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保险部经理岗位职责

时间:2023-05-25 16:14:12 岗位职责 我要投稿
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保险部经理岗位职责

  在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编整理的保险部经理岗位职责,欢迎大家分享。

保险部经理岗位职责

保险部经理岗位职责1

  一、按照酒店的营业计划,制订酒店的全年营销计划,经总经理批准后组织实施,确保实现计划中的主要目标,并经常向总经理提出新的营销策略,以适应市场环境的变化。

  二、对销售人员进行合理分工,保证整个部门的工作有序、有效、协调地进行。

  三、对客源市场进行调查,收集有关市场信息并汇集整理分析,为总经理经营决策提供依据。

  四、根据酒店的总预算,编制本部门年度预算报告并报告经理审批执行。

  五、安排并陪同重要客户及新客户参观、了解酒店的设施和服务。

  六、与团队、会议及其他重要团队的`组织者讨论住店的具体安排。

  七、接待来访的重要客户,与之洽淡并代表酒店签定协议书。

  八、处理有关电话订房,确定房间安排并检查职权范围内的房价标准。

  九、查阅所有发出的订房确认、变更及取消通知。

  十、建立销售有关客户档案资料。

  十一、每月排出预订客情日程表。

  十二、控制超额预订的房间分配及协调。

  十三、组织和参与有关促销各类大型活动。

  十四、负责各类宣传印刷品、广告制作工作并督促下属人员具体执行。

  十五、与行政部经理合作、监督、管理并培训部门内员工。确保员工了解部门的工作程序和制度,并按此认真执行。

  十六、掌握竞争对手的营销策略、价格政策、促销手段,提出有效的改进措施,供总经理决策和参考。

  十七、参加每日晨会、工作指令和有关协调会,主持本部门每日销售会议及其他会议。

  十八、负责所属员工考核考勤工作。

  十九、按总经理的指示,负责和参与酒店重点宾客的接待工作。

  二十、定期拜访各类客户,开发新客户,保持老客户。

保险部经理岗位职责2

  岗位职责

  1、负责个人客户的保险的开拓,完成阶段性业务目标;

  2、反馈个人客户的保险需求,帮助形成产品解决方案 ;

  3、部门人员招聘;

  4、有2年带团队、部门经验。

  任职资格:

  1、三年以上保险销售相关工作经验;

  2、对个海外保险、国内保险产品有深刻的了解和认识;

  3、具备良好的沟通拓展能力,具备较强的抗压能力。 1、负责个人客户的保险的开拓,完成阶段性业务目标;

  2、反馈个人客户的保险需求,帮助形成产品解决方案 ;

  3、部门人员招聘;

  4、有2年带团队、部门经验。

  任职资格:

  1、三年以上保险销售相关工作经验;

  2、对个海外保险、国内保险产品有深刻的.了解和认识;

  3、具备良好的沟通拓展能力,具备较强的抗压能力。

保险部经理岗位职责3

  职责描述:

  1.沟通与维护银行网点关系,提升公司在银行网点的竞争力,达成既定的个人业绩目标;

  2.组织银行网点的'培训和执行各类客户活动;

  3.协助银行理财经理销售,并达成既定的业绩目标;

  4.为银行网点提供客户分层管理专业意见;

  5.辅导网点理财经理完成保单销售和客户服务;

  6.配合公司和银行网点做好售后服务工作;

  7.按公司规定参加培训及会议,完成活动量管理工作。

  任职要求:

  1.本科及以上学历;

  2.三年以上市场营销经验(有银行保险经验者优先录用);

  3.熟悉银行业务流程,具备较好的培训能力,能独立承担对银行相关人员进行产品知识和销售技能培训的工作,提升网点销售产能和业务品质;

  4.熟悉保险及金融业务知识;

  5.通过公司和监管要求的相关培训及资格认证考试;

  6.较强的沟通协调能力。

保险部经理岗位职责4

  1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责制定酒店对外销售以及各种营销活动的方案。

  2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。

  3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。

  4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的`声誉和影响力。

  5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报营销总监审批后执行。

  6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。

  7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。

  8、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。

  9、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。

  10、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交营销总监审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。

保险部经理岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责本部门全面管理,完成业务销售指标;

  2、负责本机构人员的.引进和培养,有效管理团队;

  3、负责本机构各项重大事务的协调,合理整合部门业务流程,促进各项工作合规、有序、高效地进行。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历;

  2、3年以上保险行业经验,1年以上银行保险管理经验;

  3、有良好的管理素质、高效的工作风格和积极进取的心。

保险部经理岗位职责6

  岗位职责:

  1、根据公司整体发展战略,依据当地特点,制定并执行当地市场中期长期发展策略;

  2、全面负责分公司各项日常工作开展,保证分公司的正常运营及发展;

  3、根据公司发展需要,组建、完善分公司团队,保证人才储备及队伍建设;

  4、参与销售管理,负责推动团队推动实施各项产品的'销售及后续跟进,以达成整体业绩目标。

  任职资格:

  1、性别:不限

  2、年龄范围: 25-45岁

  3、教育背景:管理类或金融类相关专业本科及以上学历

  4、工作经验: 8年以上

  5、其他要求:

  1)、8年以上工作经验,其中5年以上银行、证券、保险机构等行业管理工作经验,有分公司部门经理级或同等岗位工作经历者优先;

  2)、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;

  3)、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;

  4)、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力

保险部经理岗位职责7

  岗位职责:

  银保部高级经理在公司银保部中起领导作用,对部门的销售目标达成、团队管理和渠道关系维护负直接责任。

  主要负责:

  1.规划、组织销售活动,拟定部门年度工作计划、负责任务分解和追踪,达成公司下达的各项考核指标,向公司总经理室汇报。

  2.维护当地银行的业务合作关系。负责分对分代理合作协议的签订工作,力争扩大合作银行范围及合作网点数量。

  3.负责客户经理管辖网点分配、调整并下达业务指标。

  4.督促销售人员遵守服务品质管理的要求,负责整个团队的'服务品质管理工作,包括会议管理、客户经理活动量管理、服务品质管理、日常激励、业务督导等各项工作。

  6.负责整理、分析销售人员收集的各渠道和同业信息,及时反馈公司,协助进行市场调研,制订竞争策略。

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、保险行业8年以上工作经历,3年以上管理经验;

  3、40周岁以下;

  4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等寿险公司个险岗位经历者优先考虑;

  5、在保险行业具备相关岗位经历者优先考虑;

  6、苏州常住户口人员优先考虑。

保险部经理岗位职责8

  岗位职责:

  (一)经营网点日常销售活动、维护关系、进行培训和业务辅导,按时达成业务及考核指标;

  (二)负责网点各项配套服务工作,包括单证资料的配送、收集及初审;

  (三)做好客户服务工作,包括业务咨询、投保、保单取送以及保全变更、给付、退保、理赔等各项手续的协助办理;

  (四)收集网点信息、健全网点经营档案、检视网点经营效果和业务风险,及时上报并落实改善措施;

  (五)完成公司交办的其他工作。

  任职要求:

  (一)热爱销售工作,认同银行保险业务;

  (二)年龄在22~40周岁,条件优秀的可放宽到45周岁;

  (三)国家承认的.大专(含)以上学历;

  (四)身体健康,品貌端正,无不良历史记录;

  (五)语言表达能力好,具备较强的沟通、协调、公关能力,具有进取精神、服务精神;

  (六)具有一定的直接销售技能或潜能,以往有销售管理工作经历者尤佳。

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