干部岗位职责(15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的干部岗位职责，希望对大家有所帮助。

干部岗位职责(15篇)

干部岗位职责1

　　岗位要求：

　　1、年龄18—30岁，可接受优秀转行求职人员，对平面设计类工作感兴趣；

　　2、对视觉设计和色彩搭配有基本的观察力及分析能力，熟悉电脑操作；

　　3、工作细致认真，有责任心及良好的团队协作意识，沟通能力强；

　　4、经验不限，在设计师的'带领下高效优质完成每日工作任务。

　　任职要求：

　　1、有过网店美工岗位工作经验优先，或设计、电子商务相关毕业者；

　　2、熟悉PS等专业美工软件操作优先；

　　3、做事有耐心，责任心较强，执行力强；

　　4、性格温和，与人较易沟通。

干部岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、为客户提供优质的看房体验。

　　2、负责公司合作楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象，接待客户到访项目，完成销售目标；

　　3、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况；

　　4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作；

　　5、服从上级领导安排，完成每日每周的.工作量化；

干部岗位职责3

　　值日班长要求：每天一位值日班长，全班同学按学号轮流担任。认真执法, 公平公正, 以身作则。

　　值日班长职责与任务：

　　一、早自习时间

　　1. 早读之前到班，检查下列卫生情况，如有不合格，要对卫生委员提出重做要求：

　　1）黑板有没有擦干净。2）讲台桌凳有没有擦干净。3）讲台前后有没有粉笔头或其它杂物。4）走廊有没有纸屑或饮料盒。5）桌子有没有排列整齐。6）教室地面有没有纸屑。7）卫生角是否干净，摆放是否整齐。8）包干区卫生情况。

　　2、询问寝室检查情况，并作好记录。

　　3、接受昨天值日班长的交接，听取昨天值日班长的建议

　　4、在黑板最右边写上当天的值日班长姓名以及一句名言警句。

　　5、6：55准时做简短的就职和励志演说，激励同学们的生活和学习热情，时间在5分钟内。

　　二、课间要求：

　　1、维护课间纪律，制止课间大声喧哗以至在走廊打闹的行为。

　　2、课间巡视桌椅摆放、课前准备、卫生保持等情况，遇到不合格的及时提醒。

　　3、每节课前2分钟，及时提醒同学进入安静状态静候老师进教室。如老师不到教室超过3分钟，督促科代表前去询问。

　　4、处理好班级中的偶发事件，并及时向班主任汇报。

　　5、提醒值日生擦干净黑板

　　6、督促科代表上交完成作业情况并登记。

　　三、自习课要求：

　　1、必须坐上讲台，听到声音应，下讲台小声提醒，提醒不改的要严肃批评并登记。第二天早上总结时再次提出批评并责令改正。

　　2、每节自习课巡视班级至少一次，发现不正常的`情况，要及时做出相应的处理，并向班主任汇报。

　　四、升旗仪式和两操： 协助体育委员和常务班长督促同学们认真参加升旗仪式和两操，督促同学们排队“快，静，齐”。登记迟到、缺席人员和未穿校服人员名字，问明原因并做出适当处理。发现不认真的同学要提出批评并适当处罚，如罚留下来做操，为班级做一件好事。

　　五、星期二：

　　轮到星期二值日班长，还要提前做好主持本周主题班会的工作。主题班会内容健康向上就好；形式不限，可以和班长团支部书记合作，找其他同学合作，也可以独立承担。

　　每四次主题班会后，由全班同学评出最佳主题班会，并给予适当奖励。

　　六、星期五：

　　逢周五值日班长，要和卫生委员一起督促检查大扫除情况，登记吃苦耐劳和偷懒的同学名单，总结时要分别表扬和批评。如有缺席人员，要向班主任汇报，对其严肃批评并加倍处罚。卫生检查合格后，方可让打扫者离开。值日班长应该与卫生委员一起，最后离开劳动场所。

　　七、全天：

　　全天都要做好考勤和卫生检查。

　　八、放学

　　离开教室时，要检查关窗、关灯、关投影仪及关闭电源的情况。

　　九、当天晚上要做好反思和总结，第二天早上在讲台上做3分钟左右的值日班长总结，对全班同学上一天的表现进行点评，指出同学们的努力方向，指出下一任值日班长重点应该注意的事项，完成与下一任值日班长的交接。

干部岗位职责4

　　1、专科及以上学历，营销、管理等专业优先;

　　2、3年以上销售管理经验，具有优秀的管理能力，后期能带领城市完成销售任务;

　　3、具有敏锐的.市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

　　4、、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通，逻辑性强;

　　5、认同公司的文化理念，愿与公司一同成长。

干部岗位职责5

　　1.协助生产车间进行设备仪器的`装配与调试工作；

　　2.结合GMP知识，对设备文件进行整理及更新；

　　3.完成领导交待的其他工作。

　　岗位要求：1.本科及以上学历，机械制造自动化及相关专业；2.熟悉CAD及其他办公软件，PPT制作。

　　1、本科以上学历，智能制造/机电一体化专业优（欢迎应届毕业生）。

　　2、头脑灵活，具备一定的研发与创新潜质.

　　工作职责：

　　1、机械设计与制图

　　2、PLC及人机界面编程

　　3、C、语言开发运用

　　4、机械手臂的开发与配套软件应用

干部岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　5、公司对表现优异的员工提供培训机会，并作为管理人员重点培养，上升空间大；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历（优秀的.高中/中专学历者可以考虑）；

　　2、年龄20周岁及以上；

　　3、上进心强，能吃苦，抗压力强；

　　4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；

　　5、有销售工作经验者优先考虑

干部岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责财务相关系统新增需求的沟通、确认、开发、上线及建设工作;

　　2、新增独立核算单位的系统定义，保障新机构可以开展筹备期账务处理、维护新增出单机构的财务相关配置，保障机构正常的业务处理。财务相关系统主数据维护，负责系统核算科目、产品、预算管理科目、银行账户等关键维值的定义及交叉验证规则的定义，并保障这些维值在各子系统间的传送一致性;

　　3、负责制定系统方面的各项管理规定及各项工作流程;

　　4、定期进行系统间接口巡检，保证系统间相关数据传输的及时性有效性，并在每月月结固定进行业财核对，保证报送相关数据的准确性;

　　5、协助完成财务月度结账工作，主要包括：及时处理汇率维护、汇率重估。及时检查、监控税费计提、月末过渡科目余额情况。及时协助核算同事进行系统间相关账务的.传输及核对，运行现金流量凭证并检查;

　　6、负责新系统的规划、调研、立项、选型等工作;

　　7、负责公司其他系统与财务系统的接口规划;

　　8、负责总账系统费用分摊的维护及定期运行;

　　9、负责公司有价单证的统筹管理。

　　任职资格：

　　1、会计、财税、金融、财务管理等专业，持有acca证书或cpa或中高级会计师优先;

　　2、热爱财务工作，责任心强，有毅力;

　　3、沟通能力强;

　　4、具有丰富的财务系统管理经验;

　　5、熟悉保险公司流程及财务制度;

　　6、熟悉各种办公软件及财务系统，特别是费控系统和预算编制系统;

　　7、财务分析能力较好。

干部岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.全面学习跨境电商售后、售前、运营流程；

　　2.转岗运营岗位进行数据分析、数据应用，制定精准营销策略；

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历、数学、电子等理工类专业应届毕业生优先，

　　2.热爱跨境电商行业，对数字敏感、擅长数据分析，具良好的逻辑分析能力；

　　3.英语读写熟练，CET6以上，能够熟练阅读英文资料；

　　4.期望从事和热爱外贸B2C平台网络销售；

　　5.为人踏实，勤勉细心，积极向上；

　　6.做事细心、有耐心、逻辑性和责任心强；

　　要求：

　　1、 20××~20××届统招全日制本科学历毕业生；

　　2、市场营销及电子商务相关专业；

　　3、工作耐心细致，责任心强，有服务意识，积极主动，能承受工作压力；

　　4、思维敏捷，灵活性强，具有较强的.团队合作精神；

　　5、品德优良，工作积极主动，有很好的执行力；

　　6、有很强的成功欲望和企图心。

　　7、热爱电商行业。

干部岗位职责9

　　1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作;

　　2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;

　　3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的.行动计划;

　　4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题;

　　5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善;

　　6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。

干部岗位职责10

　　1、．负责制定校本培训学科实施方案，落实培训政策和措施。

　　2、每学期根据教师实际需求制定切实可行的大教研组计划，做到有计划，有落实，有反思，有小结，努力提高教师的专业化水平。

　　3、加强自身修养，起好表率作用，主动关心教师的思想、工作、学习，定期组织教师开展二期课改的理论学习和研讨，每两周组织各级组开展教学活动交流、观摩，营造宽松的研究氛围。

　　4、经常深入各个班级，了解各班教育教学情况以及教师的`工作质量，参加年级组教研活动，做好与各年级教研组间的联系、交流及协调工作，关心、了解、帮助各级组组长开展工作。

　　5、组织安排好教师的外出学习和相关培训工作。

　　6、抓好校本培训的常规管理，组织考核评价和督查评比。协助园长做好校本培训中，对教师工作的检查和评估。

　　7、协助园长抓好教师队伍建设，承担指导和培养青年教师的任务，帮助、指导青年教师的公开教学活动，切实提高青年教师的教育教学和业务能力，全面推进教师的专业化成长。

　　8、负责对各年级组长的工作考核，做好资料积累和整理工作。

干部岗位职责11

　　1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的`分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。

　　2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配等报批手续。

　　3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

　　4、完成部门经理临时交办的其他任务。

干部岗位职责12

　　班长项目：

　　一、早自习是否督促学生按时出勤；

　　二、班务日志是否完整记载；

　　三、班会一个月两次是否完成；

　　四、班级学生联系方式包含家庭联系方式是否清楚备案；

　　五、是否了解班级其他干部业务。

　　负责范围：班级全体学生

　　团支书项目：

　　一、主题班会一个月一次是否完成；

　　二、团员信息、入党积极分子信息、预备党员信息及党员信息是否有备案；

　　三、党章学习小组是否建立。

　　负责范围：宣传委员、组织委员、纪检委员、心理委员及党章学习小组

　　副班长项目：

　　一、印象分计划是否每天记录；

　　二、是否配合班长做好全班统筹工作。

　　负责范围：生活委员、学习委员、文体委员

　　心理委员项目：

　　一、对于班级特殊学生包含学习困难、家庭困难、生活困难等是否真诚的谈心并记录在案。

　　二、参加培训是否有记录；

　　三、未经请假夜不归宿者是否及时汇报。

　　负责范围：班级全体寝室长

　　生活委员项目：

　　一、班级各寝室成员及寝室长名单是否了解；

　　二、每周内务成绩是否了解；

　　三、每天是否督促寝室长检查卫生；

　　四、每周是否组织一次大扫除；

　　五、班级班费是否使用得当并按时公布。

　　负责范围：班级全体寝室长

　　学习委员项目：

　　一、班上同学的成绩登记表包含实践课程成绩、选修课程成绩、平均学分绩、综合素质测评成绩是否备案；

　　二、每科任课老师的联系方式是否有备案；

　　三、是否建立学习兴趣小组；

　　四、是否定期收集学生学习疑难问题并和老师沟通。

　　负责范围：学习兴趣小组

　　文体委员项目：

　　一、班级学生证书包含职业资格证书、英语等级证书、计算机等级证书、科技活动证书、荣誉证书是否统计备案；

　　二、班级学生在院、系团学联任职情况是否统计备案；

　　三、运动会报名组织工作及成绩汇总是否完整；

　　四、每个月是否组织一次班与班或班内的文体活动。

　　五、是否了解班级同学文体特长。

　　负责范围：文体特长生

　　宣传委员项目：

　　一、班级活动及主题班会是否及时宣传报道；

　　二、每月定期一篇宣传稿件是否完成；

　　三、学校的文件精神及会议精神是否传达到班级每位学生。

　　负责范围：记者团成员

　　组织委员项目：

　　一、早上是否督促班级各寝室成员按时起床；

　　二、每个季度是否组织一次有意义的文化活动；

　　三、班级中有重大文体活动中是否有组织班级其他未参与活动的.学生到现场加油助威。

　　四、是否督促学生做好每周一次的大扫除。

　　负责范围：班级全体入党积极分子

　　纪检委员项目：

　　一、每天是否监督班务日志记载工作；

　　二、每天是否监督并核对印象分记载工作；

　　三、是否定期监督班费使用情况；

　　四、是否定期报送班级违纪学生。

　　负责范围：副班长、班长、生活委员及受处分学生

干部岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.协助店长管理店内店务，管理员工排班、考勤及日常营业；

　　2.参加公司组织的技能、管理培训；

　　3.协助店长完成门店的业绩指标。

　　任职要求

　　1.大专或本科以上学历市场营销、经济管理类专业应届毕业生，有意向从事连锁零售行业；

　　2.有门店管理经验者优先；

　　3.吃苦耐劳，善于学习，能服从公司工作安排。

干部岗位职责14

　　一、岗位职责：

　　1、进行生产作业分析，制定作业说明书及相关规范，提高产品质量、工作效率;

　　2、负责生产线改善，分析、处理现场问题;

　　3、贯彻实施提升生产能力与降低成本方面的持续改进;

　　4、生产的'持续改进，7s施行及改善。

　　二、要求：

　　1、本科学历，机械、电子相关专业：

　　2、熟练计算机办公软件;

　　3、善于与人沟通，做事实事求是，细心，有强烈的责任心。

干部岗位职责15

　　岗位职责

　　1、负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度；

　　2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；

　　3、运用多种网络推广手段（微信、微博等）来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果；

　　4、负责公司网站的推广（利用SEO或SEM渠道进行推广），在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链；

　　5、关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重；

　　6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标；合参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。

　　任职资格

　　1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业；

　　2、一年以上的`网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。

　　3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。

　　4、工作认真，细致，敬业，注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力

　　5、可接受应届毕业生，要求有上进心，有责任心，努力肯干，公司可以进行专业培训，帮助应届毕业生快速上岗。

　　1、参加公司系统培训，含企业文化、产品知识、工艺要求、质量标准、销售技巧、事业规划等方面培训；

　　2、顺利通过培训考核后，安排到部门工作，由资深员工实施"师傅带徒弟"工作模式，在1—2个月内培养到位；

　　3、根据岗位要求，正式开展工作，力争更大业绩；

　　4、调薪快，薪酬福利根据业绩水平适时调整，提供广阔晋升空间；

　　任职条件：

　　1、专业知识扎实，学习能力强，谦虚上进；

　　2、清晰理解校园和社会的差异，并提前做好思想上和生活上的准备；

　　3、纪律性强，团结同事，多做多思考多请教；

　　4、刻苦钻研业务技能，具备一定的观察能力及归纳推理能力；

【干部岗位职责】相关文章：

干部岗位职责04-22