生产部长岗位职责(15篇)

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生产部长岗位职责(15篇)

　　在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的生产部长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

生产部长岗位职责(15篇)

生产部长岗位职责1

　　生产部部长助理黑龙江科伦制药有限公司黑龙江科伦制药有限公司(分支机构)

　　职责描述:

　　1、协助生产部部长组织编写生产技术文件。

　　2、协助生产部部长进行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。

　　3、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。

　　4、监督车间现场工作的如实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、及时性、准确性。

　　任职要求:

　　1、对gmp有深刻的了解。

　　2、具有1年以上相关实践经验。

　　3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的`网络知识。

　　4、双一流本科学历,药学相关专业。

生产部长岗位职责2

　　1、在总经理领导下，主持生产部工作，履行保健食品GMP规定的生产负责人职责，按保健食品GMP要求组织生产，保证生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。对本部门安全生产和卫生工作负责。

　　2、负责本部门各岗位人员的合理调配，以保证生产的正常进行。

　　3、负责本部门的考勤工作及组织本部门各级人员的培训。

　　4、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，对生产部生产的保健食品质量负领导责任。

　　5、会同质量部制订生产工艺规程、岗位操作法等技术文件，并确保有关生产操作指令能严格执行。

　　6、参与验证及再验证工作，并负责制订本部门验证工作计划及实施细则。

　　7、指导原料仓库和包装仓库的管理工作，对仓库库存物资安全负责。

　　8、对本部门工作人员如有因工作不认真负责、不仔细而造成的`后果(设备损坏、延误生产、停工、停产)承担责任并追究至每位工作人员，同时向总经理提供事故调查分析报告。

　　9、督促各部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准，并组织有关人员进行检查；

　　10、做好生产物资平衡，协调好水电供应；

　　11、指导技术人员制定生产消耗额，并制订考核标准；

　　12、负责对生产用原辅料、包装材料消耗定额的审查、复核工作，并定期考核。

　　13、负责教育本部门职工遵守国家法令和公司各项管理制度。

　　14、接受公司领导临时交给的任务。

　　15、对本企业的产品配方及各种技术资料负有保密责任。

　　16、对工艺改进的中试计划及结论进行审核。

　　17、编写、审核上报保健品监督管理部门的有关技术、质量书面材料。

生产部长岗位职责3

　　1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度。

　　2、负责生产过程的环境保护协调、管理工作。

　　3、开展环境保护技术研究工作，积极采用环境保护先进技术和环境保护安全防护装置，组织落实重大环保事故隐患的整改方案。

　　4、参与起草本公司的环保规章制度、参与编制环境保护安全技术措施计划，并组织实施。

　　5、参加新建、改建、扩建工程项目的环保设施竣工验收，组织新建、改建、扩建工程项目环保设施投产试车工作。

　　6、在安排计划、调度生产的同时，要严格执行“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作），保证环境保护设施正常运行、环境保护运行指标合格。

　　7、负责环境保护设备、设施的管理，及时督促整改检查中发现的问题，存在重大环境保护隐患要坚决停止使用。

　　8、在保障生产安全的`前提下，组织指挥生产，发现违反环境管理制度的行为，应及时制止并立即向领导报告，同时通知环保管理部门共同处理。

　　9、贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，杜绝或减少非检划停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的发生。

　　10、协调调度有关部门，确定环保治理设施正常运行，在环保治理设施一旦出现故障时，有“三废”外排的生产工序必须采取应急措施，以尽可能的减少污染物的排放。

　　11、作好环境保护设施检修作业相关项目的审批工作。

　　12、协助环保部门对环境污染事故的调查和处理工作。

生产部长岗位职责4

　　在部长的领导下协助部长做好以下安全工作：

　　1、负责全公司安全生产的监督管理工作，重点抓好特种设备、特种车辆、锅炉压力容器及电气设备的安全监督管理工作。

　　2、负责公司安全生产宣传教育和开展各类安全活动，协助办公室负责全公司的安全消防教育工作。

　　3、组织建立健全安全管理组织机构网络和各种安全台帐，安全生产管理制度。

　　4、负责组织制定修订公司应急救援预案。

　　5、负责安全性评价、安全标准化资料的准备和上报工作。

　　6、参加各类事故调查，严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故，坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。

　　7、对每次安全检查、安全工伤事故情况及安全会议考核情况进行汇总，上报到相关部门。

　　8、参加公司员工工伤鉴定工作。

　　9、接待工伤及其他安全事故处理过程中的信访工作。

　　10、年终总结公司内部各类安全事故和同行业类似安全事故的经验教训，形成文字性材料上报公司。

　　11、有权对各类安全事故隐瞒、虚报或故意延迟不报的，除责成补报外，对相应责任人和责任部门进行考核。

　　12、在调查处理伤亡事故中，有权对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，报公司追究其行政责任。

　　13、参加新、改、扩建、大修工程和新产品项目的.“三同时”审查。

　　14、负责公司防雷检测工作。

　　15、对严重违章作业（指挥）者，有权令其停止工作，并按有关规定进行考核。

　　16、参加安全检查与联查工作，有权对查出的问题（隐患）提出意见，督促有关单位解决，对隐患整改落实结果进行验证，并按规定进行考核。

　　17、监督检查三级安全教育及各项安全活动开展工作的落实情况，对不认真落实三级安全教育和各项安全活动的单位按制度进行考核。

　　18、责公司生产系统安全作业票证的签发和管理，按作业规程进行作业票审批。

　　19、负责对公司危险化学品、放射源的登记上报工作。

　　20、督促和协助有关部门采取措施，改善劳动条件，防止职业中毒，作好冬季“四防”工作。

　　21、负责各类防护器材的使用指导工作。

　　22、参加安全生产责任制落实情况综合性大检查。

　　23、协助部长抓好安全标准化活动开展工作并得到有效贯彻落实。

生产部长岗位职责5

　　生产技术部部长岗位职责

　　一、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。

　　二、负责生产技术部的管理工作，制定部门内的工作计划和日常工作，并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。

　　三、负责质量管理制度、目标的建立和完善，负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。

　　四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。

　　五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理，并定期召开车间质量分析会议，提出合理化改进意见，使产品质量不断提高。

　　六、负责供应方的监控、优化、提升，负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。

　　七、监督并参与质量体系的建立和维护，负责生产现场的'精益管理，指导公司质检员。

　　八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助；并做好新进员工的技术培训工作。

　　九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查，在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况，发现问题及时沟通。

　　十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。

　　十一、完成部门领导布置的其他工作，做好公司技术保密工作。

生产部长岗位职责6

　　生产技术部部长岗位职责

1、组织、领导本部门的各项工作，对分管该工作的公司领导具体负责；

　　2、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作；

　　3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的考评工作；

　　4、组织对工程项目重大施工方案的.评审工作；

　　5、负责组织一般质量事故调查分析与处理；

　　6、负责本部门质量环境体系运行的执行和管理工作；

　　7、认真抓好本部门团队建设，努力提高工作效率；

　　8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。

生产部长岗位职责7

　　1、在总经理领导下，主持质量部全面工作，履行保健食品GMP规定的生产负责人职责，组织实施GMP有关质量管理的规定，适时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议。

　　2、保证贴有本企业标签的产品是在符合GMP要求下生产的。

　　3、对全企业有关质量的人和事负有监督实施、改正及阻止的责任。

　　4、负责产品配方的管理和使用，对有利于生产配制的指令在本部门的指定人员审核签署后进行复核批准。

　　5、对检验结果进行复审批准。

　　6、审定成品批记录，做出成品是否出库的`结论。

　　7、负责组织制定原辅料、包装材料的质量标准和其它文件。

　　8、审核制定不合格品处理程序。

　　9、因质量管理上的需要，会同有关部门组织编写新的技术标准或讨论修正技术标准。

　　10、审核各产品的生产工艺规程和批生产记录、批包装记录，决定成品发放。

　　11、处理用户投诉的产品质量问题，指派人员或亲自回访用户。对内召开会议，会同有关部门就质量问题研究改进，并将投诉情况及处理结果书面报告企业负责人。

　　12、定期（至少每年一次）会同办公室、生产部对企业进行全面保健品GMP检查，并将检查情况及时报告企业负责人。

　　13、指导采购部对原、辅、包装材料、试剂和设备供应商进行审计，要求供应定点、渠道稳定。

　　14、负责对退货和规格之外物品的处理进行审批。

生产部长岗位职责8

　　生产技术部长岗位职责

　　1.主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

　　2.明确部门人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。

　　3.负责本部门人员的业务培训和学习工作。

　　4.组织个采区安全生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。

　　5.组织编制矿山生产经营月、季度和年计划，组织实施生产计划。

　　6.负责矿山采掘设计组织,协调设计所需资料,反馈沟通设计思路。

　　7.组织对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的`会审,组织技术交底会和工程例会。

　　8.负责及时为施工单位提供施工图纸。

　　9.主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。

　　10.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。

　　11.负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。

　　12.负责召开技术会议。

　　13.经常深入现场,掌握工程的进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。

　　14.完成领导交给的其它工作。

生产部长岗位职责9

　　生产部部长科都电气科都电气有限公司,科都,科都电气,科都

　　1.工商管理或机械电子等相关专业,10年以上生产部长/主管工作经验;

　　2.熟悉多品种定单生产运做模式,熟悉流水线装配作业管控方法,熟悉精益生产、6s管理、epr、iso9001体系等知识。

　　3.具有优秀的计划统筹能力、组织协调能力、执行力;

　　4.有大中型电气产品企业的相关工作经验者优先。

生产部长岗位职责10

　　生产技术部部长岗位职责

　　一、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

　　二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。

　　三、负责编制月、季、年度采掘生产计划，并监督实施计划的执行。

　　四、负责及时上报各类技术资料、报表。

　　五、深入现场，及时解决现场存在的问题，掌握采掘工程的.进度情况，及时向有关领导汇报。

　　六、及时为施工单位提供施工图纸，组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。

　　七、负责组织或参与工程质量的监督管理、验收、考核工作。

　　八、积极参与开发方案的论证和评价，开展对外技术交流和科研攻关。

　　九、建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。

　　十、按规定组织本部门职工进行业务技术学习，提高技术水平。

　　十一、完成领导交给的其它工作。

生产部长岗位职责11

　　地测部副部长应积极协助地测部部长在分工范围内开展相关工作。地测部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。

　　（一）、岗位职责

　　第1条组织进行地质测量、图纸资料整理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的要求。

　　第2条部长未在岗位时，地测部副部长应根据安排承担部长职责，保证相关工作的连续性。

　　第3条在分工范围内，组织、监督有关人员完成分工。

　　第4条按照分工随时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。

　　第5条按时向部长提交地质说明书等必须的资料。

　　第6条按照分工及时进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。

　　第7条按照分工随时组织检查地面水害、邻近矿区水害影响情况，及时发现隐患。

　　第8条督促有关部门、人员落实防治水等方面的安全隐患整改措施。

　　第9条及时向部长提出改进工作的具体建议。

　　第10条必须尽职尽责，杜绝”三违”及违规行为现象。

　　（二）、责任追究

　　第11条有下列行为之一的，给予地测部副部长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第12条煤矿发生事故，有下列情形之一的`，依法给予地测部副部长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第13条地测部副部长对本部承担的地质测量、图纸资料整理等工作按照分工负直接责任或主要责任。

　　第14条在为有关设计提供的地质说明书等基础资料中，出现明显技术失误和工作失误的，地测部副部长负直接责任或重要责任。

　　第15条按照分工未及时进行施工现场的地质测量工作，或发现问题未及时解决的，地测部副部长负直接责任。

　　第16条组织的井巷控制测量工作，误差超过标准规定的，地测部副部长负直接责任。

　　第17条按照分工未组织检查地面水害、邻近矿区水害影响情况，地测部副部长负直接责任。

　　第18条决策失误导致他人受伤害或损失的，地测部副部长负直接责任。

　　第19条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

生产部长岗位职责12

　　生产（技术）部副部长应积极协助生产（技术）部部长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。生产（技术）部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。

　　（一）、岗位职责

　　第1条积极配合生产（技术）部部长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。

　　第2条按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理。

　　第3条要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收。

　　第4条按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面质量检查评比活动。

　　第5条经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查。

　　第6条经常深入现场，及时解决现场存在问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

　　第7条及时向部长提出改进工作的具体建议。

　　第8条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　（二）、责任追究

　　第9条有下列行为之一的，给予生产（技术）部副部长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第10条煤矿发生事故，有下列情形之一的`，依法给予生产（技术）部副部长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第11条按照分工要求，生产（技术）部副部长对采煤、掘进等方面技术管理负直接责任或领导责任。

　　第12条进行编制煤矿生产布局及接续计划时，造成矿井采掘接续失调，生产（技术）部副处长负直接责任。

　　第13条在生产（技术）部副部长负责组织的采煤、掘进工作面质量检查评比活动中弄虚作假，生产（技术）部副部长负直接责任。

　　第14条决策失误导致他人受伤害或损失的，生产（技术）部副部长负直接责任。

　　第15条不能够经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，生产（技术）部副部长负直接责任。

　　第16条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产（技术）部副部长负直接责任。

　　第17条对于上述负直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

生产部长岗位职责13

　　1、执行管理处经理批示，对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：

　　⑴小区内主要设备的运行技术状况，发现总是立即处理

　　⑵检查下属岗位纪委及精神状态，发现不良现象立即纠正

　　⑶现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度

　　⑷实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施

　　⑸审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象

　　2、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的'技术状态；当重要设备发生故障或影响小区正常运作时，迅速到达现场组织处理，并及时向管理处经理报告；

　　3、负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗；

　　4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率；

　　5、切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好）。严格检查督导下属的工作。

　　6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训；

　　7、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月由技术资料员整理归档；

　　8、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工作参与设计，提出与原系统匹配的可行方案，监督外协施工，验收施工质量。

　　9、负责小区内业主/住户的装修管理，按有关规定审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求；

　　10、及时完成上级交办的其他工作。