焊接车间主任岗位职责

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焊接车间主任岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的焊接车间主任岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

焊接车间主任岗位职责

焊接车间主任岗位职责1

　　1、对工作进行合理安排，带领车间员工配合生产部门积极、及时完成生产任务；

　　2、根据公司的规章制度，负责本车间的日常管理；

　　3、爱惜物料，做好物料防护，控制物料数量，杜绝物料浪费；

　　4、严格控制产品质量；

　　5、熟练各种焊接技能，看懂图纸，根据图纸要求下达任务；

焊接车间主任岗位职责2

　　1、负责生产管理体系的搭建与不断优化与执行；制定生产计划、库存计划、生产进度、生产指标等管控流程，全方位管理生产线；

　　2、负责生产员工的人事管理和工作流程的规范管理；；

　　3、负责协调各部门间的沟通与合作，负责各车间、线体的'人员调度、生产进度的跟踪工作；

　　4、负责组织安全生产培训并监督检查执行情况，防范潜在安全隐患和处理安全事故；

　　5、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；提升产品品质并交付及降低生产成本；

　　6、负责生产部的8S管理，保证生产现场的整洁有序；

　　7、主导精益生产、减少浪费（8大浪费）、优化生产流程及价值分析与改善；组织、监督各生产车间定期对机器设备进行维护保养工作；

　　8、负责本部门各种体系审核，二方、三方认证及整改等工作；

　　9、负责本部门费用预算编制与成本管控，以及生产报表的编制、审核、上报工作；

　　10、完成领导安排的其他任务。

焊接车间主任岗位职责3

　　1、在公司领导下全面负责车间之生产工艺、质量、设备、安全等各项工作，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

　　2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原来使用的.控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。

　　3、根据生产计划，组织车间生产，协调各工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。

　　4、督促员工自觉遵守计量器具的保管，送检等相关规定，正确使用工具，做到文明生产。

　　5、支持质量检验工作，及时分析解决质量问题，不断提高职工素质，加强对员工相关培训。

焊接车间主任岗位职责4

　　1、根据生产计划组织车间按计划实施生产，确保产品能按期交付；

　　2、做好生产过程管控，对生产作业过程进行监督、指导；

　　3、做好生产质量控制，保证生产质量；

　　4、负责做好生产现场5S管理；

　　5、做好车间生产安全管理；

　　6、做好车间员工管理，减少员工流失率；

　　7、及时与上级领导和其他部门沟通、解决生产过程中的突发事件；

　　8、完成领导交办的其他任务。

焊接车间主任岗位职责5

　　1、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

　　2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的.控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

　　3、根据生产计划不断优化生产结构，优化工艺流程，做好员工技能培训和晋升方案；

　　4、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；

　　5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识；

　　6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

　　7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，处理车间的突发事件等工作；

　　8、领导车间做好班组建设；

　　9、领导交办的其他工作。

焊接车间主任岗位职责6

　　1、执行并落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负责；

　　2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成；

　　3、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济规模；

　　4、负责车间各班组长的调配，考勤工作，劳动纪律检查及组织车间各级人员的`培训；

　　5、抓好车间现场安全生产工作，防止事故的发生。

焊接车间主任岗位职责7

　　1、全面负责分装车间的各项工作，保证车间生产、质量、安全等各项指标的顺利完成。

　　2、根据工厂下达的月度生产作业计划，编制车间的月度、周、日生产作业计划，并组织均衡生产，保证各项生产任务的正常完成。

　　3、负责车间员工的日常管理，并组织相应培训，不断提高员工综合素质。

　　4、负责车间设备设施的'日常管理，维护、保养，保证设备设施的正常使用。

　　5、负责质量体系在车间的实施，有效保证产品质量。

　　6、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

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