装饰工程岗位职责(15篇)
在当今社会生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的装饰工程岗位职责,希望对大家有所帮助。
装饰工程岗位职责1
1.负责公司各项目施工现场的巡查与监督;
2.负责对施工工艺做法制度的'落实;
3.负责对交付项目进行专项评估并对上级领导进行汇报;
4.负责协助工程部对重大问题的处理,给出专业的指导意见,并督促解决;
5.负责收集项目信息,分析项目管理中潜在风险,提出合理化意见;
6.负责部门内、部门间的协调工作。
装饰工程岗位职责2
职责描述:
1. 参与装饰项目模型的搭建、修改、信息录入等工作;
2. 参与装饰工程的`bim管理工作,包括碰撞报告、问题协调、会议报告等;
3. 学习并熟练掌握revit、naviswork、rhino、tekla等相关bim核心软件;
4. 参与集团科研工作,参与论文编写、资料整理、资料归档等工作;
5. 参与各类bim大赛的申报工作、资料整理与报奖资料提交工作;
6. 完成部门办公行政日常相关工作;
7. 完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、 本科以上学历,硕士优先,建筑工程、土木工程、室内设计、建环等建筑相关专业;
2、 应届毕业或具有一年以内工作经验;
3、 熟悉常用办公软件及cad等制图工具,快速理解设计图纸与施工图纸;掌握revit、navisworks等bim软件者优先;
4、 了解工程建设专业知识及相关法律法规;
5、 可接受偶尔加班和出差;愿意接受项目驻场;
6、 具有良好的学习能力、沟通能力、书面表达能力、执行能力。
装饰工程岗位职责3
装饰件设计主任工程师 阿尔特汽车技术股份有限公司 阿尔特汽车技术股份有限公司,阿尔特,阿尔特汽车,阿尔特
岗位职责
1、对内/外饰部件或附件的设计进行指导并提出方案;
2、审批装饰件设计部的设计结果,确保设计质量并具备工程上的可行性;
3、参与项目运作期间的'技术协调、评审等工作;
4、指导本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等);
5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训。
职位要求:
1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专以上学历;
2、10年以上汽车设计工作经验,5个以上车型装饰件设计经验;
3、精通车身设计、制造工艺;
4、良好的创新能力、逻辑思维能力、沟通能力。
装饰工程岗位职责4
一、岗位名称:装饰工程部主管
二、直接上司:分管副总经理
三、管理对象:装饰工程部员工
四、岗位职责:
1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。
2、总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划。
3、定期对员工进行专业技能等培训。
4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标。
5、主持部门工作例会,协调各员工工作,传达集团会议精神,安排主要任务。
6、监督检查施工管理制度的`执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工。
7、负责各装饰工程有关合同的审核。
8、及时向分管领导汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。
五、任职条件:
1、有强烈的事业心、责任感与服务意识,勤于钻研,作风严谨;秉公办事,不谋私利。
2、掌握装饰工程专业知识,熟悉装饰工程施工工艺,验收规范。熟悉国家各政策法规。
3、能充分领会总经理的经营意图,有较强的组织、领导能力,指挥装饰工程部各项工作计划的实施。
4、精力充沛。
六、权利:
1、对装饰工程部员工的招聘、辞退有建议权。
2、对本部门员工有组织调配权和一定的奖惩权。
装饰工程岗位职责5
1、负责部门年度目标的建立及完成,合理分配员工工作任务并定期为其考评;
2、负责工程项目招投标中技术标、施工组织设计和专项施工方案等技术文件的组织编制及审核工作;
3、负责工程项目中技术、工艺、规范、标准等方面的革新及优化;
4、负责为工程项目提供技术支撑,重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和监控;
5、负责确立工程项目的质量目标,审核工程项目的质量计划,监控实施过程,组织阶段性的质量评定和验收,确保质量目标实现;
6、负责确立工程项目的进度目标,审核工程项目的进度计划,监控形象进度,确保进度目标实现;
7、负责组织工程项目施工过程中资料管理工作的.监管;
8、负责组织工程项目竣工验收资料的审核、归档,确保工程资料的真实、有效、完整;
9、负责落实项目体竞争选择机制,负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配,配合做好相关项目体人员任命书等手续;
10、负责组织各项工程数据的统计汇总工作,并通过工程数据发现并处理相关问题。
装饰工程岗位职责6
第一条为加强工程管理,确保工程按期按质完成,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。
第二条装饰工程师在工程部经理的领导下,主要负责对工程施工现场施工技术工作进行管理。
第二节具体职责
第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程施工技术管理岗位责任制。
第四条负责施工现场的'工程施工技术工作,研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计。
第五条编制工程施工总体进度计划,并协调各施工工程种按照进度计划完成各项施工任务。
第六条编制工程施工材料需求计划,组织施工现场材料验收、发放,组织对多余材料及不合格材料的退场。
第七条组织指导质检员编制工程施工质量控制计划,检查处理工程中出现的技术质量问题,提出处理意见及措施,对工程施工质量进行把关。
第八条配合项目经理做好对项目部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作。
第九条与设计单位沟通图纸中技术问题,组织项目部有关人员参加图纸会审、设计交底,负责向施工队、分包单位进行施工做法的书面技术交底。
第十条办理工程施工过程中装饰专业变更洽商。
第十一条负责在项目经理部具体落实《质量手册》《程序文件》的实施工作。第十二条组织抓好项目部的有关质量情况的数据分析工作,并识别出相应的改进需求、编制改进措施,监督纠正、预防措施的实施与验证。
第十三条组织对各分项工程施工质量、进度按计划开展落实情况的自检工作、组织做好施工阶段性自检工作。
第十四条按照工程施工技术资料管理规定要求组织做好工程文件资料管理工作。
第十五条编写竣工验收报告,参加工程竣工验收。
第十六条协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。
装饰工程岗位职责7
1、参与公司年度经营目标以及公司发展战略规划的制定;
2、根据公司年度经营目标和发展战略,制定并分解、落实部门具体经营计划;
3、全面跟进监督各项目部生产过程中的质量、进度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作,确保项目的顺利推进;
4、负责各职能部门的'内部协调管理,贯彻执行公司的相关流程与制度;
5、出席公司决策会议,对项目投标、经济技术、预算、招标、后评价等进行评审,出具专业技术意见并进行表决;
6、组织月工程部例会;
7、参与供应商和分包单位的管理;
8、制定工艺工法标准,并完善落实,能通过工程管理推动整个企业管理的完善。
装饰工程岗位职责8
职责描述:
1、工程预结算的编制及工程三算(预算、结算、决算)初审;
2、幕墙工程的招标清单及标底编制;
3、幕墙工程进度款的审核;
4、配合项目部完成本专业工程的全过程造价控制,对项目成本进行跟踪;
5、配合项目部进行本专业工程的施工现场签证,并对设计变更、现场签证造成的成本增减初审及编制变更工程的'预算;
6、熟悉国家及地方相关政策法规、规范和标准,掌握有关的计价标准。
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历,工程相关专业;
2、行业内3年以上工作经验;
3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价管理规定,掌握工程预算定额及有关政策规定。
装饰工程岗位职责9
岗位职责:
1、负责室内装饰项目的工程统筹管理工作,协调各工种配合;
2、负责编制装饰工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度计划的完成;
3、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收,参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;跟进客户回款进度。
4、严格监督控制装饰工程项目施工成本,确保项目成本控制目标的'实现;
5、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程工作,在理解客户需求的基础上,做出及时有效的内部工作协调;
6、动态地做好成本控制,强化资金管理,及时进行工程结算、清算,确保资金及时回笼;
7、及时妥善处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高客户满意度;
8、 负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作,将装饰资料合理归档和移交到公司相关部门。
任职要求:
1、室内装修、建筑装饰或相关专业大专及以上学历,具备二级以上建造师证书资格优先;
2、具有办公室/商业空间工程项目的室内装潢、装饰工程5-8年管理工作经验;
3、熟悉各种设计软件(autocad、photoshop、3dmx);
4、熟悉装修设计图及施工图,并能清晰地把设计意图表达给客户;
5、精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类建材,并可根据需求合理运用;
6、良好的沟通和业务谈判能力,具有独立处理项目的能力,合理调配设计资源及合理安排项目时间进度。
装饰工程岗位职责10
1、负责项目室内装饰设计任务书、建造标准的修订;
2、负责召集装饰设计方案评审会,收集成本控制部、营销策划部、工程部及相关领导意见,形成会议纪要,反馈设计单位;
3、负责装饰材料的选型选样和确认报审工作;
4、负责装饰专业施工图设计进度、质量和建造成本把控;
5、负责本专业知识信息库建设和装饰工程项目后评估工作;
6、负责本专业设计变更的'把控和报审工作;
7、负责本专业二次深化设计审定。
(二)任职要求:
1、全日制本科以上学历,建筑或室内装饰相关专业;3年以上本专业设计经验,3年以上大型房地产设计管理经验;
2、具有较强专业技术能力,良好的协调沟通能力;
3、具有良好的团队合作精神,责任心强;
4、熟悉国家和地方的相关政策及行业规范。
装饰工程岗位职责11
装饰设计工程师 佛山市水晶岛休闲设备有限公司 佛山市水晶岛休闲设备有限公司,水晶岛休闲设备,水晶岛
职责描述:
1、负责产品在户外或园林的规划布局;
2、负责出效果图和施工图;
3、负责工程施工的.
任职要求:
1、全日制大专或以上学历;
2、三年以上相关工作经验,并能熟悉使用相关软件;
3、具有很好的执行力、沟通能力。有驾照优先。
装饰工程岗位职责12
装饰公司工程副总经理 中城建设 中城建设有限责任公司,中城建设,中城
职责描述:
1、全面负责装饰工程的日常运行和管理工作;
2、总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划;
3、定期对员工进行专业技能等培训;
4、负责协调与各部门的工作,加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标;
5、主持部门工作例会,协调各员工工作,传达集团会议精神, 安排主要任务;
6、监督检查施工管理制度的'执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程 的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工;
7、负责各装饰工程有关合同的审核;
8、及时向总经理汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。
任职要求:
1、大学本科以上学历,建筑装饰工程等相关专业;
2、建筑装饰施工企业十年以上工作经验,具备全面负责管理的经验,熟悉装饰行业及发展趋势;
3、具开拓精神、实干精神及较强的综合管理能力。熟悉装饰行业。具有很强的组织建设能力、目标管理能力、沟通协调能力;
4、有高度的工作热情,为人正直、责任心强,作风严谨,吃苦耐劳,有奋斗精神;
5、有良好的施工管理及创新精神,较强的沟通协调能力。
装饰工程岗位职责13
1.全面负责公司工程部管理,对公司项目工程相关的安全、质量、进度、成本负责;
2.负责组织项目前期规划方案论证、单体项目初步设计、施工图设计会签,施工图交接;
3.组织工程部人员办理招投标相关手续,初步筛选投标单位,负责对对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的.审核,通过招投标程序确定投标单位;
4.办理工程中甲方相关证件/手续(开工证、工程前期的全部报装、报批、审核手续及后期工程的报竣、验收、开建手续);
5.组织和协调好施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系;
6.组织召开技术方案变更、方案修改论证会;
7.协调相关部门解决非施工现场的技术变更或技术疑难问题;
8.组织工程质量检查、验收工作;
9.协助公司工程分管领导做好对政府部门、专业公司的业务公关;
10.制定项目进度排期表,及时归纳项目管理改进措施;定期提交工作报告;
装饰工程岗位职责14
1、参与制定工程进度计划,负责项目的现场施工管理工作,做好图纸审查和协调工作;
2、与设计单位、施工单位等乙方沟通解决相关工程管理问题,监督工程施工按进度计划顺利进行;
3、配合规划设计部完成相关设计变更;
4、配合采购部对现场材料质量进行检查;
5、配合成本控制部完成工程招投标、定价和隐蔽工程等工程量的'结算;
6、完成领导交办的其他工作。
装饰工程岗位职责15
装修装饰工程师上海伊锦辉置业发展有限公司上海伊锦辉置业发展有限公司,伊锦辉职责描述:
1、负责项目装修的各系统及相关图纸审核及汇总,能提出相关修改合理的方案;
2、负责方案设计、初步设计、施工图设计审核,组织项目图纸交底和会审工作;
3、负责对各施工单位出现的违章施工行为进行制止,正确指导各工种的作业,积极配合各客户按进度进行装修工程;
4、负责与装修单位保持密切的.联系,做好装修现场各种协调工作;
5、负责跟进装修单位依照审核确认的图纸要求进行施工;
6、掌握装修工作中相关专业部分评审、跟进和竣工验收等工作;
7、负责严格监管及熟悉现场使用材料和施工质量,督促施工单位安全生产,要求现场必须依照消防和有关技术规范进行施工;
8.了解装修现场安全用电、用水、动火等相关要求及责任,并负有全面的管理责任。
任职要求:
1、大学本科或以上学历。
2、具有5年以上大型酒店、商场、写字楼土建、装修、装饰现场施工监督装修管理工作经验。
3、熟悉装修现场规范、工艺要求、了解消防系统相关法律法规要求,并具有丰富现场管理工作经验。
4、对各系统情况相当熟悉,了解各装修阶段施工情况、材料使用标准、施工现场围闭情况、审图、施工管理,具有独立审图、监管装修现场的能力。
5、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件,有良好的沟通协调能力及较强的执行力。
6、刻苦耐劳,沟通能力较好,具有极强的敬业精神和团队合作精神。
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