媒介经理岗位的基本职责10篇

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媒介经理岗位的基本职责10篇

　　在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的媒介经理岗位的基本职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

媒介经理岗位的基本职责10篇

媒介经理岗位的基本职责1

　　职责：

　　1、开拓并洽谈各类潜力媒体的广告流量合作;

　　2、进行媒体合作伙伴关系维护、研究行业相关特征、不断更新同媒体流量合作模式的创新和发展;

　　3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;

　　4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;

　　5、能够与公司的销售团队建立良好的`沟通，有效推介网络资源。

　　任职要求：

　　1、热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有2年及以上的工作经验

　　2、熟悉二类电商领域者优先，懂运营优化者优先

　　3、对数据敏感，以运营者的心态做媒介，能够长期对投放进行精细化调整

　　4、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和进取心

　　5、具有较强的团队管理、沟通协调、执行推进能力;

　　6、准确把握媒介需求，了解媒介特征，协助媒介选择广告

媒介经理岗位的基本职责2

　　1、负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。

　　2、协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。

　　3、挖掘集团业务相关的教育、科技领域KOL资源和维护关系。

　　4、负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的`规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。

　　5、策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。

　　6、根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。

　　7、负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，具备大众传播、新闻等相关专业知识。

　　2、 3年以上媒体编辑，或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验。

　　3、擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写，熟练运用互联网语言。

　　4、了解社会化媒体的传播规律及渠道特性，能够提出有效的新媒体投放策略。

　　5、具备高度新闻敏感度，擅长挖掘媒体需求点，与公司传播核心紧密结合。

　　6、具有丰富的相关领域媒介和KOL资源，能够快速建立稳固的媒体资源库。

　　7、具有一定的媒体活动策划能力，协助举办各类媒体活动。

　　8、优秀的语言表达能力和沟通能力，态度积极，工作主动，能胜任快节奏的工作。

　　9、熟练使用相关办公软件。

媒介经理岗位的基本职责3

　　职责：

　　1、媒体的合作商谈，包括但不限于信息流类、超级APP、效果类广告等;

　　2、负责媒体资源的关系管理，建立与媒体的良好合作关系;

　　3、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，对媒介资源进行科学管理;

　　4、主导媒介与销售的信息同步与培训，与销售部门配合制定季度任务。

　　任职要求：

　　1、2年同行业媒介管理相关经验，对于互联网行业有较深入的了解;

　　2、丰富的媒体资源，有互联行业媒介管理经验者优先;

　　3、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力;

　　4、具备高度的'责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。

媒介经理岗位的基本职责4

　　职责：

　　1、负责与媒体及相关职能部门的人脉关系拓展、公共关系维护工作，建立长期良好的沟通关系;

　　2、根据公司业务发展需求，挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;

　　3、熟悉媒体，精通国内媒体状况，驾驭和掌握资源协调、维护、发展媒体关系及相关信息资料的收集、汇总、分析和合作方式;

　　4、通过规划、组织、实施与行业等互联网活动，树立良好的公司领导及品牌形象，并不断提升其地位和影响力;

　　5、负责维护国内媒体环境安全，开发和维护媒体关系，处理媒体危机;

　　6、负责与其他行业关系的拓展;

　　7、完成领导交办的其他事务。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验，曾就职于区块链公司、基金公司、金融机构或有重要影响力的媒体者优先考虑;

　　2、深刻的洞察和市场敏锐度，熟悉媒体运作方式，逻辑分析能力强，能够掌控并完成媒体的全套合作

　　3、良好的`危机公关预警及处理意识;

　　4、个性积极主动、具备较强的自我内驱力，能适应创业型团队快速的工作节奏。

媒介经理岗位的基本职责5

　　1、根据目标制定媒介推广策略及执行计划。

　　2、研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段。

　　3、评估分析各媒介渠道效果，确保并且提高媒体投资效益，不断优化媒介策略和媒介组合，发掘创新媒介渠道及合作形式。

　　4、根据媒介推进与产品端合作共同提炼项目价值点，并建议优化方案。

　　5、针对跨部门跨事业线的推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容。

媒介经理岗位的`基本职责6

　　1、配合部门总监，管理公司媒介团队，指导和优化公司内部媒介工作和流程。

　　2、根据项目宣传需求撰写并执行媒介资源整合方案。

　　3、负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系，客户投放指导等工作。

　　4、根据数据对媒介推广效果进行把控及调整，并形成分析报告。

　　5、与业务部门配合，完成公司项目的宣传推广。

　　6、公司领导交办的'其他工作。

媒介经理岗位的基本职责7

　　1、深入把握客户需求，负责客户的整体策划案，独立完成各类型策划案;

　　2、根据客户的具体营销目标整合公司内部的解决方案与外部的`行业解决方案;

　　3、与销售团队有效合作，了解需求，分析需求，引导需求，获得客户订单。

媒介经理岗位的基本职责8

　　职责：

　　1、建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并实施，企业信息快速传播;

　　2、策划和实施企业公关媒体宣传推广;

　　3、负责制定媒体关系管理工作流程，制定媒体关系管理工作目标;

　　4、媒体维护方案的建议、监督执行;

　　5、负责媒体资源的开发、管理与维护，日常与媒体高层进行有效沟通;

　　6、组织并监督媒体发布简报的整理与制作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，新闻、公关、传媒专业为佳;

　　2、拥有媒体资源(时尚圈媒介资源)，熟悉各种媒体(新媒体及纸媒)，熟悉新媒体运作，较强的文字功底;

　　3、具备良好的'商务公关洽谈能力;

　　4、具备团队精神，良好的沟通协调能力;

　　5、有时尚、化妆品媒体资源优势者和有记者工作经验为佳。

媒介经理岗位的基本职责9

　　1、按照客户的意图，运用本身的专业知识进行媒体策划;

　　2、负责媒介计划方案及媒介评估报告的撰写;

　　3、负责组织和推动媒介工作系统的建设与提高，带领媒介工作的'创新要求;

　　4、保证与客户部及网站的良好沟通，内部提高服务满意度，对外准确传达，保证公司利益。

媒介经理岗位的基本职责10

　　1、对接客户需求，制定媒介投放策略：包括媒体投放渠道选择、预算分配及传播逻辑，包括但不限于数字化电商媒体。

　　2、对投放结果负责，有完整的投放效果的`预估、投放后的效果整理及评估机制。

　　3、定期梳理媒体的广告资源,进行数据分析，形成媒体研究成果,并有规划的对公司内项目组推介。

　　4、媒体BD工作，定期扩充媒介资源库。

　　5、建立媒介工作的标准化流程，管控媒介项目的成本和利润。

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