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机动岗位职责
在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的机动岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
机动岗位职责1
一、机动车检测站岗位职责
（一）技术负责人职责
1、在站长领导下主持技术管理，在技术上负全权责任。
2、负责检测设备配置的策划，负责组织重要仪器设备的验收、安装和调试。
3、审核和确认检测方法，负责新检测项目的筹建。
4、规划和组织人员培训和考核。
5、审批操作规范和质量计划。
6、组织检测站能力验证和比对。
7、协同质量负责人处理客户投诉和检测中发生的事故。
8、研究新检测技术提高检测水平。
9、技术负责人不在时，由质量负责人代理其职责。
（二）质量负责人职责
1、负责组织运行检测机构质量体系；
2、组织实施内部审核工作，落实纠正措施；
3、负责处理检测工作中发生的质量问题；
4、负责处理客户对检测工作的投诉和意见；
5、负责质量监督人员管理，处理质量监督人员反馈意见和信息；
6、负责人处理客户投诉和检测中发生的事故
7、熟悉检测机构中所使用的测试仪器的工作原理、性能及操作，能解决检测中出现的质量与技术问题。
（三）检测人员职责
1、严格执行国家和行业技术标准，检测范围和质量手册的各项规定，确保检测结果准确可靠
2、遵守工作纪律，坚守公证原则，不得以权谋私，出具虚假检测报告
3、热情服务，礼貌待人，虚心听取客户的批评意见和建议
4、遵守考勤制度，不迟到，不早退，不擅离岗位
5、做好检测设备的维护，保养，定期清洁检测设备和场地，保证环境整洁
6、不断学习检测技术，提高检测技能
2、机动车检测站机构负责人
二、岗位职责
1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。
2、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。
3、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。
4、负责各类购置计划的批准。
5、负责组织对全体人员的考核奖惩。
6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。
7、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议的决议负责组织实施。
8、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。
9、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的'质量问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。
10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查；
组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。
11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。
12、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责。
三、机动车（汽车）检测站岗位职责
1、在集团公司领导下，执行董事会决议，主持检测公司经营管理全面工作；
2、执行集团公司和本公司的各项规章制度，依法经营，完成集团公司下达的发展目标、管理目标及各项经济指标。
3、组织实施、经营董事会批准的年度工作计划、财务预算报告及使用方案。做好增收节支和开源节流。
4、制定公司经营管理目标，包括系列规章制度、操作规程，各级人员岗位责任监督实施；
5、健全公司组织机构；负责公司属下职能部门各级管理人员的绩效考核、录用、奖惩；
6、在董事长的委托权限内，以检测公司代表的身份签署涉及到检测公司管理范围的有关协议、合同及处理有关事宜；
7、指导部门经理、各部门的工作；
8、健全财务管理制度，严格财务纪律，负责组织编制公司年度财务预算，做好财务审核、监督。
9、定期或不定期地对各部门工作巡视、检查，及时解决问题。
10、完成总裁办下达的其他工作任务。
机动岗位职责2
1、协助制定设备、设施的`年度、季度、月度保养计划，并组织执行
2、协助制定物业维修人员的技术培训年度计划并组织培训
3、按规定时间抄录水电消耗数据，根据实际情况，找出不合理环节，必要时对设备、设施进行改造，确保节约用水、用电
4、合理分配并协调所负责物业维修人员工作责任区及内容
5、监督并指导所负责物业维修人员执行设备保养及住户维修
6、执行日常巡检工作，做好相应的记录，发现问题立即采取相应措施处理
7、按照规定做好设备、设施的维修保养工作
8、按照规定做好住户家庭维修工作
9、配合其他工种进行维修保养工作
10、完成上级主管交办的其他工作
机动岗位职责3
1、负责完成每天的具体引车工作，工作要做到热情、快捷、周到，服从班长的领导、保质保量的完成工作任务；
2、严格按引车员操作规范，进行引车上线检测，要确保监测数据准确可靠；
3、引车员必须持有与所检车辆类型相符合的驾驶证
4、负责引导检测车辆按规定停放在指定车位。
5、负责检测车辆钥匙的保管工作，检测完毕到登录大厅将钥匙交于登录员。
6、认真执行公司的'保密制度。
7、完成公司交办的临时性工作；
任职资格：
1、持有驾驶证且满两年
2、大专以上学历
3、1年以上汽车检测站工作经验
4、身体健康，五官端正。吃苦耐劳。
机动岗位职责4
1、组织实施服务质量管理体系，处理不合格服务事项，提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪；
2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标；
3、提出管理中心人力资源配置的建议；督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责，定期对管理中心员工进行绩效考核。
4、指导财务工作，及时了解部门年度经营情况、费用组成，对财务审批和重大事项进行决策；
5、负责制订部门工作目标和计划、工作协调、团队建设等；协调下属部门的关系，对突发事件进行及时有效的`处理。
6、对外与政府部门建立良好的公共关系。
7、协助做好物业管理区域内的安全防范工作，落实安全生产责任制；
8、协助组织实施服务对象满意度调查活动；
9、协调好与业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、公安派出所等相关单位的关系；
机动岗位职责5
福利条件：
1、标准的5天工作制，依法享有各种法定节假日。
2、入职即购买社保，按照深圳市住房公积金暂行条例规定给与购买住房公积金。
岗位职责：
1、按照岗位作业指导书和岗位工作要求完成检测工作。
2、在进行检测工作时确保受检车辆在检测过程中的安全。
3、收集检测过程中存在的`问题，并及时向上级主管反映。
4、协助处理客户投诉及质量事故。
5、上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、教育背景：大专以上学历。
2、资质证件：驾驶证（a1、a2优先）。
3、工作经验：具有2年以上汽车驾驶工作经验；（驾驶技术娴熟者，可适当放宽工作年限限制）。
4、技能技巧：驾驶技术娴熟。
5、熟悉机动车的理论与构造。
机动岗位职责6
1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；
2、准确把握品质要求和服务标准；审批维修、专修申请、落实具体管理服务工作；识别潜在问题，制定方案；
3、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；
4、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；
5、落实人员做好物业内管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；
6、根据公司和物业项目业委会的.要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；
7、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；
8、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；
9、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；
10、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。
机动岗位职责7
1、根据工程进度和关键节点，拟订前介计划并实施。
2、针对住宅、园区景观、车行人行出入、安防、公共配套设施设备等提出专业意见，并跟进落实。
3、参加项目建筑、设施设备及设施设备安装技术标评审。
4、为房地产项目返修过程技术支持。
5、推动房屋分户查验、承接查验不合格项目的整改，并提供技术支持。
6、负责组织新建项目物业用房功能规划。
7、牵头组织研究新技术/方法，编写知识沉淀，并推广培训。
机动岗位职责8
1。制定商场年度物业营运预算和工作计划，并实施；
2。商场的设施设备的'日常营运及维护；
3。日常外包服务现场的管理；
4。租户后勤服务的日常管理；
5。团队管理及建设；
6。严格执行国家关于环境、消防等方面的要求，协调相关政府关系。
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