们的家。我们要做到想同学之所想，做同学之所要，就要深入到同学中去，去了解他们的需要。

　　在每次搞一次活动的时候，我觉得我们有可能的话能够去问问同学的意见，因为我们做这些活动就是为了同学，如果能事先了解他们的需要，他们的想法，这样搞起活动来才会更有好处，活动的效果更好。在活动的过后，我们不但要自己自己这次工作的优缺点，同时也要深入同学中去了解他们对这一活动的反响如何，他们是活动的参加者，他们就应最清楚这个活动的优点和缺点。我们不需要每次活动都做调查，只要你问问周边的同学对活动的看法，他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方，你就会了解到很多你没有注意到的东西，这样你就能把下次的活动做得更好，更合符同学的心意。

　　以上是我对学生工作的一些看法，期望在以后的工作中学到更多的东西。

在学生会的心得13

　　我觉得要成为一个好的学生会干部，首先要有能力，我们来学生会最主要的目的是为了“服务同学”，如果我们连给同学服务的能力都没有，还能谈什么呢，在学生会中有些干部是抱着“锻炼自我”的目的来的，我觉得这不是正确的目的，这样的想法是一种自私的想法，也是一种不负责的想法，建立在这样的目标下很难全心全意地从广大学生的利益出发去工作。

　　我要说的第二个方面是“热情”，大多数的学生会成员刚上任的时候，都是满腔热忱的，都有一股大显身手的欲望，可是有几个能把这个热情保持下来的!一个月?一个学期?一年?我们都要反思一下!产生这中普遍现象的.根本原因是什么，是环境影响还是自己放弃，“新官上任三把火”这谁都能做，要把这火一直烧下去的才是真正的官埃我们一旦失去了热情，就像时发动机失去了油，最后连我们的能力也就没有了!

　　“受支持”，无论做什么事情都要得民心，都要取得群众的支持，要知道我们根本不是什么干部，什么官，我们和大家一样,只是多了一份担子而已，是多了义务而不是权利!我们要保持谦虚的态度，要时刻把同学、集体的利益放在第一位，把个人的得失看的轻一点，将心比心的对待同学，以真诚换得支持与赞赏，那样我们在工作时才会减少阻力!

　　我个人认为只有把这几方面的事情做好了，那么我们就可以说我们是优秀的学生会干部了,然而要做到上述几点还是需要用心的!

　　处理好各层关系

　　部门间的相互关系是加强合作的基础，是完成重大任务不可或缺的要素!这要求我们平时不仅要在会议上相互多交流，私下也可以相互xxxxxx，交互!不光要部门的负责人加强相互间的交流，更重要的是部门间成员的交流，因为做活动时是部员们在一起的机会更多，学生会干部工作心得。这样合作起来才能更密切!

　　部门内部的团结是部门强健的基础，是学生会成功的保证!我们虽然是干部，但我们要公平、平易地对待我们的部员，不要让他们感觉是在阶级场所，而是要让他们感到家的温馨和亲切!让他们心甘情愿地工作，在工作中找到乐趣!要促使部员相互交流感情和经验,这样才能使你的部门不断的发展!

　　以上几点只是我个人的浅见，虽然是浅见但我还是坚持以上几点，并把这几点作为原则来指导我继续工作，因为我是一直这样遵循下来的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出来与大家分享!在大家没找到更好的方法时不防一试!

在学生会的心得14

　　今天晚上在工商学院，谢老师主持会议，学生会成员参加，会议的内容主要有组织活动、建立我们的网站、学习、为地震灾区的小朋友们捐款献出我们的一份爱心、在我们的网站里会有很多感情丰富的文章，还可以在上面记录同学们在做完某件事或听完某堂课的感想，使大家都能够融入其中，互相学习和沟通、

　　学生会组织活动，关心同学，发扬同学的爱心，在学习上大家都要互相学习，当班主任需要我们大家协助时，我们应该积极及时的协助班主任老师解决问题、搞好同学之间和师生之间的`关系、以后遇到问题时大家都能同心协力解决问题、

　　在学生会、老师和班干部的积极带动下，倡导我们为地震灾区的小朋友们捐款，也许会有人说我自己还没钱，我还需要别人给我捐钱呢？报这种心态的人一定是没有经历过、比如电影明星〝李连杰〞，李莲杰他是在一次和家人度假的时候，遭遇了海啸，当时在他心里是多么的渴望生命不要这么早就结束，正当他以为自己会死在那里时，好心人救了她和她的家人、此后她决定成立〝壹基金〞、帮助那些需要帮助的贫因人们、

　　让她们觉得世界是如此的阳光美好、生命充满希望、而自己也会更快乐、谢老师最后还说了一句话：〝我们_级川大成教生有_00多人，学生会成员十几二十个，我们在这里形成了海洋和磁场，因为我们都来自各行各业、大家可以相互交流、学习〞、把我们的工作做得更好、

在学生会的心得15

　　时间总是过得很快，这一学期体育部的工作马上就要全面完毕了，在临近尾声的阶段，我对本学期的工作进展一番总结，希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。

　　在本学期开展的工作中，大家积极配合，分工明确，详细活动如下：

　　1、二月份：我部积极筹划本学期的工作安排，对这一学期的工作进展了一个整体的规划。在新的一个学期里，体育部有新气象。二月末，我部策划了三月份的兴趣运动会，对三月的.兴趣运动会做了整体的部署。为三月的兴趣运动会做了充分准备。

　　2、三月份：三月中下旬，我系举办兴趣运动会。由我部全权管理策划，积极组织。使兴趣运动会办得有声有色，充分进步了同学们对体育的兴趣和团结意识。在全体学生会协助之下，此次活动举办得很成功，活动的主题表达的淋漓尽致。学生会的工作才能也得到充分发挥。为以后举办活动打下根底。

　　3、四月份：在兴趣运动会的浓烈体育气氛熏陶下，我部对系篮球队队员进展了一次选拔，并每日进展训练。在我们辛苦的训练下，四月下旬我系的女子篮球队在院篮球赛中获得了较好名次，获得了院篮球赛第二名的好成绩。这得益于我们的艰辛训练和全系同学的支持鼓励。也希望在下一次的篮球赛中获得更加优异的成绩。

　　4、五月份，我部的工作重心放在五月下旬的干部篮球追分赛上。在篮球赛之前，我部积极组织学生会各位干部的后勤和啦啦队。更大的重心放在了篮球队队员的选拔和训练上，经过一个星期的训练和我系学生会成员的积极下，我们系学生会在干部篮球追分赛中获得第三名的好成绩。通过这次活动学生会各成员的友谊和团结意识得到更深入的变化。

　　5、六月份，六月份体育部得工作接近尾声，我们总结了前几月的经历和教训。为下个学期的工作打下根底。借鉴好的经历，汲取坏的教训。希望在下个学期获得更好的成绩。

　　我们在这些活动中，不仅得到了很好锻炼，更积累了许多做事的经历，这些经历将是我们以后飞翔的翅膀，让我们飞得更高更远，最后到达成功的此岸。最后，请允许我真诚饿代表自己，向教师、学姐、学长表示衷心的感谢！

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