总监工作岗位职责

财务总监工作的岗位职责推荐度：
相关推荐

总监工作岗位职责

　　在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的总监工作岗位职责，欢迎阅读与收藏。

总监工作岗位职责

总监工作岗位职责1

　　1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营;

　　2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

　　3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

　　4、制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;

　　5、建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;

　　6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

　　7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准;

　　8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

　　9、组织编制并按时向总经理(番禺总经理)汇报资金回收情况、资金需求预测情况;

　　10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

　　11、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

　　12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

　　13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

　　14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的.规范管理工作;

　　15、负责公司公关及公关危机的处理。

总监工作岗位职责2

　　1.根据公司项目融资需求，开发各种融资渠道，搜集融资相关信息;

　　2.熟悉银行及其他融资渠道，进行投融资框架设计;

　　3.进行投融资管理、评估、分析与监控;

　　4.负责维护公司与资本市场的关系;

　　5.负责所辖项目的全国招商工作;

　　6.负责所辖项目的招商会议的筹备和会议的`召开;

　　7.梳理公司项目或产品的优势及卖点告知客户，能独立完成招商会现场谈判、签约;

　　8.维护与投资客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　9.邀约至投资企业到公司进行考察、参观、了解，签订合作协议;

　　10.完成总经理安排的其他工作;

总监工作岗位职责3

　　1、参与公司的经营计划和项目投资、融资、重要经济合同签订、资产购置、并购重组等重大经济事项的决策研究，为公司的发展提供财务分析和决策依据；

　　2、优化财务中心建设，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部管控；

　　3、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　4、建立并完善公司的投融资管理体系，负责分析、制定公司投融资需求、投融资策略和计划，对现有投融资项目进行财务监管和账务审计；

　　5、根据公司风险管理控制体系要求，制定风险管控方案，构建业务风险评价及预防体系，根据不同的.业务类型构建适合的风险管控方案；

　　6、负责各股权投资项目跟踪管理，向集团决策层汇报进展情况；

　　7、负责管理公司同银行、非银行金融机构、投资基金、税务等公关关系维护。

总监工作岗位职责4

　　1、主持公司的全面工作，确保公司各项工作正常、安全、高效运转;

　　2、负责监督和保护公司的合法利益，拟定发展规划，制定经营方式，组织协调和同业之间的合作关系，完成集团公司下达的公司年度经营目标，履行岗位的职责，工作任务;

　　3、主持公司的基本团队建设，审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理;

　　4、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;

　　5、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序;

　　6、做好对外公共关系的协调，树立良好的'企业形象;

　　7、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。

总监工作岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、全面负责电商平台的采销工作,协助采购总监制定公司采销战略;

　　3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

　　4、负责供应商选择、商务谈判等工作;

　　5、规划采购预算,控制采购成本;

　　6、建设和维护供应商管理体系。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

　　2、相关行业10年以上采购管理工作经验,有采购总监工作经历者优先;

　　3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的.决策判断能力和计划组织能力;

　　4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

总监工作岗位职责6

　　协助总经理制订总体市场发展战略以及市场发展目标

　　拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的'发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈

　　制订和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制订业务计划,配合市场推广业务计划

　　制订与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训

　　指导、参与市场的开拓和渠道管理等日常工作

　　管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

总监工作岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、建立及完善集团采购体系和采购管理制度和业务流程及质量标准,保证采购工作的规范化管理;

　　2、根据集团发展战略,制定集团采购规划,保证各种物资及时充足供应;

　　3、指导、监督和控制集团采购规划的实施;

　　4、组织收集市场信息,建立采购信息数据库,并对各种信息进行分类整理;

　　5、根据公司各种商品需求及销售情况,调研商品供货渠道及市场变化情况,及时做相应调整;

　　6、建设和维护供应商管理体系;

　　7、规划集团采购预算,控制采购成本;

　　8、负责采购团队的管理、培养及梯队建设。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,供应链/采购类专业尤佳;

　　2、10年以上采购工作经验,3年以上采购总监管理经验;

　　3、熟悉品质体系、生产制造体系、pmc、仓储管理等业务环节;

　　4、熟悉商品的采销流程,对行业动态敏锐,商品渠道广泛;

　　5、具备优秀的采购供应商挖掘与分析能力,极强的.采购成本意识,与供应商的谈判和沟通能力强;

　　6、具备优秀的部门内和跨部门协调能力,执行能力强;

　　7、具有优秀的职业操守,责任心强,抗压能力强,能与快速发展中的企业共成长同艰辛。

总监工作岗位职责8

　　1.寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

　　2.负责企业市场营销思想与理念的`定位、指导和贯彻工作。

　　3.准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作。

　　4.负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。

　　5.对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。

　　6.协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才。

　　7.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势。

　　8.协助企业文化建设工作。

总监工作岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责供应商的选择、接洽、商务谈判,优化供应链结构,降低采购成本;

　　2、负责对供应商的管理;不断拓展供应商渠道,建立具有市场竞争力的`供应链体系,制定并完善采购制度、工作流程、建设完善的供应商管理体系;

　　任职要求:

　　1、五年以上大型企业(b to b)工作经验,有同等职位3年以上经验;有移动医疗企业药品相关方面经验;

　　2、熟悉管理法律法规,熟悉各流通环节;

　　3、熟悉市场及商品体系;

　　4、有一定的商业渠道资源,能适应经常出差。

总监工作岗位职责10

　　职责：

　　1、结合公司中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需要。

　　2、建立并完善人力资源招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理体系，设计人力资源管理模式，制定人力资源管理制度并推动执行。

　　3、组织制定、执行、完善公司人力资源管理体系，为实现公司战略目标提供有效的人力资源政策，提升组织效能。

　　4、组织制定公司年度人力资源需求计划，招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

　　5、负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，积极听取和采纳员工合理化建议，建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性;、

　　6、完善公司绩效管理体系，设计适合公司发展的.薪酬体系;促进公司整体绩效能力提升。

　　7、推进公司企业文化建设，围绕公司核心价值观开展各项文化活动。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;

　　2、5年以上大中型企业人力行政管理岗位工作经验

　　3、精通人力资源管理，对人力资源体系建立、人才培养、薪酬福利设计、绩效激励考核、招聘规划等方面具有丰富的实践经验;

　　4、对现代企业人力资源管理模式有系统的掌握，熟悉国家相关的政策、法律法规;

　　5、具备良好的组织协调能力、团队领导能力、应变能力、沟通能力、抗压能力以及解决复杂问题的能力。

　　6、为人坦诚，积极、正向、有亲和力，具备正能量的团队领导能力，有较强的责任心和事业心。

总监工作岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;

　　2、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

　　3、规划采购预算,控制采购成本;

　　4、建设和维护供应商管理体系;

　　5、负责组织并实施采购人员的考核。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,管理类、医药类相关专业;

　　2、药品、保健品或连锁行业5年以上采购管理工作经验优先;

　　3、精通采购原理及成本控制,良好的`决策判断能力和计划组织能力;

　　4、有着丰富的供应商渠道。

总监工作岗位职责12

　　1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

　　2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

　　3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;

　　4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;

　　5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

　　6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的`工作计划;

　　7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;

　　8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;

　　9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;

　　10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

　　11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;

　　12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;

　　13、完成上级委派的其他工作任务。

总监工作岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责主持采购部的全面工作,提出与公司相关的采购计划,上报给总裁经过审核后,组织实施并要确保各项采购工作完成;

　　2、要调查并研究医疗器械行业相应的供应渠道,了解市场的变化,做到供需情况心中有数;

　　3、要指导并监督属下开展业务,不断地提高他们的业务能力,保证达到公司正常的'采购量;

　　4、负责审核公司各部门呈报的年度采购计划,统筹计划并确定公司的采购内容,以减少不必要的开支,利用最有效的资金保证最大限度的供应;

　　5、要按照公司的计划来完成公司分配的关于各种商品的采购任务,尽量减少不必要的开支,达到最划算的状态;

　　6、要认真的监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况;

　　7、要监督采购人员有否在采购业务的活动中,有没有严格遵守公司的各项规章制度,有没有与供货单位建立良好的关系,有没有在公平互利的原则下进行采购业务。

　　任职要求:

　　1、要求熟悉和掌握所需要的各种医疗器械的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查采购的商品是否符合产品质量要求,对商品的采购和质量负有领导的责任;

　　2、对体外诊断产品较为熟悉了解,有较多的供应商资源。

总监工作岗位职责14

　　1.制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向公司报告;

　　2.建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;

　　3.对该公司的.经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;

　　4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。

总监工作岗位职责15

　　1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

　　2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;

　　3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

　　4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

　　5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

　　6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

　　7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

　　8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;

　　9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

　　10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

　　11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

　　12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

　　13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的`反馈信息等;

　　14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

　　15、组织开展市场统计分析和预测工作;

　　16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

【总监工作岗位职责】相关文章：

总监岗位职责03-13