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公司庆祝元旦活动方案
为了确保事情或工作科学有序进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案要怎么制定呢?以下是小编精心整理的公司庆祝元旦活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司庆祝元旦活动方案1
一、活动背景:
XXXX年对于公司的每一名员工来说都意义深长,他们共同创造了公司新的业绩、创造了一次又一次客户服务标准的新高,将XX品牌的核心服务理念,深深印在了自己的心中,每个人都以XX精英的姿态,将XX品牌的尊贵服务得以完美诠释。
鉴于新春来临之季,为答谢一直支持我们的.忠实客户,增进客户与员工之间的感情,同时更好的展现公司风貌,特举办公司客户、员工XXXX年团拜会。
二、活动概述:
主题:携手并进再创佳绩
时间:XXX年XX月XX日地点:XXX展厅
内容:晚宴、大型文艺演出
人员:忠实用户50人
合作单位10人
大众领导 10人
公司员工160人总计:230人
主办单位:XXX汽车有限公司
演出承办:XXXXXXX晚宴承办:XXX酒店
三、晚会概述:
活动主题:携手并进再创佳绩
注解:《携手并进》寓意着公司与客户,共同发展、共同前进。《再创佳绩》现工作成绩基础上,再次创造好成绩。
活动形式:活动目的:
1、通过大型、专业、高标准的晚会,提升整个晚会的档次,加深观众印象。
2、展现公司全方位发展,销售、服务在20xx年取得的骄人业绩,以及社会慈善方面的荣誉。
3、专业节目与员工节目互相搭配,采用独具匠心的独创节目,更是展现公司多元文化的风采。
4、中国传统圆桌晚宴,提高现场氛围。
四、晚会标准:
自20xx年创办公司团拜会以来,可以说每一年都有一次新的革新,无论是演出规模,还是演出形式,以及节目质量,可以说是不断的推陈出新,通过员工自身的努力,每年我们的晚会都能让大家耳目一新,都会给大家在新的一年里留下美好的回忆。
五、晚会亮点:
今年经管理层特批,特意邀请到著名的“XXX演出公司”为我们公司量身定做了一台晚会,演出规模空前绝后,节目方面还为我们邀请到诸多央视获得大奖的精彩节目,有专业演出团队的加入,再加上员工原创节目,相信今年的团拜会一定是震惊业界的一场晚会。
六、晚会模块:
第二篇:晚宴、演出、慈善事业展示。第三篇:演出、员工颁奖、演出结束。
内容阐述:
·视频影片:XXX年公司发展,取得的业绩、社会公益事业、未来的愿景。
·领导致辞:董事长致辞、XX厂家领导致辞/客户代表致辞。
·启动仪式:董事长XX领导总经理客户代表合作单位领导启动仪式待定。
·领导祝酒:公司总经理致祝酒词,晚宴正式开始。
内容阐述:
·晚宴:领导祝酒后,晚宴时间10分钟后开始节目,播放暖场音乐。
·演出:正常按节目单顺序表演。
·慈善:公司公益慈善短片播放、主持人导语、感恩的心歌曲衔接。
内容阐述:
·演出:正常按节目单顺序表演。
·员工颁奖:XXX年优秀员工颁奖
约10分钟。
·演出结束:采用销售部自主节目,集体现代舞蹈作为收场。
节目亮点:
本场演出节目,多数采用特制节目,以体现企业文化为主,采用独家、创新形式的展现。
员工代表作品:销售《集体现代舞》服务《集体太平鼓》综合部市场部《特色搞笑小品》。
专业代表作品:舞墨、口技手影、千手观音、激光歌舞、力量之美、激情热鼓等。
公司庆祝元旦活动方案2
一、活动主题:畅想XX,舞动管理
二、活动目的:
为展现公司的'日新月异、蓬勃发展的良好风貌,打造广信文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接20xx年,铸造公司美好明天,公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。
节目组织安排:
1)各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组(XX负责收集,记录报送时间);节目组负责12月28日彩排(XX等负责);
2)、评选受欢迎节目6个,每个获奖节目奖励300元奖金;其他节目每个可获得纪念奖100元奖金;
评选方法:由10名公司领导,10名XX分公司员工,10名XX分公司员工组成的评委组,节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目,现场颁奖。(XX等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作)
3)、评选组织奖三个,每个组织团队可获得奖金200元,并可奖励月度绩效考核分3分;评选方法:根据组织奖评选表来评选:
①、节目报送及时性;
②、节目组织;
③、节目现场表现(服装、表现等,获得受欢迎节目奖加分);
④、部门或车间现场秩序和气氛组织;(由XX负责)
公司庆祝元旦活动方案3
一 活动主题:xx是我家,腾飞靠大家
二 活动目的:加强企业文化建设,促进公司员工团结。
三 活动内容:
1、评选 “20xx年度深圳xx有心人”
2、“团队就是力量”拔河比赛
四 组织机构:
主办方 :总经办
协助部门: 所有部门
五 活动对象:公司全体在职员工
六 活动地点:
1、“有心人”评选:所有部门
2、拔河比赛:公司篮球场
七 活动时间:
1、“有心人”评选:20xx年12月11日~20xx年12月27日
2、拔河比赛:20xx年12月28日~20xx年12月31日两天中午
八 活动流程:
宣传阶段(12月11-12月13):
1、准备宣传单和要发的.通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传,可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。
公司庆祝元旦活动方案4
一、活动主题:
喜迎元旦,共创未来
二、活动目的:
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。
三、活动内容:
1、评选 “20xx年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构
负责部门:企划部
参加部门:公司所有部门
五、活动对象:
公司全体在职员工
六、活动地点:
1、“五星员工”评选:公司所有部门
2、拔河比赛:公司篮球场
七、活动时间:
八、活动流程:
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
九、活动准备工作与实施:
十、宣传通知
(一)、评选基本条件与标准
1、基本条件:
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
2、评选标准:
(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的'关系,企兴我荣,企衰我耻。
(二)、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
(三)、具体流程:
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;
(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;
(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;
(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
十一、奖项及奖金设置:
“最佳员工”每人奖励20xx元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。
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