课程岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的课程岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

课程岗位职责

课程岗位职责1

　　一、岗位薪酬及福利:

　　1、薪酬:岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优秀者月度收入在7000-10000元以上,每年至少两次涨薪机会。

　　2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利、孕期六小时工作制

　　二、完善的培训机制:

　　1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目,优秀员工可以接受北京总部的封闭培训。

　　2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

　　三、岗位职责:

　　1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;

　　2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;

　　3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。

　　四、任职条件:

　　1、大专以上学历;2、相应的.一年以上工作经验;3、形象气质佳;4、有销售方面的职业规划;5、有强烈的销售欲望和金钱欲望。

　　五、广阔的职业发展空间:

　　1、管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理

　　2、专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

课程岗位职责2

　　岗位职责:

　　1,参与少儿英语教学课程线上线下产品的课程研发;

　　2,负责新产品的教学反馈收集,优化教学方法、教学流程;

　　3,参与教学产品的优化升级;

　　4,参与产品推出的产品培训;

　　任职要求:

　　1,良好的`仪容仪表和形象气质;

　　2,五年以上英语教学经验;

　　3,或两年以上英语国家海外留学或工作经验;

　　4,英语专业8级;

　　5,统招英语专业本科及以上学历;

　　6,有英语教育教研工作的优先考虑。

课程岗位职责3

　　1、负责课程的推广及客户的开发与维护。

　　2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。

　　3、做好咨询登记表的.记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。

　　4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

　　5、协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。

　　6、协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

课程岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、利用微信在线接待客户

　　2、负责解答客户提出的问题，为客户提供专业的行业咨询服务，为客户推荐推荐适合的课程，促成学员购买

　　3、利用聊天软件和电话等方式，回访潜在客户，使客户与业务产生粘性

　　4、维系与客户的关系，保持沟通，确保与客户的长期联系

　　5、在主管的指导，利用公司提供的'微信，开发与积累潜在客户，经营与维护，并向潜在客户介绍课程产品

　　6、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务

　　7、利用朋友圈推广公司活动，促活客户

　　业务支持：

　　1、尚德机构第七军团有渠道入口收集客户信息，会为课程顾问提供客户信息

　　2、公司将提供微信，无需占用自己的微信朋友圈资源

　　3、入职后有业务培训，之后由直接领导进行销售话术指导，并指导接待客户

　　4、军团内部设有项目、流量投放、新媒体运营、HR人力资源等岗位，作为军团业务的支持部门，为业务做宣传、客户导流，为课程顾问提供客户资源。

课程岗位职责5

　　资深课程销售顾问cc (ef成人) id-30358英孚教育(中国)英域成语言培训(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中国),英孚教育(中国),英域成职位描述:

　　?根据学员的需求为学员设计课程及学习计划

　　?帮助学员通过最有效的英文学习方案达到他们在生活及工作上的目标

　　?协助服务团队跟进客户学习状态,提升客户的学习满意度

　　?与服务团队保持密切合作,开发内部销售资源

　　?完成既定的销售目标

　　晋升通道:课程顾问-高级课程顾问–中心销售主管–中心销售经理-中心总经理

　　任职要求:

　　?想体验初创者的'成长和成功的喜悦

　　?爱英语教育行业并坚信教育改变人生

　　?享受多元文化的工作环境

　　?销售是你的兴趣,奖金是你的动力,帮助他人是你的目标

　　?思维缜密,为人诚信,对于目标坚持不懈

　　?具备良好的表达能力和沟通技巧

　　?拥有大专以上学历;有一年销售经验及海外经验者优先---一年及以上销售经验,或海外学习和工作经验者优先考虑。

课程岗位职责6

　　【任职要求】

　　1.普通话标准，吐字清晰，有着较强的沟通和表达能力；

　　2.大专及以上学历；

　　3.18-28周岁男女不限；

　　4.热爱销售岗位。

　　【岗位职责】

　　1. 依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话、网络）与主动咨询学员沟通；

　　2. 根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程；

　　3. 成单快，周期短，无需开发客户；

　　4. 顾问式营销，有无经验均可。

　　【任职条件】

　　1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；

　　2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

　　3.具有良好的.沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

　　4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

　　5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

　　一、完善的培训机制：

　　1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

　　2.培训项目：

　　①免费的入职培训

　　②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

　　二、岗位职责：

　　1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

　　2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

　　3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；

　　4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

　　5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

课程岗位职责7

　　课程咨询老师北京圆梦堂教育科技有限公司北京圆梦堂教育科技有限公司,圆梦堂教育,圆梦堂岗位要求:

　　1、销售咨询工作经验1年以上;

　　2、较强的沟通能力;学习能力

　　3、教育行业同岗位工作经验优先

　　4、每周单休(此岗位没有单休补贴)

　　岗位职责:

　　1、采集学生信息,邀约体验课;

　　2、与家长沟通促进成单;

　　3、与家长建立良好的关系并配合教学做好维护工作;

课程岗位职责8

　　任职要求：

　　1、负责新生招募，通过日邀约数及诺访数的完成，最终达成个人周、月度、季度、年度业绩指标；

　　2、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区体验课和活动，并达成课程销售；

　　3、负责接待 Walk-in 来访家长，给家长和学生提供优质咨询服务，并达成课程销售；

　　4、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；

　　5、严守公司规定，不得与家长发生冲突，不得过度承诺合同以外内容，帮助客户正确理解合同、课程及服务内容，积极解答家长疑问，顺利完成合同签约；

　　6、即时完成 CRM 系统数据录入和统计分析工作；

　　7、不断提升九步销售的咨询技巧，记录顾问实战案例分析表，确保自身的签约率和平均客单价；

　　8、严格遵守公司各项规定，按时按质完成主管交办的`各项任务，积极参加销售体系、职业素养类培训，不断提高自身综合素质。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历；

　　2、两年以上销售类工作经验，有良好的语言表达能力和应变能力，乐观开朗，形象气质佳；

　　3、喜欢销售工作，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

　　4、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

　　5、具备良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

课程岗位职责9

　　岗位职责:1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供相应的服务;

　　2、开拓新市场,发展新客户增加销售的范围;

　　3、负责公司课程的销售及推广;

　　4、管理维护客户及客户间的长期战略合作计划;

　　5、积极开发新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系不断开拓业务渠道;

　　任职要求:1、对销售工作有较高的热情;

　　2、具备较强的学习能力和优秀的`沟通能力;

　　3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

　　4、有敏锐的洞察力,有较强的事业心、责任心和积极的工作态度;

课程岗位职责10

　　岗位职责：

　　1.分析相关市场数据，分析总结客户需求

　　2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

　　3.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;

　　4.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标;

　　5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;

　　6.及时做好客户的回访以及跟进工作;

　　7.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

　　岗位要求：

　　1.具备课程专业知识，了解培训的'专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;

　　2.具备良好的沟通技巧和说服能力;

　　3.具有较强的学习能力;

　　4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;

　　5.具备团队精神。

　　1、主要通过电话、QQ方式专业解答意向学员的疑问及咨询，有针对性的向学员推荐相关学历课程；

　　2、定期回访客户，做好客户服务工作；

　　3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；

　　任职要求：

　　1、有相关销售工作经验者优先；

　　2、热爱销售工作，有良好的服务意识和诚实可靠的职业操守；

　　3、有较强的亲和力、判断力及表达能力；

　　4、有较强的沟通能力和抗压能力。

课程岗位职责11

　　【岗位职责】

　　1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；

　　2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；

　　3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

　　【任职资格】

　　1.大专及以上学历，欢迎优秀应届生；

　　2.亲和力强、沟通流畅、重点突出；

　　3.个性开朗、反应敏捷，有较强的`服务意识和责任心；

　　4.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

　　5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班；（交通十分便利）

　　优先条件：有教育行业市场渠道、推广者经验者优先。

课程岗位职责12

　　职位描述：

　　1、薪酬福利：阶梯型底薪（2、5K—5K）+丰厚业绩提成（5K—12K）+午餐补助+五险一金（综合薪资8K—12K）；

　　2、分公司总经理、部门经理、总助等管理岗位全部由一线业务精英直选，快速靠谱的职业晋升通道；

　　3、免费提供海量财务管理培训学习机会，成就财税专家型营销人才；

　　4、带薪年假、带薪出国游、司龄补贴、节日福利、周末双休、五险一金，实实在在的员工福利；

　　5、完善的`新员工培训体系和伙伴计划，助力新员工成长。

　　【岗位职责】

　　1、老客户渠道的拓展；

　　2、新客户的开发；

　　3、客户财务管理学习顾问；

　　4、其他客户服务。

课程岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.通过电话向潜在客户推广公司品牌,介绍公司产品和相关活动;

　　2.记录潜在客户的邀约信息,并在系统里准确及时地输入和更新客户个人信息及试听预约信息;

　　3.按公司要求进行试听课程的.邀约工作,并且和销售人员进行客户情况的良好沟通

　　4.完成公司制定的当月邀约任务

　　5.完成公司指定其他相关工作任务。

　　职位要求:

　　1.年龄18周岁-35岁;

　　2.具备出色的电话沟通技巧,讲话有条理,亲和力佳;声音甜美悦耳,普通话标准,无口音;

　　3.具备一定抗压能力,能够进行自我调节,独立完成工作;

　　4.具有责任感,敬业和团队合作精神;

　　5.有呼叫中心相关工作经验优先;具备一定的销售推广经验,良好地服务意识者优先考虑。

课程岗位职责14

　　线上课程管理运营美团点评北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线岗位职责:

　　1、参与及协助讲师团队对线上课程进行前期选题策划、质量把关,制定课程产品的上线标准;

　　2、统筹线上课程的宣传推广规划,全盘负责课程推广的文案、活动策划、推广上线等工作,对课程的`浏览量、购买量等核心数据负责;

　　3、监控、分析线上课程的数据,输出运营报告,对下一阶段的运营策略进行调整;

　　4、与用户、讲师进行沟通交流,基于学员反馈,挖掘学员的学习需求,推动用户体验的优化;

　　5、优化运营流程,探索课程运营的各种创意新玩法。

　　岗位要求:

　　1、2年以上工作经验,有1年及以上在线教育行业运营经验优先,熟悉课程运营的各种玩法;

　　2、具备良好的文案功底和活动策划能力,能独立运用不同的运营手段达到目标;

　　3、有良好的团队协作能力、沟通能力、执行力,具备一定的抗压性;

　　4、富有责任心和创新意识,有一定的洞察力,能及时发现和解决问题。

课程岗位职责15

　　职责描述:

　　1.熟知出国类考试以及出国留学类学术信息,掌握关于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a-level、pte、小语种等产品相关知识;

　　2.遵守电销工作流程与规范,熟练掌握电销话术,灵活应用销售技巧;

　　3.挖掘学员的潜在需求,最大限度转化学员;

　　4.给予学员量身定制的.课程方案,促进学员报名;

　　5.完成每月的销售任务目标并力争超越目标。

　　任职要求:

　　1.言谈自信,普通话标准,口齿伶俐,较好的英文表达能力;

　　2.具有优秀的逻辑思维能力,善于与客户深层沟通,理解及表达能力出众;

　　3.较强的服务意识,能够承受较强的工作压力;

　　4.目标导向性强,具有开拓精神及团队合作意识;

　　5.有出国考试类产品销售工作经验者优先;

　　6.有托福/雅思考试经历者优先;

　　7.热爱教育培训事业,理解并认同新东方企业文化。

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