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室内装潢设计岗位职责6篇
随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的室内装潢设计岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
室内装潢设计岗位职责1
职责:
1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
2、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
3、负责对项目进行跟踪和监督;
4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
5、负责案例,技术及资源的整理;
6、配合项目经理制定工作进度。
任职要求:
1、16—40周岁条件优秀者可以放宽;
2、学习能力强,可塑性强,热爱技术;
3、应往届毕业生优先录取
4、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神;
室内装潢设计岗位职责2
职责描述:
1、负责各阶段家居设计方案、材料选型、活动家具、和软装配饰的优化工作,负责跟设计单位对接,进行各阶段图纸审查并提供优化整改意见。
2、负责对家居初步方案、扩初设计、施工图设计阶段与设计单位交流及设计质量监控,参与设计图纸评审,整理图纸评审记录,并提出空间优化整改意见。
3、负责设计板房落地效果把控,整理产品清单,协调采购部门、成本部门和工程部门完成产品招标及质量把控,安全文明管理;
4、负责开展空间优化利用专项研发。
任职要求:
1、统招本科以上学历,室内装潢设计、艺术设计等相关专业;
2、房地产装饰设计/软装设计工作经验3~5年,有家居空间设计、收纳设计、软装设计工作经验者优先;
3、精通装修工程设计的'设计和施工规范,国家、地方对建设项目在装饰设计方面的规定,装饰设计材料、收纳设计选材及安装工艺;熟悉房地产业务流程、AUTOCAD等相关设计软件。
室内装潢设计岗位职责3
职责:
1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作;
2、按设计标准,绘制各类图纸;
3、负责对本项目进行跟踪;
4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;
5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的'设计调整;
6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;
7、对装修项目材料进行确认。
任职要求:
1、:25—35岁,有驾照,本科以上学历,艺术设计等相关专业;
2、3年以上设计相关工作经验;
3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件;
4、具有敬业精神和责任心。
室内装潢设计岗位职责4
职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
3、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例,技术及资源的`整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件;
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
室内装潢设计岗位职责5
职责:
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;
2、熟悉工程材料、预算,能独立完成整套设计,施工图纸;负责预算报价;
3、熟悉工业及室内设计规范,能对施工现场进行指导;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案能正确执行;
5、提供给客户各种专业的咨询服务,并提供合理的.协助。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;3年以上工装设计工作经验;
2、精通工装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;
3、对工装设计相关流程熟练,并熟悉装饰材料;
4、良好的性格,较强的语言表达能力,应变能力。
室内装潢设计岗位职责6
职责:
1、协助营销人员接待客户,洽谈并签定设计、施工合同;
2、以专业的设计风格与审美观,与客户沟通,提供装修主材、软装材料选样服务;
3、按设计规范出图,并由客户确认设计方案;
4、针对个性化设计的客户,设计师须提供现场交底、外出上门服务等细节指导
任职资格:
1、中专以上学历,具备良好的.服务心态,较好的沟通能力;
2、主修建筑或室内设计相关专业;
3、具备3年以上的家装设计工作经验;
4、熟练掌握CAD、Photoshop等绘图软件。
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