保健岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的保健岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保健岗位职责

保健岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、利用传统的中医拔罐、艾灸、刮痧、排痧、经络穴位等养生技术为董事长减轻压力、改善健康状况;

　　2、结合董事长自身状况为其提供饮食、养生方面的常识,给予辅助治疗;

　　3、细致入微提供健康管理的服务与知识;

　　4、完成上级领导安排的`其他工作。

　　任职要求:

　　1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者优先;

　　2、中医基础理论扎实,经络腧穴能准确熟练掌握,有相关从业资格者优先;

　　3、3年以上中医推拿、理疗工作经验,有营养师证书者优先;

　　4、具有良好的沟通能力和责任意识,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业。

保健岗位职责2

　　a、卫生保健员岗位职责

　　一、做好定期卫生广播，内容要联系实际，并针对季节发病情况。

　　二、指导校爱卫会学生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。

　　三、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，按时完成各项预防接种工作。

　　四、每学期对学生进行1～2次视力检查，及时进行其它常规检查，并填写学生成长册。

　　五、发现流行病或流传期间，及时深入班级做好消毒预防工作。

　　六、抓好预防工作，控制新发病率，提高恢复正常率。每学期深入各班指导眼保健操5～6次，重点抓好低年级做操正确率。及时与部分患近视眼学生的有关教师取得联系，并进行家访，了解学生用眼习惯及采光等情况，使近视率和新发病率得到控制并低于发病率平均值以下。

　　七、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记载表。

　　九、一学期更换宣传橱窗三次（开学前、节日前）。

　　十、健全各类卫生保健资料，每月统计各班学生出勤率并及时上报区。

　　十一、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。

　　b、心理咨询员岗位职责

　　一、心理咨询员要根据心理咨询的科学原则，制定计划，开展工作。

　　二、心理咨询员要注重不断的学习和信息的积累，要注重了解和掌握，不同年龄，不同类型学生的心理问题，并探索出行之有效的疏导方法。

　　三、心理咨询员要定期对学生进行生理心理品质状况的问卷调查，收集个案，定期对全校学生的.生理心理状况进行有针对性的心理讲座。

　　四、心理咨询员要明确公布心理咨询室的开放时间，并经常深入年级、班级向年级组长、班主任了解有关情况，积极开展心理咨询工作。

　　五、心理咨询员要利用现代化教育手段，不断提高心理咨询工作质量。

　　六、心理咨询员要注重自身心理素质的调节，要严守心理咨询员的纪律，坚持助人自助的原则和独立性的原则。

　　七、搞好全校师生心理健康咨询的宣传，指导班主任做好学生的心理咨询工作。

　　八、心理咨询员要定期向主管校长汇报工作。

保健岗位职责3

　　主要职责:

　　1、相关产品市场研究和竞品分析;

　　2、制定公司销售目标、产品年度营销策略并监督执行;

　　3、根据不同渠道特点,制定产品推广计划、市场活动方案;

　　4、利用各种有效渠道、媒体,做好产品宣传,提升产品美誉度;

　　5、与厂家保持密切沟通,争取产品市场费用支持;

　　6、进行市场巡查,根据产品市场表现及时调整市场策略;

　　7、部门团队建设和管理。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,营销等相关专业;

　　2、5年以上相关行业工作经验,2年以上同等岗位工作经验;有美妆、瘦身产品经验优先;

　　3、有优秀的市场拓展经验,能够敏锐把握市场动态、市场方向;

　　4、较强的分析及解决问题能力、优秀的资源整合、业务推进能力及沟通协调能力;

　　5、有强烈的.进取心和自我驱动力,能承受工作压力。

保健岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作;

　　2、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

　　3、制定个人的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

　　4、搜集和寻找客户资料,建立客户档案;

　　5、汇总和协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;

　　6、负责所属区域的产品宣传,推广和销售,完成销售的任务指标;

　　7、配合市场部做好市场调查工作;

　　8、上级临时交待的其他工作。

　　任职条件:

　　1、中专以上学历,食品或市场营销等相关专业优先;

　　2、两年以上经验,有食品、婴童行业类的销售工作经验,熟悉终端业务流程者优先;

　　3、能独立开发新客户;

　　4、良好的.沟通能力,谈判能力、反应敏捷;

　　5、工作积极主动,有较强的责任心,有良好的团队合作意识;

　　5、熟悉湖北孝感市场,能适应经常性出差。

保健岗位职责5

　　岗位要求:

　　1、妇幼护理、小儿推拿护理等相关中医医学中专以上专业;

　　2、年龄26岁-45岁, 1年以上小儿推拿保健治疗工作经验;

　　3、妇幼护理、小儿推拿护理工作经验优先考虑;

　　4、具有良好的'身体素质;

　　5、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力;

　　6、熟悉计算机基础知识,打字熟练优先考虑;

　　7、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

保健岗位职责6

　　1、负责学校卫生的安排和检查督促。配合学校红十字会，做好工作。

　　2、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》，参加业务培训，学习医疗知识，不断提高卫生管理和业务水平。

　　3、制定学校卫生保健工作计划，落实划分环境卫生包干区，坚持每天检查和每周评比。做好每周的卫生广播晨会工作，对学生进行科学的生理、心理方面的指导。

　　4、定期组织学生和教职工进行健康检查，建立学生健康档案，并整理归档。

　　5、积极做好学生中的近视，砂眼、寄生虫、龋齿、流行性疾病等常见病的预防与管理工作，培养学生良好的.卫生行为和习惯。

　　6、对常用药物、医疗器械和设备要做好存放、保管工作。

　　7、检查、指导学校饮食、饮水卫生。

　　8、认真正确地处理好学生的意外突发事故。

　　9、积极完成领导交办的临时性、突击性任务。

保健岗位职责7

　　职责描述:

　　一、负责统筹商品开发工作

　　1、基于对所负责品类(大家居、医疗保健器械“二类”、保健品)的了解、时下趋势、相应政策、客户群体,负责统筹组织开展公司相应品类商品采销工作,负责组织制定商品开发计划、上市波段计划、产品备货计划、营销计划。

　　2、负责协调商品与研发或开发单位开展设计选版、产品类别规划、产品价格体系规划及单款、爆款、组合款定价等工作

　　3、负责每组织每期订货会的筹备和组织工作,负责订货/铺货方案的制定与实施

　　二、负责相应品类供应链的调度、协调、监督工作

　　1、负责检核商品供应进度情况,协调解决在产品研发、面辅料采购、产品生产、仓储配送等各环节中出现的问题

　　2、负责对供应链各环节协作过程中出现的.不能按标准、流程完成进度的情况,与其他有关部门作出具体协调,调动其他部门资源,保证产品上市计划的整体进度;

　　3、负责处理供应链各环节的突发事件,及时做出调整安排

　　三、负责商品营销研究工作

　　1.与公司其他营销部门默契配合完成营销工作

　　2.根据月度、季度、年度品类经营计划以及同品类商品单档直播完成情况、供应商配合度、货源情况等制定新品的年度销量和预算;

　　3.定期优化商品品类结构,制定不同价格带的品类规划;

　　任职资格:

　　1.教育水平:

　　※学历要求:大专及以上

　　2.工作经验:10年以上工作经验,至少8年同类品牌企业商品管理相关经验知识要求

　　3.知识要求:商品管理、市场营销.

　　4.能力要求:

　　i.对相应的品类产品、行情、潮流趋势有着比较深刻的认识;

　　ii.懂得供应链前端采购的基本工作;

　　iii.良好的品类营销功力。

　　职责描述:

　　一、负责统筹商品开发工作

　　2、负责协调商品与研发或开发单位开展设计选版、产品类别规划、产品价格体系规划及单款、爆款、组合款定价等工作

　　3、负责每组织每期订货会的筹备和组织工作,负责订货/铺货方案的制定与实施

　　二、负责相应品类供应链的调度、协调、监督工作

　　1、负责检核商品供应进度情况,协调解决在产品研发、面辅料采购、产品生产、仓储配送等各环节中出现的问题

　　2、负责对供应链各环节协作过程中出现的不能按标准、流程完成进度的情况,与其他有关部门作出具体协调,调动其他部门资源,保证产品上市计划的整体进度;

　　3、负责处理供应链各环节的突发事件,及时做出调整安排

　　三、负责商品营销研究工作

　　1.与公司其他营销部门默契配合完成营销工作

　　2.根据月度、季度、年度品类经营计划以及同品类商品单档直播完成情况、供应商配合度、货源情况等制定新品的年度销量和预算;

　　3.定期优化商品品类结构,制定不同价格带的品类规划;

保健岗位职责8

　　职责描述:

　　1.负责连锁药店营业员的产品培训;

　　2.负责公司销售系统人员的产品知识培训;

　　3.负责产品知识课件的'制作;

　　任职要求:

　　1、全日制大专以上学历;

　　2、医药或中药学相关专业者优先;

　　3、有相关培训经验者优先;

　　4、能独立开发培训课程,具备专业的授课能力;

　　5、普通话标准,有优秀的表达能力与演讲能力,善于把控现场气氛,优秀的写作和文字功底;

　　6、良好的客户服务技能和服务意识;

　　7、身体健康、能适应短期出差;

保健岗位职责9

　　1、认真学习和贯彻执行国家有关保健食品的法律，法规和行政规章，严格遵守企业的质量和卫生管理的规章制度，对保健食品的`卫生管理工作负直接责任。

　　2、按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，保持内外环境整洁，保证各种设施，设备安全有效。

　　3、每年负责安排企业经营人员的健康检查，建立并管理员工健康档案，监督检查员工保持日常个人卫生。

　　4、保证保健食品的经营条件和存放设施安全，无害，无污染，发现可能影响保健食品质量的问题时应立即加以解决，或向企业负责人报告。

保健岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据公司制定的销售政策进行市场拓展。

　　2、通过电话沟通挖掘客户需求,发现销售机会并完成销售流程。

　　3、开发新客户,维护老客户,建立并完善客户档案。

　　4、电话销售经验3年以上,有保健食品研发企业招商和销售经验者优先。

　　任职资格:

　　1、专科以上学历。

　　2、市场营销、药学或医学等相关专业。

　　3、主要从事电话销售,进行需求保健品批文的潜在客户进行招商,对公司目前产品进行转让,有意向做保健食品销售和保健食品批文销售。

　　4、亲和力强,热情,思维灵活,应变能力强,以工作结果和业绩为导向。

保健岗位职责11

　　1、在园长或主任的领导下，负责制定学期卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度，季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。

　　2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理，给予必要的照顾，根据不同情况，采取不同措施使其逐步增强体质。

　　3、做好传染病的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。

　　4、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。

　　5、管理好婴幼儿的膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生工作。

　　6、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、环境卫生和抓好厨房的.营养卫生监督，做好食物的检验，制定每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。

　　7、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。

　　8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格，积累资料做好各种统计分析，不断改进幼儿保健工作质量。

　　9、注意园内环境卫生安全及清洁卫生，定期巡视检查，发现隐患，及时采取措施，避免危险事故的发生。

　　10、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作，做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。

　　11、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。

　　12、组织新参加工作的教职人员，进行就职前的全面体格检查。

　　13、完成园长（主任）交办的其它工作。

保健岗位职责12

　　1、制定每学期的学校卫生工作计划，组织好全校性的各项卫生工作，经常进行技术指导和卫生监督管理。

　　2、开展卫生防病宣传教育。制定各项检查评比制度，认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯，有计划的培训各班卫生委员，做好“红十字”青少年的发展工作并领导开展经常性的组织活动。

　　3、配合校内外有关部门，定期进行对学生的体格检查。认真填好学生体质健康卡、预防接种登记卡，健全学生健康档案，注意积累数据，分析健康资料。

　　4、配合医疗卫生部门，有计划地开展学生的常见病、多发病、传染病的防治工作；做好学生的传染病预防和消毒；做好学生的小伤小病的简易治疗和急救包扎处理。

　　5、组织学生对眼保健操进行检查评比，做好每学期视力检查和近视眼的防治。

　　6、加强环境卫生监督，指导和督促学生进行教室及校园环境的卫生清扫，并组织检查评比。

　　7、加强对学生体育卫生的监督工作，关心和了解体育器械的安全状况，防止伤害事故的'发生，及时妥善处理意外伤害事故并做好事故记录。

　　8、指导学校开展爱国卫生活动，督促各项卫生制度的落实，指导并检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。

　　9、协助医疗卫生部门进行学生的健康检查，负责联系并组织好毕业班学生的体格检查。做好计划免疫工作。

　　10、加强传染病预防和六病防治工作。做好学校消毒工作的技术指导；负责学生饮食卫生和饮水卫生监督工作，经常检查督促食堂卫生，预防肠道传染病和食物中毒。

　　11、负责医疗器械、药品的购置工作，药品每月盘点一次，平时做到日清月结。

　　12、负责学生城镇居民医疗保险、少儿住院基金保险和中保人寿意外保险的取证，并向保险公司报告病情，办理相关手续。

　　13、配合工会做好在职职工住院医疗保险的费用报销、献血、计划生育和教职工每年的常规体检。

　　14、加强学习，熟悉业务，不断提高医务水平和工作能力，完成上级和学校领导布置的其他任务。

　　15、遵守学校各项规章制度。

保健岗位职责13

　　一、幼儿园保健人员岗位职责

　　1、贯彻执行卫生保健方面的规章制度，听从业务部门的指导，确保幼儿身心健康。

　　2、坚持“预防为主”的方针，做好幼儿园卫生保健、防病灭病工作，督促检查各班卫生保洁及消毒工作，严防各种传染病的发生。

　　3、做好幼儿健康检查、计划免疫和疾病防治工作，建立幼儿健康档案，对幼儿身高、体重、血色素、视力、牙齿等情况进行统计分析，提出矫治计划，采取措施降低幼儿发病率。

　　4、指导炊事人员做好膳食工作、制定食谱，定期对幼儿伙食进行营养计算分析。

　　5、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

　　6、坚持晨检、巡诊，对患病幼儿及时诊治、隔离，做好体弱幼儿护理工作。

　　7、组织安排工作人员定期体检，抓好计划生育工作。

　　二、幼儿园医务人员岗位职责

　　1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

　　2、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

　　3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿护理工作，发现传染病，指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，争取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。

　　4、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

　　5、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作，协助后勤组长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。

　　6、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，为家长代煎中药，并照顾病儿按时服药。

　　7、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

　　8、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

　　9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

　　三、幼儿园医务室人员岗位职责

　　医务室工作人员要坚持“保教结合”的教育原则，努力学习业务，认真执行《幼儿园卫生保健制度》，做好全园幼儿保健工作，确保幼儿身心健康。

　　一、严格执行制度，检查各项保育内容的执行，并提出质量要求。

　　二、建立健康检查制度，并建立健康手册。

　　(1)坚持晨检及全日制健康观察制，对疾病做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。

　　(2)认真做好每年一次幼儿全面体检，并对幼儿体格发育情况进行分析评价，

　　(3)做好幼儿口腔疾病和近视眼的防治，保护幼儿牙齿和视力。

　　(4)每年组织全园工作人员进行体格检查。

　　三、做好幼儿膳食工作，指导制定营养平衡代量食谱，定期计算幼儿进食量和营养素的摄取量，监督执行《食品卫生法》。

　　四、组织实施环境卫生、个人卫生检查制度，并做评分记录。

　　五、执行严格的消毒、隔离制度。

　　(1)坚持幼儿用品按要求进行清洗，定时消毒。做好检查、抽查工作并有记录。

　　(2)室内每周进行药物、紫外线消毒。室外每天或隔天用来苏水消毒。

　　(3)做好隔离室的管理工作及病儿的隔离护理工作。

　　六、贯彻"预防为主"的主针，做好经常性的疾病预防工作和计划免疫工作。

　　七、增强幼儿体质，提高抗病能力，参与幼儿体育锻炼并进行督促检查。

　　八、做好药物选购，保管及支出统计工作。

　　九、做好各种卫生保健记录统计。如:传染病记录、体格检查记录、膳食调查记录、意外事故记录等，并做出分析评价工作。

　　十、采取多种方式同家长加强联系，经常向家长宣传幼儿卫生保健知识及常规要求，向家长汇报幼儿健康情况，与家长共同做好儿童保健工作。

　　四、幼儿园保健医岗位职责

　　1、负责落实各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导，为奖惩提供依据。

　　2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标。

　　3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

　　4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见。

　　5、每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的.知识。

　　6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院。

　　7、按时完成青岛市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。

　　8、完成领导临时交办的各项工作。

　　五、幼儿园各类保健人员岗位职责

　　1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，负责管理园所内的卫生保健工作。

　　2、负责制定园所全年的卫生保健工作计划和总结;主持召开园所的各种卫生保健会议，查各班的保健保育工作落实情况，协调园所内外关系。

　　3、参与制定人员编制，明确岗位分工及人事的聘任、调离、晋升考核，合理安排保健、保育、炊事人员的工作。

　　4、组织园所保教人员参加保健知识业务学习，提高保教人员的保健知识水平。

　　5、勤俭办园，管理好园所的财力、物力。做好学期预算，统筹园所各种经费的合理开支。

　　6、重点抓好园所内的疾病预防、膳食管理，做好清洁消毒、隔离工作的管理。掌握幼儿伙食费的分配标准、幼儿每日需要营养的平均供给量标准，以及每月伙食费的盈亏情况。

　　7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。根据6岁前儿童不同的生长发育特点以及心理卫生特点，认真做好膳食管理、保育护理、早期教育等工作。

　　8、实施科学化、规范化管理，及时了解国内外有关托幼园所卫生保健工作的信息动态，吸取经验，不断改进，定期参加卫生保健知识的培训，提高自身的管理水平。

　　9、协调好园所与社会各方面的关系，争取社会和家长的配合，向家长宣传科学育儿知识和保健知识，使园所内教育、社会教育、家庭教育有机结合起来。

　　10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作，杜绝意外事故的发生。负责管理后勤人员的工作和学习，硬牛设施的改造、维修，每周一次的卫生检查等工作。

保健岗位职责14

　　一、承担妇幼保健工作，及早发现孕妇，动员到乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心或辖区内妇幼保健机构建立孕产妇系统保健管理卡。

　　二、掌握全村或社区内孕产妇数、出生数、婴幼儿数、孕产妇死亡、围产儿死亡、新生儿死亡人数及有关数据，按规定时间及时上报。

　　三、边远山区取得《家庭接生员技术合格证书》的接生员可开展产前检查，但必须在乡（镇）卫生院建卡后转到村检查，并详细记录检查结果；孕32-36周无论是否高危，都必须动员孕妇到乡（镇）及以上医疗保健机构检查，并动员住院分娩。

　　四、做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健及避孕节育措施。督促产妇产后42天到上一级医疗保健机构进行母婴检查。

　　五、开展健康教育，普及妇幼保健知识。

　　六、参加例会，汇报孕产妇保健管理工作情况。

保健岗位职责15

　　坚持预防为主的.医疗方针，经常对学生进行健康教育，使学生养成良好的卫生习惯。

　　一、有计划地加强对学生的卫生宣传工作，定期做好卫生广播（每周二次），定期更换宣传栏（一学期三次）。

　　二、指导学生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。

　　一、了解掌握学生健康状况，建立健康卡，按是完成各项预防接种工作。

　　二、每学期对学生进行全面体检，及时进行家长信息反馈，并填写学生手册。

　　五、发现流行病或流传期间及时深入班级并做好消毒工作。

　　六、抓好防近工作，控制新发病率，提高恢复正常率。

　　七、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填写好处理情况记载表。

　　八、做好全校卫生检查、评比工作，每周向全校师生公布检查情况，抓好全校每天一次小扫除、每周一次大扫除。

　　九、健全各类卫生保健资料，每月统计各班学生情况并上报区。

　　十、及时补充、保管好药品药物，经常检查，避免变质失效。

　　十一、做好计划生育的宣传工作及措施落实工作，上报计生月报表。

　　十二、及时上报医疗保险月报表，随时掌握进出异动情况。

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