渠道拓展岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的渠道拓展岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

渠道拓展岗位职责

渠道拓展岗位职责1

　　职责：

　　1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；

　　2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动；

　　3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；

　　4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；

　　5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；

　　6、定期进行市场信息的`收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

　　任职要求：

　　1、有一定销售能力，掌握相关销售技巧；

　　2、工作经验1年以上；

　　3、能适应出差；

　　4、大专以上学历；

渠道拓展岗位职责2

　　职责：

　　1、执行公司的渠道拓展计划;

　　2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;

　　3、负责完成其他渠道的维护及拓展;

　　4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;

　　任职资格：

　　1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;

　　2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;

　　3、具备良好的沟通能力;

　　4、具有良好的`职业操守，吃苦耐劳;

　　5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。

渠道拓展岗位职责3

　　职责：

　　1、通过公司安排招募游戏代理，与游戏代理达成合作。

　　2、维护游戏玩家提高游戏玩家游戏体验，避免流失

　　3、给予玩家开服提醒，解答游戏相关问题。

　　4、整合推广渠道，提高推广效率合理引入高质量游戏代理。

　　5、维护并指导游戏代理，及时跟进游戏代理，完成部门指标。

　　任职要求：

　　1、男女不限，年龄16—28周岁青年才俊优先，公司提供免费培训。

　　2、愿意挑战高薪，有冲劲，有销售促销、网销、网络客服经验优先。

　　3、非常热爱游戏行业，会类似经验者优先入职。

渠道拓展岗位职责4

　　工作职责:

　　1、开展总对总的项目发卡营销工作。包括开发合作商发卡资源,与合作商展开商务谈判,拟定项目发卡合作方案,总行各部门的沟通与协调,确保项目顺利上线;

　　2、开展项目执行工作。包括项目方案的.细化,项目上线前期的各项准备工作,监督项目的执行情况等,确保项目效果达到预期值;

　　3、维护好优质企业与重点客户关系,了解客户需求,提高客户满意度与寻找更多机会进行业务拓展;

　　4、管理全辖范围内发卡项目:制定总行营销策略和项目拓展指引,承接全辖发卡项目在总部的申报立项工作;

　　5、管理全辖发卡项目营销费用,合理控制成本。

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,金融、市场营销类专业毕业优先;

　　2、具备5年以上银行/中大型企业项营销项目开拓、管理、渠道营销管理类经验;

　　3、具有组织及统筹能力、关注细节、对良好的沟通协调及解决问题的能力。

渠道拓展岗位职责5

　　职责：

　　1、熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识，拓展渠道机构，推进渠道机构的业务合作及战略合作;

　　2、收集反馈行业、市场信息，协助制定市场调研和产品工作方案并实施;

　　3、持续输出公司产品价值，向合作渠道机构提供供应链相关金融产品的顾问及咨询服务;

　　4、负责建立客户档案，做好客户维护、管理等工作;

　　5、服从公司领导的.安排，配合商务经理完成本部门任务。

　　任职要求：

　　1、全日制大专以上学历，有两年以上的渠道开拓经验，对知识产权有基本的了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标；

　　2、协助开发经理制定渠道拓展计划；

　　3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户；

　　4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展；

　　5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。

　　任职要求：

　　1、专科毕业，阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑；

　　2、有较好的沟通及学习能力，有意向学习并投身化妆品行业者；

　　3、责任心强，有良好的.团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作；

　　4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。

渠道拓展岗位职责7

　　职责：

　　1.根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排;

　　2.依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;

　　3.动态把握市场信息，维护和开拓新的.销售渠道和新客户;

　　4.公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。

　　任职要求：

　　1.年龄：22-35岁，有客户资源优先录取;

　　2.性格开朗，沟通能力强，具备渠道开发及组织实施能力;

　　3.具有较强的开拓创新能力，较强的学习能力;

渠道拓展岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责搜集区域内牙科销售相关市场信息，整理后上报给市场经理，为建立渠道销售计划提供依据。

　　2、负责搜集渠道合作商家的资料信息，详细记录并分类汇总，按公司要求联系合作；

　　3、依据渠道开拓指标，建立具体实施计划，按计划执行，并在实际操作中不断改进、调整，最终达成开拓指标。

　　4、筛选客户资料，对优质客户进行计划性的'拜访、洽谈、维护，推动客户关系网快速和深入发展；

　　5、组织并策划客户参加公司的各项活动；

　　6、定时参加公司的日常管理培训，不断提升销售专业技巧。

　　7、完成上级交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、年龄20—30岁，女士身高158cm以上，男士身高170cm以上，男女不限，形象气质佳；

　　2、1年以上渠道销售经验；

　　3、大专以上学历，市场营销相关专业毕业；

　　4、接受市场营销相关知识的培训；

　　5、具备良好的沟通、洽谈和应变能力，具备优秀的说服力、富有激情；

　　6、踏实、勤快、乐观，良好的团队协作精神；

渠道拓展岗位职责9

　　连锁拓展经理岗位职责

　　职责描述:

　　1、负责药店的拓展工作;

　　2、负责管理、指导市场开发人员的日常工作;

　　3、根据公司规划,组织实施药店拓展计划,协调与之相关的各项事务及相关部门;

　　4、完成领导交办的`其他工作。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,专业不限,具有2年以上药店拓展管理经验;

　　2、爱岗敬业,责任心强,具有良好的沟通协调能力,能适应长期出差工作。

　　连锁拓展经理岗位

渠道拓展岗位职责10

　　职责：

　　1、通过电话向意向客户介绍活动详情并添加客户微信；

　　2、搜集新客户信息；

　　3、积极跟进客户参赛意向及协助客户报名；

　　4、在线解答客户各种疑问；

　　5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标；

　　任职资格：

　　1、26—38周岁，口齿清晰，大专及以上学历，有销售经验优先；

　　2、积极主动，乐观外向、品行端正、能吃苦耐劳；

　　3、具有较强的团队精神，具有较好的语言表达能力，善于与人沟通和交流并有较强的`学习能力；

渠道拓展岗位职责11

　　职责描述：

　　1.经销商渠道开发

　　根据业务需求和市场策略，对负责的产品线，完善全国经销商布局，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约等事宜，完成指定的经销商开发数量。

　　2.流程与政策制定

　　完善经销商筛选流程和评估工具，参与拟定年度经销协议、商业政策条款，主导年度经销协议的'签署。

　　3.业务跟进

　　定期拜访现有经销商，了解区域内业务现状，及时调整策略，进行渠道优化和整合。收集并分析区域业务情况，协助销售团队制定开发策略。

　　4.销售支持

　　为销售团队和代理商提供支持，以帮助他们在投标、销售过程中相关要求的达成。

　　5.人力资源管理

　　定期对下属进行绩效评估。与下属一起制定明确的长期、短期目标，在必要时给予他们及时反馈。

　　6.完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，医学或药学相关专业优先；

　　2、5年以上医疗器械、耗材招商工作经验，具备一定的医疗经销商渠道资源；外企背景优先考虑；

　　3、具有较强的渠道组织及管理能力；

　　4、具有较强的市场判断能力、谈判执行力与资源整合能力；

　　5、结果导向，具有强烈的责任心、良好的沟通能力；

渠道拓展岗位职责12

　　职责描述：

　　1、负责农业机械版块营销活动策划、执行、落地，提升销售业绩；

　　2、负责农业机械行业货源企业开发，运输询价报价。

　　3、完成公司下达的销售业绩。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有农业机械行业经验优先考虑；

　　2、沟通能力强，条理清晰，逻辑思维分析；

　　3、定期向事业部经理提交业务报告（出差报告、销售总结等）；

　　4、负责跟进客户的.货款按期回笼；

　　5、严格执行公司考勤规定，服从公司的管理以及上级领导交办的临时性工作。

渠道拓展岗位职责13

　　职责：

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售流程和运作规范;

　　4、开发管理新的渠道合作者。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;

　　3、具有独立的'分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　4、能承担较大压力。

渠道拓展岗位职责14

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展岗位职责15

　　职责：

　　1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系；

　　2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货；

　　3、分析收集所负责区域市场的.基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司；

　　4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。

　　任职资格要求：

　　1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；

　　2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力，维护能力；

　　3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等；

　　4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。

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