规划设计岗位职责

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规划设计岗位职责

　　在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的规划设计岗位职责，希望对大家有所帮助。

规划设计岗位职责

规划设计岗位职责1

　　1、能独立完成标识项目的点位规划、标识清单、针对完成的`规划设计方案讲解说明；

　　2、协助领导根据客户要求完成标识规划方案设计及深化方案延展设计；

　　3、协助主案标识设计师进行方案汇报、现场勘查、系统规划，设计工艺材质颜色的确定及实物小样的最终确定；

　　4、跟进监督整体项目的实施情况，确保项目按规划进行实施；

　　5、根据商务人员反馈的需求进行方案修改；

　　6、完成上级领导交办的其他工作；

规划设计岗位职责2

　　岗位描述：

　　协助销售人员，为客户绘制办公家具的整体空间规划图；

　　根据客户的需求，制作CAD平面图、Sketchup立体图、3Dmax效果图，进行对办公家具空间的整体展示；

　　给到客户及销售最专业的空间布局、色彩搭配、或办公家具设计的合理建议；

　　协助销售与客户见面，给到客户关于办公家具规划的专业意见；

　　职位要求：

　　1、室内设计、家具设计或工业设计相关专业，大专及以上学历

　　2、有一定的相关工作经验。

　　3、有一定的绘画基础和空间规划能力，性格开朗具有良好的团队精神

　　4、有很强的.创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美；

　　5、掌握Atuo CAD辅助设计平面图、立面图、结构节点图、产品施工图

　　6、操作3DMAX或Sketch up辅助设计场景效果图和单个产品设计效果图

　　7、软件要求：Atuo CAD，3DMAX或Sketch up

规划设计岗位职责3

　　1、负责制定并落实园区全年活动计划。

　　2、在总经理的直接领导下，根据计划开展市场企划工作，配合园区（酒店、教育板块）营销工作和其他各项工作的开展。

　　3、参与公司经营目标战略研究，根据企业品牌的'定位和目标，负责企业品牌的形象规划和管理。

　　4、组织市场、产品、消费者的调研活动，提供企业发展、营销战略的分析和资讯。

　　5、与媒体协作,开展企业新品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合其它部门开展营销策划、推广工作。

　　6、对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对一线经营部门进行业务指导、审核、监控、协调，配合各部门开展媒体投放、产品促销等营销活动。

　　7、负责网络平台品牌宣传和管理工作。

　　8、拓展、开发与维护线上各类销售渠道，对一线经营部门（销售部、婚庆部等）的资源进行分配与监管。

　　9、负责会员工作的维护与开发。

规划设计岗位职责4

　　一、任职要求

　　1、形象气质良好，广告学、传播学相关专业本科以上学历；三年以上相关岗位工作经验，连续二年以上在一家企业工作的经历；

　　2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

　　3、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和审美观；工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

　　4、很强的计划性和实施执行的.能力、号召力；具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

　　5、学习能力强，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

　　6、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

　　7、具有良好的抗压能力，能承受较大工作压力；

　　8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；

　　二、岗位职责

　　1、负责协助企划经理根据年度、月度及周工作计划按时完成各项工作；

　　2、负责企划部各项文案、合同、资料等的拟定、收集、统计及整理、存档工作；

　　3、负责编制企划部各项物资统计报表、活动流程表、执行表等，做好企划部物资出入库管理，同时根据企划部年度预算，协助企划经理做好预算编制及成本管控；

　　4、按各项活动需求，准备活动所需物料，按时完成申购与申领工作；

　　5、负责部门内外部会议、活动的组织、实施和跟进，做好会议记录及完成情况汇总；

　　6、协助企划经理与各大媒体、公关公司进行协调、推进相关工作；

　　7、负责收集整理行业内外信息及资料供本部门及相关部门参考借鉴，对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案、改进工作。

　　8、完成领导临时交办的其它工作任务。

规划设计岗位职责5

　　1、配合相关部门进行市场开拓，了解甲方需求，确保设计项目顺利完成；拟定并实施设计管理部制图规范；

　　2、参与设计评审、验证及设计确认工作；

　　3、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图；

　　4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求；

　　5、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底；

规划设计岗位职责6

　　职责描述:

　　1、为地产开发项目提供建筑规划的技术支持;

　　2、参与项目设计的策划工作和产品定位,编制项目设计计划;

　　3、与设计院协调,负责各阶段的设计方案的'技术审查和进度管理;

　　4、与项目所在地的规划部门保持交流,协调和解决规划设计过程的技术问题及过程检查;参与招投标工作;

　　5、协助总经理对规划设计部的日常管理工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历、建筑设计、城市规划相关专业背景,一、二级注册建筑师优先;

　　2、6年以上行业工作经验,与国际知名设计公司有过合作经验,有知名地产公司相关规划设计管理经验;

　　3、熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的政策法律法规;掌握建筑学、区域/城市规划等相关专业知识;熟悉商业地产开发流程及设计单位运行管理流程;

　　4、专注商业地产领域,对产品及建筑有敏锐的洞察力;

　　5、责任心强,具备良好的沟通能力和表达能力,风险识别与管理能力,注重团队合作,敬业、进取。

规划设计岗位职责7

　　1、熟悉相关国家政策规范，能组织完成概念规划、总体规划、修建性详细规划等图件编制；

　　2、独立完成项目相关产业发展规划与区域经济发展规划；优秀的文字驾驭能力，能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的'规划编制工作；

　　3、负责与客户、合作伙伴交流沟通，把握他们对项目的需求，关注项目组人员安排；

　　4、熟悉概念性规划、总体规划、控制性详细规划；

　　5、具有相关工作经验。

规划设计岗位职责8

　　1、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作。

　　2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作。参与项目的'市场定位工作。

　　3、建设项目各阶段设计任务书的编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择。

　　4、研判设计院所出具方案的合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排。

　　5、各设计阶段设计文件的优化审查（内部各部门、外部专家）及设计成果管理，对设计单位的方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误。

　　6、配合项目报批报建工作，负责设计的计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。

　　7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。

　　8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。

规划设计岗位职责9

　　1、全面掌握萌宠小镇行业发展动向，掌握最新建筑设计风格。

　　2、根据项目策划定位，重点主持萌宠小镇项目的规划和设计。

　　3、负责项目概念性规划、方案设计、扩初阶段、施工图设计极端等，对接相关设计院。

　　4、负责规划设计的.管理工作，把握项目规划进度和质量，规范流程以及规划建筑设计工作。

　　5、从规划设计的角度对项目运营提出建设性意见。

规划设计岗位职责10

　　1、贯彻执行公司领导布置的各项工作，完成集团下达的`设计任务；

　　2、项目前期规划策划与设计定位；

　　3、负责产品研发工作，包括产品的功能定位、户型研究；

　　4、根据公司拿地情况，配合投资部门，对项目前期拿地进行前排测算；

　　5、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案；

　　6、协助上级建立公司设计户型标准化库，更新产品信息。

　　7、完成领导交办的其它工作。

规划设计岗位职责11

　　一、工作职责：

　　1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写

　　2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的.出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

　　3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作

　　4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作

　　5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合

　　6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告

　　二、任职资格：

　　1、本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业，中级以上职称者优先

　　2、5年以上大中型房地产企业相近职位任职经历，具有房地产企业设计管理和设计院设计双重工作经验者优先

　　3、具有较强的管理能力和资源整合能力，熟悉房地产整体开发流程

　　4、掌握设计规范标准、法律法规、设计流程，了解工程建设流程、工程概预算知识

　　5、具有较强的沟通能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感和团队合作精神岗位职责：

规划设计岗位职责12

　　1、具备一定城市规划设计管理工作经验，具有较强的团队协作能力。

　　2、能够独立完成各层次城市规划设计工作。

　　3、能够独立完成项目汇报文件编制，等较好完成项目汇报工作，具有较好的沟通协调能力；

　　4、能够解决项目中出现的规划专业问题，能够对方案进行合理有效地方案评审；

　　5、负责与其他专业配合协作。

　　6、做好与其他相关团队的`沟通协调工作。

规划设计岗位职责13

　　1、负责编制、完善设计管理相关管理制度；

　　2、负责项目规划方案、方案、设计任务书、图纸会审、重大设计变更等评审，统筹，组织设计管理工作阶段评价；

　　3、负责项目投资阶段规划设计的论证、价值研判和风险评估；

　　4、负责逐步建设设计管理资源，开展内、外部设计管理经验、技术标准等研究和推广；

　　5、负责针对性地开展规划设计及产品专题研究；

　　6、完成领导交办的其他工作。

规划设计岗位职责14

　　1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。

　　2、审查建筑专业的设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的方案。

　　3、落实并解决工程建设过程中的'技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。

　　4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。

　　5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。

　　6、配合项目规划报建工作。

规划设计岗位职责15

　　1、本岗位由公司总经理提名，报董事会任命产生。

　　2、在公司总经理领导下，全权负责项目成本核算、预算、结算等全面的管理工作，且在公司确定原则下，对其具有决策权。

　　3、具有全权管理下各职能部门人事任免权。

　　4、定期参加总经理办公会，对公司整体发展享有建议权。

　　5、对公司整体的人事任免具有建议权、否决权。

　　6、负责完成对外相关单位，项目建设甲方的经营工作；负责对内各分包生产单位、材料供应单位等的经营管理工作。

　　7、对项目投标、预算、结算、成本核算具有审核权、决策权。

　　8、组织管理部门制定年度、月计划并完成审核，确保计划的实施及完成。

　　9、对管理部门工作的'时效性、准确性负责。

　　10、承担公司文件、合同等审核审查工作。

　　11、对材料、设备等询价、采购环节全面管理，对采购材料的价格合理性、质量等负责。

　　12、协助工程运营中心完成合同起草、签订，完成材料、设施设备等采购。

　　13、协助办公室人力资源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。

　　14、定期不定期参加公司组织的相关会议。

　　15、完成公司赋予、临时交办的其他工作。

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