生产岗位职责(汇编15篇)

　　随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的生产岗位职责，欢迎阅读与收藏。

生产岗位职责(汇编15篇)

生产岗位职责1

　　工作职责:

　　1、负责新产品开发过程中可制造性设计评审和验证;

　　2、负责新产品导入相关工作,试制生产指导和跟踪,协调解决生产中的异常问题,将新产品快速导入量产;

　　3、主导外协oem工艺技术指导,并对产品工艺进行持续改善,提升生产效率;

　　4、主导自动化的导入及验证;

　　5、负责量产制造阶段的问题,针对问题可以有效的解决;

　　6、参与生产质量问题处理,为质量改进提供工艺依据;

　　工作要求:

　　1、智能硬件产品经验优先考虑;电工、照明产品工程师经验者优先考虑

　　2、大专及大专以上学历,机械电子、电子相关专业,有2年以上工作经验;

　　3、熟悉电子产品的.生产流程、熟悉电路板焊接和电子产品装配流程;

　　4、具有好的创新、实施、组织及其沟通协调能力;

　　5、会使用pads、cadence、cad或solidworks等设计软件者优先考虑;

　　6、工作认真负责,有强烈的事业心、上进心,具有良好的团队合作精神

生产岗位职责2

　　采购员负责本公司的材料采购。熟悉采购业务技术，确保采购质量，遵守公司制定的各项制度，按章作业，确保材料的及时供应。

　　一、岗位职责

　　第一条积极开展调查研究，掌握商品信息，熟悉供应渠道，探索物资供求规律。

　　第二条按时完成审定计划的采购供应工作，做到准确及时，保证供应。采购要货比三家，坚持质量第一，并严格按计划采购采购工作要在由业务领导，技术人员、采购员组成的采购小组指导下进行采购。

　　第三条做好设备器材样本资料及信息的收集、整理、包管等工作，努力熟悉经管设备器材的.名称、型号、规格、性能、备件、附件和价格变化、对使用单位起参谋和指导作用。做到"管供、管用、管节约"的要求。

　　第四条负责设备、器材的验收入库、开单、填卡、登记、分类编号等工作。

　　第五条负责办理专控商品的申购及进口设备的审批、报关、免税、商检、验收工作。

　　第六条负责订货合同的整理、装订及合同副本的保管工作。

　　第七条负责催货、订货往来函电的联系及整理装订等工作。

　　第八条完成领导交办的临时工作任务。

　　二、责任追究

　　第九条本范围内发生事故，有下列情形之一的，依法给予采购员通报直至开除的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任：

　　㈠不按照规定及时、如实报告事故的；

　　㈡伪造、故意破坏事故现场的；

　　㈢阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。

　　第十条未按规定贯彻执行党和国家的安全方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，采购员应负直接责任。

　　第十一条因工作失职、失误，造成物资供应不及时影响生产进度，采购员负直接责任。

　　第十二条未按照有关规定采购物资，致使不合格物资投入生产，导致安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究采购员刑事责任；尚不构成刑事处罚的，对于采购员给予撤职处分或罚款处罚。

　　第十三条违反公司管理规定，擅自采购物资的，采购员负主要责任。

　　第十四条未参加公司组织的安全培训，采购员应负主要责任。

　　第十五条对于上述直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律规定给予经济处罚、直至追究刑事责任。

生产岗位职责3

　　（一）、岗位职责

　　第1条在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

　　第2条协调好各采煤队（班、组）的工作，严格按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。

　　第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准化组织采煤工作面的生产。

　　第4条组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。

　　第5条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。

　　第6条合理调配各工种操作人员，合理组织生产。

　　第7条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

　　第8条负责组织制定本连队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

　　第9条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。

　　第10条参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。

　　第11条负责本队（班、组）“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。

　　第12条定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

　　第13条每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。

　　第14条组织好本连队的新工人签订师徒合同，并监督执行。

　　第15条负责本连队的特种作业人员持证上岗的监督、管理。

　　第16条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

　　第17条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

　　第18条组织落实采煤安全质量标准化工作。

　　第19条外出期间必须明确专人代行职权。

　　第20条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　（二）、责任追究

　　第21条有下列行为之一的，给予采煤队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的'；

　　（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第22条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第23条在本连队发生重大生产安全事故时，采煤队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

　　对本连队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

　　第24条未及时组织采煤队进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

　　对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

　　对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

　　第25条采煤连队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，采煤队队长应负直接责任。

　　第26条对本连队采煤工作面的安全生产管理负直接责任。

　　第27条未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，采煤队队长负直接责任。

　　第28条在采煤过程中，没有按照“采煤工作面作业规程”的有关规定组织生产，采煤队队长负直接责任或主要责任。

　　第29条不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本连队有特种作业人员无证上岗的，采煤队队长负主要责任。

　　第30条采煤工作面的支护质量、安全出口、两巷超前支护等达不到规定要求的，采煤队队长负直接责任或领导责任。

　　第31条采煤队没有组织好采煤队的班前会和没有认真分析每日的工作重点，采煤队队长负直接责任。

　　第32条未及时发现整改采煤工作面的安全隐患，采煤队队长负直接责任。

　　第33条决策失误导致他人受伤害或损失的，采煤队队长负直接责任。

　　第34条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤队队长负直接责任。

　　第35条未组织好本连队的新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，采煤队队长负直接责任。

　　第36条组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本连队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，采煤队队长负直接责任或主要责任。

　　第37条采煤工区（连队）未有效落实事故防范措施的，采煤队队长负直接责任。

　　第38条采煤队队长外出期间未明确专人代行职权，采煤队队长负直接责任。

　　第39条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，采煤队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤队队长负直接责任。

　　第40条分管的采煤队（班）不能够协调工作，采煤队队长应负直接责任。

　　第41条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

生产岗位职责4

　　一、总经理安全生产职责：

　　1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程;

　　2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费;

　　3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作;

　　4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核;

　　5、将安全设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度;

　　6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;

　　7、制订并实施生产安全事故应急救援预案;

　　8、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。

　　二、副总经理安全生产职责（分管安全生产的副总经理）：

　　1、负责安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制;

　　2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作;

　　3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作;

　　4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害;

　　5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。

　　三、副总经理安全生产职责：

　　1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作;

　　2、定期检查分管项目部、管理处对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为;

　　3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题;

　　4、负责组织分管物业管辖区域内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改;

　　5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。

　　四、安全生产办公室安全生产职责：

　　1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

　　2、在公司领导的组织下，对各项目部、管理处开展定期和不定期的`专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查，对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改，并给予必要的协调和指导帮助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司领导。

　　3、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训，配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作，组织开展各种安全活动。

　　4、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。

　　五、各部门、管理处负责人安全生产职责：

　　1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。

　　2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全，认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示，把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程，建立安全生产责任制，列入全年的工作计划，并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。

　　3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做到每一个层面，责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。

　　4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，限期整改，不留后患。

　　5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作，对员工的教育培训每年不少于4次;要教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产、消防安全的各项规章制度，注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度，制作标识标牌、制度上墙。

　　6、安全事故控制目标：

　　杜绝群死群伤恶性事故;

　　不发生一次直接损失1万元以上的生产安全事故、机械事故、火灾事故、交通责任事故及其它事故;

　　避免重伤事故，减少轻伤事故，重伤率不得超过1。5‰; ·因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。

　　7、发生事故要尽快施救，采取有效措施，防止次生事故发生，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，做到“四不放过”，对事故进行认真调查、分析，查明原因，分清责任，提出处理意见及预防措施，及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。

　　六、员工安全生产职责：

　　1、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作，对部门和属地管理处负责。

　　2、做好日常防火安全检查、巡查工作，积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育，搞好群防群治工作。

　　3、积极参与部门、管理处组织的安全生产知识培训教育，参与每半年组织实施的应急救援演练。

　　4、发现事故苗头和安全隐患要及时消除和控制，能力范围内无法消除的要向直接上级报告，并采取积极有效措施，防止事故扩大。

　　5、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行岗位操作程序。

　　6、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。

　　7、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

　　8、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工作流程，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。

生产岗位职责5

　　一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规及各项安全生产规章制度，协助项目经理做好工程的安全生产监督检查和管理工作。

　　二、在项目经理及集团安全管理部的领导下，做好项目部职工的安全教育和施工活动中的安全管理工作。根据公司有关条例及施工现场的特点，及时提出安全管理方案及具体措施，并认真组织落实。

　　三、经常深入生产第一线检查安全设施落实情况，指导班组搞好安全生、监督班组合理使用劳动保护用品，协助工长督促检查各项安全措施的`落实情况，发现安全事故隐患应及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的应及时制止。

　　四、在项目经理的领导下，定期组织安全生产检查，及时做好各项记录，发现事故隐患，及时落实专人整改。

　　五、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查，建立安全台帐，做好安全日志。

　　六、项目部发生伤亡事故，首先组织人员抢救伤员，

　　排除险情，保护好现场，并及时向上级汇报。做好工伤事故的统计、分析报告，参加工伤事故的调查和处理，并按照“四不放过”的原则，督促整改措施的落实。

　　七、及时组织人员对现场的危险性设备及防护装置进行验收，必要时报请上级权威部门检测合格后，方可使用。

　　八、经常召开安全分析会，进行安全知识讲评，对职工进行安全生产教育，总结推广安全经验，表扬安全工作中的先进个人，并对违反安全技术规程、劳动法规的行为给予批评。

生产岗位职责6

　　一、合同的管理存档，报价单的收发及存档。

　　二、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意、周到的服务。协助解决客户在销售、提货和使用产品过程中出现的问题。

　　三、及时了解产品营销信息和客户反馈的.意见。

　　四、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识。

　　五、完成公司领导交办的其他任务。

生产岗位职责7

　　1.根据需求跟踪生产情况,协调各车间按生产计划进行生产;

　　2.负责生产计划的制定,产能的`协调生产进度的控制,确保生产订单按期按量完成;

　　3.负责定期编制本单位生产任务报表,核算产量产值;

　　4.保持与客户的沟通,确保各项目在客户的认可下完成交货;

　　5.及时准确反馈客户各项投诉,并与公司各相关部门进行协商解决方案,确保客户满意接受。

　　6.完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求

　　1.要求大专以上学历;年龄35-45岁

　　2.大型重工行业10年以上工作经验;产品涉及电力发电设备、盾构、汽车压机等大型结构件优先考虑;

　　3.较强的机械识图或铆焊识图能力;

　　4.熟练运用Word/Excel办公软件并且具备识图能力,会电脑操作;

　　5.有良好的沟通组织协调能力,有较强的团队精神工作责任心;

　　6.经录用,公司提供工作餐、员工宿舍。

生产岗位职责8

　　1、负责明确设备的质量和货期要求，并作出具体装配工艺计划，努力达成要求。

　　2、负责设备的试装，装配、调试和自检。

　　3、负责提出并解决装配过程中的.技术问题。

　　4、负责设备的包装和送货。

　　5、负责设备的售后及售后服务纪录。

　　6、负责做好项目的各项记录工作。

　　7、完成领导临时交办的其他任务和全部工作区域的5S工作。

　　8、与电气技师一起完成设备的机械装配任务。

　　任职要求：

　　1、机电相关专业，大专以上学历；

　　2、 5年以上机电设备装配工作经验；

　　3、能看懂机械或电气图纸，精通机械或电气装配技术；

　　4、有驾照和工匠精神、能吃苦耐劳；

　　5、能操作各种机床者或有驾照优先。

生产岗位职责9

　　1、生产前的准备以及现场的'物料管理等工作。会议组织，及时传达上级指令，全面协调车间工作。对生产作业过程进行监督、指导跟进落实交付

　　2、跟踪落实各生产线计划完成情，对每日各产线生产异常情况汇总分析及时反馈、上报、改进。

　　3、根据各线产品生产情况，合理调配人员以及设备资源协调管理。

　　4、现场6S及消防安全管理，营造良好、有序、安全、环保的生产工作场所。督促各岗位员工的7S工作及防静电措施是否有按标准作业操作

　　5、配合生技、质量部门积极参加生产新工艺、新产品、新方案相关会议及产前评估工作，共同探讨改善优化方案并落实跟踪；严格要求督导生产按要求、按图纸、按工艺规范作业，收集产品制程中的设计、质量问题及时通报相关人员推动改进改善，防止批量的质量隐患及事故；协同PIE共同推动关键控制点、难点及瓶颈工序，加以分析改善使产线平衡，减少囤积、简化作业，提高产品质量和生产效率，降低生产成本；积极履行节能降耗方针，加强水电资源管理的宣传和监督，每月进行生产辅料、生产治工具消耗统筹核算工作并合理申请，杜绝资源浪费；

　　6、完善内部相关规章制度、作业文件；

　　7、关注注产线员工思想动态，监督员工严格执行员工守则，内部培训与团队建设；

　　8、下属绩效考核。

生产岗位职责10

　　1、在矿长的领导下，主管全矿的后勤工作，直接对矿长负责，具体分管办公室、环保科、保卫科及贺昌矿的对外协调工作。

　　2、负责贺昌矿后勤工作年度工作目标的制定并监督各相关单位落实实施。

　　3、负责组织召开后勤保障会议，监督落实会议安排的`事项，提高为一线服务的质量与水平。

　　4、定期对分管的工作进行检查、督促，及时发现问题并积极帮助解决。

　　5、抓好分管范围内的安全文明生产，提高服务质量，搞好对职工的思想教育及职业道德教育。

　　6、协调好地方关系，维护企业利益，及时向矿长请示汇报。

　　7、做好领导安排的其他事情。

　　8、严格履行公司《本质安全矿井管理条例》中得规定安全生产职责。

生产岗位职责11

　　1、根据公司生产计划，负责组织、安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备，提高生产效率;

　　2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制;

　　3、建立6S现场管理制度，负责落实企业各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业;

　　4、生产设备及工具的管理。

生产岗位职责12

　　一、熟练掌握各种收费标准及各项费用支出范围和标准，严格把关。

　　二、认真审查各种报销或支出的原始凭证；对违反财经制度规定的，应拒绝办理；内容不全，手续不完备，数字差错，所附票证与报销金额不符，以及书写不规范等，均应退回补填、更正或重写。

　　三、根据合法的'原始凭证，登入现金帐，做帐时要数字准确、摘要清楚、书写工整、逐日登记。

　　四、严格遵守现金管理制度，库有现金不超过规定额，不坐支，不得私自挪用现金，未经领导批准的借条和白纸单据，不得抵销库存现金。

　　五、贯彻执行银行结算制度和货币管理制度。加强银行支票管理，负责支票签发，做到手续齐备、款额准确签发及时。

　　六、认真、准确地做好幼儿园各种费用的收取、入库、结帐工作。同时，及时、准确地做好教职员工享有的政策性福利、津贴的发放工

　　七、严格执行财经安全制度，管理好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其它证券、票证、簿册。

生产岗位职责13

　　1、根据生产计划通知单监督和指导车间人员配置，确保生产计划及时完成，按生产计划向仓库限额领用原辅材料;

　　2、每天对车间各道工序的生产过程，原辅材消耗进行有效控制，并做好各项记录;

　　3、分解生产计划，并制订日计划给相关工序或工段;严格实施5S现场管理，做到车间生产条理清楚、井然有序;

　　4、监督班组员工准确填写生产数据和各种统计表格;

　　5、及时掌握设备运行情况，发现问题及时处理;

　　6、加强对员工操作技能的培训，不违章操作;

　　7、加强对生产成本控制，杜绝浪费;

生产岗位职责14

　　1、负责全区的通防技术管理工作。

　　2、经常深入现场，根据矿井生产情况，及时调整通风系统，保证采掘工作面及硐室风量、风速符合规程有关规定。

　　3、严格执行瓦斯检查制度，及时增减瓦斯检查点，制定瓦斯检查巡回检查路线，做到瓦斯检查不空班漏检。

　　4、对中厚煤层及时编制煤层注水措施，并负责煤层注水效果资料的搜集整理工作。

　　5、严格执行通防各项管理制度规定，加强对通防调度及资料整理工作，要求通防调度制度化，资料管理档案化，做到各种资料正规齐全，并与现场实际相符。

　　6、负责编写本专业的.施工安全措施和作业规程。

　　7、负责全区员工的安全知识及业务学习，提高员工的业务素质。

　　8、积极学习推广应用“一通三防”方面的新技术、新工艺。

　　9、对通防技术、规定、新工艺在现场的落实负责，负责对通防各类资料、技术数据、图纸等的搜集整理工作。

　　10、遵守国家法律、法规和公司有关规定。

生产岗位职责15

　　作业长在所管辖的作业区内围绕“抓好生产，带好队伍”这一核心全面负责以下工作：

　　1、保质、保量、按时完成生产部下达的生产任务。

　　2、熟练掌握作业区的生产工艺、质量及设备操作。

　　3、负责生产、安全、现场管理及物品定置摆放。

　　4、负责每天每班的生产进度和任务量，汇总每日产量及质量的'完成情况。

　　5、负责监督班组做好各项生产记录及各报表及时准确的填写。

　　6、负责完成本作业区的技术难题的攻关及设备的改造工作。

　　7、负责本作业区内所属设备的正常运转工作，并进行维护,保养及一般维修工作.

　　8、负责本作业区人员管理,合理安排工作.

　　9、负责各工序的衔接和沟通工作.

　　10、负责本作业区的产品质量及质量检验工作.

　　11、随时掌握员工的思想动态,充分发挥员工的主观能动性.

　　12、完成和产部下达的各项临时性工作.

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